最終更新日
2023/05/15(月)
掲載終了予定日
2023/10/02(月)

【SE・PG】実務経験がないエンジニアの卵も大歓迎!【IoT・AWS・Azure】【カジュアル面談】 大栄システム株式会社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 契約社員
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 書類選考なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜700万円
勤務地
茨城県
この求人の概要
  • 6年連続健康優良優良法人認定!働きやすさに自信あり
  • 住宅手当最大4万円/資格手当5万円〜/見込み残業なし
  • プロジェクトには必ずチームで参画/先輩がしっかりサポート

企業からのメッセージ

上場企業との直取引・二次請けが大半!定着率95%の超ホワイトな大栄システム

リトライ採用エンジニア歴1年足らずの方はもちろん、研修段階で辞めたから実務経験は…という方にも当社は採用の門戸を開いています。一度や二度の失敗なんて失敗にカウントしなくていいじゃないですか。大栄システムでリトライしませんか?

取引先は大手ばかり!元請け案件が大半!大手建機メーカーをはじめ、取引先は皆さんも知っているような企業ばかりです。それら錚々たる企業と長きにわたって信頼関係を築いています。「次の開発は大栄さんで最初から最後までやってよ」と言われることもしばしば。

そのためSESですが、チーム大栄でアサインしていることがほとんど。一人で参画することはまずありません。右のデスクも左のデスクも座っているのは当社の先輩。「ほんとうに客先なのか?」と判断がつかないくらいの環境なので、SESに若干の抵抗がある方の懸念も解消できると考えています。

そして、先輩エンジニアと距離が近いからこそ、フォロー体制もバッチリ。だから微経験者や実務経験がない方もターゲットにしています。もっとも当社は新卒採用を何年も続けています。イチから教えることに長けたメンバーばかりなので、大船に乗ったつもりで飛び込んできてください。

直近3年間の定着率は95%・年間休日123日
・残業平均1日1h未満(残業代は全額支給)
・有休平均取得日数11.6日/年
週末も平日も有意義なプライベートの時間を過ごせると考えています。また、手当も充実しており、住宅手当は最大4万円(実家住まいでも5,000円)。

資格手当も手厚く、基本情報技術者で5万円、応用情報技術者で8万円を支給しています(すでにお持ちの方も対象です※支給額については面談で応相談)。資格取得に関しては動画視聴型eラーニングを無料で利用できるほか、書籍購入費や外部セミナーの参加費も補助。「スキルアップしたい!」その意欲を最大限に応援しています。

お客様と距離が近い元請けが多いため、上流工程を経験するチャンスにも非常に恵まれています。最初、つまずいてしまった方、大栄システムでやり直しませんか?まだまだこれからですよ。いきなり面接はハードルが高いかもしれませんので、まずはWeb面談の場を設けています。あんなこと、こんなこと、気になることはどんどん質問してください。誠心誠意お応えします!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

IoT・AWS・Azureなど、先端分野のPJにも着手!皆さんのこれまでの経験もしっかり評価します
「今まで2次、3次請けばかりで下流工程しかできなかった…」
そんな人にもぜひおすすめしたい、当社のプロジェクト!
当社のプロジェクトは大手Sierをはじめとした直請けばかり。上流工程から下流工程まで一貫しているので、皆さんのチャレンジしたい工程に携わるチャンスもたくさんあります。
取引先は、大手企業をはじめ、長きにわたってお取引をしている企業で、クライアント様との信頼関係もばっちりです。

プロジェクト例は…
◆建設機械の稼働管理システム
◆金融市場系パッケージシステム
◆金融(保険)の基幹システム
◆鉄鋼向け基幹システム
など…

IoT・AWS・Azureなど、先端分野に着手できるプロジェクトにも参画しています。

プロジェクトにはチームで参画していただきますので、初めての現場でも安心して取り組んでいただけます。

◎エンジニアファーストでいきいき働ける環境!
エンジニアが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいる当社。
中途で入社していただく皆さんには、今までの経験を活かしながらのびのび働いていただきたいと考えています。そこで、当社では今まで取得したIT系資格にも報奨金を支給!これまでの頑張りをしっかり評価し、これからの皆さんに期待しています。
他にも、残業時間の大幅カット(月平均16.8時間)、年間休日120日以上、住宅手当など、「健康経営優良法人」が手掛けるエンジニアファーストの環境が整っています。

求める人材

【実務未経験もOK】今までの経験を活かして働きやすい会社で頑張りたい人、大歓迎!
必要な条件は、【IT企業でのエンジニアとしての就業経験】だけ!(年数は問いません)
当社では要件定義から設計、開発、テスト、保守まで、様々な工程のプロジェクトに参画できるため、これまでの経歴やスキルに合わせてプロジェクトをご紹介します。

≪こんな人におすすめ!≫
・これまでの経験を活かしながらのびのび働きたい
・上流工程やプロジェクトマネージャーにも挑戦したい
・プライベートも大事にしたい
・チームで仕事をしたい
・エンジニアとして長く働きたい

◎完全週休2日制、育休復帰率100%、マイカー通勤OKと、長く働ける理由がたくさんあります。

勤務地

本社(鹿嶋市)、土浦事務所(土浦市)、プロジェクト先(JR常磐線神立駅)◎マイカー通勤OKも可!
【本社】
茨城県鹿嶋市宮津台151-56
 マイカー通勤可(駐車場あり)

【土浦事務所】
茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル6階
 JR常磐線「土浦駅」より徒歩8分 マイカー通勤可

【お客様先】
茨城県土浦市(JR神立駅から徒歩10分)
条件により、マイカー通勤可

勤務時間

実働時間7.75時間
※職種、勤務先により異なる

<勤務時間例>
09:00〜17:45、09:00〜18:00、09:30〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日120日以上

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:350〜700万円

月給:25万円〜


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万円/入社3年目・25歳

500万円/入社8年目・30歳

650万円/入社18年目・40歳

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 雇用形態は契約社員。
その他条件の変更なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙
敷地内禁煙
就業時間内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)※個人の業績により特別昇給あり
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■交通費支給
■資格取得支援・手当
 ⇒既に資格をお持ちの方も対象です
(基本情報技術者:5万円/その他、最大12万円)
■時間外手当
■児童手当
■住宅手当(5,000円/月〜40,000円/月)※地域・形態により異なる

福利厚生

■社会保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■賞与支給(年2回)
 好業績の際には年度末に特別賞与の支給あり
■週2日程度のリモートワークあり(勤務地により異なる)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

応募

カジュアル面談(WEB)

筆記試験・面接(WEB or 対面)

オファー面談(WEB)

内定

応募

カジュアル面談(WEB)

筆記試験・面接(WEB or 対面)

オファー面談(WEB)

内定

連絡先

大栄システム株式会社 採用担当
茨城県鹿嶋市宮津台151-56

大栄システム株式会社 採用担当
茨城県鹿嶋市宮津台151-56

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、体制を強化するためです。おかげさまで新たなお引き合いをどんどんいただいていますが、対応するエンジニアが不足しており、断らざるを得ない状況となっています。一人でも多くの新入社員を迎え入れ、お客様の期待に応えたいと考えています。今回はスキルよりもReスタートを行う方を応援したい気持ちのほうが強いので、エンジニアとしての実務経験や開発経験がない方でも問題ありません。

選考のポイント

選考は皆さんのスキルレベルによって重視するポイントを変えています。多少なりとも経験がある方であれば、現状のスキルに重きを置きますし、反対に「研修期間で退職してしまった」「インフラの経験しかない」という方であれば、新卒と同様に意欲やポテンシャルを重視します。選考の前に合否に影響しない面談も実施しますので、まずは軽い気持ちでコミュニケーションを取れれば嬉しいです。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では全社員が毎年必ず昇給します。「年功序列?」と思われるかもしれませんが、昇給率に大きな差をつけています。そのため同期入社で4年目のAさんとBさんでは収入に開きがあります。この差を生み出しているのが成果です。定量面、定性面ともに当社はさまざまな評価基準を設けています。評価基準はすべて社員に開示しています。その評価基準を上長がチェックし、上層部に評価シートを提出。評価をくだす上司はプロジェクトチームの指揮をとっている役職者です。毎日の勤務姿勢、スキルアップに対する努力、チームワークなどなど、普段一緒に仕事をしていないと分からない細部までしっかりと評価に反映しているので、納得感は高いと考えています。

専門性・スキルが身につく

★上流から携われるチャンスが豊富
既存顧客と長きにわたって信頼関係を築いていることもあり、プロジェクトの多くが要件定義といった上流工程から参画しています。同じチームの先輩、上司が顧客折衝や設計業務を担当しているので、意欲があれば比較的早い段階で「つぎの開発、一緒に設計やってみる?」といったチャンスが舞い込んでくることも多いです。

★先端技術を身につけられる
現在、当社が参画しているプロジェクトは、IoTなどのトレンドの技術やAWS、Azureといったクラウド基盤での開発が中心です。ニーズが高まり続けている分野の技術を実務で使いこなすことで、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。

ワークライフバランスを重視

★休日・休暇・残業
完全週休2日制で、年間休日は123日あります。有給休暇の取得も推奨しており、年間平均取得日数は、ほぼ毎月1回のペース(11.6日)。残業も月平均16.43時間と1日あたり1時間未満に抑えることができています。これら働きやすい環境づくりへの取り組みは、経済産業省からも高く評価されており、6年連続で健康優良法人の認証を取得しています。

★固定費の負担をサポート
一人暮らしの家賃、重荷ですよね…。当社では家賃手当を最大4万円支給しています。珍しいのが実家住まいでも5,000円/月が支給されることです。また、会社都合で転勤が発生した場合は社宅を用意。その際は家賃を全額会社が負担します。もちろん、社員の合意がない人事異動をすることはありません。あくまでも了承を得た場合のみ適用される制度です。

企業情報

大栄システム株式会社

設立

1991年12月8日

代表者

代表取締役 畠山 博之

従業員数

121名(2023年4月現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

【本社】
茨城県鹿嶋市宮津台151-56

事業所

【土浦事務所】
茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル6階

【東京事務所】
東京都千代田区外神田2-2-17 喜助お茶の水ビル4階

事業内容

システム開発(Webシステム、組込み、IoT、クラウド、汎用機etc)
システムコンサルティング
システム運用・保守

ホームページ

https://www.daiei-sys.co.jp/

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