最終更新日
2026/10/27(火)
掲載終了予定日
2027/01/19(火)

【生活支援員】資格がなくても大丈夫。地域に必要とされる仕事、始めませんか?<職員300名の安定法人> 社会福祉法人湖北会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • Re就活WOMAN
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業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/その他業種
職種
専門サービス系(その他)
勤務地
滋賀県
この求人の概要
  • 職員数300名!湖北地域13の拠点で地域に根ざした事業を展開
  • 多彩な事業や支援拠点の仕事を通して福祉の幅広い知識が身につく
  • 教育研修体制が充実!職員も自分らしく働き続けられる環境も魅力
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【チームで支える福祉の仕事】「困ったら助け合う」が当たり前の職場です。

地域に根差して、人の人生に寄り添う仕事社会福祉法人湖北会は、滋賀県湖北地域で40年以上にわたり、しょうがいのある方の「働く・暮らす・楽しむ」を支えてきました。
現在は長浜市・米原市に13の支援拠点を展開し、地域に欠かせないしょうがい福祉サービスを提供しています。
職員数は300名。
一人ではなくチームで支援を行う体制が整っているため、安心して働ける環境です。

“あたたかい仲間と支え合える職場です湖北会の魅力は、職員同士の距離が近く、気軽に相談できる風土が根付いていること。
困ったことがあれば先輩や仲間が自然と声をかけ合い、ご利用者さまをチームで支えています。
面接前の施設見学でも「雰囲気の良さ」に惹かれて入職を決める方が多く、未経験の方でも馴染みやすい職場です。

資格や経験は必要ありません入職後は先輩職員によるOJTや各種研修を通して、仕事の基礎から少しずつ学べる環境をご用意しています。
一人ひとりの成長ペースに合わせて段階的にステップアップできるため、未経験の方も安心してスタートできます。
また、資格取得支援制度も充実。
取得時には合格祝金や資格手当を支給しており、働きながら専門知識や資格の取得を目指すことができます。

「できた!」の瞬間を一緒に喜べるやりがいこの仕事の一番の魅力は、ご利用者さまの成長や笑顔をすぐそばで感じられることです。
「一人でできることが増えた」
「挑戦してみたいことに踏み出せた」
そんな一つひとつの変化を、チームで喜び合えるのが生活支援員の醍醐味。
誰かの日常を支えながら、自分自身も成長できるやりがいがあります。

まずは気軽に話を聞いてみませんか?◎人と関わる仕事がしたい
◎地域に貢献できる仕事に興味がある
◎誰かの役に立てる仕事に挑戦したい
そんな想いがあれば大歓迎です。

経験や資格は入職時には必要ありません。
地域に根差した環境で、人の人生に寄り添う仕事を始めてみませんか?
まずは施設見学やカジュアル面談で、湖北会の雰囲気を感じてください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

生活支援員

仕事内容

日常生活のサポートやレクリエーション、就労のサポートなど、ご利用者さまの毎日を支える仕事です。
■具体的には…
・日常生活のサポート
 食事・着替え・入浴などの毎日の支援を行います。
・日中活動・レクリエーション
 創作活動や運動、音楽など、ご利用者さまが楽しく過ごせる時間をつくります。
・作業・就労のサポート
 ご利用者さまのペースに合わせて、作業補助などの就労支援を行います。
・外出・地域活動
 買い物や行事参加など、ご利用者さまの地域での活動をサポートします。
・記録・情報共有
 日々のご利用者さまの様子を記録。ケース会議などではチームでよりよい支援を検討します。
・行事の企画
 季節のイベントや交流の機会を企画。ご利用者さまの日々に彩りを添えます。

大切なのは、何でもすべて支援することではなく、
ご利用者さまの想いや力を引き出しながら、安心して過ごせる毎日を一緒につくっていくこと。
ご利用者さまとの日々のコミュニケーションや支援を通して、
「できた!」という喜びや笑顔、成長を間近で見たり、感じられたりすることが、この仕事の一番のやりがいです。
※配属先によって担当する業務は異なります(詳細は面談にて)


\職員の成長もしっかりとサポートしています/
■スキルアップをサポート
階層別研修や職種別研修、人権研修、救命研修など、
一人ひとりの成長に合わせた研修を年間を通して実施しています。
また、資格取得支援制度をはじめ、興味のある分野の外部研修への参加もサポート。
職員が企画した勉強会や研修も行われており、働きながら継続的に学び、専門性を高めていける環境です。

■キャリアアップをサポート
多彩な事業を展開しているからこそ、幅広い支援を経験できることも当法人の魅力です。
一人ひとりの希望や目指したい将来像を大切にしながら、専門性を高められるキャリア形成をサポート。
福祉のプロとして成長し続けられる環境が整っています。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】専門的な知識・スキルや資格は問いません。異業種からの転職者も活躍中!
(必須)
要普通自動車免許(AT限定可)※ご利用者さまの送迎等のため

「人と関わる仕事がしたい」
「誰かの役に立つ仕事に興味がある」
そんな想いがあれば、特別な知識や経験は必要ありません。
ご利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、
「できた!」という喜びや成長を一緒に分かち合える方をお待ちしています。

\こんな方はご経験・知識を活かせます/
・初任者研修修了者や介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方
・福祉・介護分野の実務経験がある方 など

勤務地

滋賀県長浜市・米原市にある13の当法人支援拠点 ★希望を考慮 ★マイカー・バイク通勤OK
■障害者支援施設
  湖北まこも:長浜市湖北町海老江1073
  あそしあ:長浜市大戌亥町415-1
■通所支援事業所
  ふくらの森:長浜市内保町766
  ワークスさぼてん:長浜市富田町431-8
  やまぶき:長浜市木之本町大音1171
  ゆるり:長浜市富田町431-5
  ワークスさかた:米原市入江638-3
  ライフまいばら:米原市大鹿514
  いぶきやま:米原市春照1969-1
■居宅介護、放課後等デイサービス事業所
  湖北地域しょうがい者生活支援センターあ~と:長浜市大戌亥町415-1
■共同生活援助事業所
  長浜市内5カ所、米原市内3カ所
■相談事業所
  湖北相談処すだち:長浜市大戌亥町415-1
  はたらき・くらし応援センターこほく:長浜市南高田町323-12

勤務時間

8:30~17:15(実働8時間/1日)
★月平均所定外労働時間:約7時間

4週8休制のシフト勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(実働40時間以内/週平均)

上記勤務時間が基本ですが、入所支援施設は交代勤務となります。
早出  07:00~15:45
日勤  08:30~17:15
遅出  12:15~21:00
準夜勤 15:45~翌00:30
深夜勤 00:15~09:00
※入職すぐは日勤での勤務です。
その後、経験や成長スピードに合わせ、早出・遅出・夜勤の業務を担当いただきます。

休日・休暇

年間休日:112日(1日8時間労働の4週8休制)
有給休暇(年休繰越制度あり、2年目最大10日繰越、7年目から最大20日繰越)
※初年度有給休暇:12日支給 
★平均取得日数:13日

慶弔休暇
特別休暇制度
産前産後休暇
育児休業 ★2024年度育休取得率は男女とも100%です!
時短勤務制度 
介護休業
看護等休暇制度(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~380万円

月給211,000円~+各種手当
※年齢や経験、資格、スキル等によって優遇します。

【モデル月収】
▼大学卒 社会人歴なしの場合
基本給  211,000円
資格手当  10,000円
住居手当  30,000円
通勤手当  10,000円
合  計  261,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円/入職3年目・生活支援員

【年収例2】 380万円/入職5年目・生活支援員

【年収例3】 430万円/入職6年目・生活支援員

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:原則年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績/4.0カ月分

諸手当

通勤手当(上限3万8,700円)
資格手当
住居手当(上限3万円)※規定あり
扶養手当

〈回数に合わせて都度支払い〉
深夜勤(1回5,600円)
準夜勤(1回2,400円)手当
土日勤務手当(1回1,000円)
早出・遅出勤務手当(1回200円)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入
福祉医療機構退職手当共済制度加入
厚生年金基金、財形貯蓄制度
奨学金返済支援制度
教育制度(新任職員研修、中堅職員研修、主任者研修、管理職研修など)
資格取得支援制度(各種専門資格や特殊技能資格を取得した場合に資格取得祝金を支給)
業務改善奨励金(提案や実践等で成果をあげた場合は、奨励金を支給)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活から応募
▼
書類選考
▼
法人説明&施設見学(数カ所の支援拠点の見学など)
適性検査/面接(1回)※基本的に対面で行います
▼
内定

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★随時入職可能です。入職日については柔軟に対応します。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

Re就活から応募
▼
書類選考
▼
法人説明&施設見学(数カ所の支援拠点の見学など)
適性検査/面接(1回)※基本的に対面で行います
▼
内定

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★随時入職可能です。入職日については柔軟に対応します。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

連絡先

〒526-0131
滋賀県長浜市富田町431番地5
社会福祉法人 湖北会
採用担当

〒526-0131
滋賀県長浜市富田町431番地5
社会福祉法人 湖北会
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当法人は湖北地域で40年以上にわたって、地域に根ざしたしょうがい者のための福祉事業を展開してきました。時代とともにしょうがい者福祉を取り巻く環境が変わり続けるなか、今後も途切れることなく、今以上のサービスを提供していきたいという思いから、若手職員の採用を積極的に行っています。湖北地域で働きたい方、U・Iターン希望者は大歓迎です!

選考のポイント

現時点での知識やスキル、資格などは問いません。未経験の方でもスタートしやすい教育・研修体制を用意していますので、「誰かを支えたい」「笑顔にしたい」といった想いがあれば、必ず成長できるはずです。選考では面談時などに数カ所の支援拠点の見学を行っています。事業所の温かな雰囲気、ご利用者さまが過ごす様子や職員のいきいきとした姿などから、みなさんの入職後のイメージもつかんでもらえればと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/生活支援員/社歴:8年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともと介護福祉を学んでいたこともあり、湖北会でしょうがいのある子どもたちの支援をアルバイトで行っていました。拠点内のアットホームな雰囲気のなか、遊んだり、宿題をサポートしたりと、子どもたちと過ごす時間はとても楽しかったです。その後、保育の現場や高齢者入所施設での実習なども経験しましたが、就職を考えた時、私は子どもから大人まで幅広い世代のご利用者さまを支えられる、しょうがい者福祉の道を進もうと決意しました。

湖北会への入職を決めたのはアルバイト経験が大きかったです。「できた!」と笑顔で喜ぶ姿や子どもたちの成長を見守ることがやりがいになっていたこともあり、「私にもここでできることがあるはず」と考えました。また、働くなかで法人の社風や事業所の雰囲気、先輩方の人柄のよさを感じていたことも入職の理由の一つです。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は生活支援員として、生活介護や施設入所支援などを行っている「あそしあ」に所属。日勤や早出、遅出といった交代勤務の時間帯に合わせて食事や着替え、入浴などの生活介助を行っているほか、ご利用者さまの毎日が楽しくなるような日中活動やレクリエーションの支援などもチームのメンバーと一緒に取り組んでいます。

湖北会の特長は、支援拠点ごとのチームでご利用者さま一人ひとりの支援を行っていること。ご利用者さまの「やってみたい」という想いに対して、どう支援すべきかをチームで考えて実践しています。私もご利用者さまとの日々のコミュニケーションでの気づきからアイデアを挙げることも。もちろん、すべてがうまくいくわけではありませんが、みんなでトライ&エラーを繰り返しながら、その人に合ったベストな支援を見つけていく——そんなチームでの支援が、湖北会らしさだと感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

アルバイトや福祉の勉強をしていたとはいえ、配属が初めての入所施設での仕事だったこともあり、入職後は不安もありました。でも、先輩社員とのOJTで日勤や早出・遅出など時間帯ごとの仕事を覚えながらスタート。介助の技術だけでなく、話せない方とのコミュニケーションなど、ご利用者さまとの接し方も丁寧に教えてくださいました。仕事で困った時も一人で抱え込むことなく、相談しやすい雰囲気もありがたかったです。今でも先輩方は心強い存在です。

また、学びの機会が多いのも湖北会の特長です。法人外の研修を案内してもらったり、興味のある外部研修に参加させてもらったことも。自分が学びたい分野の専門性をどんどん深められる環境があります。次のステップとして就労支援にも挑戦してみたいと思っていますが、法人内でいろんな仕事が経験できることも湖北会ならでは。私たち生活支援員も”自分らしく”キャリアを歩める場所だと感じています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当法人では多彩な事業や支援拠点での仕事を経験することで、しょうがい者福祉の幅広い知識を身につけることができます。職員は研修の参加に積極的。職員自ら外部講師を呼んで研修を開催するなど、専門性を深めるための自主的な動きもあります。未経験で入職する方は研修とともに、配属先の先輩とのOJTなどで段階的に仕事を覚えていくことができますのでご安心ください。資格取得も支援しており、未経験で入職後、現場経験を重ねながら社会福祉士などの資格を取得した職員も多数在籍しています。

頑張りをしっかり評価

人事考課では階層別にチェックシートでの評価を実施。年2回の面談では自己評価と上司の評価を確認しながら、お互いが納得できる形での考課を行っています。面談は今後のキャリアアップや上司からのアドバイスをもらえる機会にもなっています。資格の取得もしっかりと評価しており、取得時は合格祝金、その後も資格手当を支給しています。また、今後のキャリアアップを見すえた配属異動などの参考として、年1回、仕事内容などの希望を確認するヒアリングも行っています。

ワークライフバランスを重視

生活支援員が無理なく、ゆとりのあるなかで働き続けられる職場環境を心がけています。各支援拠点はワンチーム体制。支え合う社風が根づいており、シフト勤務や有給休暇の希望も柔軟に対応しています。出産や子育てといったライフイベントを経ても働きやすい制度が整っており、育児休暇や時短勤務制度を活用している職員も多数います。制度があるだけでなく、誰もが利用しやすいことも当法人の特長です。

ギャラリー

ご利用者さまを支えるのはチーム全員。職員同士の距離が近く、困ったときは相談しやすい、温かな雰囲気が根づいています。
ご利用者さまを支えるのはチーム全員。職員同士の距離が近く、困ったときは相談しやすい、温かな雰囲気が根づいています。
「その人らしい毎日」を支えるために、職員同士が連携しながら支援を実施。コミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。
月平均残業約7時間、有給休暇の平均取得日数13日。無理なく働ける環境づくりに力を入れている法人です。
育休取得率は男女ともに100%。時短勤務制度も整っており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。
未経験からでも安心。先輩職員とのOJTや新任研修からスタートし、段階的に知識やスキルを身につけられます。
資格取得支援や階層別研修など成長を後押しする制度が充実。働きながら専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。
資格取得支援や階層別研修など成長を後押しする制度が充実。働きながら専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。
職員数300名規模。地域に欠かせない福祉サービスを提供し、長浜市・米原市で多角的な支援事業を展開する安定した経営基盤が魅力です。
40年以上にわたり湖北地域に根ざし、13の支援拠点を展開。生活支援から就労支援まで幅広い事業を通じて、地域福祉を支え続けている安定法人です。

企業情報

社会福祉法人湖北会

設立

昭和57年(1982)6月24日

代表者

理事長 北野 憲一

従業員数

300名(2026年4月現在)

売上高

●要最新データ
事業収入:16億6859万円(2026年3月)

本社所在地

法人本部:〒526-0131 滋賀県長浜市富田町431番地5

事業所

■障害者支援施設
・湖北まこも(長浜市湖北町海老江1073)
・あそしあ(長浜市大戌亥町415-1)

■共同生活援助事業所
・おうみ、いぶき、のぞみ(米原市内3カ所)
・グーフィー、はまべ、加田、浅井、きらり(長浜市内5カ所)

■居宅介護、放課後等デイサービス事業所
・湖北地域しょうがい者生活支援センターあ〜と(長浜市大戌亥町415-1)

■通所支援事業所
・ワークスさかた(米原市入江638-3)
・ライフまいばら(米原市大鹿514)
・いぶきやま(米原市春照1969-1)
・ふくらの森(長浜市内保町766)
・ワークスさぼてん(長浜市富田町431-8)
・やまぶき(長浜市木之本町大音1171)
・ゆるり(長浜市富田町431-5)

■相談事業所
・湖北相談処すだち(長浜市大戌亥町415-1)
・就業・生活支援センターこほく、はたらき・くらし応援センターこほく(長浜市南高田町323-12)

事業内容

法人設立以来40年以上にわたって、長浜市・米原市の2市でしょうがい福祉の事業を行っています。
現在は13の支援拠点で生活支援、就労支援、相談支援など、さまざまな角度から支援・サービスを提供しています。

■施設入所支援事業
■短期入所事業
■日中一時支援事業
■生活介護事業
■就労継続支援B型事業
■就労定着支援事業
■就労選択支援事業
■共同生活援助事業
■居宅介護事業
■行動援護事業
■移動支援事業
■有償移送事業
■放課後等デイサービス事業
■相談支援事業
■障害者就業・生活支援センター事業
■障害者働き・暮らし応援センター事業

ホームページ

https://www.kohokukai.or.jp/index.php

リクルートサイト

https://recruit.kohokukai.or.jp/

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