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今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

当社の選考は、人物重視！
面接では、志望動機やあなたの長所、仕事へのやる気・熱意をお聞きしたいと考えています。また、面接を通して皆さんの疑問や不安も解消させていただきます。お互いの理解を深め、有...

資格や経験、知識は一切問いません！意外に思われますが、約9割が医療も福祉も全く無縁の生活を送ってきた方たちなんです。資格や経験、知識よりも大事な「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを重視しています。

経験やスキルは必要ありません。事務職の仕事なのでもちろん免許はなくても大丈夫です！「自分のペースで働きたい」、「事務的な仕事のスキルを身につけたい」そんな気持ちがあれば、ぜひ応募してみてください。先輩...

当社の仕事は、商品をお届けするだけではなく、
ある意味、接客業でもあります。
商品はもちろんですが、スタッフ自身を、
組合員さまに信頼され好きになってもらう、
ファンになっても...

学力と適性検査があります。あくまで参考ですが、責任感や慎重性、安定性など総合的に確認しています。面接では物事に積極的かどうかや、求知欲求（知識を追求する意欲）があるかどうかも確認します。また話している...

弊社は人物採用です。
書類選考はなく、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
どんな会社なんだろう。
会社を見てみたい。
ちょっとした好奇心で構いません。
皆さん...

選考は気楽に、ラフな感じでお話させてください。スーツとか履歴書の内容とか、そんな堅苦しくなくて良いんです。東西は、完全人物重視の選考です。今までのことは一切関係ありません。「今は何がやりたいかわからな...

人物重視の選考を行う当社では、皆さんの経験や年齢よりも、「自転車業界でこんなことがしたい！」という想いを評価しています。そのため、入社前に必要な知識やスキルはありません。それらは研修を通して、少しずつ...

面接では、きちんと受け答えできるかどうかのコミュニケーション力、
きちんと責任を持ってお仕事に向き合えるかどうかなどを
見させてもらいたいと思っております。

選考では簡単な英語のテストと面談を行います。テストに関しては中学・高校レベルの読み書きの問題が中心です。ある程度の基礎が身についていれば問題ないと思います。面談で重視しているのは意欲ですね。これまでの...

マルハチは小売業では異例の【完全週休2日制】。転勤もありませんし、何よりワークライフバランスを重視しています。なぜなら、皆さんにイキイキ働いてほしいから。
まだまだ若いRe就活世代の皆さんに、高...

人柄重視の採用なので、学歴や経験は一切不問です。選考はリラックスした雰囲気で行いますので、普段通りのあなたを見せてくれると嬉しいです。お客様との会話が多いお仕事なので、人と楽しく会話するのが好き、誰か...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

新しい環境や分野で働く以上、ミスマッチはなるべく少なくしたいと考えております。
そのためには、私たち、企業のこと、これから一緒に働くかもしれない方達がお互い納得したうえで、
選考を進めてい...

当社では人物重視の選考を行っており、皆さんの人柄や想い、仕事への情熱などを評価しています。そのため、面接では「コズミックダイナーでこんなことがしたい！」という前向きな想いをアピールしてください。目標に...

当社は人物重視の採用を徹底していますので、基本的には応募していただいた方全員とお会いしています（業務の特性上、資格をお持ちであることが条件です）。当社が皆さんに期待しているのは、これから成長するポテン...

学歴や経験は全く関係ありません！
真面目に、誠実に、私たちと一緒にお仕事をしていただける方を募集しております！