最終更新日
2026/10/25(日)
掲載終了予定日
2026/12/20(日)

【総合職】選べるキャリア:ご利用者様の日常に寄り添う仕事or介護支援専門員【埼玉県限定勤務】 社会福祉法人欣彰会

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 残業月平均2.8時間/平均有休取得11日/勤務地さいたま市のみ
  • 異業種からの転職者が半数以上/基礎から学べる研修制度
  • 国家資格の取得もバックアップ!一生モノの武器が手に入ります
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験から福祉のプロへ。人や地域を支えながら、自分らしいキャリアを描けます◎

私たち社会福祉法人欣彰会は、さいたま市を中心に、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、デイサービスなど幅広い福祉サービスを展開している社会福祉法人です。

大きな特長は、医療法人財団新生会との連携による医療と介護を一体で支える体制を整えていること。シームレスケアという理事長の想いから、40年以上にわたり今では当たり前の地域包括ケアを担ってきました。

現在は、介護が必要になる前から健康づくりを支える介護予防事業にも注力。地域の方が気軽に立ち寄れる場所をつくり、住み慣れた自宅で長く暮らしたいという想いにも応えています。

未経験から専門性を身につけ、自分らしいキャリアへ 職員の約半数が福祉未経験からスタート!今回募集するのは、介護職・ケアマネージャーの2職種です。
介護職は資格・経験不問。日常生活の支援を通じて介護の知識やスキルを身につけられます。
そしてケアマネージャーは、必要な資格や経験を活かして利用者様やご家族を支援します。

国家資格をはじめ、業務に必要な資格の取得の支援も手厚いため、未経験の方も大歓迎です!実際に、職員の約半数が未経験からスタートしており、それぞれの個性を活かして活躍しています。

将来的には介護スタッフから相談員(ケアマネージャー)への異動や介護職のプロフェッショナル、管理職など多彩なキャリアの選択肢をご用意。自分らしいキャリアを描ける環境です。

現場の課題に向き合う、法人独自の研修入職後はメンターがつき、業務を一緒に進めながら少しずつ慣れていける体制を整えています。
また、当法人では人材育成にかなり力を注いでおり、施設ごとの研修に加え、階層別研修やメンタルヘルス・ハラスメントなどのテーマ別研修など、法人独自の研修も実施しています。

研修後にはアンケートで職員の声を集め、現場の課題に合わせて内容をブラッシュアップ。学びの機会がたくさんあることも特長です。

まずは見学・相談からでも大歓迎! 仕事内容を知ってから選考に進めます◎「福祉の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安」
「職場の雰囲気を知りたい」という方も歓迎です。
カジュアル面談はもちろん、職場見学付きのお仕事説明会も定期的に実施しています。

少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

適性やご希望を考慮し「介護スタッフ」「ケアマネジャー」いずれかに配属となります。
■介護スタッフ
特別養護老人ホームや老人保健施設などでの生活支援全般をお任せします。

<具体的には>
・食事、入浴、排泄などの生活援助全般
・環境整備
・レクリエーションや各種イベントの企画、実施
・介護記録の作成 など
★ご利用者様とのコミュニケーションを通じて、自分自身も成長できるお仕事です。絵や音楽、スポーツなど、あなたの得意なことや趣味をレクリエーションに活かすこともできます!

■ケアマネジャー(介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方)
ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、ケアプランの作成や相談対応を通じて支援します。

<具体的には>
・ご利用者様やご家族からの相談対応
・ご利用者様の状況や希望に応じたケアプランの作成
・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連絡・調整
・サービスの利用状況の確認や見直し など
★ご利用者様やご家族の想いに耳を傾け、一人ひとりに合った支援を考える仕事です。介護職や医療機関など、さまざまな専門職と連携しながら、よりよい生活を支えていきます。

【入職後の流れ】
介護スタッフの場合
まずは日勤の業務からスタートし、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。1つずつできることを増やしていき、慣れてきたら早番・遅番、そして夜勤へとステップアップ。個人のペースに合わせて最低3ヵ月の研修期間を設けているので安心です。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】安定した基盤のもと、長期のキャリアを描きたい方【カジュアル面談OK】
<必須条件>
【介護】資格・経験・学歴不問
【ケアマネ】介護支援専門員または主任介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)

★未経験からのスタートでも全く問題ありません。入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。独自の研修制度も充実しており、安心して成長できる環境です。

<こんな方を歓迎します!>
・人と関わる仕事、人の役に仕事がしたい方
・さいたま市で腰を据えて長く働きたい方
・未経験から専門性の資格を身に着けたい方

\こんな方が活躍しています/
前職が接客業や営業職など、異業種から未経験でスタートした先輩が多数活躍中!
「誰かの役に立ちたい」という想いを持つ方が、イチから専門知識を身につけプロフェッショナルへと成長しています。

勤務地

【さいたま市外転勤なし】埼玉県さいたま市【マイカー通勤可(無料駐車場完備)/U・I・Jターン歓迎】
【介護スタッフ】
敬寿園七里ホーム:
〒337-0014 埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1
高齢者総合福祉施設敬寿園:
〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1298番地
敬寿園宝来ホーム:
〒331-0074 埼玉県さいたま市西区片柳宝来86-1

【ケアマネージャー】
ケアサポートサロン七里ホームひざこ:
〒337-0021 埼玉県さいたま市見沼区膝子785-4
※そのほか、さいたま市内の各施設(希望を考慮して決定します)

勤務時間

【介護スタッフ/シフト制】
・07:30~16:30(休憩60分)
・08:30~17:30(休憩60分)
・09:30~18:30(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
・17:00~翌10:00(休憩120分)
※夜勤の場合、2日分の勤務扱い
※シフト制(勤務先・施設によって、勤務時間が変わります)

【ケアマネージャー】
・08:30~17:30(休憩60分)

休日・休暇

4週8休(シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(平均取得日数11日)
育児休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:290~340万円

【介護スタッフ】
月給:251,200円~297,300円(夜勤手当4回分40,000円など諸手当すべて含む)
※基本給:高校卒173,200円~、大学・短大・専門学校卒176,900円~(経験年数によって変動)

【ケアマネージャー】
月給:222,000円~(諸手当すべて含む)
※基本給:206,000円~(経験年数によって変動)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 370万円 (2年目介護スタッフ)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3.75ヵ月分)

諸手当

通勤手当(片道2km以上全額支給)
住宅手当(10,000円~20,000円)
残業手当
扶養手当(配偶者10,000円、子1人3,000円など)

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
制服貸与
60歳定年制(再雇用制度あり)
資格取得支援制度
職員食堂、食事補助(1食230円程度)
医療費補助(健康診断、ワクチン接種補助、大宮共立病院受診時一部補助)
法人内互助会制度(旅行やイベントに格安で参加可能)など

自分の「好き」や「得意」を活かせる

絵や音楽、植物の栽培、スポーツなど、職員一人ひとりの好きなことや得意なことを、ご利用者様の支援に活かせるのも欣彰会の魅力です。たとえば、絵や音楽が好きな方はご利用者様と一緒に作品づくりや音楽を楽しんだり、植物が好きな方は一緒に花や植物を育てたり、メダカを飼育したり。スポーツが好きな方なら、介護予防の体操を通じて、ご利用者様の健康づくりを支えることもできます。

特別な資格や技術だけが活かせるわけではありません。あなたにとっての「好き」が、ご利用者様にとって楽しみや生きがいになることもあります。一人ひとりの個性を活かしながら、人の役に立てる仕事です。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活から応募
↓
お仕事説明会・見学(10月・11月・12月開催)
↓
カジュアル面談・見学(希望者のみ)
↓
面接(1回)
↓
内定

面接は対面で1回のみ実施し、書類選考はありません。まずは見学・Web説系からでもOK!

また、10/27・11/19・12/17には、見学付きのお仕事説明会を開催します。施設の雰囲気や実際の仕事を知ることができるほか、現場で働く職員に個別相談できる機会も用意しています。
仕事内容等を確認してから選考に進めます。

「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「仕事内容について詳しく知りたい」という方は、ぜひご参加ください。選考前の見学やカジュアル面談、半日程度の業務体験も可能です。不安や疑問を解消したうえで選考に進めますので、気になることは何でもご相談ください。

Re就活から応募
↓
お仕事説明会・見学(10月・11月・12月開催)
↓
カジュアル面談・見学(希望者のみ)
↓
面接(1回)
↓
内定

面接は対面で1回のみ実施し、書類選考はありません。まずは見学・Web説系からでもOK!

また、10/27・11/19・12/17には、見学付きのお仕事説明会を開催します。施設の雰囲気や実際の仕事を知ることができるほか、現場で働く職員に個別相談できる機会も用意しています。
仕事内容等を確認してから選考に進めます。

「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「仕事内容について詳しく知りたい」という方は、ぜひご参加ください。選考前の見学やカジュアル面談、半日程度の業務体験も可能です。不安や疑問を解消したうえで選考に進めますので、気になることは何でもご相談ください。

連絡先

埼玉県さいたま市見沼区片柳1298番地
社会福祉法人欣彰会 採用担当

埼玉県さいたま市見沼区片柳1298番地
社会福祉法人欣彰会 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回募集する理由は、将来の法人運営を担う人材を時間をかけて育てていくためです。欣彰会は、医療と介護の連携を大切にしながら、さいたま市の地域福祉を支えてきました。今後も地域に必要とされるサービスを届けていくため、経験や資格を問わず、新しい仲間をお迎えします。入職後に知識や技術を身につけ、私たちと一緒に地域を支えてくださる方をお待ちしています。

選考のポイント

選考では人の役に立ちたいという気持ちや、新しいことを学ぶ姿勢を大切にしています。福祉業界の経験は問いません。これまでの仕事や学生生活で培った経験を活かせるのが福祉の仕事です。実際に自分の趣味をレクリエーションに活かしている職員がたくさんいます。

書類選考は行わず、できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。面接はお互いを知る場ですので、ぜひリラックスして、あなたのことを聞かせてください。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

平日も休日も自分の時間を大切にできる環境を整えています。全職員の月平均残業時間は2.8時間と少なく、有給休暇の平均取得日数も11日。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

また、大宮共立病院グループと連携しているからこその福利厚生も魅力です。たとえば、病院での受診費用を補助する制度や、設備の整った人間ドックフロアで健康診断を受けられるなど、医療面のサポートを用意しています。

施設の食事を1食約230円で利用できる補助(月3,500円まで)や、旅行・観劇などをお得に楽しめる互助会制度もあります。住宅手当も住居状況に応じて支給しており、最大2万円を支給。地域に根差し、生活の変化を迎えても長く働き続けたい方を支える環境です。

教育制度・研修が充実

当法人では、職員の約半数が福祉業界未経験からスタートしています。入社後は、先輩社員がマンツーマンでつく手厚いサポート体制をご用意。日勤の業務から少しずつ慣れていただき、個人のペースに合わせて3ヵ月程度の研修期間を設けているため、焦らずに業務を覚えていくことができます。

また、欣彰会ならではの特長は、約380名の職員が働く規模を活かし、法人内で独自の研修を実施していることです。リーダー・主任・施設長など、同じ役職の職員が集まる階層別研修に加え、メンタルヘルスやハラスメント、育成・定着など、現場で直面している課題を扱うテーマ別研修も実施。研修後のアンケートで職員の声を集め、次回のテーマに反映しています。自分たちの現場の事例をもとに、施設を越えて学び合うことで、部署や施設を超えた横のつながりも生まれ、困ったときにはいつでも相談し合える温かい関係性が築かれています

専門性・スキルが身につく

介護スタッフは、日々の生活支援を通じて介護の知識・技術を身につけ、国家資格である「介護福祉士」の取得を目指せます。その先には、現場のプロフェッショナルとして専門性を高める道や、チームリーダー・施設長などのマネジメント職を目指す道があります。また、必要な資格や実務経験を積み、ケアマネジャーなどの相談職へキャリアチェンジすることも可能です。このように、介護の専門性を深める道から、組織を支える立場へ進む道まで、幅広いキャリアを描けることが特長です。

企業情報

社会福祉法人欣彰会

設立

1985年7月1日(1984年11月開設認可)

代表者

理事長 漆原 毅

従業員数

約380名

本社所在地

〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1298番地

事業所

・高齢者総合福祉施設 敬寿園:埼玉県さいたま市見沼区片柳1298番地
・敬寿園七里ホーム:埼玉県さいたま市見沼区大谷2022-1
・敬寿園宝来ホーム:埼玉県さいたま市西区宝来86-1
※そのほか、ケアハウス、介護老人保健施設、小規模多機能施設などを運営。

事業内容

・地域に密着した福祉・介護・医療事業の展開
・高齢者介護施設(特別養護老人ホーム、ケアハウス、介護老人保健施設、小規模多機能施設)の運営
・在宅介護支援サービス(地域包括支援センター、通所介護、通所リハビリテーション、ホームヘルパー派遣等)の提供
・地域のコミュニティの場「ケアサポートサロン」の運営

ホームページ

https://saiyo.kinshokai.or.jp

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【総合職】選べるキャリア:ご利用者様の日常に寄り添う仕事or介護支援専門員【埼玉県限定勤務】

  • 社会福祉法人欣彰会