最終更新日
2023/08/02(水)
掲載終了日
2023/10/02(月)

募集終了

【Javaエンジニア】ECとWeb開発に上流工程から携われるチャンス!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
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  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
勤務地
東京都/一部リモート
この求人の概要
  • 年間休日129日・有休20日付与・副業もOK!
  • 出社とリモートのハイブリッドな働き方/フルリモートもあり!
  • チーム体制で上流工程から携われます!

企業からのメッセージ

拡大が続くEC領域やWeb系に特化した技術領域でJavaのスキルを生かしませんか?

新事業部のスタートアップメンバーの一員に!1991年の設立以来、Webシステムやサイト構築、ERPを中心とした基幹システム構築、サーバー、ネットワークといったインフラシステム構築など、幅広いIT領域で事業を展開しているクレヴァシステムズ。2023年4月に「Webメディアソリューション事業部」というECサイトとWeb系技術に特化した領域を専門とする部署が発足しました。

従来は大手パッケージベンダーと協業しながらECサイトの導入に携わっていたのですが、当社が主体となって提案から設計、構築、保守運用までトータルに手がける方針に転換。新しい部署を盛り上げていくスタートアップメンバーを募集します。

一人で悩まないで!チーム体制で業務を進めていますプロジェクトは必ずチーム化していますので、課題を一人で抱えることなく、相談と共有をしながら業務に取り組める環境です。事業部としても個人としても、各自が保有しているスキルの幅を広げる活動を行っており、例えばJavaしか経験がないならPHPやJavascriptなど複数言語を扱えるようになる、開発手法であればアジャイルを経験する、なかにはインフラ領域のスキル習得を目指している方もいます。定期的に勉強会やテーマを絞ったワーキンググループ活動も行っており、お互いに切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

EC領域経験がなくても大丈夫!Java経験があればOK!EC領域の経験がない方は、まずはJavaを扱えればOK!プロジェクトはチーム体制で進めますので、パッケージの扱い方などはメンバーがフォローしながら習得していただきます。メンバーとコミュニケーションを取りやすい環境は、開発経験が浅い方にとっては魅力だと考えています。

これまでの経験や保有スキルに加え、これから伸ばしたいスキルや目指したいキャリアも丁寧にお聞きしながら、プロジェクトを一緒に決めていきます。「上流工程にかかわりたい」「リーダー、サブリーダーの役割を経験したい」「仕事をしながら新しい言語を学びたい」など、あなたのご希望もぜひ遠慮なくお聞かせください。あなたが理想とするエンジニアライフを当社で実現しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

Javaのコーディングスキルをお持ちの方
4月から新事業部が発足し、事業拡大に伴う増員募集を行います。
チームには20代の社員も在籍していますので、分からないことも聞きやすい環境。
自らのアイデアも活かしながら、仲間と連携し、業務に臨める方を求めています。

勤務地

★リモート案件50%以上★東京都(本社もしくは都内ベンダー拠点)
※プロジェクトによって異なります。

本社:
〒105-0014 東京都港区芝3-24-21(三和ビル 2F・4F)

アクセス:
・都営三田線「芝公園」駅 A2出口 より徒歩4分
・都営三田線「三田」駅 A8出口 より徒歩6分
・都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口 より徒歩8分
・JR山手線・京浜東北線「田町」駅 三田口 より徒歩10分

勤務時間

午前9時~午後5時30分(所定労働時間7時間30分/日)
※プロジェクトによって異なります。
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~15:30)
※テレワーク勤務制度あり

休日・休暇

【年間休日数129日(2023年度)】
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW連続休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(一律20日付与、時間単位取得可(5日まで)、半日取得可)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇 など

給与

初年度想定年収:350~450万円


月給:216,700円~274,800円
(基本給:211,700円~269,800円 前払退職金手当:5,000円)
※時間外手当は全額支給(管理職は支給対象外)
※今までのご経験や能力を充分に考慮した上で、決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 420万円(20代、入社3年目、メンバー)

【年収例2】 520万円(30代、入社9年目、リーダー)

【年収例3】 670万円(30代、入社10年目、PM)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
ビル内に喫煙所設置

昇給・賞与

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

前払退職金手当
時間外手当(全額支給)
深夜勤務手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(一般職のみ支給)
休日勤務手当
赴任手当
在宅勤務手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労働保険(雇用・労災))
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
確定拠出年金制度(企業型)
休業所得補償制度
EAPカウンセリング制度
ベネフィット・ワン加入
家賃補助制度
資格取得支援制度
クラブ活動補助金制度
定期健康診断
各種保養所
リゾート施設利用 など

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2023年4月より立ち上げたEC事業やWeb事業の拡充を図ることが募集の背景です。当社ではチームでプロジェクトを進めていますが、チームをもっと増やしていくためにはエンジニアの増員が欠かせません。JavaのスキルをEC領域やWebに特化した技術で活かしてみませんか?

選考のポイント

選考のポイントは、Javaに関する基礎的なスキルがあることです。たとえば、開発やテストの指示を受けたとして、何から着手すべきか自分で考えて動けるレベルのスキルがあればベストです。今年入社してきた先輩は、Javaの実務経験が浅いながらも学び直しをしながら開発に取り組んでいます。自分のスキルをご自分で判断せず、スキルに自信がない方でもぜひ一度お話したいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

昇給や賞与にかかわる評価は大きく2つあります。個人目標の達成度の評価とスキルアップも含めた行動評価です。個人目標は事業部の目標を個々にブレイクダウンして、期の始めに決定。上期・下期の評価面談で進捗状況をヒアリングします。行動評価は現等級に見合う行動を取っているか、次の段階に進めるスキルアップができているか、メンバーとのチームワーク、後輩の育成など、行動面を年間を通じて評価します。評価をするのは一緒にプロジェクトを進めているチームの上長です。日頃の取り組みや仕事に対する姿勢を近い距離で見ている上長が、成果だけでなく、プロセスもしっかりとチェックしています。このように日々の小さな頑張りも評価に反映する仕組みを整えていることが特長です。

教育制度・研修が充実

中途入社の方に関しては、3ヶ月間程度のOJTを実施しています。ECサイトの開発に携わったことのない方も、安心して業務に慣れていけると考えています。会社全体の研修としては、大きく分けてヒューマンスキルとテクニカルスキルの向上を支援するものがあります。ヒューマンスキルの研修は年2回。上期・下期でテーマを選択し受講していただきます。そのほか階層別研修やキャリア形成を支援する研修を定期的に設けています。テクニカルスキルは、サブスク型の研修を契約しており、スマホやタブレットでいつでも動画コンテンツが視聴可能です。必要な技術・技法、資格などについては、担当するプロジェクトや役割によって違うため、求められるタイミングで随時講習や研修を受けられる環境を整えています。

新規事業にチャレンジできる

当社は20年以上にわたりECサイトの構築、導入支援を行ってきました。ニーズに応じて、取り扱うプロダクトのラインナップを増やしつつ、マーケティングやコンサルティングなど、開発以外の領域でも実績を作ってきました。そして、これまではパッケージベンダーと協業というカタチで事業拡大を図っていましたが、今年4月からECを主軸に置いた事業を立ち上げました。EC以外ですと、AIやIoT、DWHなどを活用したプロジェクトのほか、他社とタッグを組んでデジタルサイネージの制作も行っています。トレンドを常に追いかけて、新たな技術を吸収して、ユーザーの期待に応えていくのが当社の社風です。

企業情報

株式会社クレヴァシステムズ(IT)

設立

1991年10月

代表者

代表取締役社長 山本 浩昭

従業員数

168名(2023年4月1日現在)

資本金

2億8,407万円

売上高

21億93百万円(2023年3月期)

本社所在地

〒105-0014 東京都港区芝3-24-21(三和ビル 2F・4F)

事業内容

Webシステムソリューション
ERPソリューション
ビジネスソリューション
インフラソリューション
プロダクトソリューション

グループ会社

キーウェアソリューションズ株式会社
キーウェアサービス株式会社
キーウェア北海道株式会社
キーウェア東北株式会社
キーウェア西日本株式会社
キーウェア九州株式会社
株式会社オーガル

ホームページ

https://www.crevasystems.co.jp/

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