【ITエンジニア/業務系システム開発】企業が利用するシステムを通じて、共に「未来」を創造しませんか？

募集職種

ITエンジニア（プログラマー・SE・インフラエンジニア）

仕事内容

業務系システム開発エンジニア（PG・SE）スキルに応じて幅広い業種のプロジェクトに参画します！
システム開発エンジニア（PG・SE）の業務をお任せします
様々な業種のお客様が業務に使用される、業務系ソフトウェア・アプリケーションの開発に携わっていただきます。
教育・医療・公共・生保・小売・自治体・士業、そのほか製造メーカー様など幅広い業務のプロジェクトがあります。

要件定義、設計、プログラミング、運用・保守、ヘルプデスクなど、
本人の希望と適性、スキルに応じて担当します。

Java、C＃、VB.NET、C、PHP、Python、Swift、Kotlin　などの
Web・オープン系プログラミング言語を使用して開発に携わります。

■プロジェクト例
・医薬品総合データベースシステム（医療）
・部品製造生産支援システム（機械メーカー）
・認証車管理システム（鉄道）
・e-ラーニングスマホアプリ開発（教育）
・在庫管理システム/受注システム（卸売・小売）
・電力託送管理システム（電力）
・ごみ収集申し込みシステム（自治体）
・保険受付システム（生保）など

■弊社での働き方
・プロジェクトの期間は平均1~2年
・3~4名のチーム体制
・テレワーク率50%（業務による）
　※経験が浅い方はフォローを行うため、本社作業からスタートします。

★入社後は・・
これまでのご経験やスキルに応じて参画するプロジェクトを決定いたします。

・IT業務の経験が浅い方
　OJT研修としてテストなどの業務を行いながら学んでいただきます。
　別途eラーニングや社内図書などを用いてプログラミングや技術研修、社会人研修など
　様々な研修を用意しておりますので、経験を積みながらスキルアップすることが可能です。

・即戦力として採用された方
　プロジェクトに参画いただいた後、ご経験やスキルを踏まえてOFF-JTでの研修を
　実施します。
　（情報セキュリティ教育、ハラスメント研修、コンプライアンス研修など）
　将来的に業務リーダーやマネジメントに挑戦したい人を対象にリーダー研修も実施しています。

求める人材

【経験年数・言語不問！】システム開発のご経験がある方
■弊社ではこんな方を求めています！
　・過去にシステム開発のご経験がある方　（経験年数、言語問わず募集中！）
　・コミュニケーションを積極的に行い、チームワークを大事に出来る方
　・能動的に仕事に取り組むことが出来る方
　・将来PLやPMを目指していきたいと考えている方

＜＜こんな人が活躍しています！＞＞
　弊社は社員の希望するキャリアを後押しできる環境づくりに力を入れており、
　先輩社員にはプロフェッショナルを目指してプログラムスキルを集中的に伸ばしている方や
　設計などの上流工程への参画を目指す方、資格取得に注力している方、PLやPMといった
　管理職の道に進む方などが活躍しています。

勤務地

本社（本町）もしくは、大阪市内のお客様先に常駐（新大阪、梅田、淀屋橋、京橋など）※転勤無し
大阪府大阪市西区西本町1丁目15番8号　FUJIビル6号館

▼アクセス
大阪メトロ／本町駅　　四ツ橋線　徒歩4分
　　　　　　　　　　　中央線　　徒歩6分
　　　　　　　　　　　御堂筋線　徒歩8分
　　　　　　阿波座駅　千日前線　徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00　実働8時間勤務（休憩60分）

※客先業務に合わせての出勤となるため、次のようなパターンとなる可能性があります。
　8:00~17:00、8:15~17:45　など

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・年末年始休暇（入社時に付与　※日数は入社日による）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休休暇
・介護休暇　　　　など

給与

初年度想定年収：330～420万円

【賃金はこれまでのご経験やスキル、年齢により決定いたします。】
■賃金・手当（月額）
　基本給　　：190,000円　～　245,000円
　固定残業代： 30,000円　～　 45,000円
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　合計　　　：220,000円　～　290,000円

【固定残業代制】

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給

固定残業代： 30,000円　～　 45,000円
※基本給の金額に基づき、固定残業代を決定いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給（超過分は別途支給）

【年収例1】 400万（リーダークラス）

【年収例2】 450万（主任クラス）

【年収例3】 560万（課長クラス）

試用期間

(試用期間有り)　６ヶ月　■試用期間中の雇用条件
　・雇用形態
　　契約社員
　　※試用期間は、皆さんと会社の相互が正社員雇用に向けての意志を再確認する為の期間として設けております。

　・賃金・手当（月額）
　　基本給　　：180,000円　～　235,000円
　　固定残業代： 30,000円　～　 40,000円
　　※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給（超過分は別途支給）

受動喫煙対策

【対策内容】
フロア内全室禁煙


【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可

昇給・賞与

■昇給：年1回／7月
■賞与：年2回／7月・12月
※通年の業績が良かった場合に限り、3月決算賞与あり（2017年から昨年度まで継続支給実績あり）

諸手当

通勤交通費全額支給

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、年金）
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■資格取得奨励金制度
■図書購入補助制度
■親睦会（BBQ、スポーツ、カードゲーム大会などのイベント）
■セルフキャリアドック制度
■パートナー制度（メンター制度）
■産業看護職　健康相談