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【年収例2】 900万円／37歳／入社7年目
【年収例2】 816万円／30歳（係長職 経験3年）／月給42万円
【年収例2】 356万円（残業20時間/ボーナス2回）
【年収例2】 年収400万円／30歳 リーダー／月給29万円＋諸手当
【年収例2】 520万円（経験年数5-7年／月給40万円＋残業手当＋諸手当）
【年収例2】 500万円（30歳／入社5年）
【年収例2】 年収430万円（入社2年目／24歳 月給31万円）
【年収例2】 460～540万円程度（28歳／掛員／各種手当含む）
【年収例2】 400万円／26歳（入社2年6ヶ月）
【年収例2】 600万円／入社5年目／主任・舞台技術
【年収例2】 580万/(入社6年目)
【年収例2】 450万円／次長（30代）
【年収例2】 447万円／経験3年／月給29万円
【年収例2】 615万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
【年収例2】 年収440万円【30歳／5年目】
【年収例2】 448万円（28歳／業界経験6年）
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