最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

【介護職】未経験歓迎★資格や専門知識は必要なし!★研修制度あり

医療法人豊岡会

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/医療機器
職種
介護スタッフ
年収
300〜450万円
勤務地
静岡県/愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢

未経験から医療法人で活躍しませんか?年間休日112日、有給取得率も高く、働きやすさが自慢です!

医療法人豊岡会は、豊橋、浜松、岡崎の各エリアで、
療養型の病院のほか、介護老人保健施設、デイケア、
グループホームなどの介護施設を運営しています。

地域のニーズに合わせて施設を増強し、
現在は合計で836床の入院ベッド数を確保。
24時間365日の入院透析にも対応するなど、
地域に欠かせない存在として大きな役割を果たしています。

【年間休日112日!働きやすさが自慢です!】

医療法人豊岡会の魅力は、「働きやすさ」にあります。
当法人では、業界内でも高い給与水準を確保し、資格手当も充実。
年間休日は112日、有給消化率も64%を誇っています。

また、「自宅から通いたい」「地元で働きたい」といった
勤務地の希望を最大限考慮して配属を決めていますし、
入社後に無理な異動や転勤を強いることもありません。
出産・子育てなどのライフイベントに応じて、
正規職員、パート職員を自由に選択するなど、
フレキシブルな働き方ができるのも大きな魅力です。

きちんとした待遇を整えた安定した職場で、
地域の方々に役立つ社会貢献性の高い仕事ができる!
さらには、20代で施設長へと昇格するなど、
早いうちから責任あるポジションで頑張ることも!

そんな医療法人豊岡会で
ぜひあなたも新たな一歩を踏み出して下さい!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
■介護職(研修制度有)
※資格や知識、経験がなくてもゼロからスタートができます。
仕事内容
利用者様とのコミュニケーションや食事・排泄・入浴等の介助

【介護職】
日常生活の中で欠かせない、食事・排泄・入浴等の介助が主な仕事です。
利用者様とのコミュニケーションもとても大切な時間です。

・身体介護
・移動移乗介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・カルテ記録記載
・その他レリクエーション等
求める人材
未経験者歓迎
経験は問いません。介護の仕事に興味のある方、人の役に立ちたい方のご応募をお待ちしております。
勤務地
●愛知県(豊橋市、岡崎市)●静岡県(浜松市)

●豊橋元町病院・元町デイケアセンター・豊橋元町病院健康管理センター・入院透析センター
愛知県豊橋市南大清水町字元町205

●元町グループホーム
愛知県豊橋市南大清水町字元町151

●三田介護老人保健施設・三田デイケアセンター
愛知県岡崎市欠町三田々北通13-1

●滝町介護老人保健施設・滝町デイケアセンター・滝町ショートステイ・滝町居宅介護支援事業所
愛知県岡崎市滝町字十楽72

●浜松とよおか病院・とよおかデイケアセンター・浜松とよおか病院健康管理センター・入院透析センター
静岡県浜松市北区豊岡町110番地

●はまなこ介護老人保健施設・はまなこデイケアセンター・はまなこ居宅介護支援事業所
静岡県浜松市北区三ヶ日町都筑3664-10
勤務時間
8:30〜17:30
シフト制 実働8時間 週40時間
職種によっては早番、遅番、夜勤業務があります。
休日・休暇
月9〜10日 年間112日
有給休暇10日以上
給与

年収:300〜450万円

■介護職
月給:238,000円〜315,300円
※基本給は学歴・経験を考慮
※夜勤4回、日直2回を含む

【年収例】
380万円(24歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給
年1回

賞与
年2回
諸手当
・残業手当(15分単位で支給)
・資格手当
(介護福祉士13,000円、介護支援専門員13,000円…など)
・期末手当(H26年より5年連続支給)
・夜勤手当(8,000円/回)
・日祝手当(3,000円/日)
・通勤手当(〜50,000円)
・住宅手当(〜20,000円)
福利厚生
・職員交流会費
・誕生日休暇
・健康診断検査項目オプション有
・慶弔費
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
教育・研修制度
職員一人ひとりの能力、意識の向上が患者様へ良質な医療、介護サービスを提供できると考えています。

■新人研修
新入職員には入職前に、1週間〜10日程度新人研修に参加していただきます。ビジネス、マナー研修をはじめ、医療・介護保険、認知症の患者さんについてなど医療、介護の基本的な知識を身につけることができます。

■資格取得支援制度
法人が認めた資格を対象に、資格を取得する際費用を一部負担する制度です。職員一人ひとりの能力を高めるために法人がしっかりバックアップします!

■各病院、施設での勉強会
職種ごとで勉強会を開催し、業務するうえで必要な情報を共有し合う機会をつくっています。また他職種との勉強会も開催することで、自分の職種以外の知識、技術を吸収し、連携を深めたりレベルアップを図ります。

■外部研修参加支援制度
自己啓発を促進し、業務効率の向上を図ることを支援します。

企業情報

設立
昭和48年
代表者
理事長 千田 金吾
従業員数
900名
資本金
5,252万円
本社所在地
〒431-1402
静岡県浜松市北区三ヶ日町都筑字愛宕3664番地9
事業所
◆豊橋市にある施設・事業所
・豊橋元町病院・元町デイケアセンター・豊橋元町病院健康管理センター・入院透析センター
愛知県豊橋市南大清水町字元町205

・元町グループホーム
愛知県豊橋市南大清水町字元町151

◆岡崎市にある施設・事業所
・三田介護老人保健施設・三田デイケアセンター
愛知県岡崎市欠町三田々北通13-1

・滝町介護老人保健施設・滝町デイケアセンター・滝町ショートステイ・滝町居宅介護支援事業所
愛知県岡崎市滝町字十楽72

◆浜松市にある施設・事業所
・浜松とよおか病院・とよおかデイケアセンター・浜松とよおか病院健康管理センター・入院透析センター
静岡県浜松市北区豊岡町110番地

・はまなこ介護老人保健施設・はまなこデイケアセンター・はまなこ居宅介護支援事業所
静岡県浜松市北区三ヶ日町都筑3664-10
事業内容
高齢者を中心とした医療・介護サービスを提供し、継続した医療処置が必要とされる重症患者様や自宅では生活が困難な方を支えています。

どんな専門職種でも、資格を必要としない職種でも自分を磨くことが利用者様、患者様のためになり、会社のためになります。会社のためになれば社会のためになります。また、専門職も資格を必要としない職種でも定期的に勉強会が開催され、資格の取得や知識や経験を深めることができます。

多彩な職種のスタッフがその人なりに豊岡会という舞台で社会貢献できるようサポートしています。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募」ボタンをクリックしエントリーください。
法人見学会の日程を、個別調整させて頂きます。
下記の「応募」ボタンをクリックしエントリーください。
法人見学会の日程を、個別調整させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

法人見学会に参加

面接日程の調整

面接

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社※最短で3日後から働いて頂くことも可能です。現職の方についてはご相談致します。
Re就活よりエントリー

法人見学会に参加

面接日程の調整

面接

内定※面接終了後、一週間以内にご連絡致します。

入社※最短で3日後から働いて頂くことも可能です。現職の方についてはご相談致します。
連絡先
〒431-1402
静岡県浜松市北区三ヶ日町都筑字愛宕3664番地9
TEL:053-525-6861
〒431-1402
静岡県浜松市北区三ヶ日町都筑字愛宕3664番地9
TEL:053-525-6861

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

知識・経験がなくても『ゼロ』からスタートが出来ます。

その仕組みが研修制度になります。体験型の研修で基礎を築いてから現場に入ります。現場に入っても先輩がついて指導していくので、安心して働くことができます。

また、介護研修の他にも、マナー研修やコンプライアンス研修もあります。各施設での勉強会等もあり、少しずつ成長をしていくことができます。じっくり時間をかけて、『ひと』を支えるプロになってもらいます。

知識・経験がなくても『ゼロ』からスタートが出来ます。

その仕組みが研修制度になります。体験型の研修で基礎を築いてから現場に入ります。現場に入っても先輩がついて指導していくので、安心して働くことができます。

また、介護研修の他にも、マナー研修やコンプライアンス研修もあります。各施設での勉強会等もあり、少しずつ成長をしていくことができます。じっくり時間をかけて、『ひと』を支えるプロになってもらいます。
福利厚生が自慢

豊岡会の施設には託児所が設置されており、働きながら子育てをしている職員をバックアップしています。夏休みには小学生のお子さんを対象にしたサマースクールを開き、習字教室や工場見学など様々なイベントを盛り込みました!職員が安心して働ける職場とは何かを常に考え実行しています。

豊岡会の施設には託児所が設置されており、働きながら子育てをしている職員をバックアップしています。夏休みには小学生のお子さんを対象にしたサマースクールを開き、習字教室や工場見学など様々なイベントを盛り込みました!職員が安心して働ける職場とは何かを常に考え実行しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活会員の中心は20代であり、転職を考えた際に働きながら資格が取得できる仕事は、選ばられる理由の一つになると思いました。

医療、介護と聞くと、専門的な知識や資格がないと働けないと思っている方も少なくはありません。確かに資格がないと出来ない仕事もありますが、資格がなくてもゼロからスタートできる仕事が医療、介護にもあります。

まずは、Re就活をきっかけに現場を見にきませんか。
Re就活会員の中心は20代であり、転職を考えた際に働きながら資格が取得できる仕事は、選ばられる理由の一つになると思いました。

医療、介護と聞くと、専門的な知識や資格がないと働けないと思っている方も少なくはありません。確かに資格がないと出来ない仕事もありますが、資格がなくてもゼロからスタートできる仕事が医療、介護にもあります。

まずは、Re就活をきっかけに現場を見にきませんか。
選考のポイント
まずは病院や施設を見て、実際の仕事、利用者様の様子、職員の表情等を見ていただいて、人を支えていくシゴトというのを実感してください。

選考については、知識や経験よりもコミュニケーション力を重視しています。

まずは病院や施設を見て、実際の仕事、利用者様の様子、職員の表情等を見ていただいて、人を支えていくシゴトというのを実感してください。

選考については、知識や経験よりもコミュニケーション力を重視しています。

先輩社員
先輩の入社理由
【私がこの会社を選んだ理由】

■働くスタッフの笑顔

私が仕事を選ぶ基準としては、「人と関わる仕事」を中心に就職活動をしていました。

「人と関わる仕事」と言っても、飲食店、販売店、営業等、多くの仕事があります。その中でも自分の力で何か人の役にたてる仕事に就きたいと強く想っていました。

色々ある仕事の中で心が揺さぶられたのが、介護の仕事でした。

介護といったら、キツイ、大変というイメージがあったのですが、人の役に立てる仕事には違いないと思い、実際の仕事現場を見に行きました。

高齢者を診る病院は暗いイメージがあったのですが、実際に行ってみると施設の雰囲気は明るく、そこで勤務しているスタッフのがイキイキと笑顔で患者様とふれあっているのを見て、自分をここで働きたいと思ったのが、豊岡会に決めた理由です。
【私がこの会社を選んだ理由】

■働くスタッフの笑顔

私が仕事を選ぶ基準としては、「人と関わる仕事」を中心に就職活動をしていました。

「人と関わる仕事」と言っても、飲食店、販売店、営業等、多くの仕事があります。その中でも自分の力で何か人の役にたてる仕事に就きたいと強く想っていました。

色々ある仕事の中で心が揺さぶられたのが、介護の仕事でした。

介護といったら、キツイ、大変というイメージがあったのですが、人の役に立てる仕事には違いないと思い、実際の仕事現場を見に行きました。

高齢者を診る病院は暗いイメージがあったのですが、実際に行ってみると施設の雰囲気は明るく、そこで勤務しているスタッフのがイキイキと笑顔で患者様とふれあっているのを見て、自分をここで働きたいと思ったのが、豊岡会に決めた理由です。

【介護職】未経験歓迎★資格や専門知識は必要なし!★研修制度あり

  • 医療法人豊岡会
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検索条件及び掲載内容について

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