最終更新日
2026/10/23(金)
掲載終了予定日
2027/02/16(火)

【現場技術スタッフ】独自の技術で給排水管の更生/高卒・未経験歓迎/月給26万円スタート/名古屋勤務 株式会社P・C・Gテクニカ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 転居を伴う転勤なし!
  • 働き方改革実施!年間休日120日!完全週休2日制!
  • 未経験でも月給26万円以上/昇格毎に役職手当を付与

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「交換」でも「補修」でも無い新工法を開発!最新の施工技術をもつ専門企業が高卒採用をスタート!


技術力が自慢!特許取得の工法を自社開発「高校を卒業して働き始めたけれど、この先ずっと今の仕事を続けるのかな……」
そんなふうに将来を考え始めたあなたへ。

私たちP・C・Gテクニカは、マンションやビルの古くなった給排水管を、独自の技術で再生させる会社です。
独自工法の研究開発も行っており、特許も取得するなど優れた技術を持っています。

水道は生活に欠かせないですが「給排水管(パイプ)」は20年程度で劣化し交換が必要となるものです。
しかし交換となると壁を壊す必要があったり工事も長期間に及ぶため、応急処理だけの工事となってしまうことが多いのです。
それだと根本的な解決になりません。
そこで当社が開発したのが、パイプの中を特殊な樹脂をコーティングして新たな管を作る「FRPサポーター工法」です。

この工法により、既存の管交換工事よりも30%程度のコストダウンと工期の短縮に成功!
全国から問い合わせをいただき、配管更生工事では全国で70%のシェアを誇るまでに至りました。

今回は更なる事業拡大に向け、次世代メンバーの育成をスタートします!

★高卒・大卒を問わず月給26万円スタート
★最初の約2週間は基礎研修
★5~6名の社員を中心としたチームで仕事
★約3年かけて専門技術を習得
★将来は施工管理職へのキャリアチェンジも可能

まずはお気軽にカジュアル面談から《学歴・社会人経験不問★未経験歓迎》入社時点での経験は一切問いません!
ゼロから市場価値の高い独自の技術を教えるので、未経験から手に職をつけていきたい方には大変おススメです!
特許取得済の技術が身に付くので、スキルアップできること間違いなし!

働き方改革にも積極的年間休日120日
完全週休2日制
転居を伴う転勤なし
未経験でも月給26万円以上(大卒)
17:30定時
家族手当、資格手当など待遇面も充実

時間的にも経済的にも安心して働ける環境を整えています。

「生涯役に立つ技術を身につけながら働きたい」
そんな思いをお持ちであれば、まずはお話ししましょう!

お会い出来るのを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【現場技術スタッフ(給排水管の更生工事)】

マンションやビルなどに設置されている給排水管を、独自の技術で再生する仕事です。
老朽化した配管をすべて交換するのではなく、管の内側を補強する「更生工事」を中心に担当します。

作業は5~6名の社員を中心としたチーム制。協力会社のスタッフとも連携しながら、着工から完成・引き渡しまで一つの現場にじっくり取り組みます。
入社後は約2週間の基礎研修からスタート。現場では先輩社員が実務を通じて技術を教えます。
将来は技術を磨き続ける道に加え、資格取得を通じて施工管理職などを目指すことも可能です。

仕事内容

知識ゼロ、未経験でも育てます!暮らしのインフラを守る管工事の技術職へ
【何をする仕事?】
マンションやビルなどの古くなった給排水管を、当社独自の技術で再生する仕事です。
水漏れや排水不良などのトラブルを防ぎ、建物を長く安心して使えるようにするための工事を行います。
当社が得意とするのは、配管を丸ごと交換するのではなく、内側を補強して再生させる「更生工事」。
独自開発した特許工法などを活用しています。

【入社後の流れ】

■STEP1/まずは約2週間の基礎研修
設備や配管の仕組み、工事に関する基礎知識などを学びます。専門知識がない方も、基本からスタートできます。

■STEP2/先輩と一緒に現場へ
研修後は現場でのOJTが中心。先輩の作業を見て、説明を聞き、できることから少しずつ挑戦します。
作業によって得意分野を持つ先輩もいるため、さまざまな技術を学べる環境です。

■STEP3/一つの現場を最後まで担当
現場は社員5~6名を中心としたチーム制。協力会社のスタッフも加わり、みんなで工事を進めます。

名古屋エリアでは1~2ヵ月程度の工事が多く、原則として複数の現場を同時に掛け持ちすることはありません。
着工から完成・引き渡しまで関わることで、仕事の流れや達成感を実感できます。

■STEP4/約3年かけて技術を習得
一通りの業務ができるようになるまでの目安は2年半~3年。焦らず経験を積み、専門技術を身につけていきましょう。

【将来のキャリア】
現場のスペシャリストとして技術を磨き続けることも、資格を取得して施工管理やチームを率いる立場へ進むことも可能です。
実際に、現場作業から管理職へキャリアアップした先輩も多くいます。

応募条件

【高卒以上・未経験・第二新卒歓迎】知識・経験不問!イチから素直に学べる方を歓迎します。
これまでの職歴、専門知識は問いません。

《こんな方に向いています》
■手に職をつけたい方
■体を動かす仕事が好きな方
■チームで協力することが好きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■新しいことを素直に学べる方
■将来のために専門資格を取得したい方

当社が大切にしているのは「素直さ」と「まず行動してみる姿勢」。
もちろん、安全に関わることは慎重に判断し、先輩がしっかり指導します。
最初から器用である必要はありません。できることを一つずつ増やしていきましょう。

勤務地

【転勤なし】愛知県名古屋市天白区/現場は愛知・岐阜・三重が中心
【名古屋本社】
愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地

担当する現場は、愛知県・岐阜県・三重県の東海3県が中心です。
現場や担当チームによっては、静岡方面への出張が発生する場合もあります。
長期間にわたり自宅に帰れないような出張は、基本的にほとんどありません。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※工事内容や現場の状況によって、勤務時間が変動する場合があります。
また、地下鉄関連の配管工事など、一部の案件では夜間作業が発生することもあります。

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制
※現場の工事スケジュールにより、土日に作業を行う場合があります。
休日出勤が発生した際は、振替休日を取得できます。
祝日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

■月給26万円~
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

高卒・大卒などの学歴による初任給の差は設けていません。
当社では、これから身につける技術や仕事への取り組みを大切にしています。
未経験からでも、専門技術を習得し、将来のキャリアアップを目指せる環境です。


【固定残業代制】

(固定残業代48,400円含む)※固定残業代は33時間分48,400円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 400万円 入社3年目

【年収例2】 450万円 入社5年目

【年収例3】 500万円 入社6年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給
残業手当
資格手当
└3,000円~5万円/月(※取得資格による)
役職手当
└1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5,000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5,000円
家族手当
└配偶者1万円、子供5,000円/人
結婚祝い金(10,000円~30,000円 ※勤続年数による)
出産祝い金(10,000円/人)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度
再雇用制度
資格取得支援制度あり(規定あり)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
カジュアル面談も実施していますので、ご希望の方はお申し付けください。
(オンライン・対面で選べます!)

※応募の秘密は厳守します。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
カジュアル面談も実施していますので、ご希望の方はお申し付けください。
(オンライン・対面で選べます!)

※応募の秘密は厳守します。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

【選考フロー】
Re就活からご応募
↓
カジュアル面談(ご希望の方)※オンライン・対面で選べます!
  or
オンライン説明会
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定

【選考フロー】
Re就活からご応募
↓
カジュアル面談(ご希望の方)※オンライン・対面で選べます!
  or
オンライン説明会
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定

連絡先

株式会社P・C・Gテクニカ
愛知県名古屋市天白区原1-1204 P・C・Gビル
採用担当

株式会社P・C・Gテクニカ
愛知県名古屋市天白区原1-1204 P・C・Gビル
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

建設・設備業界では、現場を支える技術者の高齢化が進んでいます。
協力会社でも若手が少なくなっている今、私たちは自社で若い人材を採用し、育てていくことを決めました。
今回求めているのは、経験豊富な職人ではありません。これから技術を学び、成長していきたいという方です。
学歴によって初任給に差を設けていないのも、これからの可能性を大切にしたいから。
ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してください。

選考のポイント

私が重視しているのは、素直さと行動力です。最初から仕事ができる必要はありません。
分からないことを聞き、教わったことにまず挑戦できる方なら、少しずつ成長していけます。
現場では仲間との協力も欠かせませんので、コミュニケーションも大切にしています。
選考では簡単なプレゼン課題もありますが、上手に話すことより、自分の考えを相手に伝えようとする姿勢を見たいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
SMさん/人事/社歴:2年
転職時の年齢:24歳  前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

学生時代から「一生涯困らない技術を持つ社会人になりたい」と思っていました。ジャンルは決めていなかったので、色々な企業を検討する中で出会ったのが当社です。

特許を取得している独自工法を保有しており、しかもその需要が全国的に伸びている。そんな伸び代のある環境に惹かれて入社を決めました。

文系出身なので、土木系の仕事は初めてでしたが、資格取得から会社でサポートしてもらえると聞き、安心できました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

施工管理の仕事をするには施工管理技士の資格を取得する必要がありますが、その取得に必要な実務経験期間を満たすところからスタートできます。

営業メンバーも最初の3ヶ月は、現場を理解するために現場の実務からスタートするルールになっており、未経験メンバーに基礎を教える事が当たり前になっています。

先輩たちも質問に何でも答えてくださるので、相談しやすく特に不安もなく業務を覚えていけました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

働きやすい環境整備に力を入れていると思います。最近では年間休日が120日に増えましたし、以前から継続して休日数を増やす取り組みをしてきたと聞いています。

手当や福利厚生なども順次拡充しているので、長く働けば働くほど、環境が改善していく事を実感出来ると思います。

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先輩の顔写真
KMさん/営業/社歴:5年

入社理由を教えてください。

営業職の求人を探している際に当社求人を見つけました。

知人が土木系の会社をしており、業界の基礎的な事は知っていたのですが、独自技術を持っている企業はあまり多くないイメージだったので、興味を持ちました。

「営業をするなら、自信を持って提案出来る商材のある企業がいい」と思っていたので、縁のある業界で、独自商材を持っている当社に応募しました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

施工管理などの技術職だけでなく、営業職のメンバーも入社したらまずは工事の作業に関わります。

座学で技術を学ぶだけでもお客様への提案は可能ではありますが、現場の状況や作業を行ってくれる技術者達の気持ちも理解する事で、より自信を持って提案が出来ていると思っています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

水道は「機能していて当たり前」な社会インフラなので、いざ問題が起きるとお客様はとても不安な時間を過ごす事になります。

排水不良により生活が不便になっていたお客様など、当社の技術で早期にトラブルが解決された際は、とても喜んでいただけるのでそれがモチベーションになっています。

いわゆる「普通の生活」を提供することが私たちの仕事ですが、こんなに喜んでもらえるのかと、こちらも嬉しくなります。

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先輩の顔写真
NTさん/施工管理

現在はどのような仕事をしていますか?

工事スタッフを7年経験した後に、現在は施工管理を担当しています。

工事スタッフ時代は現場でお客様と直接話す機会が多く「今まで詰まり気味だった水の流れがスムーズに流れるようになり、PCGさんにお願いしてよかった。」など、トラブルが解決して喜ぶお客様の声をよく聞けて、それが頑張るポイントになっていました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

お客様は当社の技術を求めているのはもちろんですが、お客様から頂く声として「作業していた周辺を最後掃除してくれて、作業前よりキレイになっていて良かった」「挨拶がしっかりしていてすれ違うとき良い気持ちになった」など、技術とは別の部分も評価頂けることが多くあります。

作業自体は黙々と取り組む事はありますが、水道を使う方を考える「接客」のようなスタンスも大切だと思います。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

会社としても順調に成長をしていると思いますし、その根幹に当社の独自技術があるので、その技術に自信を持って仕事に取り組んでいる人が多いと思います。

よりお客様に喜んでいただくにはどうしたらいいか、技術を伸ばしていくにはどうしたらいいかなどを日々メンバー間でも共有していますし、社歴関係なくアイデアを発信しやすい環境だと思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社は全国に拠点を展開していますが、転居を伴う転勤はありません。
今回の募集では名古屋本社を拠点に、愛知・岐阜・三重の東海3県を中心とした現場を担当します。

「住み慣れた地域で腰を据えて働きたい」「東海エリアで専門技術を身につけたい」という方にもピッタリの環境です。

現場によっては静岡方面への出張が発生する場合もありますが、長期間にわたって自宅に帰れないような出張は基本的にほとんどありません。
転居の心配なく、地域に根差しながら将来につながる技術を身につけていけます。

商品・サービスの知名度が高い

当社の強みは、自社で研究・開発した独自の施工技術です。
たとえば特許を取得している「FRPサポーター工法」は、古くなった給排水管をすべて交換するのではなく、管の内側を特殊な樹脂でコーティングして再生する技術。既存の管交換工事と比べ、約30%のコストダウンと工期短縮を実現しています。

「短納期で施工が行える」「コストが通常の70%程度に抑えられる」など、多くのメリットがある独自技術を保有しており、他社との差別化に成功しています。
こうした独自技術を強みに全国から問い合わせをいただき、配管更生工事では全国70%のシェアを誇ります。

大手ディベロッパーの展開する有名マンションシリーズでの実績もあり、同シリーズの別マンションでの施工を依頼頂くなど、好循環の事業サイクルを実現しています。

ワークライフバランスを重視

「建設業界だから休みが取れない」そんなイメージを払拭していくべく、働き方改革にも力を入れています。

2022年以前は年間休日が105日でしたが、2023年に110日、2024年には114日、直近で120日まで休日を増やしています。

独自の工法により、利益をきちんと確保出来る健全な事業体質となっており、利益をきちんと社員に還元する事を大切にしています。

ギャラリー

弊社は愛知県の本社に自社ビルを構えております。
愛知県にある本社には開発センターを設立し、日々技術の開発をしています。
現場は5~6名を中心としたチーム制。基礎研修と現場でのOJTを通じて、じっくり技術を身につけられます。
暮らしに欠かせない「水」を支える仕事。給排水管を再生し、建物を長く安心して使える状態へ導きます。
工事現場はビルやマンションがメインです。
配管内での作業は、機械とカメラを配管内に挿入し、カメラが映し出すモニターの映像を見ながら進めます。
約3年かけて、焦らずプロへ。徐々に仕事の幅を広げながら、専門技術を身につけていきます。
資格取得もしっかりサポート!技術を磨くだけでなく、施工管理などへのキャリアアップも目指せます。
仕事も、プライベートも大切に。年間休日120日・完全週休2日制など、働きやすい環境づくりを進めています。
最初は知識ゼロでも大丈夫!基礎研修と現場でのOJTを通じて、じっくり技術を身につけられます。

企業情報

株式会社P・C・Gテクニカ

設立

1964年(昭和39)3月24日

代表者

代表取締役社長 藤井 要

従業員数

70名

資本金

9,800万円(グループ連結1億4,800万円)

売上高

25億円(2023年12月)

本社所在地

愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地 P・C・Gビル

ホームページ

https://www.pcgtexas.co.jp/recruit/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【現場技術スタッフ】独自の技術で給排水管の更生/高卒・未経験歓迎/月給26万円スタート/名古屋勤務

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