最終更新日
2024/10/15(火)
掲載終了日
2025/02/04(火)

募集終了

【ITエンジニア】完全週休2日制/残業月20時間以下/理想の働き方でエンジニアReスタート!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • ITビギナーを募集★数ヶ月程度の開発・運用・保守経験でOK!
  • 働きやすい環境◎完全週休2日制(土日祝)&残業1日1時間以下
  • 福利厚生や休暇制度も充実!産休育休の取得や退職金制度も完備

企業からのメッセージ

【働きやすさ/学べる環境/待遇面】みんなが喜ぶPOINTぜーんぶ揃っています!

お茶でも飲みながらリラックスしてお話ししませんか?新卒でエンジニアになれたけど、なんだか思っていたのと違う。
でもまだ数ヶ月しか経ってないのに雇ってもらえる企業なんてあるのかな?
そんなことを思ったことはありませんか?

当社のエンジニア採用は開発分野も経験年数も不問◎
お気軽にご応募ください!
面接だからと身構えず、ざっくばらんにお話しください♪

スキルアップもお任せください★まずは研修からスタート!2ヶ月かけてスキルを習得
★セミナー受講補助や資格取得祝い金の支給も♪

2ヶ月間の研修では、Java言語を中心に周辺知識・スキルを習得。
大規模システム開発の案件が多く、
そこで最もよく使われるJava言語を基礎から学びます。

プロジェクトも先輩エンジニアと一緒なので
現場でのノウハウを少しずつ覚えていきましょう♪

資格の取得も会社を挙げてバックアップ!
会社の参考書貸し出しや取得時に祝い金の支給など、
「もっと成長したい」という気持ちを後押しします。
無理のない働き方で長続き♪働きやすさをプラスオン!★勤務地は東京都内◎通勤のしやすさを考慮した上で決定!
★ライフステージの変化にも対応◎産休・育休の取得実績あり
★長く働くほどメリットの多い退職金制度

参加するプロジェクトは基本的に東京都内のみ。
通勤時間等も考慮した上でプロジェクト先を決定します。
また、産休育休の取得や退職金制度など、
長期的に働きたい方向けの制度も充実しています。

環境面はバッチリ整えています。
平日も休日もしっかり休む!リフレッシュを大切に★年間休日120日&完全週休2日制(土日祝)
★残業は1日1時間以下!平日も自分の時間を満喫♪
★夏季・年末年始休暇といった長期休暇もしっかり!

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経験があまりない方でも自信を持ってプロジェクトに参加できる会社がここに!
ITエンジニアとしてのキャリアを考え、少しずつステップアップできる環境を探している方は
ぜひご応募ください☆彡

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

【案件豊富◎身近なものの開発がメイン!】システム開発や業務システムの開発をお任せします。★研修充実!

電子マネーやスマホ決済といった身近に使われているシステム開発がメイン◎
どんなプロジェクトに携わりたいか、希望があれば面接でもお聞かせください♪

◇◆ プロジェクト例 ◆◇
・電子マネーなどの電子決済システム
・自動車メーカーの販売店管理システム
・携帯電話キャリアのプリインストールアプリ
・自治体の電子申請システム
・Web系システム・サービスなど

◇◆ 開発環境 ◆◇
Java/Perl/Python/PHP/ASP/C#/VB.NET
C/C++/COBOL/Linux/Windows など
※上記は一例です。わからないものがあっても少しずつ学んでいける環境です!

【POINT】
◎プロジェクト先は基本的に東京都内ONLY!他エリアも希望があれば対応♪
◎研修や資格取得制度など、スキルを伸ばせる制度が充実
◎公共機関や金融関係のプロジェクト多数!どんどんスキルアップ
◎先輩と一緒にプロジェクトを担当☆彡きちんと教われる体制あり

◇◆ 研修体制 ◆◇
◎ビジネスマナー研修
基礎・応用までしっかり♪
社会人経験の浅い方も安心してプロジェクトに臨める体制を整えています。

◎プログラミング研修
└Java言語を中心に周辺知識も含めて2ヶ月間基礎から学びます。

◇◆ スキルアップ支援あり♪ ◆◇
セミナー受講補助や資格取得支援制度があり、
社内にある参考書等の貸し出しや合格時の祝い金支給があります。

求める人材

【ジャンルは不問!年数不問※数ヶ月でもOK】ITエンジニアとして開発・保守・運用いずれかの経験

★学歴不問!第二新卒歓迎♪
★何らかのITエンジニアとしての経験がある方
└経験年数は問いません◎数ヶ月程度でも応募OK☆彡

▼こんな方をお待ちしています☆彡
◎プログラミングをもう一度学び直したい方
◎IT業界での少しの経験を活かしたい方
◎都内で働けるエンジニア職をお探しの方
◎ワークライフバランスを大事にしたい方
◎業界内でも需要の高いスキルを身に付けたい方



★トスプランニングの雰囲気について★
社員はおよそ30名。
男女問わず、幅広い世代が活躍中♪
女性で管理職を務めているメンバーもいます。
飲み会や社員旅行など社内交流の機会も多く、
経験豊富な先輩と気軽に話せます。

勤務地

■都内の各プロジェクト先 ※希望を考慮し決定
■本社/
東京都新宿区高田馬場1-28-2 コ-ア諏訪ビル2F

<アクセス>
・JR山手線「高田馬場駅」徒歩2分
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩2分

■都内の各プロジェクト先
※プロジェクト先は遠慮なくご相談ください。

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分 休憩60分)
★残業は月20時間程度と少なめです

※プロジェクト先によって異なる
※残業代別途支給

休日・休暇

<年間休日120日☆彡>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

給与

初年度想定年収:300~350万円


月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収350万円(24歳/賞与年2回)

【年収例2】 年収400万円(26歳/賞与年2回)

【年収例3】 年収561万円(30歳/賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:社内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■家族手当
■一時手当(資格手当、報奨金)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■死亡保険(対象:勤続1年以上)
■各種社内イベント(飲み会、忘年会、社員旅行など)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■全国情報サービス産業厚生年金基金加盟

■各種研修制度/ビジネスマナー研修、プログラミング研修(外部研修・社内研修)等
■資格取得支援制度/資格取得時にお祝い金支給
※ITパスポートや基本情報技術者試験の取得者が多数!
■セミナー受講補助(お気軽にご相談ください)
■社内イベント
└忘年会/クルージングディナー/屋形船/山梨日帰り旅行/鬼怒川社員旅行 など

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

お客様にご満足いただけるシステムの提供を目指して、一つ一つのプロジェクトと向き合ってきた結果、ありがたいことにご依頼が増えており増員することになりました。社会人経験が浅くて不安な方もいるかもしれませんが、トスプランニングではビジネスマナーから学べる体制を整えています。IT業界の経験が最低限あれば、始められるようJavaの研修も2ヶ月間ご用意しています。少しでも気になった方はぜひご応募ください。

選考のポイント

IT業界での経験が重要とは考えていません。最低限、業界の雰囲気を分かっている方であれば問題ありません。実際、完全未経験から入社してスキルを身に付けた社員もいます。

人生何が役に立つかは分かりません。「経験を活かしたい!と思って選んだ会社が想定と違った」なんてこともよくあるでしょう?だから面接では“あなたが頑張ってきたこと”をお聞かせいただければと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/ITエンジニア

この会社を選んだ決め手はなんですか?

大手コンビニチェーンのレジや電子マネー、スマホ決済など、誰もがよく知るお店や公共機関で使われるシステムを手掛けられる点に惹かれ入社を決めました。

大手コンビニチェーン流通店舗/本部システム(売上管理、売掛管理、棚割管理、顧客管理)

大手ドラッグストアー本部システム(売上管理、売掛管理、棚割管理、顧客管理)、 事務処理システム(販売/顧客管理等)、Client/Serverシステム、Internet-webシステム、 制御システム、IC-Cardシステム

公共関連音響スケジュールシステム、経理システムなど

自分のスキルを活かして、たくさんの人の役に立てるなんて、ITエンジニアをしていてこれ以上嬉しいことはありません。それに大型プロジェクトだからこそ、まだ見たことのない技術に出会い、エンジニアとしての経験値を積み上げられると思いました。

入社理由を教えてください。

大手企業のシステム開発に携われるのも入社を決めた理由ですが、プライベートが犠牲になる働き方をするつもりはありませんでした。ただでさえ技術の進化が目まぐるしいのに、目の前の業務にだけ追われていたら、新しい技術を取り入れられず、時代に取り残されてしまいます。

だから、休日や残業時間も見ながら会社選びをしていました。選ぶ会社一つで働き方が大きく左右されるIT業界。だからこそ慎重に、下調べをした上で応募していました。

トスプランニングは完全週休2日制(土日祝)をベースに長期休暇も充実していますし、残業も1日1時間以下と少なめ。これなら無理なく働き続けられると思いました。

また、職能給といった頑張りが反映される制度も魅力的で…!ITエンジニアは腕一本で勝負する仕事。トスプランニングなら自分の時間を大事にしつつ、ITエンジニアとしてスキルを伸ばせると思いました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

金融系システム開発のプロフェッショナルがいることですね。それも一人二人ではありません。金融系のシステム開発は個人情報や金銭に影響するためセキュリティや正確性、言わば精度の高さが求められる“難易度の高い”開発です。先輩エンジニアが日々業務に携わりながら、ノウハウを確立し、後輩にきちんと伝えてきたのでしょう。高いスキルを持った尊敬できるエンジニアの先輩がたくさんいます。

僕も元々エンジニアとして働いていましたが、金融系の開発は初めてということもあり、なかなか上手くいかないこともありましたが、その度、先輩がフォローしてくださいました。そのおかげでできることが着実に増えている。だから新しく入る後輩にも自分と同じように、どこかで躓きそうになったり、迷っている時は手を差し伸べられたらと思っています。

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先輩の顔写真
Bさん/ITエンジニア

この会社を選んだ決め手はなんですか?

思い切ってIT業界デビューしたのが前の会社。プログラミングが出来ると思って入ったものの、実際は運用のみ。これだとプログラミングスキルは伸ばせないと思い、早々退職を決めました。ほんの数ヶ月程度、それも運用者としての経験だけで、受け入れてくれる会社があるかはやっぱり少し不安でした。そんな時にみつけたのがトスプランニングの求人です。少しだけIT業界の経験があればイチから学べるという触れ込みを見て、ここが最後のチャンスだと思いました。

無事内定をいただき、入社したらきちんと研修があってプログラミングの基礎を身に付けてからプロジェクトに参加できました。現場に入る時も先輩エンジニアが一緒でしたし、初めてのプロジェクトにも関わらず、大丈夫って思えたんです。まだまだエンジニアとしてスタートラインに立ったばかりですが、スキルアップしながらイチエンジニアとして胸を張れるキャリアにしたいです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

想像以上に先輩エンジニアのスキルが高くて驚きました。プロジェクトに先輩と一緒に入った際に、常駐先のエンジニアの方が「○○さん、今回もよろしくお願いします」と自ら挨拶しに来てくださったり、他のエンジニアの方から「○○さんは本当にすごいんですよ」と聞く機会があったりして、すごく誇らしい気持ちになりました。

でも、先輩たちのスキルが高い理由もなんとなく分かるんです。入社時の研修だけでなく、セミナーの受講補助や資格取得支援制度など、スキルアップを支援する制度がとても充実していますし、特に資格取得時のお祝い金制度は、50種類以上の資格が対象になっていて…。スキルアップしようとする背中を押してくれる環境ですから。

専門職なので、自己研鑽が当たり前という考えが一般的ですが、一人で取り組むには限界があることも事実です。こうした様々な制度を活用できるのはとてもありがたいです。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今はエンジニアとしてのキャリアアップを最優先に考えていますが、将来的には結婚して家族を持ちたいという思いもあります。小さい頃から、大好きな人と結婚して温かい家庭を築くことが憧れだったんです。だから、求人を探していた時に「産休・育休の取得実績あり」というワードが目に留まり、ほっとしたのをよく覚えています。

トスプランニングは、上司とコミュニケーションを取る機会がきちんと設けられており、何かあればすぐに相談できる環境があるので、家庭を持って子どもを授かった時は早めに相談したいと思っています。こんな環境だからこそ、5年後、10年後もこの会社で働き続けたいと思える。出産後は一時的に周りに迷惑をかけてしまうかもしれませんが、乗り越えられると感じています。自分の夢もキャリアも大事に育てていきたいと思っています。

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先輩の顔写真
Cさん

この会社を選んだ決め手はなんですか?

正直、経験という経験はなく応募するのも初めは迷っていました。ですが将来のことを考えると専門性の高いスキルを身に付けたいと思い、思い切って応募しました。色んなIT企業を見ていた中でトスプランニングを選んだのは、研修制度が充実していることと、その後のスキルアップもバックアップしてもらえることを知ったから。

中途入社なのにビジネスマナーを学び直せることはありがたいなと思いましたし、情報処理研修、システム設計、Java言語とプログラミングに必要なスキルもイチから学べるなんて思ってもいませんでした。これだけ細かく学べるなら、今からでも再スタートを切れるのではないかと思ったんです。

実際、完全未経験から入社して今第一線で活躍している先輩もいます。きちんと体系化されていて、必要な知識・スキルを学んでから現場に出られるのは、トスプランニングのメリットだと思いますね。

現在はどのような仕事をしていますか?

今は金融関係のシステム開発に携わっています。まだまだ学ぶことが多いですが、少しずつ自分が書けるコードの種類が増え、開発範囲も広がってきました。やはり先輩エンジニアは頭の回転が速いですし、視野の広さも全然違います。開発後の運用面も考えて、コードを記述していたりと、隣で業務をしているだけでも吸収できることがたくさんあります。

最近では、金融システムの感覚も少しずつ掴めてきたので、今後はPDCAを意識しながら視野を広げ、成長していきたいと考えています。明確なキャリアビジョンはまだありませんが、技術を極める道に進むか、後輩の育成に携わるか、いずれはその選択をする時が来るかもしれません。今は、日々新しいことを学び、できることが増えていくのが何よりも楽しいので、目の前の仕事に全力で取り組み、スキルアップをしていきたいと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

常駐先に出向くため、ITエンジニアは帰属意識が薄くなるといわれますが、トスプランニングはそんなことありません。社内イベントや月1回の定例会で顔を合わす機会が多く、いつの間にかすごく仲良くなってたりします。社内イベントは屋形船やクルージングディナーといった普段なかなか経験できないような経験をできることも多く、楽しみにしている人も多いんですよ!それに堅苦しい雰囲気もなく、気軽に参加できるのも嬉しいです。

イベントで仲良くなったメンバーとは、プロジェクトに戻ってからも日常的に連絡を取り合い、"最近どんな業務をしているのか"とか、"ここがうまくいかない"といった何気ない会話を通じて、息抜きや問題解決のヒントを得ています。「戻る場所がある」という安心感が、この会社の魅力の一つだと感じています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

ワークライフバランス重視派にもピッタリなトスプランニングの働きやすいポイントをご紹介します。

《POINT1☆》平日もちゃんと楽しめる♪疲れを残さず新しい1日を迎えよう
定時は17時45分と通常より少し早め。残業は多くても1日1時間程度なので、19時前にはオフィスを出て、大切な人とのディナーや趣味など平日もバッチリ楽しめます。

《POINT2☆》お休みもたっぷり!やっぱり嬉しい土日祝休み♪
完全週休2日制(土日祝)のお休みなので、周囲と予定を合わせやすいのも嬉しいポイント☆彡もちろん、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇や、5日以上の連休の取得もできます。「お休みのことで不満を聞くことはほとんどない」と先輩エンジニアも語るほど、メリハリを持てる環境です。

教育制度・研修が充実

入社後まずはビジネスマナーを含む入社時研修を行います。スキルアップに関しては、情報処理研修、システム設計(UML)、プログラミング言語(Java)の3軸を2ヶ月かけて学びます。

【研修内容】
・ビジネスマナー(半日)
・情報処理基礎(5日)
・ネットワーク技術(1日)
・HTML(1日)
・UML入門(2日)
・JAVA・オブジェクト指向入門 (20日)
・JSP・サーブレット(10日)
・JAVA実習(10日)
・構造化プログラム設計(2日)システム設計(3日)

上記研修を終えた後は現場でOJTを実施。4~6ヶ月ほどかけて先輩エンジニアがサポートします。もちろん、個々の習熟度に合わせて行いますのでご安心ください。

頑張りをしっかり評価

【評価制度】
職能給制が取り入れられており、一人ひとりの頑張りが正当に評価される体制です。会社の営業実績もオープンにされており、担当案件の売上・利益を考慮の上評価を行います。エンジニアも営業実績を意識することで経営脳を養っていただいています。

【資格取得支援制度】
経済産業省認定、ベンダー系の資格を取得したらお祝い金が支給されます。対象となる資格は50種類以上!ITパスポートや基本情報技術者は社内でも保有している先輩が多いため、試験対策のアドバイスを受けられます。

<対象資格と祝い金の一例>
ITパスポート 13,000円~23,000円
基本情報技術者 33,000円~83,000円
応用情報技術者 103,000円
CCNA 50,000円
CCNP 100,000円 他
詳しくはHPをご覧ください。

企業情報

株式会社トスプランニング(IT)

設立

1981年(昭和56年)7月27日

代表者

代表取締役 磯 裕幸

従業員数

39名 (2024年8月31日現在)
正社員:22名 協力会社技術者:17名

資本金

3,000万円

売上高

2億5387万円 (2024年6月期)

本社所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1丁目28番2号 コ-ア諏訪ビル2F

事業内容

コンピュータシステムのコンサルティング
コンピュータソフトウェアの受託開発
コンピュータシステムの運用管理
コンピュータソフトウェアの技術者派遣(労働者派遣届出受理番号 派13-080417 )

グループ会社

システム技研株式会社
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F
TEL:03-5272-8830 FAX: 03-5272-8836
URL http://www.s-giken.com

コーポレートサイト

https://www.tosplanning.co.jp/index.html

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【ITエンジニア】完全週休2日制/残業月20時間以下/理想の働き方でエンジニアReスタート!

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