最終更新日
2025/03/12(水)
掲載終了予定日
2025/05/29(木)

【社内SE】システム運用/PMOサポート◆月給30万~◆充実のワークライフバランス ワークスアイディ株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
社内SE・情報システム
勤務地
福岡県
この求人の概要
  • 福岡を代表する大企業勤務!地域に根差して働きませんか?
  • ライフワークバランスの取れた働き方が実現できます!
  • 月30万円以上、土日祝休み、年間休日120日以上★

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

あなたのITスキルを活かして、社内SEとして安定基盤で活躍しませんか?

ワークスアイディはWeb開発やインフラ開発、データサイエンスなど、ITの各領域に特化した5つの事業部が協力し、多様なデジタルソリューションを生み出している専門企業です。
経済産業省から「DX認定事業者」として認定されており、自社内で培ったノウハウを活かしたDX領域への積極的な取り組みも功奏。2020年には500名程度だった社員数は現在は約1500名まで拡大。「質と量」を兼ね備えたITコンサルティング企業としての進化を遂げています。

「自分らしく働く」の基盤となる働きやすい環境に積極投資中!IT業界の別企業から転職してきたメンバーも多数活躍していますが、当社に来た事でワークライフバランスが改善したとよく話してくれています。
時短勤務、リモートワークなどを活用し、それぞれの状況に合わせた働き方でキャリアを築いていける環境を整えています。
性別や年齢に関係なく、スキルを身に着け、経験を積むことで、キャリアアップも実現できる。「働くをデザインする」当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

社内SE

仕事内容

社内システムの運用保守、PMOサポート
社内システムの安定稼働を支え、ユーザーの業務効率向上に貢献する、やりがいのある仕事です!

【業務内容】

◆ベンダーコントロール : 外部ベンダーと連携し、システムの導入・保守・運用をスムーズに進めます。
 ・価格交渉や契約内容の確認など、ビジネススキルも磨けます。
 ・様々なベンダーと関わることで、幅広い知識や経験を積むことができます。

◆社内調整 : 各部署のニーズをヒアリングし、システム改善に繋げます。
 ・コミュニケーション能力を活かして、円滑な関係構築を目指します。
 ・社員の声を直接聞き、課題解決に貢献できる実感を得られます。

◆システム障害対応 : 障害発生時には、原因究明や復旧対応、状況説明などを行います。
 ・迅速かつ的確な対応で、ユーザーの業務をサポートします。
 ・トラブルシューティングを通して、技術的なスキルアップを図れます。

◆ログ調査/確認 : システムログを分析し、潜在的な問題を早期に発見します。
 ・分析能力を高め、システムの安定稼働に貢献できます。
 ・セキュリティに関する知識も深められます。

◆ウォーターフォール型開発の仕様確認 : 新規システム導入や既存システム改修における要件定義、設計、テストフェーズに携わります。
 ・上流工程からプロジェクトに参画し、システム開発全体を理解することができます。
 ・開発チームと連携し、より良いシステム構築を目指します。

◆ソース/詳細設計のレビュー : 社内会議にて、ソースコードや設計書のレビューを行います。
 ・品質管理の視点から、システムの信頼性を高めます。
 ・開発エンジニアとしてのスキル向上に繋がります


【システム環境について】
・使用言語 : Java
・フレームワーク : Struts


【社内環境について】
・チーム体制 : 5名
・質問しやすい、落ち着いた環境です
・チームワークを重視し、互いに協力しながら業務を進めています。
・定期的な勉強会や情報共有を通して、スキルアップを支援しています。


【キャリアについて】
将来的には、開発エンジニア、インフラエンジニア、データエンジニアなど、様々なITエンジニアのキャリアを歩めます。
あなたのキャリアプランをサポートし、成長を後押しします。

求める人材

開発(プログラミング/設計)に関する知見がある方 ※言語は問いません
ITエンジニア経験のある方はもちろん歓迎ですが、別領域からチャレンジしたい方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

【歓迎要件 必須ではありません。】
・ITエンジニアとしてのご経験がある方
※開発/インフラ/データ領域など

勤務地

福岡市
当社の正社員として、当社オフィスまたは当社が受託・派遣契約をしているクライアント企業先にて就業いただきます。

〇福岡支店
・福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※当該プロジェクト勤務時間
8:50~17:30/実働7.4時間

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)※プロジェクトに準ずる
■祝日 ※プロジェクトに準ずる
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(取得率76.5%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■自己研鑽休暇(3日)※社内規定あり

給与

初年度想定年収:420~700万円

月給30万円~50万円
※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は40時間分72,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 650万円(37歳)

【年収例2】 500万円(30歳)

【年収例3】 430万円(27歳)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
※受動喫煙対策:各拠点にあり

昇給・賞与

賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(4月)

諸手当

・交通費支給(社内規定あり)
・時間外勤務手当(超過分)
・出張手当(社内規定あり)
・役職手当

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(選択制退職金制度)
・共済会制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度(社内規定あり)
・研修制度(コンサルタント研修など)
・社員表彰制度
・時短勤務制度あり(育児中の方などが対象)
・服装自由
・ベネフィットワン
・書籍レンタル
・テレワーク制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

面接は主にWeb面接にて対応しています。

・Re就活テックよりご応募

・Web応募書類による書類選考

・面接(1~2回)、Web適性診断テスト

・内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接は主にWeb面接にて対応しています。

・Re就活テックよりご応募

・Web応募書類による書類選考

・面接(1~2回)、Web適性診断テスト

・内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

連絡先

ワークスアイディ株式会社
https://www.worksid.co.jp/
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
担当者 / 採用担当

ワークスアイディ株式会社
https://www.worksid.co.jp/
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
担当者 / 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを積み上げてきた結果、DX関連の案件相談が増加し、当社内の組織もより高品質なITサービスを提供していくべく、コンサルティングから各種開発まで対応可能な組織構築に取り組んでいます。

インフラ領域はクラウド関連のニーズの高まりもあり、時代にあった技術者育成に力を入れており、次世代の中核となれるメンバー採用を行なっています。

選考のポイント

面接ではこれまでに経験されてきた事、インフラ領域での経験(無ければ他IT領域での経験)、今後伸ばしていってみたい技術領域などを伺いつつ、当社についてもご説明させて頂き、お互いを理解し合う場に出来ればと思っています。

入社後に専門スキルを習得していける環境がありますので、まずはお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/インフラエンジニア/社歴:4年
転職時の年齢:26歳  前職:インフラエンジニア

入社理由を教えてください。

大学卒業後は喫茶店チェーンでホールスタッフとして働いていました。元々好きで通っていたお店だったので店舗の仕事はとても楽しかったです。裁量を持って働ける環境だったため、途中から社内のPC管理なども担当するようになり、IT領域に興味を持つきっかけもここで生まれました。

本格的にIT領域の仕事をしたいと思い、転勤なく働けるSES企業を見つけたので転職しました。ネットワークの基礎から学ぶ事が出来たので、仕事自体は楽しめていたのですが、ハードワークな職場で長く働く事は難しいと感じ、再度の転職を決めました。

当社に応募した際は、エンジニアの仕事をしながらワークライフバランスを整えるのは難しいと考え、「事務職」として応募していましたが、面接の際に職場環境を聞いているうちに「ここならエンジニアの仕事を無理なく続けていけるかも」と感じ、エンジニアとして入社する事に決めました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

面接でとても丁寧に職場環境などについて聞く事が出来、エンジニアとしてのキャリアを続けていくことを決めましたが、「本当に大丈夫かな・・・?」という不安は入社するまではありましたが杞憂でした。

女性が4割いるというエンジニアの世界では珍しい男女比率で、育児をしながら働いている方、産休から復帰した方なども多数活躍しています。案件によって多少のばらつきはありますが、実際に残業はあまり無く、転職して良かったなと思っています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

私が入社した当時よりも職場環境の改善が進んでいると実感しています。社内規則などが明瞭になったり、オフィスに行かないと使えなかったシステムを外部でも使用可能になったりして、客先にいても社内にいるのと変わらない感覚でサポートを受けることが出来ています。

また、技術領域を広げていく活動が活発な組織なので、新しい技術に触れる機会も多く、常に新鮮な気持ちでエンジニアとしてのキャリアを伸ばしていけていると思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

転勤は本人の希望がない限り発生しません!
地域に根付いたやりがいのあるお仕事で活躍しませんか?

専門性・スキルが身につく

需要の高い幅広いスキルを持つエンジニアの育成に力を入れてきた当社のエンジニアはお客様からも高い評価を頂いております。

今後もエンジニアの市場価値を高めていく為の投資に積極的に取り組んでいく方針ですので、お客様から必要とされ続けるエンジニアになりたい方は是非当社に来てください。

ワークライフバランスを重視

お客様に上質なサービスを提供していく為にはエンジニアが自分らしく、気持ちよく働ける環境を整える事が重要だと考えています。

働きやすい環境整備に取り組んできた結果、産休や育休を経ても職場復帰してくれるメンバーも増え、女性エンジニアが4割いる組織となっています。中には2回産育休を活用し、復帰を果たして現在も第一線で活躍している社員もいます。

時短勤務、在宅ワークなども活用しながら、ご自身にあった働き方で長くキャリアを続けていきたい方は是非ご応募ください。

企業情報

ワークスアイディ株式会社

設立

1999年7月19日

代表者

代表取締役社長 池邉 竜一

従業員数

1515名(2024年3月現在)

資本金

(資本準備金含む)18,426万円

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階

事業内容

データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

ホームページ

https://www.worksid.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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