募集職種
倉庫管理職
仕事内容
未経験歓迎！多様な食品を預かる冷蔵倉庫で、検品・入出庫・運搬の専門スキルを身につける仕事です。
さまざまな取引先の冷凍食品や水産物、農産物などをお預かりする冷蔵倉庫で、商品の入庫・保管・出庫を行う仕事です。
入出庫は、取引先から届く依頼書に基づいて進めます。
物流業界や冷蔵倉庫で働いた経験は必要ありません。
2027年4月の入社後は、新入社員研修からスタート。
物流の基礎や商品の取り扱い、安全に作業するためのルールなどを学びます。
配属後は、先輩社員と一緒に、
・依頼書と商品の種類・数量を確認する検数・検品
・商品を所定の保管場所へ移動する
・依頼書に合わせて出庫する商品を準備する
・到着したトラックへ商品を積み込む
といった現場の基本業務から覚えていきます。
最初から一人で難しい仕事を任せることはありません。
分からないことがあれば先輩社員へすぐに相談できるため、未経験の方も安心して仕事を身につけられます。
仕事に慣れてきたら、フォークリフトを使った商品の運搬にも挑戦します。
応募時に資格を持っていなくても問題ありません。業務に必要な資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取得できます。
トラックが到着する日は事前に分かっても、到着時間は日によって異なります。
そのため、トラックが到着したら、社員同士で声をかけ合い、状況を共有しながら入出庫を進めます。
依頼書と商品の内容に間違いがないかを丁寧に確認し、安全かつ正確に商品を取り扱うことが大切です。
現場経験を重ねることで、検数・検品、商品の取り扱い、フォークリフト操作など、低温物流に欠かせない専門スキルを身につけられます。
さらに経験を積んだ後は、本人の適性や希望、会社の状況に応じて、受付・保税・配送・施設担当など、物流センター内のさまざまな仕事に挑戦することも可能です。
最初から専門知識や特別なスキルを持っている必要はありません。
コツコツ丁寧に取り組める方や、社員同士で協力して仕事を進めたい方であれば、未経験から低温物流のプロを目指せます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】経験・資格不問！丁寧な確認と安全な作業を大切にできる方を歓迎します。高卒以上
◆2027年4月に入社可能な方
◆物流・倉庫業務未経験歓迎
◆これまでの経験・専攻不問
◆フォークリフト資格不問
物流センターや冷蔵倉庫で働いた経験は必要ありません。
商品の取り扱い方や安全に作業するためのルールは、新入社員研修と配属後のOJTを通じて基礎からお教えします。
フォークリフトなど、業務に必要な資格も、入社後に会社のサポートを受けながら取得できます。
【こんな方を歓迎します】
・一つひとつの確認を丁寧に行える方
・決められたルールや手順を守れる方
・コツコツと正確に取り組める方
・社員同士で声をかけ合い、協力できる方
・未経験から専門スキルを身につけたい方
特別な経験よりも、食品を安全かつ正確に取り扱う姿勢を重視します。
未経験から低温物流のプロを目指せる環境です！
勤務地
関東エリアの各事業拠点／エリア限定採用／原則、転居を伴う転勤なし
関東エリア内の物流センター・事業所へ配属となります。
エリア職採用となるため、原則として転居を伴う異動はありません。
■東京都（中央区、大田区）
■神奈川県（川崎市）
■千葉県（成田市、船橋市）
■宮城県（塩釜市）
■群馬県（大泉町）
※宮城県・群馬県への初期配属はありません。
※配属先は会社の人員計画などを踏まえ決定します。
※エリア内の他物流センター・事業所へ異動する可能性があります。
勤務時間
8：30～17：20（休憩1時間）
1日の所定労働時間：7時間50分
※勤務する物流センター・事業所により、勤務時間が異なる場合があります。
※時間外勤務は、配属先や業務量、繁忙期などにより異なります。
※残業手当は別途全額支給します。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制
※休日は、勤務する物流センター・事業所のシフト表により決定します。
※土日を含む交代勤務となる場合があります。
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月4日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■特別休暇
年次有給休暇の平均取得日数は13日。
計画休暇制度を設け、連続した日程での有給休暇取得も推進しています。
給与
初年度想定年収：350～380万円
【月給】
大学院・大学卒：244,000円
短大・高専・専門卒：240,000円
高校卒：236,000円
※上記は基本給です。
※都市手当・通勤手当・残業手当等を別途支給します。
【都市手当】
関東エリア：月14,000円
※自己契約の賃貸住宅を利用する場合は月24,000円
【月収例】
月収268,000円
大学卒／関東エリア勤務／自己契約の賃貸住宅を利用する場合
（基本給244,000円＋都市手当24,000円）
※既卒者も最終学歴に応じて、上記と同額を支給します。
※社宅利用者は、利用条件を満たす場合、家賃の9割を会社が負担します。
※通勤手当・残業手当・次世代育成手当・技能資格手当等は別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収450万円／入社3年目
【年収例2】
年収520万円／入社10年目・班長
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
※屋外に喫煙所を設置しています。
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙場所は、配属先の物流センター・事業所ごとに定めています。
昇給・賞与
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
※初年度は12月のみの支給となります。
諸手当
■都市手当
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■次世代育成手当
■技能資格手当 など
※都市手当は、関東エリアでの住居状況に応じて支給します。
※各手当の支給条件は、当社規定によります。
福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・借上げ社宅制度
※利用条件を満たす場合、家賃の9割を会社が負担します。
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格の受講料・教材費・受験料を補助します。
■資格取得表彰制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■選択制企業年金制度
■ベネフィット・ステーション
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■育児・介護休業制度
■子の看護等休暇制度
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種全額補助
■人間ドック受診補助
■作業着貸与 など
※各制度の利用には、当社規定による条件があります。