• 最終更新日:2018/03/28(水)
    掲載終了予定日:2018/07/01(日)

    • 正社員

    店長候補<マーケティング/販売促進/人材採用/商品開発>様々なキャリアパスを準備してます!

    株式会社三光マーケティングフーズ ※東証2部上場

    業種:フードビジネス/サービス(その他)
    職種:店長候補
    年収:350〜600万円 勤務地:関東/関西

    職種:店長候補

    【東証2部上場の安定基盤!】自由な発想で、新しい食のトレンドを発信──次はあなたの出番です!

    【価値ある食文化の提案】
    ・・・これが当社の理念です。
    業界初の【個室居酒屋】を仕掛けたのは当社です。
    業界初の【低価格均一居酒屋】を仕掛けたのは当社です。
    業界初の【女性ターゲット居酒屋】を仕掛けたのも当社です。
    業界初の【焼き牛丼屋】を仕掛けたのも当社です。

    日々変わるトレンド、食文化の中で、
    いち早く人々のニーズをキャッチし、
    新ブランド展開していきます。
    あなたもトレンドの仕掛け人になりませんか?

    三光マーケティングフーズは
    東証2部上場、飲食事業を展開しております。
    様々なブランドで、現在は全国123店舗以上を展開しております。

    ☆そんな当社の特徴2つ☆
    @一国一城の主
    A働きやすい環境づくり
    B多彩なキャリアパス

    @一国一城の主
    店舗での運営の中で、
    裁量権を持って仕事をすることは
    大きなやりがいに繋がります。
    ・商品の販売促進の企画
    ・店舗でのアルバイトさんの採用
    ・新商品の案出し
    etc
    もちろん最初は研修からスタートですが
    将来的には自分の城が持てます。
    これは大きな成長に繋がると思います。

    A働きやすい環境づくり
    飲食業界の中で当社がひときわ異彩を放つのが、
    「働きやすい環境」がしっかり整っていることです。
    月に8、9日のお休みはしっかり取れますし、
    年2回連休を取得する【4連休制度】
    【バースデー休暇】などの特別休暇もあります !
    長くじっくり働ける会社です!

    昨今の飲食業界では労務環境などが問題になっており、
    当社では働きやすい環境づくりに力を入れています。

    それはなぜか…

    『従業員が幸せでなければお客様を幸せにできない。』
    …そう考えているからです。

    皆さんも働いている人がイキイキしているお店で
    お食事したいですよね。
    食文化を通じて長くじっくり働ける会社です。

    B多彩なキャリアパス
    入社して3年達つと【FA制度】を利用して
    希望する部署への異動も可能です。
    ・商品開発がしたい!
    ・新ブランドを立ち上げてみたい!
    ・一緒に働く仲間を採用したい!
    あなたの現場での経験を生かし
    多彩なキャリアパスを描くことが出来ます。


    「学生の頃、飲食のアルバイト楽しかったな」
    「食文化を通じて、人の役に立ってみたい」
    そんなみなさまと是非、お会いしたいです。

    応募者全員と面接したいと考えております!
    ご応募お待ちしております。

    【価値ある食文化の提案】
    ・・・これが当社の理念です。
    業界初の【個室居酒屋】を仕掛けたのは当社です。
    業界初の【低価格均一居酒屋】を仕掛けたのは当社です。
    業界初の【女性ターゲット居酒屋】を仕掛けたのも当社です。
    業界初の【焼き牛丼屋】を仕掛けたのも当社です。

    日々変わるトレンド、食文化の中で、
    いち早く人々のニーズをキャッチし、
    新ブランド展開していきます。
    あなたもトレンドの仕掛け人になりませんか?

    三光マーケティングフーズは
    東証2部上場、飲食事業を展開しております。
    様々なブランドで、現在は全国123店舗以上を展開しております。

    ☆そんな当社の特徴2つ☆
    @一国一城の主
    A働きやすい環境づくり
    B多彩なキャリアパス

    @一国一城の主
    店舗での運営の中で、
    裁量権を持って仕事をすることは
    大きなやりがいに繋がります。
    ・商品の販売促進の企画
    ・店舗でのアルバイトさんの採用
    ・新商品の案出し
    etc
    もちろん最初は研修からスタートですが
    将来的には自分の城が持てます。
    これは大きな成長に繋がると思います。

    A働きやすい環境づくり
    飲食業界の中で当社がひときわ異彩を放つのが、
    「働きやすい環境」がしっかり整っていることです。
    月に8、9日のお休みはしっかり取れますし、
    年2回連休を取得する【4連休制度】
    【バースデー休暇】などの特別休暇もあります !
    長くじっくり働ける会社です!

    昨今の飲食業界では労務環境などが問題になっており、
    当社では働きやすい環境づくりに力を入れています。

    それはなぜか…

    『従業員が幸せでなければお客様を幸せにできない。』
    …そう考えているからです。

    皆さんも働いている人がイキイキしているお店で
    お食事したいですよね。
    食文化を通じて長くじっくり働ける会社です。

    B多彩なキャリアパス
    入社して3年達つと【FA制度】を利用して
    希望する部署への異動も可能です。
    ・商品開発がしたい!
    ・新ブランドを立ち上げてみたい!
    ・一緒に働く仲間を採用したい!
    あなたの現場での経験を生かし
    多彩なキャリアパスを描くことが出来ます。


    「学生の頃、飲食のアルバイト楽しかったな」
    「食文化を通じて、人の役に立ってみたい」
    そんなみなさまと是非、お会いしたいです。

    応募者全員と面接したいと考えております!
    ご応募お待ちしております。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 書類選考なし
    • 上場

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【店長・マネージャー候補】
※月9日休めます!(2月のみ8日)
※未経験で入社しても2年で店長になれます!
仕事内容
未経験からスタートOK!店舗運営を経験し、1年後には店長に昇格可能!3年後には本部スタッフの道も!
□■《具体的な仕事内容》■□

『金の蔵』『月の雫』『アカマル屋』など、当社直営店の店長候補です。
まずは店長候補として、接客などの業務からスタート。
ホール業務のほか、
調理などキッチン業務も経験してください。
「料理なんてしたことない!」という方でも大丈夫。
包丁の握り方から材料の切り方、作業手順までゼロからていねいに指導します。
慣れてきたら、材料の発注、在庫管理、アルバイトスタッフの管理、
売上などの数字管理もお任せしていく予定です。
一連の流れを覚えたら、
副店長もしくは店長に昇格です!
目安は未経験の方で1〜2年程度、
早ければ1年以内に昇格できますよ。


□■《入社後の流れ》■□

□まずは店舗でのOJT研修から。店長について店舗運営の基本を学び、
店の全体を少しずつ、つかんでいってください。
このOJTは、あなたが昇格するまで続きます。

□入社1年〜2年
上長と3カ月に1回の面談を経て、当社直営店の副店長・店長への昇格。
副店長を飛び越えて、すぐに店長
を任されることも。

□入社3年目以降
エリアマネージャー、もしくは本部スタッフとして出店開発、商品開発、
店舗デザイン、ブランド開発などへのキャリアチェンジも可能です。
将来、当社の経営に携われる人材に成長してください!


□■《仕事の魅力ポイント》■□

■店長の裁量が大きいのが、当社の魅力。
「一国一城の主」として、
販売促進を企画したり、求人広告を出してアルバイトの面接を行ったり、
予算も自分で決めることができます。

■さらに各店舗の店長を指導するエリアマネージャーになると、
10億円以上の売上規模を任されます。店長・マネージャーなどの職責を通して、
若いうちにマネジメントについてしっかり学べ、
スキルを身につけられるのは大きなメリットです。

■自由な社風で、とても風通しがよいことも魅力のひとつ。
本部は現場の意見にきちんと耳を傾けますし、
ざっくばらんな気風があります。
求める人材
未経験者歓迎!食文化通じて人を幸せにしたい方!
《応募条件》

◆学歴などはいっさい問いません。
◆業界未経験、社会人未経験、フリーターの方も歓迎です。


□■こんな方ならピッタリ!■□

「一度は離れたけど、やっぱり飲食が好き!」という方、
「長く飲食業界で働きたい」という方、
「本部スタッフを目指したい」という方、
お待ちしています。
飲食店など、接客サービスのアルバイト経験が活かせるお仕事です。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
※あなたのお住まいなどを考慮し、希望したエリアへの配属となります。
※どの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内にありますのでご安心ください。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。UIターン歓迎!

■東京/新宿区、渋谷区、品川区、豊島区、北区、台東区、千代田区、足立区、世田谷区、府中市、八王子市、多摩市、調布市
■千葉/千葉市、船橋市、柏市、浦安市
■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市、横須賀市、厚木市
■埼玉/さいたま市
■大阪

※駅チカ、好立地な職場です★
勤務時間
シフト制(実働8時間)

※担当する店舗やエリアにより、営業時間・勤務時間が異なります。
※希望の方には終電考慮させて頂きます。
休日・休暇
■週休2日制(月8、9日 ※シフト制)
■有給休暇(入社半年後より10日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■4連休制度(半年に1回、4連休を取得可能)
■バースデイ休暇制度

★☆★休日はしっかり休めます★☆★
同じエリア内に集中して出店しているため、
近隣の店舗同士で協力しやすいのが特徴です。
例えば「アルバイトスタッフが急きょ来れなくなった!」
という場合には近くの店舗からヘルプに来てもらえますので、
自分の休みを犠牲にすることもありません。
休日はしっかり休むことができます。
給与

年収:350〜600万円

月給22.5万円〜月給27万円
※昇給は年2回!さらに、年2回賞与や各種手当を支給します。
※上記には、みなし残業手当(40時間分、5万1172円以上)が含まれています。
超過した場合は追加支給をしますが、
みなし残業時間を超える場合はほとんどありません(昨年度の平均残業は月31.7時間です)。

<月収例>
月収36万円(月給33万円+各種手当3万円)/入社3年目

年収例
630万円/入社6年目・ブロック長
560万円/入社4年目・エリアマネジャー
400万円/入社2年目・店長
350万円/入社1年目・店長候補

【年収例】
350万〜600万円
昇給・賞与
昇給年2回(3ヶ月ごとに査定あり)
賞与年2回(7月・1月)
諸手当
■業務手当(残業・休日手当)
■職務手当(役職者)
■積立貯蓄
■社員持株会
福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■社員表彰制度
★☆★サンクスアニバーサリー制度あり★☆★
勤続年数に応じて会社からプレゼントがもらえる制度です。
1年目は1万円相当のお食事券、3年目は5万円分の食事補助、5年目は2泊3日での研修旅行、
そして10年目は10万円の賞金が支給されるなど、勤続年数によって内容は異なります。
■社員表彰制度

★☆★希望の部署へいける『FA制度』あり★☆★
入社して3年が経過したら、自分が好きな部署へ異動希望が出せる制度です。
この制度を使い、人事総務や商品開発、立地開発へ職種転換をした社員、
「もっと料理を学びたい」と他業態に異動した社員がいます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

【サンクスアニバーサリー制度】など、
ちょっと変わった福利厚生も自慢です!

この制度は、勤続年数に応じて会社からプレゼントがもらえる制度。
まず、1年目は1万円相当のお食事券、
3年目は5万円分のお食事券、
5年目は2泊3日での研修慰安旅行、
そして10年目は10万円の賞金が支給されます。

【サンクスアニバーサリー制度】など、
ちょっと変わった福利厚生も自慢です!

この制度は、勤続年数に応じて会社からプレゼントがもらえる制度。
まず、1年目は1万円相当のお食事券、
3年目は5万円分のお食事券、
5年目は2泊3日での研修慰安旅行、
そして10年目は10万円の賞金が支給されます。

駅近の快適なオフィス

勤務地は、あなたが希望するエリアへの配属が可能です。
当社の直営店125店舗が東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に点在しています。
その中から、できるだけあなたのお住まいに近い、
通いやすい店舗への配属が可能。
しかもどの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内で、
基本的に転居を伴う異動はありません。

もし入社後、希望する部署が見つかったら、立候補できる制度もあります。
入社して3年が経過したら、自分が好きな部署へ異動希望が出せる【FA制度】です。

この制度を使って人事総務や商品開発などの部署へジョブチェンジしたり、
さらに料理を学ぶため他業態に異動した社員もいますよ!

勤務地は、あなたが希望するエリアへの配属が可能です。
当社の直営店125店舗が東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に点在しています。
その中から、できるだけあなたのお住まいに近い、
通いやすい店舗への配属が可能。
しかもどの店舗も最寄り駅から徒歩5分圏内で、
基本的に転居を伴う異動はありません。

もし入社後、希望する部署が見つかったら、立候補できる制度もあります。
入社して3年が経過したら、自分が好きな部署へ異動希望が出せる【FA制度】です。

この制度を使って人事総務や商品開発などの部署へジョブチェンジしたり、
さらに料理を学ぶため他業態に異動した社員もいますよ!
新規事業開拓に積極的

数々の新ブランドの立ち上げを行っているのが
当社の自慢です。

【個室居酒屋】の(東方見聞録)
【低価格均一居酒屋】の(金の蔵)
【女性ターゲット居酒屋】の(月の雫)
【焼き牛丼屋】の(チカラめし)
今後もトレンドに合わせ、新しいブランドを立ち上げていきます。

数々の新ブランドの立ち上げを行っているのが
当社の自慢です。

【個室居酒屋】の(東方見聞録)
【低価格均一居酒屋】の(金の蔵)
【女性ターゲット居酒屋】の(月の雫)
【焼き牛丼屋】の(チカラめし)
今後もトレンドに合わせ、新しいブランドを立ち上げていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「人=ともに働く仲間」に、活躍の機会と場の提供をし、「人」の成長が会社の成長と考えています。
お客様に選ばれる会社であるために、まずは「人」に選ばれる会社になるため、キャリアプランや人事制度も整ってきた今、
新しい仲間を迎えたいと考えました。
今期の弊社のスローガンは「変わるを楽しもう!」です。
第二創業期を迎えた今、ともに変化を楽しみましょう!
「人=ともに働く仲間」に、活躍の機会と場の提供をし、「人」の成長が会社の成長と考えています。
お客様に選ばれる会社であるために、まずは「人」に選ばれる会社になるため、キャリアプランや人事制度も整ってきた今、
新しい仲間を迎えたいと考えました。
今期の弊社のスローガンは「変わるを楽しもう!」です。
第二創業期を迎えた今、ともに変化を楽しみましょう!
選考のポイント
スキルや能力、経験は関係ありません!
「人柄重視」の面談形式になりますので、アルバイトや部活の経験、失敗体験や成功体験をなんでも良いので教えてください!
経営に近いところで働きたい、とにかく接客が好き、調理を学んでみたいなど、志望動機はなんでも良いです!お気軽に選考にお進みください。
スキルや能力、経験は関係ありません!
「人柄重視」の面談形式になりますので、アルバイトや部活の経験、失敗体験や成功体験をなんでも良いので教えてください!
経営に近いところで働きたい、とにかく接客が好き、調理を学んでみたいなど、志望動機はなんでも良いです!お気軽に選考にお進みください。

企業情報

設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 平林 隆広
従業員数
307名(正社員人数)
※2017年6月末現在
資本金
23億9000万円
売上高
非公開
本社所在地
■本社/東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町5F
事業所
■店舗/日本全国に123店舗
渋谷、池袋、新宿、上野、御茶ノ水、高田馬場、横浜、銀座、秋葉原、赤羽、川崎、千葉、大宮を中心に、他関東・関西・東海エリアにも安定的に出店を続けています。
事業内容
■居酒屋、牛丼、うどん、イタリアンパスタなど、飲食店の経営

<居酒屋業態>『月の雫』『黄金の蔵(きんのくら)』『金の蔵』『吉今(きっこん)』『バリバリ鶏』『アカマル屋』『焼肉万里』『ゑびや』『焼き鳥ゴールデン』
<牛丼業態>焼き牛丼『東京チカラめし』
<うどん業態>『楽釜製麺所』
<パスタ業態>『パスタmama』『元祖壁の穴」
<スイーツ業態>『Custard Lab Tokyo』

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーお願いします。
まずはRe就活よりエントリーお願いします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接日程の調整

1次面接

最終面接

内定
Re就活よりご応募

面接日程の調整

1次面接

最終面接

内定
連絡先
(株)三光マーケティングフーズ
東京都中央区新川一丁目10番14号FORECAST茅場町5階
営業推進部
中途採用担当
TEL03-3537-9625(月〜金 10:00〜19:00)
(株)三光マーケティングフーズ
東京都中央区新川一丁目10番14号FORECAST茅場町5階
営業推進部
中途採用担当
TEL03-3537-9625(月〜金 10:00〜19:00)
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