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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

私たちはIT知識ゼロの方でも大歓迎します。それが可能なのは、長期の研修。長い研修期間を取ることで、未経験でも即戦力となる基礎知識が身につき、現場で自信を持って動けるようになるのです。入社後は、社会人の心構えからビジネスマナー、ITインフラの基礎〜実践まで、しっかりと学べる内容です。「社会人として自信がない」という方も、挨拶の仕方から電話対応まで、きちんと教えますので安心してくださいね。

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選考のポイント

現在IT企業の求人は数多く掲載されています。その中でも当社にご応募いただいたとしたら、何かしら思うところがあってのアクションかと思います。是非その「なにか」をお教えください。「雰囲気が」「研修が」「環境が」など、お互いに腹を割ったお話をできるよう面接官も臨ませていただきます。まずは、選考会にて、当社の話を聞いていただければと思います。

現在IT企業の求人は数多く掲載されています。その中でも当社にご応募いただいたとしたら、何かしら思うところがあってのアクションかと思います。是非その「なにか」をお教えください。「雰囲気が」「研修が」「環境が」など、お互いに腹を割ったお話をできるよう面接官も臨ませていただきます。まずは、選考会にて、当社の話を聞いていただければと思います。

先輩社員

先輩の入社理由

前職はビル管理業務を担当。仕事そのものは楽しかったのですが、休みが少なく、夜も遅く、家族と過ごす時間が取れなかったこと、また、キャリアパスが描けなかったことが転職を考えた理由です。
当社には3ヶ月間の研修があり、IT知識が全くなくても研修を通して、スキルを身につけられること、10年先までキャリアパスが明確に描かれていたこと、さらに成長がなければ長く仕事は続けられないと考えていた自分にとって理想の職場であったことが入社を決めた理由です。
現在は保険会社のサーバー保守管理業務を担当。「トラブルを発見してお客様に報告する」とシンプルな業務ですが、なぜトラブルが起こったのか、未然に防ぐ方法はないのか、自分なりに整理・分析してお客様に伝えることで、期待以上の仕事ができ、お客様の信頼ややりがいにつながると感じています。安定した環境で自分の時間も大切にしながら働けるようになり、当社に転職してよかったです。

前職はビル管理業務を担当。仕事そのものは楽しかったのですが、休みが少なく、夜も遅く、家族と過ごす時間が取れなかったこと、また、キャリアパスが描けなかったことが転職を考えた理由です。
当社には3ヶ月間の研修があり、IT知識が全くなくても研修を通して、スキルを身につけられること、10年先までキャリアパスが明確に描かれていたこと、さらに成長がなければ長く仕事は続けられないと考えていた自分にとって理想の職場であったことが入社を決めた理由です。
現在は保険会社のサーバー保守管理業務を担当。「トラブルを発見してお客様に報告する」とシンプルな業務ですが、なぜトラブルが起こったのか、未然に防ぐ方法はないのか、自分なりに整理・分析してお客様に伝えることで、期待以上の仕事ができ、お客様の信頼ややりがいにつながると感じています。安定した環境で自分の時間も大切にしながら働けるようになり、当社に転職してよかったです。