最終更新日
2018/10/03(水)
掲載終了予定日
2018/11/12(月)

店長・マネージャー候補<エリアマネージャー/販売促進/商品開発>様々なキャリアパスを準備してます!

株式会社三光マーケティングフーズ ※東証2部上場

求人概要

業種
フードビジネス/サービス(その他)
職種
店長候補
年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 駅近の快適なオフィス
  • 新規事業開拓に積極的

【東証2部上場の安定基盤!】自由な発想で、新しい食のトレンドを発信──次はあなたの出番です!

【価値ある食文化の提案】
・・・これが当社の理念です。
業界初の【個室居酒屋】を仕掛けたのは当社です。
業界初の【低価格均一居酒屋】を仕掛けたのは当社です。
業界初の【女性ターゲット居酒屋】を仕掛けたのも当社です。
業界初の【焼き牛丼屋】を仕掛けたのも当社です。

日々変わるトレンド、食文化の中で、
いち早く人々のニーズをキャッチし、
新ブランド展開していきます。
あなたもトレンドの仕掛け人になりませんか?

三光マーケティングフーズは
東証2部上場、飲食事業を展開しております。
様々なブランドで、現在は全国114店舗以上を展開しております。

そんな当社の特徴

「残業してでも売上を上げる」という考え方は当社ではもう古い。

お客様のニーズに応えていくために、欠かすことのできない「お店での仕込み」。
手間暇かけた料理はやっぱり美味しいものができますし、お客様にも喜んでいただけます。

ただ、「お客様の想いをかなえるために自分たちの労働環境を犠牲にする」
「残業をたくさんして売上を上げる人が評価される」そういった風習は今の当社にはありません。

「しっかり休めて且つ効率的に売上を上げる」とった生産性に意識を置き、
社員一人ひとりの業務の改善や見直しを定期的に行うことで、
ライフワークバランスを保っていけるよう取り組んでいます。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【店長・マネージャー候補】
※月9日休めます!(2月のみ8日)

仕事内容
未経験からスタートOK!店舗運営を経験し、1年後には店長に昇格可能!
□■《具体的な仕事内容》■□

『金の蔵』の、当社直営店の店長候補です。
まずは店長候補として、接客や調理などの業務からスタート。
「料理なんてしたことない!」という方でも大丈夫。
包丁の握り方から材料の切り方、作業手順までゼロからていねいに指導します。
慣れてきたら、材料の発注、在庫管理、アルバイトスタッフの育成、
売上などの数字管理もお任せしていく予定です。

□■《仕事の魅力ポイント》■□

■店長の裁量が大きいのが、当社の魅力。
販売促進を企画したり、求人広告を出してアルバイトの面接を行ったり、
予算も自分で決めることができます。

■さらに各店舗の店長を指導するエリアマネージャーになると、
10億円以上の売上規模を任されます。店長・マネージャーなどの職責を通して、
若いうちにマネジメントについてしっかり学べ、
スキルを身につけられるのは大きなメリットです。

■今年のテーマは「お客様に愛されること」
まずはお客様に選ばれるため、何が1番重要なのかを考えたとき
お客様がいらっしゃる「現場」の意見をできるだけ多く反映させようと
各業態に商品開発の担当を配置し、事業部長・エリアマネージャー・店長へ
権限を渡し、スピード感をもって動ける組織作り
「現場ファースト」という言葉がぴったりの文化を築きはじめています。

求める人材
未経験者歓迎!食文化を通じて人を幸せにしたい方!
《応募条件》

◆学歴などはいっさい問いません。
◆業界未経験、社会人未経験、フリーターの方も歓迎です。


□■こんな方ならピッタリ!■□

「一度は離れたけど、やっぱり飲食が好き!」という方、
「長く飲食業界で働きたい」という方、
お話しだけというスタイルでも良いので
飲食店など、接客サービスのアルバイト経験が活かせるお仕事です。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪の直営店(111店舗)
■東京
新宿、新大久保、錦糸町、恵比寿、高田馬場、渋谷、上野、信濃町、赤羽、大井町、池袋、調布、日暮里、府中、目黒、八王子、多摩センター

※千代田区・港区・中央区エリア
御茶ノ水、秋葉原、有楽町

■千葉
船橋、柏、千葉、幕張

■神奈川
川崎、横須賀、横浜、湘南台、藤沢、本厚木

■埼玉
大宮

■大阪
新大阪、阿倍野、京橋(京阪本線京橋市駅から徒歩5分)、守口(京阪本線守口市駅から徒歩1分)、茶屋町、梅田
勤務時間
シフト制(実働8時間)

※担当する店舗やエリアにより、営業時間・勤務時間が異なります。
※希望の方には終電考慮させて頂きます。
休日・休暇
■週休2日制(月8、9日 ※シフト制)
■有給休暇(入社半年後より10日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■4連休制度(半年に1回、4連休を取得可能)
■バースデイ休暇制度

★☆★休日はしっかり休めます★☆★
同じエリア内に集中して出店しているため、
近隣の店舗同士で協力しやすいのが特徴です。
例えば「アルバイトスタッフが急きょ来れなくなった!」
という場合には近くの店舗からヘルプに来てもらえますので、
自分の休みを犠牲にすることもありません。
休日はしっかり休むことができます。
給与

年収:350〜600万円

月給23.1万円〜月給27万円
※昇給は年2回!さらに、年2回賞与や各種手当を支給します。
※上記には、みなし残業手当(40時間分、5万1172円以上)が含まれています。
超過した場合は追加支給をしますが、
みなし残業時間を超える場合はほとんどありません(昨年度の平均残業は月31.7時間です)。

<月収例>
月収36万円(月給33万円+各種手当3万円)/入社3年目

年収例
630万円/入社6年目・ブロック長
560万円/入社4年目・エリアマネジャー
400万円/入社2年目・店長
350万円/入社1年目・店長候補

【年収例】
350万〜600万円
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給年2回(6ヶ月ごとに査定あり)
賞与年2回(7月・1月)
諸手当
■業務手当(残業・休日手当)
■職務手当(役職者)
■積立貯蓄
■社員持株会
福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■社員表彰制度
★☆★サンクスアニバーサリー制度あり★☆★
勤続年数に応じて会社からプレゼントがもらえる制度です。
1年目は1万円相当のお食事券、3年目は5万円分の食事補助、5年目は2泊3日での研修旅行、
そして10年目は10万円のお祝金が支給されるなど、勤続年数によって内容は異なります。

★☆★希望の部署へいける『FA制度』あり★☆★
入社して3年が経過したら、自分が好きな部署へ異動希望が出せる制度です。
この制度を使い、人事総務や商品開発、立地開発へ職種転換をした社員、
「もっと料理を学びたい」と他業態に異動した社員がいます。

企業情報

設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 平林 隆広
従業員数
307名(正社員人数)
※2017年6月末現在
資本金
23億9000万円
売上高
非公開
本社所在地
■本社/東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町5F
事業所
■店舗/日本全国に114店舗
渋谷、池袋、新宿、上野、御茶ノ水、高田馬場、横浜、銀座、秋葉原、赤羽、川崎、千葉、大宮を中心に、他関東・関西・東海エリアにも安定的に出店を続けています。
事業内容
■居酒屋、牛丼、うどん、イタリアンパスタなど、飲食店の経営

<居酒屋業態>『月の雫』『黄金の蔵(きんのくら)』『金の蔵』『吉今(きっこん)』『バリバリ鶏』『アカマル屋』『焼肉万里』『焼き鳥ゴールデン』
<牛丼業態>焼き牛丼『東京チカラめし』
<うどん業態>『楽釜製麺所』
<パスタ業態>『パスタmama』『元祖壁の穴」

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーお願いします。
まずはRe就活よりエントリーお願いします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接日程の調整

1次面接

最終面接

内定
Re就活よりご応募

面接日程の調整

1次面接

最終面接

内定
連絡先
(株)三光マーケティングフーズ
東京都中央区新川一丁目10番14号FORECAST茅場町5階
営業推進部
中途採用担当
TEL03-3537-9625(月〜金 10:00〜19:00)
(株)三光マーケティングフーズ
東京都中央区新川一丁目10番14号FORECAST茅場町5階
営業推進部
中途採用担当
TEL03-3537-9625(月〜金 10:00〜19:00)

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

【サンクスアニバーサリー制度】など、
ちょっと変わった福利厚生も自慢です!

この制度は、勤続年数に応じて会社からプレゼントがもらえる制度。
まず、1年目は1万円相当の食事券、
3年目は5万円分の食事補助、
5年目は2泊3日での研修慰安旅行、
そして10年目は10万円のお祝金が支給されます。

【サンクスアニバーサリー制度】など、
ちょっと変わった福利厚生も自慢です!

この制度は、勤続年数に応じて会社からプレゼントがもらえる制度。
まず、1年目は1万円相当の食事券、
3年目は5万円分の食事補助、
5年目は2泊3日での研修慰安旅行、
そして10年目は10万円のお祝金が支給されます。

駅近の快適なオフィス

通いやすい店舗への配属が可能。
しかもどの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内で、
基本的に転居を伴う異動はありません。

もし入社後、希望する部署が見つかったら、立候補できる制度もあります。
入社して3年が経過したら、自分が好きな部署へ異動希望が出せる【FA制度】です。

この制度を使って人事総務や商品開発などの部署へジョブチェンジしたり、
さらに料理を学ぶため他業態に異動した社員もいますよ!

通いやすい店舗への配属が可能。
しかもどの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内で、
基本的に転居を伴う異動はありません。

もし入社後、希望する部署が見つかったら、立候補できる制度もあります。
入社して3年が経過したら、自分が好きな部署へ異動希望が出せる【FA制度】です。

この制度を使って人事総務や商品開発などの部署へジョブチェンジしたり、
さらに料理を学ぶため他業態に異動した社員もいますよ!
新規事業開拓に積極的

数々の新ブランドの立ち上げを行っているのが
当社の自慢です。

【個室居酒屋】の(東方見聞録)
【低価格均一居酒屋】の(金の蔵)
【女性ターゲット居酒屋】の(月の雫)
【焼き牛丼屋】の(チカラめし)
今後もトレンドに合わせ、新しいブランドを立ち上げていきます。

数々の新ブランドの立ち上げを行っているのが
当社の自慢です。

【個室居酒屋】の(東方見聞録)
【低価格均一居酒屋】の(金の蔵)
【女性ターゲット居酒屋】の(月の雫)
【焼き牛丼屋】の(チカラめし)
今後もトレンドに合わせ、新しいブランドを立ち上げていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「人=ともに働く仲間」に、活躍の機会と場の提供をし、人の成長が会社の成長と考えています。
お客様に選ばれる会社であるために、まずは「人」に選ばれる会社になるため、人事評価制度も整ってきた今、新しい仲間を迎えたいと考えました。
当社のスローガンは「扉の外まで、笑顔でありがとう」です。
第二創業期を迎えた今、売上重視の営業よりもサービスの基本に戻り、お客様に喜ばれるお店を一緒につくっていきましょう!
「人=ともに働く仲間」に、活躍の機会と場の提供をし、人の成長が会社の成長と考えています。
お客様に選ばれる会社であるために、まずは「人」に選ばれる会社になるため、人事評価制度も整ってきた今、新しい仲間を迎えたいと考えました。
当社のスローガンは「扉の外まで、笑顔でありがとう」です。
第二創業期を迎えた今、売上重視の営業よりもサービスの基本に戻り、お客様に喜ばれるお店を一緒につくっていきましょう!
選考のポイント
スキルや能力、経験は関係ありません!
「人柄重視」の面談形式になりますので、アルバイトや部活の経験、失敗体験や成功体験をなんでも良いので教えてください!
経営に近いところで働きたい、とにかく接客が好き、調理を学んでみたいなど、志望動機はなんでも良いです!お気軽に選考にお進みください。
スキルや能力、経験は関係ありません!
「人柄重視」の面談形式になりますので、アルバイトや部活の経験、失敗体験や成功体験をなんでも良いので教えてください!
経営に近いところで働きたい、とにかく接客が好き、調理を学んでみたいなど、志望動機はなんでも良いです!お気軽に選考にお進みください。

店長・マネージャー候補<エリアマネージャー/販売促進/商品開発>様々なキャリアパスを準備してます!

  • 株式会社三光マーケティングフーズ ※東証2部上場
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」