募集職種
Web・オープン系システム開発エンジニア
仕事内容
大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなどのプロジェクトにおける開発業務をお任せします
年休120日以上／リモート勤務有／研修や手当など福利厚生も充実◎働きやすい環境の中、キャリアを積み上げられます！
【プロジェクト例】
■電力向け工務設備管理システム刷新/SE・PGポジション
■業務系パッケージソフトの開発・設計（プログラム工程含む）
■自動車製造メーカー向けM365グローバル展開/運営支援
■官公庁システム更改における開発（設計・製造・テスト）
■IoT向けセキュリティー監視システム開発（基本設計～リリース）
※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。
1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。
上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。
【開発言語】
Java
PHP
Ruby
Python2
Perl
Visual Basic(VB.NET)
Python3
【クラウドプラットフォーム】
Amazon Web Services
Microsoft Azure
Google Cloud(Google Cloud Platform)
Firebase
Salesforce
【データベース】
MySQL
PostgreSQL
Oracle
Microsoft SQL Server
【開発内容タイプ】
受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI
【利用しているツール】
Github、redmine、Slack
※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。
【社員インタビュー】
・Sさん（29歳）
前職ではテストとデータ分析を5年行っていました。更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意。面接時に案件を具体的に話していたところ、保険システムの開発業務をご紹介いただきました。その際に年収提示も含めていただき、キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たためアウトソーシングテクノロジーへの転職を決めました。
【業務内容の変更範囲】
＜雇入時＞
システム開発関連業務
＜変更範囲＞
会社の定める業務
求める人材
設計経験（要件定義・基本設計・詳細設計）をお持ちの方
【求める人物像】
・成長できる環境でPM、PLを目指したい方
・安定した環境で、安心してエンジニアとして長く働き続けたい方
・新しい知識・スキルを身につけたい方
・プライベートの時間も充実させたい方
【歓迎要件】
・SE、PM、PLなどの上流工程のご経験
・マネジメントや育成等のご経験
勤務地
自社開発センター、もしくは首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）のクライアント先★リモート勤務有
＜自社開発センター＞
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
※勤務地は、自宅から90分以内とご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
※プロジェクト先によっては、リモート勤務が発生します。
就業場所の変更範囲
＜雇入時＞
自社開発センター、もしくは 首都圏のクライアント先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
9：00～18：00
※配属先により異なります。
休憩時間：休憩1時間
平均残業時間：平均15時間以下
休日・休暇
【年間休日123日以上】
・完全週休2日制（基本土日休み）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
※配属先により異なります。
給与
初年度想定年収：500～600万円
月給26万円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収1000万円／41歳（月給83万円）
【年収例2】
年収600万円／30歳（月給43万円）
【年収例3】
年収500万円／27歳（月給36万円）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
諸手当
◆出張手当
◆家族手当
◆赴任手当＊月5万円
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆定年制65歳
◆育児短時間勤務制度
◆交通費全額支給
◆転居費用負担
◆帰省旅費負担
◆出産、育児支援制度：育休、産休の取得率100％です。
◆引越補助、借り上げ寮制度／賃50%補助（上限3万円）※社内規定あり
◆メンタルチェック
◆自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
◆慶弔金制度
◆健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可
◆資格取得祝金
◆エンジニア紹介制度
◆オンライン英会話
◆TOEIC団体受験
主な開発実績(1)
【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)
主な開発実績(2)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル
主な開発実績(3)
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、
そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）
■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル
女性活躍推進プロジェクトチームも発足
・女性活躍ガイドブック
・産休育休取得研修
・育休中ヨガスクール
などのイベントも企画！
子育てをする人のキャリアを支援する「はたママproject」から【女性が働きやすい会社10選】にも選定されています。
その他の特徴
【福利厚生】
・出産、育児支援制度：育休、産休の取得率100％です。
・研修支援制度：修生制度あり、自社研修施設あり。
・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。
・引越補助、借り上げ寮制度／賃50%補助（上限3万円）※規定あり
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援、キャリアカウンセリング
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用可
・資格取得祝金
・エンジニア紹介制度
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験
開発部門の特徴・強み
◆IT社員の在籍数は業界トップクラス
社員数24,000名（2023年4月末日現在）のうち、IT社員の在籍数は27%（外国籍IT社員は199名）を占めています。
5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。
成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。
得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。