【20代意識調査】3ヵ月以内の転職希望者が61.0%。この時期に転職を希望する理由は「勤務する企業や業界の先行きに不安を感じたから」が39.0%で最多。

最終更新日: 2020年10月23日
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Re就活編集部

【20代意識調査】3ヵ月以内の転職希望者が61.0%。この時期に転職を希望する理由は「勤務する企業や業界の先行きに不安を感じたから」が39.0%で最多。

20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職希望時期」に関して調査。61.0%が「3ヵ月以内」の転職を希望していることが分かりました。この時期に希望する理由は、「勤務する企業や業界の先行きに不安を感じたから」が39.0%で最多。次いで、「もともとこの時期の転職を希望していたから」28.0%、「冬の賞与後に転職したいから」13.8%と続きます。「早く新しい環境で働きたい」という声とともに、「引継ぎを考慮すると、3ヵ月後が妥当」「年明けから新しい職場で働きたい」などの声が寄せられました。

 

【TOPICS】

(1)    3ヵ月以内の転職希望者が61.0%

(2)    この時期に転職活動をしようと思った理由は「企業や業界の先行きに不安を感じたから」が最多

(3)    希望する選考スタイルは「Web面接と直接訪問を組み合わせて選考を受けたい」が最多で44.2%

(1)   3ヵ月以内の転職希望者が61.0%

図1.png

 

転職希望時期は、「できるだけ早く」35.1%、「1ヵ月~3ヵ月以内」25.9%で、61.0%が「3ヵ月以内」の転職を希望していることが分かります。「3ヵ月以内」の転職を希望する人からは、「賞与をもらってから退職したいので、12月末の退職を検討している」「引継ぎなどを考慮すると、3ヵ月後の転職が妥当」などの声が寄せられました。「3ヵ月以上後」の転職を希望する人からは、「繁忙期を避けて退職したい」「現職のプロジェクトが終了するタイミングで転職したい」などの声が上がっており、現職との兼ね合いも考慮して転職時期を決めたいという意向が伺えます。

 

(2)   この時期に転職活動をしようと思った理由は「企業や業界の先行きに不安を感じたから」が最多

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この時期に転職活動をしようと思った理由は「企業や業界の先行きに不安を感じたから」が39.0%で最多となりました。次いで、「もともとこの時期に転職活動を予定していたから」28.0%、「冬の賞与後に転職したいから」13.8%と続きます。その他の項目では、「コロナの影響で契約が継続されないから」「転職の内定を得ていたが、コロナの影響で入社時期が決まっていない。早く正社員として働きたい」などの声も寄せられました。

 

(3)希望する選考スタイルは「Web面接と直接訪問を組み合わせて選考を受けたい」が最多で44.2%

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希望する選考スタイルは、「Web面接と直接訪問を組み合わせて選考を受けたい」が44.2%で最多となりました。「直接企業に訪問して選考を受けたい」(36.4%)が、「Web面接で選考を受けたい」(19.4%)を17.0ポイント上回っており、「Web面接」よりも「直接訪問」を希望する20代が多いことが分かります。「在職中なので、面接日程を調整しやすいWeb面接も有効活用したい」という声とともに、「最終選考や入社を決めるタイミングでは、企業に直接訪問したい」「相性を見極めたり、雰囲気や社風を理解するためには、直接面談したい」「直接のほうが熱意を伝えられると思う」などの声が寄せられており、選考フェーズに応じて「Web面接」と「直接訪問」を使い分けたいという意向が伺えます。

 

■調査概要

・調査対象:[20代専門]転職サイト「Re就活」へのサイト来訪者

・調査方法:「Re就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示

・調査期間:2020年9月30日~2020年10月7日

・有効回答数:738名