最終更新日
2018/07/17(火)
掲載終了予定日
2018/12/30(日)

【インフラディレクター】未経験でも月給25万円!充実した研修でスキルアップ!定着率が高く働きやすい!

株式会社仁木総合建設

求人概要

業種
建設・土木/設計
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
300〜550万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

【創業110年】【京都で働ける】国土交通省からも表彰を受ける老舗の建設会社!

「働くなら自分の功績を世に残したい!」
ちょっと声に出すのは照れるけど、
そんなシゴトってステキじゃないですか?

「うん。確かに」と
首を縦に振った方がいらっしゃれば、
当社の建設ディレクターになって
その夢を叶えてみませんか?

★インフラディレクターとは?

実際に「工事」をするのではなく、
工事を「管理」するポジションです。

順調に進んでいるか、安全は確保できているか、
予算内に収まっているかetc…
管理の領域は多岐にわたります。

そのほかにもドローンを使って空撮したり、
CADソフトを使って施工計画を立てたりと、
いろんな業務を行います。

「えぇ…難しそう…」

大丈夫です!
入社後は外部セミナーやOJTを通じて
基礎の基礎から学べる体制を整えています。

いま活躍している先輩も全員が建築や土木を
学んでいたわけではありません。
むしろ未経験からはじめた先輩のほうが多いんです。

「おもしろそう」という想いがあれば、
当社がしっかりと受け止めますよ!

★インフラディレクターは誇れるシゴト

何もなかった場所に道路ができる。
水害を防ぐために河川を整備する。

工事が完了した後、
友人や家族に「ここの道路つくったんだぜ」と
誇らしげに語れるシゴト。

それが仁木総合建設のインフラディレクターです。

少しでも気になった方、
お気軽にエントリーください!

―――仁木総合建設とは?―――

当社は創業100年を越す老舗の建設会社です。
京都府全域の道路や河川、橋脚などの
インフラの整備を手がけています。

城陽インターや新名神高速道路といった
まさしく「100年先も残っている」ような
大規模な工事も担当しています。

その確かな技術力は、国土交通省から
2年連続で表彰※を受けています。

※工事成績優秀企業認定

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
インフラディレクター
仕事内容
国土交通省など官公庁発注の公共工事で道路・河川・橋梁工事等の施工管理を担当していただきます。
インフラディレクターは「管理」を行うことが主な役割です。

工程管理:図面通りに工事が進んでいるか、スケジュールに遅れはないかなどの確認。

原価管理:人件費や材料費などの原価計算です。利益を生むためには欠かせない業務と言えるでしょう。

安全管理:現場での事故を防ぐために、技術者への声掛けや環境整備を行います。

このように、工事がトラブルなく完了するために、現場をマネジメントすることが施工管理の仕事です。

また、発注者や協力会社との交渉など、工事に関わるさまざまな人とコミュニケーションを密に取ることも施工管理の仕事の一つ。

業務は多種多様ありますが、まずは先輩のもとでじっくり基礎を固めてください。最初はできなくても、少しずつ成長して頂ければ幸いです。
求める人材
【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】一から先輩が教えます!男女問わず活躍できる環境があります!
<必須条件>
・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<優遇条件>
・一級土木施工管理技士
・コンクリート技士保有者

ほか、建設に関する業務の実務経験がある方
※現場工事からキャリアチェンジしたい
 設計業務経験を活かした現場管理を行いたい など、
 建設に関する業務ならば、年数・業種は問いません。
勤務地
京都市内の本社勤務 ※転勤なし!駅チカなので通勤も便利です。マイカー通勤OK
<住所>
京都市伏見区淀本町206-16

<アクセス>
京阪「淀」駅より徒歩3分

★現場は主に京都府下(近畿地方整備局管内が主になります)

・マイカー通勤可(※1500CCまで)
・リース車貸与
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
週休2日制
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
※会社カレンダーによる。
※繁忙期は休日出勤が発生しますので、その際は振替休日を取得していただきます。
給与

年収:300〜550万円

未経験者:月給25〜35万円
経験者:月給35万円〜

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間は3ヶ月(その間の待遇に変更なし)

【年収例】
28歳(2年目):350万円
35歳(15年目):600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(平成30年実績)
賞与:年2回(平成29年実績)
諸手当
・交通費支給
・役職手当
・家族手当
・資格手当
(一級土木施工管理技士:1万円、二級土木施工管理技士:5千円)
・通勤手当

★資格取得時の費用は会社が負担します。
福利厚生
・協会けんぽ管掌健康保険
・厚生年金保険
・中退共加入
・社員旅行
・クラブ活動
・住宅補助あり(ご相談に応じます)
・マイカー通勤可(※1500CCまで)
・リース車貸与
研修
◎建設ディレクター
→約3ヶ月外部研修を受講します。

その他研修多数あり。入社後はOJTを通じて仕事を覚えていただきます。

企業情報

設立
1909年(明治42年)6月設立
代表者
代表取締役 柴田 峰一
資本金
4,800万円
売上高
非公開
本社所在地
本社
〒613-0903
京都市伏見区淀本町206-16
TEL075-631-2135
FAX075-632-2391
事業所
奈良営業所
〒631-0824
奈良市西大寺南町4-9明光第4ビル201号
TEL:0742-51-9330
FAX:050-3730-6388
事業内容
土木工事、舗装工事、建築工事、とび・土工工事
HP

応募方法

応募方法
下記の応募ページからエントリーをお願いします。
エントリー後、追ってご連絡差し上げます。
下記の応募ページからエントリーをお願いします。
エントリー後、追ってご連絡差し上げます。
選考プロセス
Re就活より応募

仕事内容・会社説明
(部長クラスの社員が対応いたします。)

社長面接

内定!
Re就活より応募

仕事内容・会社説明
(部長クラスの社員が対応いたします。)

社長面接

内定!
連絡先
本社
〒613-0903
京都市伏見区淀本町206-16
☆管理部 杉浦までお気軽にお問合せください☆
TEL:075-631-2135
e-mail:saiyou@nikisougou.co.jp
本社
〒613-0903
京都市伏見区淀本町206-16
☆管理部 杉浦までお気軽にお問合せください☆
TEL:075-631-2135
e-mail:saiyou@nikisougou.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社のインフラディレクターは各自担当している現場に直行するため、なかなかほかの現場で業務に取り組むメンバーと関わる機会がありません。だからこそ、当社では月に一回、本社にて会議を行っています。会議はそれぞれの現場の進捗や状況確認など、情報共有をする場であることはもちろん、交流の機会となっています。また、有志で集まっての釣りやバーベキューなど、気の合う社員同士で余暇を過ごすこともあります。若手の先輩いわく、「入社する前はもっと厳しいと思っていた」とのこと。想像以上にアットホームな雰囲気があることは当社の魅力です。

当社のインフラディレクターは各自担当している現場に直行するため、なかなかほかの現場で業務に取り組むメンバーと関わる機会がありません。だからこそ、当社では月に一回、本社にて会議を行っています。会議はそれぞれの現場の進捗や状況確認など、情報共有をする場であることはもちろん、交流の機会となっています。また、有志で集まっての釣りやバーベキューなど、気の合う社員同士で余暇を過ごすこともあります。若手の先輩いわく、「入社する前はもっと厳しいと思っていた」とのこと。想像以上にアットホームな雰囲気があることは当社の魅力です。
教育制度・研修が充実

施工管理になるにあたって、最初のハードルは工事に必要な図面を書けるようになること。「図面?難しそう…」と思われるかもしれませんが、その不安を解消するために当社では中途入社の場合でも、しっかりと入社時に研修制度を設けています。また、国家資格である土木施工管理技士の資格に関しても、外部研修への参加をバックアップするなど、スキルアップに意欲的な社員を応援する制度を整えています。当社であれば、未経験から基礎を固め、そしてプロフェッショナルへとキャリアを歩んでいくことが可能です。

施工管理になるにあたって、最初のハードルは工事に必要な図面を書けるようになること。「図面?難しそう…」と思われるかもしれませんが、その不安を解消するために当社では中途入社の場合でも、しっかりと入社時に研修制度を設けています。また、国家資格である土木施工管理技士の資格に関しても、外部研修への参加をバックアップするなど、スキルアップに意欲的な社員を応援する制度を整えています。当社であれば、未経験から基礎を固め、そしてプロフェッショナルへとキャリアを歩んでいくことが可能です。
専門性・スキルが身につく

当社には施工管理としてのスキルを高める理想の環境があります。理由としては、まず国土交通省より限られた建設会社しか得られない工事成績優秀企業の認証を2年連続でいただいているということです。この蓄積してきたノウハウを皆さんは吸収することができます。また、当社は少数精鋭の会社です。意欲と実績が伴えば、早いうちからどんどん業務を任せていきます。当然、責任も伴いますが、それ以上に成長を実感することができます。長年培ってきた技術力と成長できる環境を存分に活かし、高いスキルを身につけていただきたいと考えています。

当社には施工管理としてのスキルを高める理想の環境があります。理由としては、まず国土交通省より限られた建設会社しか得られない工事成績優秀企業の認証を2年連続でいただいているということです。この蓄積してきたノウハウを皆さんは吸収することができます。また、当社は少数精鋭の会社です。意欲と実績が伴えば、早いうちからどんどん業務を任せていきます。当然、責任も伴いますが、それ以上に成長を実感することができます。長年培ってきた技術力と成長できる環境を存分に活かし、高いスキルを身につけていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
会社をより発展させるため、新しい風を吹き込んでくれるような方を募集しています。
ご入社いただいた後は上司が基礎から優しくきっちりと教えますのでご安心ください!先輩社員に気軽に相談できるよう、相談窓口もあらかじめ決めています。また、上司と部下の距離が近く、風通しが良く、発言しやすい環境です。気づいたことをみんなに伝えることの出来る制度、年1回の社員アンケートを実施し、その声を経営に反映しています。
会社をより発展させるため、新しい風を吹き込んでくれるような方を募集しています。
ご入社いただいた後は上司が基礎から優しくきっちりと教えますのでご安心ください!先輩社員に気軽に相談できるよう、相談窓口もあらかじめ決めています。また、上司と部下の距離が近く、風通しが良く、発言しやすい環境です。気づいたことをみんなに伝えることの出来る制度、年1回の社員アンケートを実施し、その声を経営に反映しています。
選考のポイント
人物重視で選考を行いますので、「やってみたい!」というあなたの気持ちを尊重します。未経験であっても充実した研修がありますので、入社後に一つずつ覚えてください。資格を取得する際には会社負担で受験をすることができます。
人物重視で選考を行いますので、「やってみたい!」というあなたの気持ちを尊重します。未経験であっても充実した研修がありますので、入社後に一つずつ覚えてください。資格を取得する際には会社負担で受験をすることができます。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代に土木分野を専攻していた私は、就職活動でも建築・土木関係の企業を視野に入れていました。仁木総合建設に魅かれたのは、インターンシップに参加したときのことです。右も左も分からない学生の私に対して、社員の方はとても丁寧に教えてくださったことを覚えています。そのあたたかい社風に魅かれ、当社に入社することに決めました。

施工管理のやりがいは、スケールの大きいものづくりができることです。これまで私は橋脚工事や河川の掘削工事などを経験してきました。この先もずっと残り続けていく場所の工事に携われるのは当社の醍醐味であると考えています。

入社前に感じたアットホームな社風に関しては、入社後も変わることはありません。分からないことは先輩に気兼ねなく質問することができますし、プライベートでも一緒に釣りやバーベキューを楽しんでいます。このように、社員の皆さんと仲の良い人間関係を築けるのは当社の魅力です。
学生時代に土木分野を専攻していた私は、就職活動でも建築・土木関係の企業を視野に入れていました。仁木総合建設に魅かれたのは、インターンシップに参加したときのことです。右も左も分からない学生の私に対して、社員の方はとても丁寧に教えてくださったことを覚えています。そのあたたかい社風に魅かれ、当社に入社することに決めました。

施工管理のやりがいは、スケールの大きいものづくりができることです。これまで私は橋脚工事や河川の掘削工事などを経験してきました。この先もずっと残り続けていく場所の工事に携われるのは当社の醍醐味であると考えています。

入社前に感じたアットホームな社風に関しては、入社後も変わることはありません。分からないことは先輩に気兼ねなく質問することができますし、プライベートでも一緒に釣りやバーベキューを楽しんでいます。このように、社員の皆さんと仲の良い人間関係を築けるのは当社の魅力です。

【インフラディレクター】未経験でも月給25万円!充実した研修でスキルアップ!定着率が高く働きやすい!

  • 株式会社仁木総合建設
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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