最終更新日
2023/11/16(木)
掲載終了日
2024/10/01(火)

募集終了

【ゲームプランナー】大人気ゲーム「ガーディアンテイルズ」を運用する当社で働いてみませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
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  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ゲーム関連
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 人気ゲーム【ガーディアンテイルズ】にアイデアを反映!
  • ローカライズの審査やコラボの企画提案など、業務の幅が広い!
  • 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/駅チカのオフィス

企業からのメッセージ

新たなタイトルもリリース予定!フラットな企業カルチャーで、自分の意見が反映されやすい環境です!

KongStudiosについて当社はアメリカのシリコンバレーからスタートしたゲーム会社。
収益よりもゲーム性の斬新さと物語を重視し、唯一無二のKongStudiosらしさを追求したゲーム制作を行っています。
アメリカ・日本・韓国に拠点を設置しており、グローバルに活動中です!

そんな当社の代表作は、ドット絵アクションRPG「ガーディアンテイルズ」。
モバイル版は2500万ダウンロードを達成し、世界230か国以上でサービスを展開。
Nintendo Switch版もリリースされ、大成功を収めています!

新タイトルの立ち上げにも携われる!多彩な仕事に挑戦できる環境!今回募集するのはゲームプランナー。
海外拠点で開発されている「ガーディアンテイルズ」を、
日本向けのサービスとして円滑に運用していくのがメインミッションです。
プランナーはプロモーションや別部署で作成するローカライズの審査、
新規イベント・コラボの企画提案、声優の選定、音声収録への立ち合いなど、
取り組む仕事の幅も多岐にわたります。
あなたの意見やアイデアをゲームに組み込んでいくことも可能です!

さらに、当社は新たなゲームタイトルのリリースを構想しているので、
ゆくゆくはその立ち上げにも参加できますよ!

また、当社は少人数のユニットを組んで業務に取り組んでおり、
ユニットリーダーとの距離が近く、自分の意見が言いやすい環境。
「こんな仕事にチャレンジしたい」と思ったら、どんどん発信していってください!
入社年次や業界の経験年数に関係なく、仕事を任せていきます。
成長意欲の強い方は大歓迎です!

仕事内容以外でも、「こうすればもっと仕事を進めやすいんじゃないか」といった意見も積極的に受け入れます。
スタートアップの会社なので、一緒にこれからの当社をつくっていきましょう!

当社にはこんな働きやすさが!・完全週休2日制(土日祝)
→年間休日120日!
・駅チカのオフィス
→麻布十番駅(東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線)から徒歩3分の好立地!
・転勤なし
→東京で長く働けます。U・Iターン歓迎!
・男性の育児休暇取得実績あり
→実際に4か月取得した社員がいます。ライフステージの変化にも対応しやすい職場です!

ぜひ、ご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

商業ゲームの開発、デバッグ、テスターなど実務経験が1年以上ある方/様々なジャンルのゲームが好きな方
【こんな方を募集します!】
・コミュニケーションが得意な方
・成長しようという強い意欲をお持ちの方
・マルチタスクができる方
・ゼロからゲームを企画提案できる方
・ゲーム全般が好きな方
・ゲームをやりこんでいる方

◇必須条件
商業ゲームの開発、デバッグ、テスターなどの実務経験1年以上

ぜひ、ご応募ください!

勤務地

東京都港区三田1丁目1番14号 Bizflex麻布十番3F 駅から最短3分&転勤なし!
【本社住所】
〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番14号 Bizflex麻布十番3F

【アクセス】
東京メトロ南北線/都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩6分

勤務時間

時差出勤制度(休憩1時間)

休日・休暇

年間休日120日

完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇

給与

初年度想定年収:400~600万円

月給:34万円~


【固定残業代制】

(固定残業代54,000円含む)※固定残業代は20時間分54,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 入社1年目/540万円

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(会社の業績による)
賞与:会社の業績による

諸手当

通勤手当(全額支給)

福利厚生

各種社会保険完備
昼食代支給(上限あり)
自己開発費支給(上限あり)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

日本向けに「ガーディアンテイルズ」を運営する当社は、設立から3年ほどとまだまだ新しい会社です。現在、他のタイトルのリリースも考えており、今後は当社の成長期だと考えています。
これからさらに発展していくために、Re就活テックで新たなメンバーを募集します!
始まったばかりの会社なので、年次に関係なく社員の意見は取り入れる環境です。
ぜひ、当社とともに成長していってください!

選考のポイント

選考で重視しているのは、成長意欲です。「こんなことに挑戦したい!」など、何かしらの目標を持ち、そこに向けて努力ができる方は大歓迎です。
面接となると緊張されるかもしれませんが、雑談も交えながらカジュアルな雰囲気で進めていく予定です。肩の力を抜き、リラックスしてお話しくださいね。
それでは、選考でお会いしましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/ゲームプランナー/社歴:2年目
転職時の年齢:34歳  前職:ゲーム業界

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職でもゲーム会社で働いていました。主にビジネス面でのゲームの運用を担当しており、やりがいを感じてはいましたが、新しいことにチャレンジしてみたくなって転職を決意しました。
転職先として当社を選んだのは、色々なことを任せてもらえそうだと思ったからです。実際、スタートアップ企業ですし、少人数のチームで仕事を進めているので、「これをやってみたい」など、自分の意見を発信しやすい環境です。また、仕事をしているうちに「ここはこうした方がいいんじゃないか」と思ったらすぐにそれを反映できるのも、当社の魅力だと思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

海外で開発されている「ガーディアンテイルズ」を、日本向けのサービスとして運用するのがメインの仕事です。
例えば、ゲーム内のセリフやテキストは日本語でつくられていないので、当社の別部署でローカライズを行っているのですが、それが適切かどうか社内で話し合いをします。その他にも、海外と日本のユーザーでは遊び方に違いがあるので、それを開発チームにフィードバックしています。さらに、SNS上のユーザーとのやりとりも担当していますね。
また、アップデート内容を海外の開発チームに確認するほか、海外ですでに出ているものを日本で遅れて出すというカタチになるので、スケジュール管理も大事な仕事です。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

自主的に行動できる方でしょうか。そんな資質を持った方が当社で活躍しています。
当社は、スキルはもちろん考慮しますが、入社年次や業界の経験年数に関係なく、社員の「やってみたい!」という気持ちにはできるだけこたえてくれる会社です。そのため、ゲームの運用業務の枠を超えて、プロモーションやローカライズにも携わることができ、仕事の幅が本当に広いです。自分の意見をゲームに組み込み、それをユーザーに届けられる、そんなやりがいを感じられる仕事だと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、頑張っている社員をしっかりと評価したいと考えているため、新たな人事評価制度を開始しました。<br>社員一人ひとりが業務や自身のスキルに対して目標を3つほど設定し、目標の達成度をそれぞれのユニットのリーダーが評価。その評価をもとに役員が最終的な評価を決定します。また、最初に設定する目標が低すぎるかどうかを判断する承認フローも作成されており、社員の意欲を評価するシステムになっています。<br>評価は昇給や賞与といった給与面に反映するだけでなく、新たな仕事やリーダーのポジションを任せる基準としても適用する予定です!

新規事業にチャレンジできる

当社は2020年設立のスタートアップ企業であるため、まだまだ成長途中です。現在は「ガーディアンテイルズ」の運用のみを行っていますが、これからは日本向けに新たなゲームタイトルを発表していこうと考えています。今入社すれば、新タイトルの立ち上げにも携われるかも!あなたのアイデアをゲームに組み込めるチャンスですよ!<br>また、当社は人事評価制度を始め、新たな社内制度も導入している段階です。制度をつくるには社員の声が必要不可欠。ぜひ、これからの当社を一緒につくっていきましょう!

ワークライフバランスを重視

当社は完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日。有給休暇の取得も積極的に呼びかけているので、実質120日以上あります!繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、必ず代休を取らせるようにしており、休養をしっかりとりながら働ける環境です。<br>また、当社は転勤が発生せず、東京に腰を据えて働けます。加えて、育児休暇は男性の取得実績(4か月)もあるので、出産や育児などのライフステージの変化にも対応しやすいですよ。<br>その他にも、オフィスは麻布十番駅(東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線)から徒歩3分!通勤しやすく、雨の日にあまり濡れることもないのがうれしいポイントです。

企業情報

株式会社KongStudios(IT)

設立

2020年11月

代表者

代表取締役 李 東旭

従業員数

15名

資本金

5000万円

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田1丁目1番14号 Bizflex麻布十番3F

事業内容

・知的財産(IP)の海外進出事業
・日本国内におけるゲーム事業

ホームページ

https://kongstudios.com/jp.html#explict

検索条件及び掲載内容について

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