最終更新日
2024/05/24(金)
掲載終了日
2024/08/01(木)

募集終了

【開発エンジニア】そろそろ上流工程へキャリアチェンジしませんか?リモート実施7割超/年休125日

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300~550万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • お客様は官公庁が中心だから安定感◎
  • 1か月間の研修で基礎から実践的なことまでしっかり教育!
  • 完全週休2日制(土日)/月平均残業7.6h/有休取得率81%

企業からのメッセージ

設立から20年以上!官公庁や金融業界に向けてシステム開発を手がけています!

「上流をやってみたいけど、今のスキルに自信がない…」
「転職するなら働きやすさを大事にしたい」

そんな方はぜひ最後までお読みください!

アルファ・プランニングとは?当社は2003年にスタートしたIT企業。
システム開発やITインフラ構築、プロダクト開発などの事業を展開しており、なかでも金融業界や官公庁には数多くの開発実績があります!

たくさんの人のエンジニアデビューを実現してきたから教育が手厚い!今回当社が募集しているのは【開発エンジニア】です。
運用やテストなどの下流から、要件定義・設計・開発などの上流まで幅広くお任せします。

現時点での自分のスキルに不安があっても大丈夫!
入社後は当社の代表が1か月間マンツーマンで研修を行い、一人ひとりのレベルに合わせてITの基礎から、現場で使える実践的な知識まで丁寧に教えていきます。
研修が終わっても、必ず先輩社員がいるプロジェクトに配属されるのでいつでも先輩を頼ることができるうえ、できることから任せていくので安心です!
ヘルプデスクから開発工程へキャリアチェンジした実例もありますよ。

また、社員のスキルアップのためにeラーニングを導入しています。
講座数はなんと約8000!様々なプログラミング言語やマネジメントスキルを学べるほか、資格試験対策も可能です。
当社ではITパスポートや基本・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなどの指定の資格を取得できたら奨励金と資格手当を支給しているので、積極的に活用してスキルアップしましょう!

働きやすさには自信があります!完全週休2日制で土日祝日はカレンダー通りにお休み。年間休日は121日以上あります!
残業は月平均7.6時間に抑えられており、平日もオフの時間をしっかりと確保できます。
有休に関しても平均取得日数14.2日(取得率は81%)と多く、プライベートを充実させられるのではないでしょうか。
現場のリーダーも積極的に取得しているので、「有休ほしいけど言い出しにくい…」といった雰囲気は全くありません。

また、転居を伴う転勤はなく、東京で腰を据えて働くことができます。
さらに、育児休暇の取得率は女性100%・男性50%!ライフステージの変化に対応しやすい職場です!

ぜひ、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

ITエンジニアでの何かしらの経験をお持ちの方/コミュニケーションを大切にできる方
【こんな方を募集します!】
・チームで仕事をしたい
・教育制度が充実している会社がいい
・プライベートを大切にしたい
・東京で腰を据えて働きたい

上記の一つでも当てはまればご応募ください!

勤務地

《転居を伴う転勤なし》東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先 ★一部リモートワークあり
※現在、渋谷・品川など多数のプロジェクトが動いています。
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。

【本社】
東京都新宿区西新宿八丁目19番2号 西新宿TKビル9階
丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩 3分
JR各線「新宿駅」 西改札より徒歩 12分
大江戸線「都庁前」 E4出口より徒歩 8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均5.7時間です。

休日・休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇 ※有給休暇取得率77.7%
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休業休暇(男性・女性取得実績あり)
■介護休業休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収:300~550万円

月給214,800円~369,400円+賞与年2回
※取得している資格やご経験により応相談。


【固定残業代制】

(固定残業代28,800円含む)※固定残業代は20時間分28,800円、時間超過分は追加支給


給与に応じて金額は変動いたします。(20時間分28,800~49,400円)
20時間を超える残業が発生した場合は、別途支給いたします。


【年収例】

入社1年目:300万円

入社5年目:370万円

入社10年目:520万円

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■資格手当(ITパスポートや基本情報技術者試験など、最大で月々30,000円支給)
■役職手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養している家族の人数に応じて支給)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■社員旅行あり(毎年6月に実施。前回は金沢に行きました!)
■社員総会(新人賞や年間MVPの表彰もあります)
■階層別マネジメント研修
■セキュリティ研修
■e-ラーニングの受講無料(約8000講座で、PythonやPHPなどの言語も習得可能!)
■メンター制度
■社員紹介制度
■書籍購入制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

以前までは1,2人でアサインすることも多かった当社ですが、最近では3~5人のチームを組んでプロジェクトに取り組むようになりました。今後もこのチーム体制を強化しつつ、事業拡大を進めていくためにもRe就活テックで新たなメンバーを募集します!
ぜひ、ご応募ください!

選考のポイント

選考では、前職でどんなふうに仕事に向き合っていたかというのをポイントにしています。皆さんの仕事への向き合い方をもとに、当社の仕事や社風とマッチしているか探っていきたいと考えています。
また、面接となると緊張されるかもしれませんが、リラックスして話せるような雰囲気づくりを心がけています。肩の力を抜いてお話ししましょう。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/社歴:6年目
前職:飲食業界

入社理由を教えてください。

入社前は大学時代からアルバイトをしていた飲食店で働いていました。しかし、大学でJavaやC言語を学んでいたので、それを活かしたいという思いがあり、IT企業で働くことを決意しました。
IT企業は数多くあるなか、当社を選んだのは面接のときの雰囲気です。人事と営業の方が面接をしてくださいましたが、形式的で堅苦しいといった印象は全くなく、雑談ベースでとても話しやすかったのを覚えています。「この人たちと一緒に働きたい!」と思い、入社を決めましたね。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、リネンサプライ業の会社で使用する業務システムの開発を担当しています。お客様と打ち合わせを重ねてどういうシステムをつくっていくか話し合い、時にはお客様自身も気づいていない需要や期待を言語化しながらシステムの要件に反映しています。お客様の要望をうまくカタチにでき、喜んでもらえたときは大きなやりがいがあります。
その他にも、週に一度は別のお客様のITサポートも担当しており、新たなシステムの導入時のトラブル対応をしています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

コミュニケーション力を発揮したい方が向いていると思います。
この業界の仕事は上流工程へ進んでいくほど、お客様やチームメンバーとのコミュニケーションの大切さが増していきます。そのため、ただひたすら技術を磨こうという人よりも、コミュニケーションを大切にできる方が活躍できるはずです。
また、現時点でのスキルに自信がないからと言って、応募をためらう必要はありません。仕事をしているうちに自然と身についていきますし、当社は困っている人がいたら積極的に声をかけて助け合う社風です。安心してご応募ください。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

プロジェクトにもよりますが、銀行や官公庁系は基本的に土・日・祝日はしっかりお休み。年間休日数も121日以上あります。<br>残業も月平均7.6時間程度と、かなり少なめ。過去3年間の平均でも「8時間」です。運用系はほとんど残業がありませんし、開発系でもリリース前に少し残業が発生する程度。17時台で上がれるプロジェクトも少なくありません。<br>その後は、友人と飲んだり、ジムに行って発散したり、資格の勉強に充てたり…。プライベートな時間を自由に満喫できます!

専門性・スキルが身につく

新たな言語をいろいろ習得できるのは、大きな当社のメリットです!<br>たとえば『COBOL』。古い言語ですが、基幹系システムの運用には必ず必要とされる言語です。覚えておいて損はありません。当社のベテラン社員になると、Python/Java/C言語/VBA/.NET/JavaScriptなど、7~8種類の言語を操れるエンジニアも!そんなベテランからいろいろ教わることができるのも、当社の魅力の一つ。複数言語を使える人は、技術者として重宝されます。4,500以上の講座が受け放題の「e-ラーニング」を利用しながら、希望の言語を身につけて《市場価値の高いエンジニア》を目指せますよ。<br>また、資格取得もバックアップしています。合格時に奨励金を支給しますし、資格手当で給与ベースもアップします。奨励金はITパスポートでも3万円、基本情報技術者5万円。業務に必要なベンダー資格を取得すれば、奨励金を支給します!

頑張りをしっかり評価

当社では年に1回プロジェクトリーダーとの面談の機会を設けています。面談ではリーダーと話し合いながら、仕事へ取り組む姿勢やプロジェクトへの貢献度などから1次評価を行います。そして、1次評価の内容にお客様からの評価も加えることで総合的な評価を決定。結果は昇格や昇給などの待遇へ反映しています。また、プロジェクトリーダーとの面談時には1次評価のフィードバックも行っているので、次の評価へ向けての行動目標も立てやすく、モチベーションを保って仕事に取り組むことができますよ。

企業情報

株式会社アルファ・プランニング

設立

2003年10月1日

代表者

代表取締役 国分 隆

従業員数

53名

資本金

1000万円

売上高

【2022年度】4億745万円

本社所在地

【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目19番2号 西新宿TKビル9階

事業内容

●自社内またはクライアント先でのシステム開発
●サーバ・ネットワークの設計・構築~運用・監視
●ヘルプデスク/OA事務

会社ホームページ

https://www.alp-p.co.jp/

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