最終更新日
2017/08/09(水)
掲載終了予定日
2017/10/15(日)

掲載終了

未経験から“誇りある日本酒のプロ”に!老舗地酒蔵の≪提案営業職≫

香住鶴株式会社

求人概要

業種
食料品/農林水産・鉱業/専門商社(食品関連)
職種
年収
250〜350万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【創業約300年!“但馬No.1”の地酒蔵】西日本を代表する地酒蔵を目指します!

\皆さん、お酒、好きですか?/

創業は1725年。約300年もの歴史を刻む
“但馬No.1”の地酒蔵「香住鶴」。

日本古来の酒造りの伝統を守り続け、
“香住鶴でしか味わえない”
独自の地酒を提供しています。
そのファンは京阪神のみならず、
全国、そして海外にも広がり、
高い評価を得ています。

今回採用するRe就活世代の皆さんには、
そんな香住鶴の「次代を担う人材」に
育ってほしいと思っています。
そこで、当社で働くポイントを
少しだけご紹介!
↓↓
◆知識ゼロから“日本酒のプロ”になれる!
◆誇りとやりがいのある環境で働ける
◆老舗だけど堅苦しくない!アットホームな社風
◆社長と直接面談多数!
◆「利き酒師」などの資格も取得可能!
◆地域密着!但馬に貢献する仕事

私たちは社員全員が「但馬の誇りたれ」
という社是を胸に、一丸となって
良い酒造りに挑んでいます。

新しく仲間となった皆さんも
その誇りを持って大きく成長して下さい!
ぜひ一度、直接お会いしてじっくり
お話ししましょう!!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆企画・提案営業職
仕事内容
老舗地酒蔵の商品をPRする「企画・提案営業職」
酒類卸店、小売店を対象に当社の商品を提案するお仕事です。

≪具体的には…≫
・スーパー、コンビニ、一般酒販店などへの営業活動
・レストランやカフェなど料飲店への営業活動
・一般消費者対象のPRイベント(試飲販売会など)、他

≪入社後の流れ≫
まず入社後は、新人研修として各部署を一定期間(1週間程度ずつ)経験し、酒造りの基本や会社全体の流れを学んで下さい。その際、たくさんの先輩社員と交流することで、皆さんの顔と名前も覚えてもらえますよ。
営業部に配属後は、先輩社員と同行し、日本酒の知識や営業ノウハウを学びましょう。先輩たちも親身になって指導してくれますので、「営業未経験」「お酒の知識がない」方でも安心です。
およそ3年を目途に、一人前の営業職として成長してほしいと思っています。皆さんのペースで構いませんので、じっくり一歩ずつ歩んで下さい。
求める人材
【未経験・第二新卒・2017年卒 OK!】※人物重視の採用!
【未経験・第二新卒・2017年卒 OK!】
※学歴・職歴よりも人物重視の採用です!
※強くなくても構いませんが、業務上お酒が飲める方に限ります。

≪こんな方を求めています≫
・「お酒が好き!」「お酒に興味がある」という方
・相手を尊重して仕事ができる方
・誠実な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
・学ぶ意欲がある方

当社の営業職は、大手量販店のバイヤーさんや老舗小売店の社長さんなど、その道のプロとお話をする仕事です。皆さんのご両親以上の年齢の方から、同年代の担当者まで、幅広い年代のお客様とコミュニケーションを取っていく必要があります。誠実な対応で、「君だから商品を仕入れよう!」「君に任せて良かった!」と言ってもらえるような信頼関係を築くことを目標にして下さい。
勤務地
本社勤務
本社/兵庫県美方郡香美町香住区小原600番地の2
勤務時間
8:30〜17:15(実働7時間45分)(休憩1時間)
休日・休暇
1年単位の変形労働時間制の年間カレンダーによる休日(年間休日数96日)、年次有給休暇、特別休暇
給与

年収:250〜350万円

188,000円以上(2016年4月実績)
(経験・実績を考慮)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)(2016年実績)
賞与:年2回(7月・12月)(2016年実績)
諸手当
役職、家族、食事、通勤、住宅、営業手当
福利厚生
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、各種制度(退職金、慶弔金)
独身者用社員寮(男子のみ)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆京阪神のみならず、海外でも高評価を得ています!

香住鶴は、伝統的な酒造り「山廃・生酛」を全商品で採用する全国でも稀な蔵元です。原料米は全て酒造好適米(山田錦、五百万石、兵庫北錦)を使用し、常に高品質な酒造りを目指しています。
その努力の結果、“但馬No.1”の酒蔵として、京阪神はもとより、全国にそのファンを広めています。さらに近年では海外でも高い評価を得ています。今後も、西日本を代表する地酒蔵を目標に、「他社がやらないことをする」「他社がする前にする」というチャレンジ精神を持って、高付加価値商品の開発に挑んでいきたいと考えています。

【その他受賞歴】
◎全国燗酒コンテスト2016 プレミアム燗酒部門/金賞  
◎平成27年第70回 但馬杜氏自醸酒研究会・普通酒の部/最優秀賞(兵庫県知事賞)
◎他多数

◆京阪神のみならず、海外でも高評価を得ています!

香住鶴は、伝統的な酒造り「山廃・生酛」を全商品で採用する全国でも稀な蔵元です。原料米は全て酒造好適米(山田錦、五百万石、兵庫北錦)を使用し、常に高品質な酒造りを目指しています。
その努力の結果、“但馬No.1”の酒蔵として、京阪神はもとより、全国にそのファンを広めています。さらに近年では海外でも高い評価を得ています。今後も、西日本を代表する地酒蔵を目標に、「他社がやらないことをする」「他社がする前にする」というチャレンジ精神を持って、高付加価値商品の開発に挑んでいきたいと考えています。

【その他受賞歴】
◎全国燗酒コンテスト2016 プレミアム燗酒部門/金賞  
◎平成27年第70回 但馬杜氏自醸酒研究会・普通酒の部/最優秀賞(兵庫県知事賞)
◎他多数
教育制度・研修が充実

◆「知識ゼロ」から“日本酒のプロ”を目指すことができます!

「日本酒の知識がないから不安…」という方も大丈夫!
入社後は、製造から管理部門まで、各部門を一定期間ずつ経験する新人研修を行います。そのため、酒造りの基本から会社全体の流れを学べるだけでなく、各部署の先輩社員にも顔と名前を憶えてもらえ、困ったときには部署を超えて助けてくれますよ。
営業部に配属となってからも、先輩の営業に同行して、日本酒の知識や営業ノウハウを身に付けることができます。ときには、スーパーなどの試飲販売会で実際に消費者の方々の声を聴くことが可能ですので、その後の営業活動に活かしたり、商品開発の提案にもつなげて下さい。
セミナーなどにも参加できますので、将来的には、『利き酒師』の資格取得や、「この料理には当社のこのお酒がピッタリです!」など、料飲店へ必要な提案が行えるような知識も身に付けることもできます。

◆「知識ゼロ」から“日本酒のプロ”を目指すことができます!

「日本酒の知識がないから不安…」という方も大丈夫!
入社後は、製造から管理部門まで、各部門を一定期間ずつ経験する新人研修を行います。そのため、酒造りの基本から会社全体の流れを学べるだけでなく、各部署の先輩社員にも顔と名前を憶えてもらえ、困ったときには部署を超えて助けてくれますよ。
営業部に配属となってからも、先輩の営業に同行して、日本酒の知識や営業ノウハウを身に付けることができます。ときには、スーパーなどの試飲販売会で実際に消費者の方々の声を聴くことが可能ですので、その後の営業活動に活かしたり、商品開発の提案にもつなげて下さい。
セミナーなどにも参加できますので、将来的には、『利き酒師』の資格取得や、「この料理には当社のこのお酒がピッタリです!」など、料飲店へ必要な提案が行えるような知識も身に付けることもできます。
風通しの良い関係

◆良い酒造りのため、社長から新人まで一丸となって前に進んでいます

年に2回、個人の目標カードを作成し“社長自ら”が社員全員の面談を行っています。目標達成への進捗確認だけでなく、「達成するためにはどうしたらよいのか」「次はどんな目標を立ててキャリアアップしていくのか」といったことを社長が一緒になって考えてくれます。自分のチャレンジしてみたいことや会社への意見も直接話すことができますので「自分たちが会社を動かしている」ことを実感することができるはずですよ。

また、小規模な会社のメリットを活かし、各部署間で自由に意見交換しています。アットホームな雰囲気ですので、先輩後輩関係なく自分の意見を発信することができますよ。
『但馬の誇りたれ』という社是のもと、より良い酒造りを目指し社員全員が一丸となって前に進んでいます!

社是「但馬の誇りたれ」

経営方針
一、品質第一
一、地域第一
一、真心第一

◆良い酒造りのため、社長から新人まで一丸となって前に進んでいます

年に2回、個人の目標カードを作成し“社長自ら”が社員全員の面談を行っています。目標達成への進捗確認だけでなく、「達成するためにはどうしたらよいのか」「次はどんな目標を立ててキャリアアップしていくのか」といったことを社長が一緒になって考えてくれます。自分のチャレンジしてみたいことや会社への意見も直接話すことができますので「自分たちが会社を動かしている」ことを実感することができるはずですよ。

また、小規模な会社のメリットを活かし、各部署間で自由に意見交換しています。アットホームな雰囲気ですので、先輩後輩関係なく自分の意見を発信することができますよ。
『但馬の誇りたれ』という社是のもと、より良い酒造りを目指し社員全員が一丸となって前に進んでいます!

社是「但馬の誇りたれ」

経営方針
一、品質第一
一、地域第一
一、真心第一

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む。また、既存の発想にとらわられず、課題に対して新しい解決方法を考え、自分の意見をわかりやすく整理した上で、相手に理解してもらうように的確に伝えることのできる人材を求めています。
指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む。また、既存の発想にとらわられず、課題に対して新しい解決方法を考え、自分の意見をわかりやすく整理した上で、相手に理解してもらうように的確に伝えることのできる人材を求めています。

企業情報

設立
1945年
代表者
福本 芳夫 (9代目)
従業員数
38名(男子15名 女子23名)
資本金
9,600万円
売上高
679,110千円 但し 第71期(平成28年9月期 )
本社所在地
兵庫県美方郡香美町香住区小原600-2
事業内容
日本酒の製造 ・ 販売及び酒造米の栽培

未経験から“誇りある日本酒のプロ”に!老舗地酒蔵の≪提案営業職≫

  • 香住鶴株式会社
  • 掲載終了
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