• 最終更新日:2018/05/25(金)
    掲載終了予定日:2018/07/23(月)

    • 正社員

    未経験から育てる【半導体設計エンジニア】世界に誇る日本の最先端技術を身につけませんか?

    株式会社シーディア

    業種:その他メーカー(機械・電気・電子)/半導体・電子・電気部品/アウトソーシング
    年収:250〜400万円 勤務地:関東/関西/九州・沖縄

    海外拠点も立ち上げ、急成長中!ソニーやキヤノンなど大手メーカーと組み、事業展開しています。

    私たちシーディアの技術は、未来に直結しています。

    たとえば自動運転自動車が公道を走り、
    スマホで家のエアコンや照明を操作したり、
    産業ロボットが人の労働力の代わりを担ったり、
    人工知能が明日を予想してくれる──
    そんな、便利な未来の社会。

    それら未来の機器に必ず搭載され、
    未来社会を実現する「要」になるのが、半導体です。
    そして今回、私たちが募集するのは【半導体設計エンジニア】
    まさに日本の技術の最先端で未来社会を創造するお仕事です。

    私たちのお客様は日本を代表する大手企業。
    ソニー、日立、東芝、キヤノン、ルネサスエレクトロニクスなど
    名だたる大手半導体メーカーが中心です。

    そうそうたるメーカーばかりですが、心配しないでください。
    いまスキルに自信がなくても、未経験でも大丈夫。
    チームにいるベテランエンジニアの先輩たちが
    しっかり、あなたをゼロから育てていきます。
    また最近では受託案件の増加にも対応できる様に
    大阪などでは自社の「デザインセンター」で
    仕事が出来る環境を整えました。

    また、ワークライフバランスも当社は重視しています。
    たとえば残業は月平均20時間程度ですし、
    夏休みやG.W.は9連休、10連休も。
    女性社員にも働きやすい環境で、
    厚生労働省から「くるみんマーク」も取得しています。
    また、フィリピンや中国国籍のメンバーも多く
    グローバルで、風通しの良い社風も魅力のひとつ。
    大手企業にも引けを取らない環境が自慢です。

    私たちが手がける開発のなかには、
    世界中から注目を浴びる製品も少なくありません。
    シーディアでじっくり高度な技術力を身につけて、
    世の中の進歩に大きく貢献してみませんか?

    私たちシーディアの技術は、未来に直結しています。

    たとえば自動運転自動車が公道を走り、
    スマホで家のエアコンや照明を操作したり、
    産業ロボットが人の労働力の代わりを担ったり、
    人工知能が明日を予想してくれる──
    そんな、便利な未来の社会。

    それら未来の機器に必ず搭載され、
    未来社会を実現する「要」になるのが、半導体です。
    そして今回、私たちが募集するのは【半導体設計エンジニア】
    まさに日本の技術の最先端で未来社会を創造するお仕事です。

    私たちのお客様は日本を代表する大手企業。
    ソニー、日立、東芝、キヤノン、ルネサスエレクトロニクスなど
    名だたる大手半導体メーカーが中心です。

    そうそうたるメーカーばかりですが、心配しないでください。
    いまスキルに自信がなくても、未経験でも大丈夫。
    チームにいるベテランエンジニアの先輩たちが
    しっかり、あなたをゼロから育てていきます。
    また最近では受託案件の増加にも対応できる様に
    大阪などでは自社の「デザインセンター」で
    仕事が出来る環境を整えました。

    また、ワークライフバランスも当社は重視しています。
    たとえば残業は月平均20時間程度ですし、
    夏休みやG.W.は9連休、10連休も。
    女性社員にも働きやすい環境で、
    厚生労働省から「くるみんマーク」も取得しています。
    また、フィリピンや中国国籍のメンバーも多く
    グローバルで、風通しの良い社風も魅力のひとつ。
    大手企業にも引けを取らない環境が自慢です。

    私たちが手がける開発のなかには、
    世界中から注目を浴びる製品も少なくありません。
    シーディアでじっくり高度な技術力を身につけて、
    世の中の進歩に大きく貢献してみませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【半導体設計エンジニア】

★文系/理系不問で募集しております、チャレンジしてみたい方是非お待ちしております
★未経験からスタートできます!半導体分野のLSI設計者を求めています
★東京・大阪・福岡での同時募集
★自社デザインセンター、もしくは大手メーカーでの業務です
仕事内容
未経験歓迎!半導体製品の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価

…□■《具体的な仕事内容》■□…

半導体は大きく分けて、「ビジネスユース」と「コンシューマユース」に大別されます。
「ビジネス用」としては、銀行などの公共システム、通信会社の交換機、電車の制御、工場のロボット制御などに、「コンシューマ用」としては、カメラ、タブレット、スマホ、時計、レコーダー、白物家電など、生活に密着したさまざまなデジタル家電製品に使用されています。
【半導体設計エンジニア】は、私たちの暮らしに欠かせない半導体を設計する技術者。当社では、未経験からでもスタートしていただます。

業務は、自社に持ち帰って開発を行う「受託案件」やプロジェクト先に常駐のスタイルで行います。自社の場合は、大阪や福岡のデザインセンターが主となります。お客様プロジェクトの直接参加型の場合は、ソニー、日立、東芝、キヤノン、ルネサスエレクトロニクスなど大手半導体メーカーが中心。プロジェクトには当社のベテランエンジニアが2〜10名ほど在籍していますので、安心の環境で就業することができます。あなたの経験や適性に応じて、業務をお任せします。

…□■《プロジェクト例》■□…

◎次世代車載プラットフォーム開発
◎IoT環境にむけた高速処理IP開発
◎先進のNAND型フラッシュメモリ開発
◎カメラに搭載されたイメージセンサ開発
◎次世代新規格メモリ開発  など

※繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが、残業時間は20時間程度です。
求める人材
経験やスキル、資格は必要ありません。未経験者、社会人未経験の方も歓迎です!

《応募条件》
◆電子・電気・情報系学部・機械の出身者歓迎!
◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
東京/大阪/福岡の各事業所

《新宿事業所》
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿3-1-5
新宿嘉泉ビル10F

《大阪デザインセンター・大阪事業所》
〒 532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9
新大阪フロントビル10F

《福岡デザインセンター・福岡事業所》
〒 814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22
福岡SRPセンタービル5F
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
《年間休日120日以上》
完全週休2日制
国民の休日
GW
年末年始
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇 他
給与

年収:250〜400万円

月給/ 240,000円〜
※ 通勤手当は別途支給されます。
※経験・能力を考慮致します。

【年収例】
【20代】330万円/22万円+手当 残業代は別途支給
【30代】400万円/25万円+手当 残業代は別途支給
【40代】500万円/31万円+手当 残業代は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年1回
諸手当
業務手当
役職手当
交通費実費支給(上限月3万円)
時間外・休日勤務手当
業績インセンティブ
福利厚生
健康保険(産業機械健康保険組合)
厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
転居支度金制度
借上げ社宅制度
育児休業・介護休業の取得実績あり 他
■風通しの良い社風
社員交流のために、当社では3ヶ月に1回、拠点ごとに「定例会」を開催。そこでは上司・部下、技術職・事務職関係なく、全員が事業の状況など経営側の情報を共有し、現場の意見交換を行っています。さらに風通しを良くするため、「Innovation提案制度」も設けています。これは希望者が当社の経営陣にプレゼンを行い、その場で決裁を行うというもの。内容はさまざまで、これまで規則の改定やインセンティブ、福利厚生などが提案され承認されています。なかには、自分の昇格や異動願いなどの、個人的な内容も。その結果、エリアの責任者に抜擢された事例もあります。また、「週報」では、管理者が社員の意見や悩みを吸い上げてレスポンスしています。客先にいても、当社が見守る体制がしっかりあるので、安心してくださいね。
■教育制度
入社後は、スキルに合わせ、一人ひとりにカスタマイズした研修を行います。当社は「大阪デザインセンター」で自社研修が可能です。ここではLSI設計の基礎知識から、実践の基礎を学ぶことができます。ですから未経験でも心配いりません。実際に、完全未経験から育成した実績もあります。OJTはそれぞれのプロジェクトの先輩が行います。当社では熟練したベテランエンジニアから、しっかりOJTを受けることができるので、安心してくださいね!
■将来のキャリアパス
当社には「社内公募制度」があります。自分の付加価値を高め、能力を最大限発揮するために、この制度を利用して仕事を自分の意思で選ぶことができます。具体的には、応募条件をクリアしていれば、別テーマへのプロジェクトや、別エリアへの異動が可能です。次世代通信モバイル、先端医療機器の開発、新型自動車・輸送機の開発、先端医療機器の開発、高精度精密機器の開発、鉄道や発電所の制御装置開発など、希望するさまざまなプロジェクトでスキルを磨いていけますよ!さらに、エンジニアから管理部門へのキャリア転換も可能です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

大手企業にも負けない「働きやすさ」は、当社の自慢です。たとえば年間休日数も124日と、まったく大企業に引けを取りませんし、土・日曜日は基本的にお休み。「計画年休制度」も導入しており、お盆やG.W.前後に有給休暇を設定し長期休暇を実現させています。9連休、10連休の実績もあり、ゆっくりとリフレッシュしていただけますよ。また、昨年度から削減の取り組みをしている残業も月平均でわずか20時間程度。1日平均1時間もありません。当社は女性社員の割合は高くありませんが、フレックスや時差出勤、時短勤務などを取り入れて女性が働きやすい環境も整えています。現在、すでに厚生労働省のお墨付き「くるみんマーク」を取得していますが、さらに取り組みを進化させ、2年後には「プラチナくるみんマーク」を取得予定です!

大手企業にも負けない「働きやすさ」は、当社の自慢です。たとえば年間休日数も124日と、まったく大企業に引けを取りませんし、土・日曜日は基本的にお休み。「計画年休制度」も導入しており、お盆やG.W.前後に有給休暇を設定し長期休暇を実現させています。9連休、10連休の実績もあり、ゆっくりとリフレッシュしていただけますよ。また、昨年度から削減の取り組みをしている残業も月平均でわずか20時間程度。1日平均1時間もありません。当社は女性社員の割合は高くありませんが、フレックスや時差出勤、時短勤務などを取り入れて女性が働きやすい環境も整えています。現在、すでに厚生労働省のお墨付き「くるみんマーク」を取得していますが、さらに取り組みを進化させ、2年後には「プラチナくるみんマーク」を取得予定です!
専門性・スキルが身につく

研修体制の強化や受託案件の増加に伴い、自社で「デザインセンター」を創設し、学ぶ環境や自社内での就業環境を整えています。当社で目指していただく半導体設計エンジニアは、スマホなどに入っている最先端技術に触れられます。様々な業務をこなす中で、あなたの経験値はどんどん高まっていくでしょう。来たるべき「IoT(モノのインターネット)」の実現にも、半導体設計は欠かせません。家電をスマホで操作する際、その要になる部品には必「半導体集積回路」が入っているからです。半導体設計エンジニアは、まさにこれからの時代に必要不可欠なスキルと言えるでしょう。また、半導体はハードウェア設計ですが、C言語のプログラムで作るソフトウェア設計へのジョブチェンジも可能です。取引先も大手メーカーがほとんどなので、新しい技術を常に追い求める事ができる環境ですよ。

研修体制の強化や受託案件の増加に伴い、自社で「デザインセンター」を創設し、学ぶ環境や自社内での就業環境を整えています。当社で目指していただく半導体設計エンジニアは、スマホなどに入っている最先端技術に触れられます。様々な業務をこなす中で、あなたの経験値はどんどん高まっていくでしょう。来たるべき「IoT(モノのインターネット)」の実現にも、半導体設計は欠かせません。家電をスマホで操作する際、その要になる部品には必「半導体集積回路」が入っているからです。半導体設計エンジニアは、まさにこれからの時代に必要不可欠なスキルと言えるでしょう。また、半導体はハードウェア設計ですが、C言語のプログラムで作るソフトウェア設計へのジョブチェンジも可能です。取引先も大手メーカーがほとんどなので、新しい技術を常に追い求める事ができる環境ですよ。
頑張りをしっかり評価

私たちシーディアは、エンジニアファースト、つまりエンジニアのことを一番に考えた組織です。ですから技術職であっても、効率良く仕事をしたり、お客様からの評価が高かったり、収益に貢献すればインセンティブを支給しています。また年に一度、もっとも活躍したエンジニアを表彰します。課題解決実績・顧客満足評価の結果として《顧客評価優秀者 》、普段の業務遂行や実績などを基にした《社内評価優秀者》を選出、さらにその中から《最優秀者》を表彰。みんなの前で表彰して賞金を授与しています。頑張り次第では、毎年連続で表彰されることも。当社エンジニアたちの、大きなモチベーションになっています。

私たちシーディアは、エンジニアファースト、つまりエンジニアのことを一番に考えた組織です。ですから技術職であっても、効率良く仕事をしたり、お客様からの評価が高かったり、収益に貢献すればインセンティブを支給しています。また年に一度、もっとも活躍したエンジニアを表彰します。課題解決実績・顧客満足評価の結果として《顧客評価優秀者 》、普段の業務遂行や実績などを基にした《社内評価優秀者》を選出、さらにその中から《最優秀者》を表彰。みんなの前で表彰して賞金を授与しています。頑張り次第では、毎年連続で表彰されることも。当社エンジニアたちの、大きなモチベーションになっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
創業以来13年間、当社は30〜40代の中途採用を行ってきました。しかし創業期を終えて安定期に入った今、先輩社員たちからも、「自分たちの技術を若い世代にどんどん伝え、残していきたい」という声が聞かれるようになりました。今後の成長を考えたとき、やはり健全経営のためには若い世代は欠かせません。いずれ当社の中核となる若い技術者を、今から育成していきたいと考えています。
創業以来13年間、当社は30〜40代の中途採用を行ってきました。しかし創業期を終えて安定期に入った今、先輩社員たちからも、「自分たちの技術を若い世代にどんどん伝え、残していきたい」という声が聞かれるようになりました。今後の成長を考えたとき、やはり健全経営のためには若い世代は欠かせません。いずれ当社の中核となる若い技術者を、今から育成していきたいと考えています。
選考のポイント
エンジニアとしての技術・知識は、入社してからでも教育で十分に補えます。「コミュニケーション能力」や、「物事の考え方」の方がはるかに重要です。実際、開発はチームで行うもの。スマホのICを作るにも数百人が関わるのです。自分の考えに固執したり、勝手に一人で業務を進めてしまうと、エンジニアの仕事は成り立ちません。ですから「しかし」「でも」という否定から話し始める方は、向かないかもしれませんね。
エンジニアとしての技術・知識は、入社してからでも教育で十分に補えます。「コミュニケーション能力」や、「物事の考え方」の方がはるかに重要です。実際、開発はチームで行うもの。スマホのICを作るにも数百人が関わるのです。自分の考えに固執したり、勝手に一人で業務を進めてしまうと、エンジニアの仕事は成り立ちません。ですから「しかし」「でも」という否定から話し始める方は、向かないかもしれませんね。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では、全く違う業界で働いていたのですが、入社後の研修体制や、今後のスキルアップに疑問を抱き、退職を決めました。次はやりたいことを任せてくれる職場、そして手に職をつけられる職場を求めてシーディアに入社を決意。知識や経験は無く不安だったのですが、入社後は丁寧に研修をやって頂き、安心して仕事に入っていくことが出来ましたね。職場のみなさんはすごく良い方ばかりで、働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスにもすごい気を使ってくれる会社なので、長く続けられる会社だと考えてるので、みなさんのご応募、お待ちしてます!
前職では、全く違う業界で働いていたのですが、入社後の研修体制や、今後のスキルアップに疑問を抱き、退職を決めました。次はやりたいことを任せてくれる職場、そして手に職をつけられる職場を求めてシーディアに入社を決意。知識や経験は無く不安だったのですが、入社後は丁寧に研修をやって頂き、安心して仕事に入っていくことが出来ましたね。職場のみなさんはすごく良い方ばかりで、働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスにもすごい気を使ってくれる会社なので、長く続けられる会社だと考えてるので、みなさんのご応募、お待ちしてます!

企業情報

設立
2004年5月
代表者
代表取締役社長 高松 英樹
従業員数
189名(2017年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
10億2800万円(2016年度実績)
本社所在地
【本社】
〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目6−5
丸の内北口ビルディング23F
TEL: 03-5220-2611 FAX: 03-5220-2699
事業所
【新宿事業所】
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル10F
【大阪デザインセンター・大阪事業所】
〒 532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9
新大阪フロントビル10F
【福岡デザインセンター・福岡事業所】
〒 814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22
福岡SRPセンタービル5F
【北京事業所】
〒 100026
北京市朝陽区西大望路3号 藍堡国際中心T座20F
【フィリピンデザインセンター】
〒 1634
26F Twenty-Four Seven McKinley,
24th Street corner 7th Avenue,
Bonifacio Global City Taguig,
Metro Manila, Philippines

事業内容
LSIデザイン
組込みソフトウェアデザイン
システムインテグレーション
インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。Webレジュメ選考の上、合格者には追って選考についてのご連絡を致します。
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選考プロセス
Re就活よりエントリー

webレジュメにより書類選考

面接、適性検査

内定
Re就活よりエントリー

webレジュメにより書類選考

面接、適性検査

内定
連絡先
【本社 採用担当宛】
本社 TEL: 03-5220-2611
【本社 採用担当宛】
本社 TEL: 03-5220-2611
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