最終更新日
2024/09/10(火)
掲載終了予定日
2024/11/11(月)

【ITエンジニア】カジュアル面談からでもOK/自分のペースで無理なく成長できる/入社祝金10万円支給 アベールクラウドテクノロジー株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
480~600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 年間休日125日以上/土日祝休み/5日以上の連続休暇もOK!
  • スポーツジム全額費用負担/図書購入全額費用負担
  • 平均残業時間12時間!ワークライフバランス◎オンオフ充実!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

上流、下流の幅広いプロジェクトあり!無理なく領域チェンジやPL、PMへのキャリアアップが実現できる!

アベールクラウドテクノロジーとは?ITシステムの導入をはじめ、運用に関連する技術支援など、多種多様なIT技術を武器にDX化を推進するためのサービスを提供している当社。当社の得意領域はインフラ・開発における、詳細設計から保守運用のモノづくりの工程です。
今後もお客様へ価値あるサービスを提供し続けるため、Re就活テックにて新たな仲間の募集を行う運びとなりました。

長期的なキャリア形成が可能!今回募集するのはITエンジニア。大手企業のプロジェクトをはじめ、詳細設計から保守運用まで、さまざまなプロジェクトにチャレンジできるポジションです!
上流工程専門のグループ会社2社とともに、下流から上流工程まで全工程を担当していますので、直近のキャリアだけでなく長期的なキャリア形成が可能。
プロジェクトアサインはエンジニア本人の希望を重要視しており、キャリアチェンジ希望の方も大歓迎!

【キャリアチェンジ例】
ネットワークエンジニア→開発エンジニア
開発エンジニア→PMO
COBOL言語→Java言語
開発エンジニア→ネットワークエンジニア
アプリSE→サーバエンジニア

など、キャリアチェンジを果たした先輩も当社では多く在籍しています!
入社後、いきなり1人でプロジェクト先にいくことはなく、無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、複数名が参画しているプロジェクトに配属。
強制的に何かをやらされるという文化はなく、社員一人ひとりの「want」の部分に重きを置き、無理なく成長できるようサポートする、そんな会社です!

充実の福利厚生!・年間休日125日以上
・月平均残業時間12時間
・5日以上の連続休暇可能
・入社日最大16日間の有休付与
・スポーツジム全額費用負担
・資格取得支援制度(試験受験費負担、合格時最大10万円の報奨金支給)
・図書購入全額費用負担
・福利厚生俱楽部(リロクラブ)加入
・シェアオフィス利用可能

などを導入し、働きやすい環境を実現。気さくなメンバーも多いので、分からないことも何でも聞ける環境です。

「ITエンジニアとして新たなキャリアにチャレンジしたい」
そんな想いを持って転職活動されている皆さん、ぜひ当社の【ITエンジニア】で活躍してみませんか?
希望の方には選考前に「WEBカジュアル面談」も実施しておりますので、まずは気軽にお話しましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア(開発・インフラ)

■事業概要
・設計/構築/保守運用 領域 
・業務アプリ設計製造保守
・業務インフラ設計構築運用
(上流工程領域、PMO領域、コンサル・アドバイザリー領域担当のグループ企業あり)

■グループ企業
・アベールソリューションズ株式会社
・アベールコンサルティング株式会社

仕事内容

大手のプロジェクト多数!詳細設計~保守運用まで、さまざまな業界の開発プロジェクトにチャレンジできる!

<アプリ設計・開発>
■Web系業務アプリ・システムの設計・開発・運用保守
■Webサイト/ECサイト設計・開発・運用保守

<インフラ設計・構築>
■クラウド環境への移行・設計・構築・運用保守
■Windows、Linuxなどのサーバー設計・構築・運用保守
■仮想化設計、構築・運用保守

【プロジェクト】
幅広い業界大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。
あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します!

【入社後の流れ】
入社後、まずは会社に慣れていただくため1ヶ月間は研修期間としています。ビジネスマナーなどの研修受講や、それぞれのスキルアップのための資格取得に向けて、学習に取り組んでいただきます。また研修と並行してヒアリング面談を行っており、皆さんの希望や適性をもとに配属先のプロジェクトを決定しています。無理のない範囲で少しずつ覚えられるよう、最初は複数名が参画しているプロジェクトに配属していますので、安心して業務に取り組んでいただけます!

(フォロー体制)
メンター制度の他、エンジニア1社員につき、以下メンバーでのグループチャットが存在。
プロジェクト参画後も気軽に連絡しあえる体制を整えています。
エンジニア社員・社内上長・営業・人事・社長・専務役員

【当社で実現できるキャリアプラン】
・スペシャリストへの成長
・上流開発、PL、PMへのキャリアアップ
・フルスタックエンジニアへの成長
・マネジメントへのステップアップ
・新分野への立ち上げ、推進リーダー

求める人材

無理なく確実にステップアップしていきたい方/自身の強みや適性を活かしてプロジェクトに挑戦したい方

【応募条件】
・ITエンジニアとして開発構築・保守運用のいずれかの経験をお持ちの方 (目安:経験半年以上)

【こんな方はぜひ!】
・自分の興味や強みを活かしてITプロジェクトにチャレンジしたい方
・まずは下流工程をしっかり基礎固めして、上流工程にステップアップしたいという方
・自身の意見や考えを積極的に発信できる方
・社内、外部協力会社とコミュニケーションをとり、調整しながら業務を進められる方
・最新の情報にアンテナをはり、継続的に学ぶことが好きな方

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉
転居を伴う転勤なし!リモートワーク実施中!

渋谷オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17階
人形町オフィス/東京都中央区日本橋人形町3-11-7 The couner日本橋人形町7階
※人形町オフィス、プロジェクト先、在宅ワークのいずれかで勤務いただきます。

勤務時間

実働8時間、休憩1時間
例)9:00~18:00
※本社の場合は上記の勤務時間ですが、プロジェクト先によって異なる場合があります。

休日・休暇

年間休日125日以上
完全週休二日制(土日休み)
祝日
有給休暇(入社日最大16日間の有休付与あり)
夏季休暇(5日連続取得可)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
GW休暇(暦通り)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
その他特別休暇

給与

初年度想定年収:480~600万円

月給33万円~45万円+各種手当+賞与(年2回)

※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には残業代は含まれておらず、別途支給します。
※交通費は別途実費を支給します(上限3万円/月)。
※各種手当の中には当社独自の職務手当(月1万円~10万円)という手当が含まれます


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収480万円/25歳 システムエンジニア職 

年収520万円 / 30歳 システムエンジニア職 リーダー

年収638万円 / 35歳 システムエンジニア職 マネージャー

試用期間

(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:1回(7月)
賞与:2回(6月、12月)

諸手当

残業代(1分単位で全額支給)
交通費(月上限3万円)
出張手当
テレワーク手当(月の半分以上がテレワークの場合、月5,000円支給)
職能手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
・保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合加入、福利厚生リロクラブ加入)
・入社祝い金制度(入社1カ月後に10万円支給)
・入社時引っ越し支援金支給(入社に伴い地方から引っ越す場合、最大10万円支給)
・資格取得支援制度(1回目の受験料を負担、2回目からは合格した場合のみ負担)
・資格取得時、最大10万円の報奨金支給
・時短勤務制度
・クラブ活動制度(任意参加)
・会社負担の懇親会(月1回、任意参加)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

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ご希望の方は選考前にカジュアル面談の実施も可能です。
気になっていることや不明点、その他ご転職活動全般におけるお悩み相談も大歓迎です!元キャリアアドバイザーの人事担当者が対応します。
現状、カジュアル面談にご参加いただいた9割以上の方が、面接に参加いただいており好評をいただいています♪

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ご応募いただきました方には、追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

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ご希望の方は選考前にカジュアル面談の実施も可能です。
気になっていることや不明点、その他ご転職活動全般におけるお悩み相談も大歓迎です!元キャリアアドバイザーの人事担当者が対応します。
現状、カジュアル面談にご参加いただいた9割以上の方が、面接に参加いただいており好評をいただいています♪

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ご応募いただきました方には、追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活テックから応募

(WEBカジュアル面談 ※任意参加)

WEB面接1回

内定

★ご希望の方は選考前にカジュアル面談の実施もOK!
元キャリアアドバイザーの人事担当者が対応し、気になっていることや不明点、その他ご転職活動全般におけるお悩み相談も大歓迎です!
現状、カジュアル面談にご参加いただいた9割以上の方が、面接に参加いただいており好評をいただいています♪

★面接では社長自ら、今後の展望や熱い想い、応募者の方の今後のキャリア相談に寄り添い、対応します。

※18時以降の面談もOK!
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

Re就活テックから応募

(WEBカジュアル面談 ※任意参加)

WEB面接1回

内定

★ご希望の方は選考前にカジュアル面談の実施もOK!
元キャリアアドバイザーの人事担当者が対応し、気になっていることや不明点、その他ご転職活動全般におけるお悩み相談も大歓迎です!
現状、カジュアル面談にご参加いただいた9割以上の方が、面接に参加いただいており好評をいただいています♪

★面接では社長自ら、今後の展望や熱い想い、応募者の方の今後のキャリア相談に寄り添い、対応します。

※18時以降の面談もOK!
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

アベールクラウドテクノロジー株式会社

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス17階 BA 採用担当宛
TEL:03-6264-3990

アベールクラウドテクノロジー株式会社

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス17階 BA 採用担当宛
TEL:03-6264-3990

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ITシステムの導入や運用に関連する技術支援、ソリューション提供を行っている当社。
今年で設立10周年を迎えており、今後のさらなる事業拡大を見据え、Re就活テックにて新たな仲間の募集を行う運びとなりました。
2022年で17名、2023年で5名と社員数も年々増加しており、2024年も8名以上を採用予定です。
同世代の同期もたくさんいるので、切磋琢磨しながら、高め合える環境が整っていますよ!

選考のポイント

選考でよくお伺いするのは、ITに対する理解や興味、目指したいエンジニア像です。
また、はじめは下流工程から基礎固めを着実に行い、上流工程へスキルアップする社員も多く、お客様と対話する機会やプロジェクトの他のメンバーと対話する機会も多々あります。
そのため、選考ではコミュニケーション力にも重きを置いています。今回の募集ではご希望の方とWEBカジュアル面談も実施していますので、ぜひご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/ITエンジニア(開発)/社歴:3年
前職:ITエンジニア(開発)

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職も同じくITエンジニアとして勤務していましたが、東京で働きたいと考えるようになり、転職活動を行いました。アベールクラウドテクノロジーを知ったきっかけは転職サイトに送られてきたスカウトメールです。メールを見て当社に興味を持ち、社長とのカジュアル面談に参加しました。社長はシステムに関する理解も深く、面談を通じて今後のキャリアに関することなど、さまざまなお話しをすることができました。そしてここでなら自分のやりたいことにチャレンジできると考え、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在ローコードを使ったプロジェクトに参加しています。上流工程から業務に取り組むことができるので、自分で設計を考えながらお客様にアイデアを提案できることが仕事のやりがいにつながっています。面倒見の良い先輩も多いので、分からないこともいつでも相談でき、日々成長を感じながら業務に取り組めています。また会社の規模感もちょうど良い大きさなので、経営層の方ともお話しでき、風通しの良さを感じています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

転職ということで最初は慣れない環境で業務に取り組み、分からないこともたくさん出てくると思います。そんなときに分からないことをしっかりと質問できる方だと、より早く当社で活躍いただけると思います。経営陣の方をはじめ気軽に話しかけやすい方ばかりですので、遠慮することなく、どんどんコミュニケーションを取っていただきたいですね。

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先輩の顔写真
Iさん/ITエンジニア(開発)/社歴:1年
前職:ITエンジニア(インフラ)

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職では新卒でネットワークエンジニア一筋の会社に入社しました。前職ではネットワークの知識や経験を積むことができましたが、途中から開発領域にも興味が湧き、開発やインフラなど業務内容を選択できる会社に入社したいと思い、転職活動をしていました。
転職活動中は正直なところ、似たような業務内容の会社が多数あり、私個人をしっかりと見てもらえていないと感じていました。私自身、インフラだけでなく開発も経験して幅広いエンジニアになりたいという意向を伝えた際に「機会があればできるよ」とおっしゃるSES企業と大量に出会いましたが、当社だけは私のキャリアについて一緒に考えていただけました。
面接や面談の段階で将来のキャリアについて一緒に考えていただいたことや、内定承諾前でしたが社員さんとの1対1の面談で約2時間も会話もさせていただき、最も自分のことを考えてくれたと感じたことが入社の決め手です!

現在はどのような仕事をしていますか?

HPの改修やECサイト構築、見積もり作成業務などを担当しております。
HP改修業務に関しては、マークアップ言語のみで記載されていた静的なWebサイトをPHP/Laravel、DBを利用した動的なサイトにリニューアルいたしました。
また、常駐先での業務手順の作成や課題の管理なども行っております。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

課題管理やスケジュール管理などのPM的なポジションを経験したいと伝え、ホームページの改修業務の際に、若手の私にリーダーを任せていただきました。
私自身、今までやったことのないことに挑戦できる時にワクワクするので、新たなことに挑戦することがやりがいとなっています。

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先輩の顔写真
Kさん/ITエンジニア(インフラ)/社歴:5年目
前職:ITエンジニア(インフラ)

この会社を選んだ決め手はなんですか?

入社する前は住宅営業の仕事をしたり、トレーナーをしたりと様々な仕事をしており、ご縁がありIT業界に入りました。
IT業界は、技術さえあれば誰も否定されず認められる世界だと感じ、 この業界で自分を磨きたいと強く思いました。
IT業界での初めての会社(前職)は残業時間が多く、キャリアプランを考える時間はなく日々の仕事に忙殺していました。
キャリアプランを基に成長できる環境を求めていた中、当時、プロジェクトで一緒だったアベールクラウドテクノロジーの社員から、キャリアステップに見合った案件の多さや、成長できる環境が当社にあると知った点が入社の決め手でした。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、大手企業のシステム部において特権ID管理システムの運用保守業務を担当しています。
具体的には、アラート対応 やユーザー様からの問い合わせ対応 、脆弱性対応 、月次報告書の作成/報告 といった業務を行っています。

【社員K の1日の過ごし方】
9:00出勤(テレワーク) 勤務開始(テレワーク)出勤後、アラート対応・オーダー受付・管理業務 9:30 問い合わせ確認と対応 10:30 月次報告書作成用データ集め 12:00 ランチで息抜き♪13:30 定例会議参加 14:30 チームの定例会議参加15:00 アラート対応と社内用資料の作成 17:30退勤

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

アベールクラウドテクノロジーでは、強制的にやらされるということはほとんどなく、自分のやりたいことやキャリアステップに関して営業や上長と相談ができます。
また資格制度も整っているので無理なくステップアップできる環境が整っており、将来やりたいことへのステップアップがしやすい会社だと思います。
ワクワク楽しみながら成長したいと思っている方がいれば、ぜひ、前向きに検討して頂きたいと思います!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

下流工程から上流工程まで、さまざまな業務を経験しながら、幅広いスキルを身につけていただけます。
クライアントと直接対話する機会も多く、お客様一人ひとりに寄り添いながら開発業務に取り組むことができ、将来的には、PM・PLといったリーダーポジションやエンジニアのスペシャリストといったキャリアを目指すことができます。

また当社では資格取得支援制度をはじめ、eラーニング研修や図書購入全額費用負担、社内勉強会などのスキルアップ支援も充実!エンジニアとして継続的にスキルアップしながら理想のキャリアを実現してみませんか?

ワークライフバランスを重視

年間休日は125日以上で、入社日に最大16日間の有休付与あり。 
残業抑制の取り組みも積極的に行っており、平均残業時間も12時間と短めです。
「上司が残っているから自分も…」なんてこともありませんので、仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保することができます!

有給休暇も取得しやすい環境ですので、趣味に時間を使ったり、友人や家族とゆっくり過ごしたりと、リフレッシュしていただくことも可能です!また転居を伴う転勤もありませんので、東京で腰を据えて働き続けていただけます!
社員自身がワクワクしながら働くことで、顧客満足度にもつながってくると考えています。

福利厚生が自慢

社員が安心して働き続けられるよう、当社では福利厚生にも力を入れています。
シェアオフィスの利用をはじめ、スポーツジム全額費用負担や定期健康診断・人間ドック等の費用負担といった社員の健康を支援する制度も。

また当社は「リロクラブ」という福利厚生サービスにも加入しています。
エンタメ・グルメなどのサービスをお得に利用したり、リゾートホテルに格安で宿泊したりできるので、プライベートでご活用いただけます!
そのほか、当社ではBBQやクラブ活動といった社内イベントも多く開催されています。
転職して最初のころは慣れない環境で大変なこともあると思いますが、社員間の交流を通じて少しでも不安な気持ちを和らげていただけたらと思います。

ギャラリー

【毎月懇親会あり!】毎月帰社日に懇親会があり仲良く趣味の話や技術の情報交換で盛り上がっています!

企業情報

アベールクラウドテクノロジー株式会社

設立

2014年5月

代表者

湯目俊之

資本金

1000万円

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17階

事業内容

■情報システムサービス事業内容システム設計、構築、保守、運用ほか

会社ホームページ

https://avail-ct.co.jp/

採用ページ

https://avail-ct.co.jp/recruit

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【ITエンジニア】カジュアル面談からでもOK/自分のペースで無理なく成長できる/入社祝金10万円支給

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