募集職種
ITエンジニア（プログラマ／システムエンジニア）
仕事内容
【客先常駐と社内持ち帰りの割合は6:4】業務システムや組込みシステムの開発に携わっていただきます。
業務系はWindowsアプリケーションやクラサバ、Webシステム等が中心です。お客様先に常駐して開発を行うプロジェクトもあれば、社内で開発を行う請負案件もあり、希望・適性・スキルなどをしっかりヒアリングしたうえで、あなたに合った仕事をお任せします。
【上流工程～下流工程まで手掛けていける！】
お客様との打ち合わせや要件定義、設計・開発といった上流工程から、構築・保守・運用といった下流工程まで一貫して行っています。新卒入社2年目の社員がお客様との打ち合わせに参加したり、要件定義を任されたり、早いうちから上流工程にも携わることができます。将来的にはPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップだけでなく、技術を極めプログラミングのスペシャリストとして活躍することも可能です。
【研修・教育を通じてスキルアップをサポート！】
リーダーや管理職へのステップアップを目指す方に向けて、動画を視聴しながらオンラインで勉強できるストリーミングサービスを取り入れています。また、技術や役立つ情報を社内で共有する社員主導型の勉強会も随時開催。外部講習やセミナーに参加することも可能です。
※経験・スキルが浅い方は外部講師によるIT研修を受けることも可能です。
求める人材
【高卒以上】プログラマ、システムエンジニアとしての実務経験がある方（開発言語不問）
【こんな方はぜひ！】
□しっかり評価してくれる会社で収入UPを実現したい
□やりたい仕事に挑戦しながらスキルUPしたい
□人間関係の良い職場で楽しく働きたい
□ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい
【開発環境】
Java、C#、C++、C、Python、VB.netなど
勤務地
名古屋本社または名古屋市内をはじめとする愛知県内の各プロジェクト先
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄二丁目9番3号 伏見第一ビル3F
★地下鉄「伏見駅より走って1分」
※転居を伴う異動なし
※プロジェクト先によってはリモート勤務も可能です（リモートワーク実施率30％）
※名古屋本社は原則的に出社勤務となります。
※本人が希望すれば東京・大阪などのプロジェクトに参加することも可能です。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって就業時間は多少異なる場合があります。
※月平均所定外労働時間：10時間（2022年実績）
休日・休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後育児休暇
■有給休暇（平均取得日数8.3日／2022年）
└半日単位や時間単位での取得も可能
給与
初年度想定年収：350～600万円
■高校卒 ：月給170,000円以上
■短大・高専・専門卒（2年）：月給185,000円以上
■大卒・専門卒（4年）：月給200,000円以上
■大学院了：月給220,000円以上
※下記、給与はあくまでも最低保証金額です。経験・能力に応じて優遇します。
※通常の評価テーブルとは別に、飛躍的な成長と遂げた人へは基本給を大幅にアップする「ジャンプアップ昇給」制度があります
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円／26歳
【年収例2】
年収480万円／28歳
【年収例3】
年収600万円／32歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
オフィス内は禁煙、ビル内に喫煙室有り
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
※通常の評価テーブルとは別に、飛躍的な成長と遂げた人へは基本給を大幅にアップする「ジャンプアップ昇給」制度があります
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■管理職手当
■子ども手当
■通勤手当
■在宅勤務手当
※各種手当を乱立させるのではなく、基本給をベースとした賃金体系を導入しています。
※スキルや役割責任に応じた等級を割り当てる責任等級制を敷いています。
福利厚生
■社会保険完備
■ジャンプアップ昇給制度
■MYキーボード購入制度
■MYマウス購入制度
■社内副業制度
■家賃補助（本社から3㎞圏内に家を借りている社員が対象）
■U・Iターン補助（入社時、県外からの引越し代補助）
■資格取得報奨金
■社内親睦会（新人歓迎会、懇親会、納涼会、忘年会など）
■若手会（若手社員を対象とした懇親会費の補助）
■社員旅行
■社内図書館
■リファラル採用ボーナス
■誕生日休暇
■人間ドック補助
■健康診断受診手当（健康診断受診料金とは別に手当を支給）
■インフルエンザ予防接種補助
■出産祝い金
■誕生日プレゼント
■協賛時各種チケット配布（サッカー観戦、映画、音楽コンサート等）
■退職金制度
■私服勤務OK（本社）
■ミネラルウォーター・お茶・コーヒー飲み放題（本社）