最終更新日
2025/03/04(火)
掲載終了予定日
2025/07/18(金)

【ICTエンジニア】初年度年収470万円スタート!<年間休日122日/リモートワーク/住宅手当> NTTコム エンジニアリング株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
通信関連/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
北海道/宮城県/東京都/大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • リモートワーク・フレックス制度(コアタイムなし)導入!
  • NTTグループならではのプロジェクトと充実した福利厚生!
  • 多様な教育制度導入!一生学び続けられる環境!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

NTTグループならではの安定した環境で、エンジニアとしてのキャリアをReスタートしませんか?

皆さん、「スマートワールド」という言葉を耳にしたことはありますか?スマートワールドとは、ICT(情報通信技術)を駆使してあらゆる社会課題が解決された世界を意味します。
当社は、そんなスマートワールドを創出し、人々が暮らしやすい社会を作るため、ICTにまつわる幅広い事業を行っている会社です。

NTTドコモグループならではの仕事とキャリアNTTドコモグループの中核会社である当社には、「ITにまつわる全てがある」といっても過言ではありません。
NTTやドコモから受け継がれる技術やノウハウ、あらゆるデータを駆使して新しい技術・サービスを生み出すことこそ、当社の使命です。
幅広い事業・サービスを展開しているからこそ、担える仕事の幅も広く、ソリューション提案・設計・開発・保守・監視など、様々な工程・プロジェクトで皆さんの力を発揮していただける環境です。
そんな当社で働くエンジニアの皆さんのキャリアも十人十色。IT分野に精通したコンサルタントや語学力を活かして活躍するグローバルエンジニア、AIなどの最先端分野に特化したエンジニアなど、入社後に「なりたいエンジニア像」を見つけ、その実現に向かって努力できる環境が用意されています。

IT業界での経験年数は不問!お気軽にご応募ください!今回のRe就活テックでは、業界での経験年数不問の採用を行います。
しかし、皆さんには入社後、常に最新技術を追求していただきたいと考えていますので、ご応募の際は「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という前向きな想いを持っていていただきたいです。
入社後は手厚い研修やキャリア支援を行いますので、一緒にスキルアップしていきましょう!

ワークライフバランスが充実する環境!当社では、NTTドコモグループならではの働きやすい環境や充実した福利厚生をご用意しています。
・年間休日122日以上(土日祝休み)
・有給休暇取得率100%推奨(消化率97%!)
・住宅手当支給
・フレックス制度導入
・リモートワーク導入
・定期的な給与改善(2023年・2024年ともに実施)
など、頑張る社員を支え、いつまでも仕事に集中できる環境をご用意しています。

当社の事業や仕事、キャリア、働く環境など、少しでも興味が沸いたらぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ICTエンジニア

仕事内容

ネットワーク、クラウド系サービスのソリューション提案・設計・開発・保守・監視などをお任せします。
当社がお客様に提供しているサービスは、ネットワークサービスの設計や保守、クラウド系サービスのソリューション提案など、多岐にわたります。そのため、当社で働くことでITにまつわる幅広い知識や深いスキルを身につけることができます。

多岐にわたった事業を行っているため、キャリアの幅も広がります。自分が得意な分野のスキルを深めることも、IT全般にまつわるスキルを磨くために様々な部署を経験することも可能です。皆さんも当社で「自分らしいキャリア」を歩んでいきませんか?

【具体的な仕事内容】
・SEやSI経験を活かしたソリューション提案
・ネットワーク系/クラウド系システムの評価、検証、設計、技術サポート、保守支援
・国内/国際通信サービスにおけるネットワーク系/クラウド系サービスの監視保守
・エンタープライズ向けマネージドサービスにおけるオペレーション基盤の開発・運用
・新サービス/システム運用ツールなどのシステム開発 など

基本的に、業務にはチームで取り組んでいただきます。一人きりで仕事に取り組むことはないため、わからないことがあってもすぐに聞くことができる環境です!

【入社後は…】
採用時に皆さんのスキルや経験、希望のキャリアなどをお伺いしたうえ、配属先を決定します。入社後はチームに所属し、OJT研修を通して実務経験を積んでいただきます。
また、OJT研修のほか、豊富な社内・社外研修もご用意しています。社内研修は80コース、外部研修は200コース以上ご用意していますので、ICTエンジニアとして必ずスキルアップできる環境です。

くわえて、毎年上長と面談する機会もご用意しています。面談では今後のキャリア形成についてや今後の目標、日々の悩みなどを相談することができます。

皆さんの不安や悩みを少しでも払拭できるような機会をご用意してお待ちしていますので、中途入社される皆さんも、安心して働くことができますよ!

求める人材

【何かしらのエンジニア経験をお持ちの方】経験年数は不問です!ITスキルを磨きたい方大募集!◎
「今よりもっとITスキルを磨きたい!」
「どんどんチャレンジできる環境で働きたい!」
「AI等、最新技術を学んでいける環境で働きたい!」

当社はそんな向上心をお持ちの方を求めています。
働きやすく、成長支援が整った当社の環境をフルに活かし、スキルアップを果たしていきましょう!

【こんな方にピッタリ!】
・新しいことにチャレンジしたい方
・エンジニアとして幅広いキャリアを描きたい方
・AI技術など、最先端分野に興味のある方
・プライベートの時間も充実させたい方
・コミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
どれか一つでも当てはまっている方!ぜひご応募をお待ちしております!

勤務地

東京/北海道/宮城/大阪
・本社:東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館(「浜松町駅」徒歩12分)
・大手町:東京都千代田区大手町2-3-4NTT大手町ビル別館(「大手町駅」徒歩3分)
・品川:東京都港区港南2-1-65 NTTドコモ品川ビル
・札幌:北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル(「大通駅」徒歩8分)
・仙台:宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-5NTT榴ヶ岡第1ビル(「宮城野原駅」徒歩10分)
・大阪:大阪府大阪市北区堂島3-1-59NTTテレパーク堂島第一ビル(「西梅田駅」徒歩10分)

※リモート勤務:可(案件による)

勤務時間

★下記いずれかを基本にフレックスタイム制もあり★
・9:00~17:30
・9:30~18:00
(休憩時間1時間00分)

◎フレックスタイム制選択の場合
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイムなし
(標準的な勤務例/9:00~17:30)

休日・休暇

★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み ※一部交代制あり
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(最長3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度13日相当、次年度より毎年20日支給)
・特別連続休暇(最長3日)

給与

初年度想定年収:470~500万円

月給:250,000円~
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置

昇給・賞与

【昇給】
年1回
社員の業績・能力評価に応じて、給与及び格付など待遇面に反映されます。

【賞与】
年2回(6月・12月)

諸手当

・通勤費全額支給
・時間外手当(実績を全額支給)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金加入
・企業型確定拠出年金(DC 年金)
・通信教育講座の奨励(受講料支援)
・資格取得支援(受験費用支援)
・産休・育休制度(取得実績多数あり)
・リゾート施設、アミューズメントパーク、映画等、特別優待価格で利用可能
など

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活テックよりご応募

書類選考

適性検査・履歴書&職務経歴書提出・面接(複数回)

内定

※面接は基本オンラインで実施します。

Re就活テックよりご応募

書類選考

適性検査・履歴書&職務経歴書提出・面接(複数回)

内定

※面接は基本オンラインで実施します。

連絡先

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
ヒューマンリソース部門 採用担当
ceng-carrier_saiyo@ntt.com

〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
ヒューマンリソース部門 採用担当
ceng-carrier_saiyo@ntt.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活世代の皆さんには、入社後たくさんの意見・アイデアを発信し、当社に新しい風を吹かせてほしいと考えて今回募集をする運びとなりました。
皆さんの中には、「もっと実践的なスキルを身につけたい!」「チャレンジできる環境で働きたい!」と考えている方もいらっしゃると思います。当社は、そんな皆さんの想いを後押しする環境を整備しています!当社とともに、新しい自分へのステップアップを目指してみませんか?

選考のポイント

初めての転職で緊張される方もいらっしゃるかもしれませんが、選考ではできるだけ普段通りの自分をアピールしてほしいです。
また、ミスマッチのない採用を行いたいと考えていますので、面接では入社後のキャリアイメージについてお伺いします。それが当社で叶えられるか、これまでの経験とマッチしているか、当社の企業理念に即しているかなどを確認し、当社とともに成長していただける方にご入社いただきたいと考えています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

◆スキル・成果・資格をしっかり評価◆
「自分のスキルをもっと評価してほしい…」
「年齢・役職関係なく評価してほしい…」
そんな思いをお持ちの方!当社の評価制度ならそういった思いをすることはありません!当社は年齢・役職に関係なく、社員一人ひとりのスキル・成果・資格を評価し、給与や昇格に反映しています。そのため、「こんなに頑張ったのに…」と思うことはありません!当社は皆さん一人ひとりの頑張りをしっかり評価していきます!

◆早期のキャリアアップが目指せる!◆
スキルや資格を活かし、成果を残している社員には、チームマネジメントなどの新しい仕事にチャレンジしていただいています。そのため、入社から早い段階で主任や主査、後輩教育にチャレンジする方も珍しくありません。
自分の頑張りがしっかりと評価される当社の環境で、エンジニアとして新しいキャリアを歩んでみませんか?

福利厚生が自慢

◆プライベートが充実する環境!◆
・初年度から有給休暇20日付与(100%消化推奨!)
・産休・育休制度(復帰率100%・男性取得実績もあり)
・住宅手当(35歳まで支給/月3万円~)
・リモートワーク制度(70%以上導入)
・コアタイムなしのフレックス勤務制度(7:00~22:00、1日最低3時間~)
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金加入
・企業型確定拠出年金(DC年金)
などを導入し、社員の皆さんが働きやすいと感じる環境作りに注力しています。また、有給休暇は1年間に40時間まで1時間単位で消化することもできますので、皆さんの家庭事情に合わせて働き方を調整することも可能です。
くわえて、NTTドコモグループならではの健康保険組合や企業年金基金などにも加入し、将来の不安がなくなるような環境もご用意しています!

教育制度・研修が充実

◆約700コースの公開講座をご用意!◆
当社は社員一人ひとりがスキルアップできるよう、公開講座として約700個のコースを準備しています。そのうち、約200コースでは専門性やコンピテンシーを高めるための講座を実施しています。それ以外の約500コースでは、法人事業におけるスキルを高めるための講座を実施しています。そのため、入社後の研修が終わった後も一生学び続けることができる環境です。今後ご入社される皆さんには、なりたい自分になるための手段として、当社の公開講座をぜひ受講していただければと考えています。

◆資格取得支援も充実!◆
当社は社員が資格を取得できるよう、通信教育講座を導入しています。
くわえて、資格試験の受験料も会社が負担するなど、皆さんの資格取得を全面的に支援しています。語学・ITスキル・ビジネススキルなど、様々な資格を取得し、手に職をつけていける環境です。

企業情報

NTTコム エンジニアリング株式会社

設立

1987年4月1日

代表者

代表取締役社長 飯田 健一郎

従業員数

1,905名(2024年3月31日現在)

資本金

1億円

売上高

430億円(2023年度)

本社所在地

東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館

事業所

・札幌:札幌市中央区
・仙台:仙台市宮城野区
・大阪:大阪市北区
・広島:広島市中区

事業内容

NTTコミュニケーションズが所有し提供する国内/国際ネットワークの全域にわたり、評価検証・設計・構築・運用・保守の業務プロセスに加え、ネットワークソリューションまで、ICTに関して世界最高水準の技術力で実行・実現しています。

■テクニカルサービス事業(キャリアネットワークの技術検証・営業支援)
■エンジニアリング事業(ネットワークサービスの設計・構築)
■オペレーション事業(ネットワークサービスの運用・監視・保守)
■ネットワークソリューション事業(企業向けネットワークの提案支援)

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【ICTエンジニア】初年度年収470万円スタート!<年間休日122日/リモートワーク/住宅手当>

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