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お客様と当社の営業の間に立っていただくこともあるので
コミュニケーション能力は必要になってきます。

ですが、最初からできる方などいないので、
まずは元気にあいさつができるなど...

まずはその人の「やる気」を見ます。
多少クセがあっても、とっつきにくい雰囲気があっても、
自分の目標を持ってやる気のある人にぜひ来ていただきたいと思います。

あとは、やはりコ...

私たちはみなさんの「可能性」「伸びしろ」に注目しています。

そこを見極めるポイントはただ一つ。
「コミュニケーション」です。

スキルアップには、仕事を任せられるように...

同じようなタイプをたくさん採用する気はありません。
むしろ全く違うタイプが多数いた方がオモシロいと考えています。
下記のタイプ全て、当社であれば活躍できると思っています。
・コツコツ...

スキルや経験は重視しておりません。
目標に向かって頑張る姿勢を、私達は大切にしています。
実は、当社は未経験入社が８割です。未経験入社のスタッフが大きく成長できた理由は、やはり、泥臭いけど...

今回の選考のポイントは「向上心」です。面接ではみなさんの営業に対する思いや目標をじっくりとお聞かせいただけたらと考えています。ストレートな言葉でも良いので本音でお話しましょう！また、たとえ未経験でも向...

私たちが一緒に働きたいのは、柔軟性のある“まっさら”な人材。
立ち上げて間もない会社ですので、あなたが会社に染まるのではなく、「自分たちで、自分たちのカラーに染めていこう！」という意欲のある方を...

スキルや経験は重視しておりません。
目標に向かって頑張る姿勢を、私たちは大切にしています。
実は、当社は未経験入社が８割です。未経験入社のスタッフが大きく成長できた理由は、やはり、泥臭いけ...

人柄重視の選考を行いますので、学歴や経験はまったく気にしなくて構いません。
面接の際には、「この会社に入って、どんな自分になりたいのか？」をお伺いすると思いますので、
ざっくばらんにお聞か...

今後の組織成長のために
コアメンバーを育てあげるつもりで
新メンバーを採用します！

■最大3ヶ月の社内研修
■定期開催される勉強会
■各種ITサークルの開...

当社では、人物重視の選考を行います。営業は人と会い、話すことがメインの仕事なので、やはり明るく元気な対応ができるかどうかを選考の際には重視します。また、「カーフロンティアに入ったら、どんなことをやって...

夢や目標に向かって一緒に頑張れる仲間を募集しています。
そのため、知識・経験重視ではなく、
人柄や性格、成長意欲などの人物重視で採用を行っています。

お客様先企業にて常駐の業務となりますので、清潔感などの第一印象は大事です。また、挨拶や会話のキャッチボールができるか、頭の回転力があるかどうかなどを会話の中から判断していきます。さほど難しいことはあり...

大切なのはこれからへの想い！
これまでの経験や知識は一切不問です。
好きなIT/ゲームをシゴトにし、
新しい道を一緒に歩んでいきましょう！

ホテルスタッフの募集ですので、お客様へのおもてなしの気持ちや人を喜ばせることに対しての想いを見させていただきたいです。また、外国人の方向けのサービスが中心ですので、英語に抵抗がない方であれば大丈夫です...

大切なのはこれからへの想い！
これまでの経験や知識は一切不問です。
好きなIT/ゲームをシゴトにし、
新しい道を一緒に歩んでいきましょう！

人物重視の選考です。IT業界の経験や学歴は問いません。

創業して間もない当社は、少人数でアットホームな会社ですので、入社後はすぐに馴染んでいただけるでしょう。
会社とともに成長した...

学歴や経験は一切関係なく、人柄や意欲を重視した選考を心掛けています。100％反響営業で、テレアポ等は一切なく、もちろんノルマもございません。
「安定した収入を実現したい」、「地域に根付いた企業で...

学歴・学力より、会ってみて、話してみて、人柄を見て採用の判断をします。
IT未経験者の方でも、センスや適性とコミニュケーション力そして”やる気満々”の将来性を重視します。コンサルタント希望の方は...

スキルや経験は不問。重視するのは「素直さ」です。
また、店舗運営する中で、時には思いもかけない困難にぶつかることもあります。
困難を乗り越える力や、解決のために粘り強く頑張る根気強さなども...