最終更新日
2026/11/11(水)
掲載終了予定日
2027/01/07(木)

【施工管理職】まるで巨大なプラモデル!?安定企業で未経験から専門職へ≪国家資格取得サポート≫ サンキン株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/鉄鋼・金属・非鉄金属
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • ≪80年以上連続黒字≫年商約430億円!安定の老舗企業
  • 世界トップクラス!JFEスチール社の指定商社
  • ≪応募者全員面接実施中≫ゼロから資格取得も可能
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

≪創業以来80年以上黒字経営≫くらしを支える大手グループの商社メーカー【年間休日124日】

1946年の創業以来、80年以上にわたり黒字経営を続けてきたサンキン。
JFEスチール社の指定鋼管商社としての商社機能に加え、自社製品を生み出すメーカー機能も併せ持つ「商社メーカー」です。

当社の鋼管・スチール製品が活躍しているのは…
・皆さんがよく使う「自動車」の部品
・マンションでよく見かける「立体駐車場」
・街中にある「車止めポール」
・家屋に設置されている「物置」 など

幅広い分野を支えながら、安定した事業基盤を築いてきました。

今回募集するのは、機械式駐車場などの施工に携わる施工管理職。経験や専門知識は問いません。

実際に経験ゼロからスタートし、現場で活躍している先輩もいます。

「安定した会社で長く働きたい」「未経験から手に職をつけたい」という方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。

休みも、収入も、将来への安心も。働きやすさをしっかり整備長く働くためには仕事のやりがいだけでなく、働く環境も大切。
サンキンでは、仕事とプライベートを両立しながらキャリアを築ける制度を整えています。

≪働きやすさのポイント≫
◎年間休日124日/基本土日祝休み
◎賞与年2回/4~5カ月分
◎住宅手当、家族手当あり
◎資格取得支援制度あり
◎対象資格は奨励金+毎月の「資格手当」を支給

経験を積みながら資格を取得すれば、専門性だけでなく収入もアップ!将来を見据えて、腰を据えて働ける環境です。

仲間と一緒にモノづくりの達成感を!施工管理といっても、現場を見守るだけではありません。
仲間や協力会社と力を合わせ、自分でも工具を持って機械の組み立てに関わります。

部材だったものが少しずつ形になり、最後に大きな設備として動き出す――。自分の仕事が目に見える形で残るのが、この仕事の面白さです。

入社後は先輩と一緒に現場へ入り、工具の使い方や作業手順、安全の知識から少しずつ学びます。
「機械を触るのが好き」「モノづくりに興味がある」「プラモデルが好き」。そんな方であれば、サンキンでのびのびと成長できます。

私たちと一緒に、未経験から一生モノの技術を身につけてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施工管理職 

仕事内容

≪大きな設備を組み上げる≫立体駐車場の施工管理。未経験から技術と知識を身に付けられる仕事。

自社製品である「立体駐車装置」を、安全に、予定通り、確かな品質で完成へ導く施工管理職。

サンキンでは現場を管理するだけでなく、自ら工具を持って組み立てに参加する場面も多く、「ものづくり」と「現場管理」の両方を経験できる仕事です。

担当するのは、マンションや自動車ディーラー、企業などに設置される立体駐車装置。新設工事のほか、既存設備を撤去し、地下ピットに鋼板を設置して平面駐車場として活用する工事にも携わります。

≪具体的な業務内容≫
★現場では、自社スタッフや協力会社とチームを組み、工事を進めます。
・協力会社や作業スタッフの手配
・工事前の打ち合わせ、現場の寸法確認
・部材の搬入、機械の組み立て
・工程、安全、品質の管理
・施工写真の撮影、書類・資料作成
・工事後の確認、次の現場に向けた準備

案件は2~6名程度のチームで担当し、月4~5件ほどを進めます。
工期は平均3~4日ですが、最短1日で終わる工事から、規模に応じて数ヵ月にわたる案件までさまざまです。

≪入社後の流れ≫
まずは先輩と一緒に現場へ入り、工具の使い方や組み立て手順、安全面で注意するポイントなどを実践しながら習得。仕事には決められた手順があるため、一つずつ覚えていけば大丈夫です。

実際に、機械の組み立て経験ゼロから始めた先輩も活躍中。1年~1年半ほどかけて、じっくり仕事に慣れていきましょう。

≪仕事のやりがい≫
何もないところから仲間と機械を組み上げ、最後に設備が動く。その瞬間に大きな達成感があります。さらに、自分が携わった設備はマンションや企業などでその後も長く使われていくもの。「自分の仕事が形として残る」手応えを感じられます。

≪将来的に有利!複数の資格取得も≫
経験を積みながら、建築施工管理技士や電気工事士などの資格取得にも挑戦できます。資格取得支援制度があり、対象資格には奨励金や毎月の資格手当も用意。

例えば1級建築施工管理技士や第1種電気工事士なら、奨励金15万円に加えて月1万5,000円の資格手当が支給されます。

現場経験と資格を積み重ねながら、できる仕事を増やし、専門性も収入も高めていける環境です。

応募条件

【第二新卒/業界・職種未経験歓迎】モノづくりに興味がある方歓迎

<必須条件>
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
★機械いじりやプラモデルが好きな方、必見です!

《こんな想いをお持ちの方が活躍中!》
◇手に職を身に付けたい
◇モノづくりに興味がある
◇チームで目標を達成したい
◇プライベートも大切に働きたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇スキルを身につけてキャリアアップしたい!

異業種からの転職者も活躍中です。
上記のうち一つでも当てはまる方は、気軽にご応募ください。

勤務地

東京都豊島区【最寄り駅から徒歩10分】
東京都豊島区東池袋4丁目
★アクセス
大塚駅、東池袋駅から徒歩10分

★現場エリア
一都三県、年に数回程度、静岡~北海道エリアへの出張あり

勤務時間

8:00~16:40(休憩:45分)

休日・休暇

【年間休日124日】
■土曜・日曜日
■祝日
※休日出勤の場合、平日に代休/または休日手当を支給
※年2回土曜日出勤あり

《休暇》
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給250,000円~

※時間外手当別途支給
※ご経験、資格、前職の給与を考慮し決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 20代/入社2年/年収450万円

【年収例2】 30代/入社5年/年収650万円

【年収例3】 40代/入社15年/年収800万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月※4~5ヵ月分)

諸手当

●交通費(全額)
●時間外手当
●休日手当
●住宅手当(15,000円/賃貸・持家で世帯主に限る)
●家族手当(配偶者1万円/子ども1名5千円)

《公的資格手当》
1級建築施工管理技士 
奨励金(一時金):150,000円
手当(月額):15,000円

2級建築施工管理技士
奨励金(一時金):100,000円
手当(月額):10,000円 

第1種電気工事士
奨励金(一時金):150,000円
手当(月額):15,000円

第2種電気工事士
奨励金(一時金):100,000円
手当(月額):10,000円 

※その他、会社が認める資格を取得した場合、手当がございます。

福利厚生

・社会保険完備
・各種健康診断
・インフルエンザ予防接種 (扶養家族分の補助あり)
・ストレスチェック
・給与保障制度
・借上社宅
・転勤支度金
・引越し補助
・家賃補助
・帰省旅費(単身赴任者)
・サンキン従業員持株会
・拠出型企業年金保険
・慶弔休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
・慶弔金制度(新卒入社祝品、結婚祝金、出産祝金、小学校入学祝品、成人祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、定年退職表彰)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
・短時間勤務制度(育児・介護)
・食事補助(工場)
・給茶機
・冷蔵庫・電子レンジ完備
・資格取得支援制度

応募・選考について

応募方法

このページよりご応募ください。

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選考プロセス

Re就活より応募
書類選考は行わずなるべく多くの方とお話したいと考えております!
↓
1次面接(オンライン)
人事担当がフランクな雰囲気で実施!
まずは趣味など、あなたのことから教えてください!ざっくばらんにいろんなお話をしましょう◎
↓
最終面接(対面)
役員や各部署の責任者が担当します。
「サンキンで働いてみたい!」という熱意をお伝えください!
↓
内定
↓
入社

※面接の日程は希望日を考慮します。夕方の面接も実施可能ですのでお気軽にお問い合わせください!
※現職の方については入社時期について面接時にご相談ください。

Re就活より応募
書類選考は行わずなるべく多くの方とお話したいと考えております!
↓
1次面接(オンライン)
人事担当がフランクな雰囲気で実施!
まずは趣味など、あなたのことから教えてください!ざっくばらんにいろんなお話をしましょう◎
↓
最終面接(対面)
役員や各部署の責任者が担当します。
「サンキンで働いてみたい!」という熱意をお伝えください!
↓
内定
↓
入社

※面接の日程は希望日を考慮します。夕方の面接も実施可能ですのでお気軽にお問い合わせください!
※現職の方については入社時期について面接時にご相談ください。

連絡先

TEL:06-6539-3200
採用担当 迄

TEL:06-6539-3200
採用担当 迄

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\安定した基盤の先をつくっていきましょう /

サンキンは、創業以来80年以上黒字経営を続け、JFEスチール社の指定鋼管商社として安定した事業基盤を築いてきました。これからも事業を着実に伸ばしていくため、このRe就活で新しい仲間を迎えたいと考えています。
まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、自分の強みを見つけましょう。将来は、それぞれの立場で次のサンキンを支える存在になってくれたらうれしいです。

選考のポイント

\学ぶ姿勢を大切にしています/

選考では、経験や資格の有無だけで判断していません。施工管理職で大切なのは、安全を意識しながら周囲と声を掛け合い、分からないことを素直に学んでいく姿勢。現場はチームで進めるため、仲間と協力しながら一つの仕事をやり遂げたい方に向いています。専門知識は入社後に身につければOK。「機械やものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方なら、ぜひ一度お話ししたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Dさん/施工管理職/社歴:5年目
転職時の年齢:25歳  前職:技術スタッフ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、ホームセンターやコンビニの店舗改装で現場作業をしていました。特に仕事への不満があったわけではなくて、転職も積極的に考えていたわけではなかったんです。

そんな時、たまたま今の上司から声をかけてもらいました。もともと車やバイクが好きで、機械を触る仕事には興味があったので、「一度やってみようかな」と思ったのがきっかけです。

とはいえ、機械の組み立ては未経験。入社前に一日、実際の工事現場を見学させてもらいました。そこで僕が一番見ていたのは、仕事内容よりも職場の雰囲気。社員同士が和気あいあいと楽しそうに働いていて、「ここならやっていけそうだな」と思えたんです。機械に関われることと、現場の雰囲気の良さ。その二つが決め手になりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

今は機械式駐車場の設置を中心に担当しています。施工管理といっても、ずっと指示を出しているわけではありません。自分たちで部材を運び、機械を組み立て、必要に応じて寸法を測ったり資料を作ったりと、かなり手を動かす仕事です。基本は4人のチームで、協力会社の方とも一緒に現場を進めています。
大きな設備を扱う仕事だからこそ、安全にはかなり気をつけています。周囲をよく見て、危ないと思ったらすぐ声をかける。それは今でも一番大事にしていることです。

私が一番やりがいを感じるのは、「自分で組み立てたものが実際に動き、皆さんの生活に役立っている」と感じる時ですね。初めて担当を任せてもらった時のことは今も覚えていますね。個人宅に設置する1台分の機械式駐車場だったんですが、周りに教えてもらいながら完成させて、最後にきちんと動いた時は感動ものでした。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私も未経験入社だったので、最初はやっぱり不安でした。早く仕事を覚えないと周りの足を引っ張るんじゃないか、重量物を扱うので大丈夫なのか。そんな心配をしながら現場に出ていました。しかし、慣れない作業も、周りの先輩たちにしっかりと教えてもらいながら少しずつ覚え、1年ほどでだいぶ慣れることができましたね。

そうやって仕事に慣れてきた2年目の頃。忘れられないのが、10台ほど設置した現場で、そのうち2台が動かないというトラブルが起きたことです。原因は配線ミスという単純なものでしたが、そこに気づくまで2~3時間かかってしまいました。二重チェックの大切さを痛感した出来事でした。

毎日いろいろな現場で経験を得られるこの仕事は、機械いじりやプラモデルが好きな方なら、きっと面白さを感じられる仕事だと思います。私もこの環境を活かして、さらに資格取得などスキルアップしていきたいです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◆年間休日124日。将来を見据えて働ける環境

転職先を選ぶなら、仕事内容だけでなく「この先も無理なく続けられるか」は気になるところ。サンキンは年間休日124日で、基本は土日祝休み。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得できます。

育児休業の取得も進んでおり、女性の取得率は100%、男性も約60%。営業職では1ヵ月ほど取得した例があります。さらに、世帯主を対象とした月1万5,000円の住宅手当や、配偶者・子どもへの家族手当も用意。
ライフステージが変わっても、仕事と暮らしのバランスを取りながら長く働き続けられる環境を整えています。

教育制度・研修が充実

◆未経験からでも、学びを“資格”という形に

入社時に鉄や機械の専門知識がなくても心配はいりません。中途入社者は、座学や先輩との同行からスタートし、実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。さらに、新入社員・中堅社員・管理職と、キャリアの段階に応じた研修も用意されています。

施工管理職では、仕事に必要な資格取得も会社がバックアップ。取得した資格によっては、一時金の奨励金に加えて毎月の手当も支給されます。

≪資格取得の例≫
・1級建築施工管理技士:奨励金15万円+月1万5,000円
・2級建築施工管理技士:奨励金10万円+月1万円
・第1種電気工事士:奨励金15万円+月1万5,000円
・第2種電気工事士:奨励金10万円+月1万円

経験を積みながら知識を深め、その成果を資格として残せる。未経験から専門性を高めたい方には、心強い環境です。

専門性・スキルが身につく

◆「つくる」と「管理する」。両方のスキルが身につく

サンキンの施工管理職は、現場を管理するだけの仕事ではありません。工程・安全・品質を管理しながら、自ら工具を持って立体駐車装置の組み立てにも携わります。

現場では、部材の搬入や組み立て、寸法確認、施工写真の撮影、協力会社との調整など、さまざまな業務を経験。仕事を重ねるほど、機械の仕組みや施工、安全管理などの知識・技術が身についていきます。

さらに経験を積めば、建築施工管理技士や電気工事士などの国家資格にも挑戦可能。未経験から一つずつできることを増やしながら、将来も活かせる専門性を身につけられる仕事です。

「手に職をつけたい」「機械やモノづくりが好き」そんな方なら、経験ゼロからでも着実に成長していけます。

企業情報

サンキン株式会社

設立

1946年11月

代表者

代表取締役社長 田 貴晴

従業員数

580名(2026年3月末時点)

資本金

9億2,590万円

売上高

428億円(2026年3月期)

本社所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町2-15-27

事業所

本社:大阪(大阪市西区)
支店:東京・名古屋
営業所:浜松・長野・滋賀・三重・石川・岡山・広島・佐賀
工場:京都(福知山・長田野)、群馬(藤岡)

事業内容

鋼管事業(生産・販売・海外営業)
スチール機器事業

採用ホームページ

https://sankin.biz/recruit/

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【施工管理職】まるで巨大なプラモデル!?安定企業で未経験から専門職へ≪国家資格取得サポート≫

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