最終更新日
2023/05/25(木)
掲載終了予定日
2023/10/02(月)

【インフラエンジニア】設計・構築・運用・保守、セキュリティ・仮想化・クラウドなど幅広いPJに挑戦! 株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
350〜800万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート

企業からのメッセージ

東証プライム上場グループならではの働きやすさ◎《リモートワーク可能/残業月平均10時間程度》

当社では毎日1000件以上のPJ引合いが寄せられる中、エンジニアの皆さんのスキルアップなど成長につながりそうなPJのみを請けております。

大規模PJがメインとなり、AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、Pythonを駆使した自動化、セキュリティ関連、Dockerなどのコンテナなど、最新技術が身につくPJ多数!
まずはあなたのご希望をお聞かせください。

【参画PJ選択可!希望に沿ったアサインを実現】
挑戦したい技術領域、言語、工程、分野といったキャリアアップ希望に加え、在宅勤務希望、家からのアクセス優先などの希望も含め、アサインPJを決定します。

配属後に「参画PJを変わりたい」「体制に無理がある」「人間関係が...」など、
困ったことがあれば些細なことでも随時対応します。いつでもご相談ください。

―大規模案件が中心
官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です

―上流へのチャンス
商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数

―全SEがキャリアUPに成功
全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています!
<入社後事例>
1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年)
2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築

【チーム組織構成】
★部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割)

chatチャンネルで300名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。
気軽にコミュニケーションが取れます。

【選べるキャリアプラン】
■マネジメント型
現場で2〜10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20〜50名をマネジメントするPMへ!

■スペシャリスト型
特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ!

■自社内SE
グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インフラエンジニア

仕事内容

大規模PJや働きやすい環境でご自身キャリアを選択できます!(転勤なし/リモートワーク勤務:8割、)
【主な業務内容】
<ネットワークPJ事例>
■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築

<サーバーPJ事例>
■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し

<クラウドPJ>
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

【安定経営で待機者はゼロ】
大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。
万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。

【活かせる経験】
■監視経験やシステムヘルプ、テクニカルサポートのご経験がある方
運用・保守などの業務から、ゆくゆくは設計構築といった上流のフェーズにステップアップできます!

■インフラ運用保守の経験がある方
設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方もチャンスがつかめます!

【こんな方が当社を選んでいます】
■大規模PJを手がけたい方
■安定企業で働きたい方
■働きやすい環境を求めている方
■自身で案件やキャリアを選択したい方
■公私ともに人生を充実させたい方
など

求める人材

ITインフラ基盤における設計・構築・運用・保守・監視のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
■インフラ保守・運用の経験をお持ちの方 経験が浅い方も大歓迎!
  設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方も、チャンスがつかめます!

■インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 これまでの経験を活かし、
 さらに高度なPJ、社会的に重要度の高いPJに携わりたい方に最適です!

※ヘルプデスクの経験の方もご相談ください!

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先【転勤なし/リモートワーク・在宅勤務もあり】
※希望勤務考慮
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークや在宅勤務のプロジェクトも増加中。

■東京23区内の各プロジェクト(または神奈川横浜市、埼玉県さいたま市)
 L 東京都新宿区/新宿駅、西新宿駅
 L 東京都千代田区/大手町駅
 L 東京都港区/品川駅
 L 東京都品川区/大崎駅
 L 東京都江東区/豊洲駅
 L 神奈川県横浜市/桜木町駅、関内駅
 L 埼玉県さいたま市/さいたま新都心駅 など

■新宿本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

《平均残業時間》
残業実績は月間平均10時間程度です。

※プロジェクトによって変動する場合もあります。

休日・休暇

《年間休日》
130日
※125日+年5日有給取得義務あり

■週休二日制
(土・日もしくはシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休促進制度あり)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■ピットイン休暇
(土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度)
■誕生日休暇
■配偶者誕生日休暇
■行事参加休暇
■出産立ち合い休暇

※5日以上の連休取得OK

給与

初年度想定年収:350〜800万円

月給25万5,000円〜60万円(固定残業代含む)+賞与年2回/例:年収360万〜年収900万
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万5,000円〜8万2,000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※実務経験者はスキル/経験を考慮して決定いたします。


【固定残業代制】 《微経験・経験者の場合》

(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(月3万5,000円〜8万2,000円)を含みます。


【年収例】

29歳/年収例560万円/月給37万円+賞与120万円

25歳/年収例410万円/月給27万円+賞与85万円

24歳/年収例370万円/月給23万円+賞与94万円

試用期間

(試用期間有り) 2〜4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙か屋内原則禁煙のいずれか
※支店やクライアント先によって異なる

昇給・賞与

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

※直近3年間で月給10万円アップした社員も複数名います!

諸手当

■交通費支給(上限月3万円迄支給)
■残業代(超過分は全額支給)
■結婚・出産祝金

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康診断
■環境整備手当(入社初月支給)
■リモートワーク手当

■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)
■図書購入補助
■資格取得支援

■フォロー面談(必要があれば適宜現場で行います)
■人事評価面談(半期に1度)
■サークル活動(ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、フットサル、野球観戦など)
■服装自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って今後の流れについてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って今後の流れについてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活テックより応募

Web書類選考(通過者に面接日程を連絡します)
※Re就活テックに登録されている内容を拝見させて頂きます。

一次面談(Web)
※「面談」を通して、人柄や「どんなことで喜びを感じられるか」など、あなたの大切にしていることを伺いたいと考えています。
 「働くイメージ」を持って頂きやすいよう、リラックスできる面談を心がけています。

最終面接(Web)+適性検査

内定


◇オンライン面接実施中!
一次面談・最終面接共にWebで対応可能です。

◇応募から内定まで1〜2週間以内の予定です。
◇面接日時・入社日はご相談に応じます。
◇面接時はカジュアルな服装で構いません。
◇体調が優れない場合は面接日程の再調整も可能です。

★Web選考
一次面談の次に進まれる方は、適性検査をご案内いたします。
ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただきます。

Re就活テックより応募

Web書類選考(通過者に面接日程を連絡します)
※Re就活テックに登録されている内容を拝見させて頂きます。

一次面談(Web)
※「面談」を通して、人柄や「どんなことで喜びを感じられるか」など、あなたの大切にしていることを伺いたいと考えています。
 「働くイメージ」を持って頂きやすいよう、リラックスできる面談を心がけています。

最終面接(Web)+適性検査

内定


◇オンライン面接実施中!
一次面談・最終面接共にWebで対応可能です。

◇応募から内定まで1〜2週間以内の予定です。
◇面接日時・入社日はご相談に応じます。
◇面接時はカジュアルな服装で構いません。
◇体調が優れない場合は面接日程の再調整も可能です。

★Web選考
一次面談の次に進まれる方は、適性検査をご案内いたします。
ご自宅等でWeb受検可能(20分程度)で最終面接までにご提出いただきます。

連絡先

株式会社ウィルオブ・ワーク 採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階

株式会社ウィルオブ・ワーク 採用担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
京王新宿三丁目ビル3階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年のIT業界は、クラウド、仮想化、AI、IoT、RPAといった新しい技術が生まれて注目度がさらに高まっています。
それに合わせて、当社も更なる事業拡大を目指し、今回の募集をすることとなりました。
一人でも多くの方とお会いし、一緒に働ければと考えています!

選考のポイント

面接ではなくまずは、「面談」を通して、人柄や「どんなことで喜びを感じられるか」など、あなたの大切にしていることを伺いたいと考えています。
逆に仕事内容や配属先、キャリアビジョンなど、「実際にどんな環境で働くのか」などを質問いただいて、「働くイメージ」を持ってただきたいため、リラックスできる面談を心がけています!

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先輩社員の声

Oさん

入社理由を教えてください。

オンライン面談の際、会社の説明をとても丁寧にしてくださったのが印象に残っています。
自分でも事前に調べて面接に臨んだのですが、会社説明の場で親切に開示してくださると一気に親近感を感じます。当社の良さが伝わりました!
人を大事にするという社風との一貫性を面接で強く感じ、ウィルオブ・ワークで働きたい気持ちが強くなったのを覚えています!
今はこれから自分がどう成長していくのかが本当に楽しみ!そんな前向きな気持ちで働いています!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

【教育制度】
■研修制度(SMBCビジネルスキル研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)
■図書購入支援
■資格取得インセンティブ

配属後も継続的なサポートがあり、月1回は面談を実施し、相談する機会を設けています。
「社風や業務内容が合わないからプロジェクトを変更したい」など、言いにくいことも、遠慮なくご相談ください。

ワークライフバランスを重視

年間休日は125日、残業も月10時間程度と少ないので、プライベートの時間を大切にすることができます。

もちろん、休日に急な出社依頼があったり、電話がかかってきたりするようなことはないので、メリハリを付けて働くことができますよ。
有休も取得しやすいので、旅行に出かけたり、家族との時間を満喫する時間も確保できます。

商品・サービスの知名度が高い

東証プライム上場グループ・業界大手の信頼と実績がある当者には複数の省庁が関わる案件や日本を代表する大手企業の案件など影響力の大きいものも数多くあります。
あなたがお持ちのITスキルや知識を活かしてスケールの大きい仕事に挑戦し、着実なスキルアップが実現できます。

企業情報

株式会社ウィルオブ・ワーク

設立

1997年1月29日

代表者

代表取締役社長 村上 秀夫

従業員数

3,811名(2023年3月31日現在)

資本金

9,900万円

売上高

2023年3月期 662億円

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

事業所

札幌、盛岡、仙台、山形CRMセンター、郡山、郡山第二、郡山CRMセンター、いわき営業所
水戸、茨城、宇都宮、小山、宇都宮営業所、高崎、大宮、大宮セカンドオフィス、大宮営業所、熊谷、川越、川越第二、千葉、柏、北千住、秋葉原、東京、池袋、立川、八王子、西新宿、横浜、厚木、藤沢、川崎、厚木営業所、
新潟、上越営業所、金沢、甲府、長野、松本、
静岡、浜松、浜松第二、名古屋、名古屋第二、岡崎、三重、四日市、
滋賀、滋賀第二、奈良、京都、大阪、大阪第二、大阪第三、天王寺、神戸、西宮、姫路、
岡山、倉敷、広島、高松、松山、高知CRM第1センター、
北九州、福岡、福岡第二、長崎、長崎第二、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

事業内容

【人材派遣・紹介予定派遣事業】
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

【業務委託・請負運営事業】
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

【人材紹介事業】
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

【コンサルティング事業】
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

【外国人就労支援事業】
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

HP

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【インフラエンジニア】設計・構築・運用・保守、セキュリティ・仮想化・クラウドなど幅広いPJに挑戦!

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