• 最終更新日:2018/06/05(火)
    掲載終了予定日:2018/07/24(火)

    掲載終了まであと6

    • 正社員

    【営業職】今までの「普通」が 「普通でなくなる」時代がやってきている。

    株式会社ライフクリエイションズ

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
    職種:法人営業
    年収:250〜950万円 勤務地:関東

    職種:法人営業

    これから社会に出る君に伝えておきたいことがあります。

    2年後の2020年には
    米国では労働人口の2人に1人が
    自由契約による雇用スタイルに変化し、

    2040年頃には8割近くの職業が
    人工知能により自動化され、
    人間に取って代わると
    予測されています。

    今までの「普通」が
    「普通でなくなる」時代が
    やってきています。

    だからこそ、20代の君たちは
    今までの、賃金をもらうために働く
    という視点から

    【自分自身に価値をつける】
    という働き方に
    意識をシフトしていったほうが
    いいと私は考えています。

    日本では「大手企業で安定して働く」
    ということが
    今まではステータスとされていましたが

    これからは時代の空気を
    敏感に感じ取り、
    変化していくことを恐れない企業以外は
    衰退していくでしょう。

    なので、大手企業に勤めることや
    手に職をつければ安心と思うこと自体が
    時代遅れなのです。

    では、これから就職して
    働こうと思っている君たちは
    どんな会社を選んだらいいかというと…

    うちみたいな会社を選べばいいです。

    弊社のメインはIT事業ですが
    100%子会社として
    ベトナムで高度人材を取り扱う
    ビジネスをしていたり
    飲食店や農業も事業として
    行っています。

    また、社員に対して行っている研修も
    ITに関することだけではなく、
    自分で仕事が取ってこれるような
    営業のノウハウを教えたり
    メディアリテラシー、後輩指導なども
    早い時点から教え始めます。

    他にもマインドフルネスや
    健康管理などについての
    レクチャーもしています。

    会社に所属する安心と
    賃金がいいというだけが
    利点の会社で働くのと

    将来、時代がどんなに変化しても
    生き抜いていけるような
    強いビジネス力を
    育てることに力を注いでいる会社

    どちらを今の君が選択するか
    それは、君が未来をどう考えているかで
    決まってくると思います。

    これからの時代を
    よりよく生きたい人からの
    応募を待っております。

    株式会社LIFECREATIONS
    代表取締役 平田 辰徳

    2年後の2020年には
    米国では労働人口の2人に1人が
    自由契約による雇用スタイルに変化し、

    2040年頃には8割近くの職業が
    人工知能により自動化され、
    人間に取って代わると
    予測されています。

    今までの「普通」が
    「普通でなくなる」時代が
    やってきています。

    だからこそ、20代の君たちは
    今までの、賃金をもらうために働く
    という視点から

    【自分自身に価値をつける】
    という働き方に
    意識をシフトしていったほうが
    いいと私は考えています。

    日本では「大手企業で安定して働く」
    ということが
    今まではステータスとされていましたが

    これからは時代の空気を
    敏感に感じ取り、
    変化していくことを恐れない企業以外は
    衰退していくでしょう。

    なので、大手企業に勤めることや
    手に職をつければ安心と思うこと自体が
    時代遅れなのです。

    では、これから就職して
    働こうと思っている君たちは
    どんな会社を選んだらいいかというと…

    うちみたいな会社を選べばいいです。

    弊社のメインはIT事業ですが
    100%子会社として
    ベトナムで高度人材を取り扱う
    ビジネスをしていたり
    飲食店や農業も事業として
    行っています。

    また、社員に対して行っている研修も
    ITに関することだけではなく、
    自分で仕事が取ってこれるような
    営業のノウハウを教えたり
    メディアリテラシー、後輩指導なども
    早い時点から教え始めます。

    他にもマインドフルネスや
    健康管理などについての
    レクチャーもしています。

    会社に所属する安心と
    賃金がいいというだけが
    利点の会社で働くのと

    将来、時代がどんなに変化しても
    生き抜いていけるような
    強いビジネス力を
    育てることに力を注いでいる会社

    どちらを今の君が選択するか
    それは、君が未来をどう考えているかで
    決まってくると思います。

    これからの時代を
    よりよく生きたい人からの
    応募を待っております。

    株式会社LIFECREATIONS
    代表取締役 平田 辰徳
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 土日面接OK
    • 上場

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    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【未経験からスタートできる営業】

既存顧客および新規顧客への
エンジニア提案が
主な業務になります。
また、受託案件の獲得に向けた
新規営業も行います。

エンジニア提案では
実際に現場で働く
エンジニアメンバーの魅力を
顧客に伝え
さらに会社の魅力を伝えていく
お仕事です。

また、営業活動は
会社の利益を生み出す
最も重要な仕事の一つです。

・自分の力で会社を大きくしたい!
・社員の良さをお客様に伝えたい!
・お客様の優れたものを伝えたい!

そんなやりがいをもって
営業をしたいと思っていただけたら
未経験でも大丈夫です。
まずは応募、
そして面接にお越しください。

これから一緒に働く仲間になる為の
第一歩として
あなたとお会いできるのを
楽しみにしております。

【地方の方】
PCやスマートフォンで出来る
Web面談があります。
東京までの交通費がかからないので
ご活用下さい。
仕事内容
【システムインテグレーション営業 】
新規ユーザーの獲得、
ビジネスパートナーの募集、
エンジニアのフォローなど
幅広い業務をお任せします。

ライフクリエイションズの顔となり、
第一線で活躍できます。


◆新規ユーザーの拡大
新規のお客様にアプローチし、
ITに関するご要望や
困っていることがないか
お伺いします。
頂いた情報を元に
ライフクリエイションズとして
協力出来ることを提案していきます。


◆既存顧客のサポート
お客様先へ訪問し、
現状を丁寧にヒアリングします。
「こんなシステムを作りたい」
「こんな技術者を探している」
といった情報をもとに
ご提案を行います。


◆契約・就業のフォロー
お客様とエンジニアの
懸け橋となって、
人材のマッチングから
契約関係の段取り、
就業後のフォローなどを
行っていきます。


◆ビジネスパートナーの募集
大規模なプロジェクトを
受注した場合など、
ビジネスパートナー(同業他社)と
協力してプロジェクトに入る
ケースも多いため、
技術力を持ったパートナーの募集や、
技術者との契約などを
行っていきます。
求める人材
成長意欲とやる気のある方!

スキルや経験ではなく、
人物・意欲を重視いたします。

【あなたの希望を叶えます!】
◇社会貢献につながる仕事ができる
◇成長企業で自らも成長できる
◇自分のアイデアを発揮できる仕事ができる
◇成果が正当に評価される環境で働ける

《応募条件》
◆学歴・職歴・文系・理系問いません
◆業界未経験はもちろん、社会人未経験の方も歓迎!
◆転職回数・ブランクのある方もOK!

※地方にお住いの方は
【Webでの面接と適性検査】が可能です。
勤務地
【本社】
東京都港区三田3丁目1-17 Axior 三田9F
 
■アクセス
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※月の残業時間は10〜20時間程度です。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
給与

年収:250〜950万円

月給20万円以上
※能力、経験を考慮し、優遇します。

最初は20万円スタートですが、
会社全体は大手や一部上場企業の
賃金水準よりも高いと税理士の先生が教えてくれました。
 
<固定残業代について>
上記金額には、
月30時間分(37,700円)
の固定残業代が含まれています。
超過した分は別途支給致します。

【残業はほとんどありません。】
当社は固定残業代を
導入していますが、
「業務時間内に仕事を終わらせる」
というスタンスで
業務を行っているので、
月20時間を越える残業をする方はほとんどいません。

【年収例】
◎入社2年・25歳…年収310万円
◎入社3年・27歳…年収330万円
◎入社5年・37歳…年収990万円(転職:IT経験10年)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(残業・深夜・休日出勤)
◆住宅手当(月額2万円※2年目から一人暮らしと世帯主に支給)
◆役職手当
◆上京手当(地方から入社する為に上京した方は初月家賃を支給※上限8万円まで
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(随時)
■退職金制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■特別価格での組合保養施設の利用可
■健康診断(年1〜2回)
■リフレッシュサービス(歯科検診・ハンドマッサージ・整骨院マッサージ・ヘアカットなど)
■英会話レッスン(希望者のみ、全額会社負担)
■各種社内レクリエーション(BBQ、魚釣り、お花見など)
■社宅制度【現在空き1室→早い者勝ちです♪】
(対象:地方出身者のみ。家具、家電が揃っています。初月の家賃は上京手当てで支払うので安心です。)

■福利厚生
社員に「健康な毎日を送って欲しい」
という社長の思いから月に1回、
「ハンドマッサージ」か
「整骨院マッサージ」を
どちらか無料で受けられる制度があります。

最近では社会人として
身だしなみを整えるために
「ヘアカット」の福利厚生も追加されました♪

(ハンドマッサージ、整骨院、理容室はいずれか月1回まで)
  
自分じゃなかなか
歯医者に行かないっていう
社員も多いことから
「歯科検診」も年1回
(検査・治療を各1回づつ)実施。
 
それに
「上京する社員を応援したい」ので、
「上京手当」
というのも設けています。
これは入社した初月の家賃を
上限8万円まで支給するというものです。

その他も入社2年目から
一人暮らし、世帯主の方には
月2万円の「住宅手当」があります。
■働きやすい環境(社風)
残業が酷かった会社から
転職してきたメンバーもいますが
弊社なら大丈夫。

残業は月平均20時間前後。

有給休暇も取りやすく、
連休と合わせて取得し
旅行に行く人もいますよ。

でも、一番「働きやすい会社だな」
と社員から意見が出るのは、
「人間関係」について。
 
支え合って、成長し合う事を
何よりも大切にしてます。

弊社がお客様から継続して
仕事を依頼されてるのは、
社員の「人間力」によるところが
大きいのですが、
社内の仲間同士でも、その人間力は
発揮されてると思います。
本当に面倒見がいい先輩ばかりです♪

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社直後の
「ゼロからスタート」できる
初期研修はもちろん自慢ですが
ライフクリエイションズは
その後の月1回行われる研修にも
力を入れています。

それは
「社会に出て実際に起こる問題を解決することが大切だから」です。

例えば「ミスしたあとのフォローの仕方」とか、
ミスは気を付けていてもどうしても
出てきてしまう場面もあります。
そういうとき、
つい隠したくなるけど、
そこをどうやって対応するか、
など。

みんなで問題をシェアして、
みんなで成長していこう!
というのを弊社では大切にしています。

入社直後の
「ゼロからスタート」できる
初期研修はもちろん自慢ですが
ライフクリエイションズは
その後の月1回行われる研修にも
力を入れています。

それは
「社会に出て実際に起こる問題を解決することが大切だから」です。

例えば「ミスしたあとのフォローの仕方」とか、
ミスは気を付けていてもどうしても
出てきてしまう場面もあります。
そういうとき、
つい隠したくなるけど、
そこをどうやって対応するか、
など。

みんなで問題をシェアして、
みんなで成長していこう!
というのを弊社では大切にしています。
専門性・スキルが身につく

弊社では社員一人ひとりの
スキルアップを常に着目しています。
 
将来、海外での活躍も見越して
希望者には毎月2回、
2時間の『英会話研修』あります。

アジア系アメリカ人の
講師を招いてレッスン!
毎回10人以上の参加者がいます。

いつか海外駐在したときにも
困らないように、英会話は
早めに身につけたいですよね♪

弊社では社員一人ひとりの
スキルアップを常に着目しています。
 
将来、海外での活躍も見越して
希望者には毎月2回、
2時間の『英会話研修』あります。

アジア系アメリカ人の
講師を招いてレッスン!
毎回10人以上の参加者がいます。

いつか海外駐在したときにも
困らないように、英会話は
早めに身につけたいですよね♪
新規事業開拓に積極的

新規事業にどんどん挑戦しています。
 
2015年にはベトナムに100%出資の子会社を
設立し、
2016年には
「ITセキュリティ専門事業」と
「飲食事業」を立ち上げ、
2017年には広島県福山市で
「オーガニックカフェ」をスタートさせました。


グループ展開の多彩さ、海外展開、
そして全体の成長のスピード感!
これが他のIT企業にはなかなか無いところでは?
 
 
今はまだ小さな会社だけど、
このスピード感と成長性、
平均年齢の若さを考えれば
 
IT Sier企業という
立ち位置だけでなく
【枠に捉われない会社】
として成長すること間違いなし!

そして、私たちはそれ以上↑を
常に目指しています!

新規事業にどんどん挑戦しています。
 
2015年にはベトナムに100%出資の子会社を
設立し、
2016年には
「ITセキュリティ専門事業」と
「飲食事業」を立ち上げ、
2017年には広島県福山市で
「オーガニックカフェ」をスタートさせました。


グループ展開の多彩さ、海外展開、
そして全体の成長のスピード感!
これが他のIT企業にはなかなか無いところでは?
 
 
今はまだ小さな会社だけど、
このスピード感と成長性、
平均年齢の若さを考えれば
 
IT Sier企業という
立ち位置だけでなく
【枠に捉われない会社】
として成長すること間違いなし!

そして、私たちはそれ以上↑を
常に目指しています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で募集する理由…
単純に面談してみて面白い人が多いから(笑)

ITに就職したい!
という意欲のある方から、
学校を卒業後、
なにをしたらいいか
迷ってた人、
家庭問題で
苦労していた人、
1年間ゲーム漬けだった人…

今まで色々な方に
Re就活を通して出会ってきましたが
どれも弊社にとって
素晴らしい出会いでした。

今ではみんな活躍してくれています!
Re就活で募集する理由…
単純に面談してみて面白い人が多いから(笑)

ITに就職したい!
という意欲のある方から、
学校を卒業後、
なにをしたらいいか
迷ってた人、
家庭問題で
苦労していた人、
1年間ゲーム漬けだった人…

今まで色々な方に
Re就活を通して出会ってきましたが
どれも弊社にとって
素晴らしい出会いでした。

今ではみんな活躍してくれています!
選考のポイント
弊社は7割以上の社員がIT未経験で入社しています。

「未経験スタートの人の気持ちが分かるし、育て方を知っている」
というのが最大の強みです。

ですので未経験者大歓迎!
特に経験やスキルが必要といった事は一切なく、
転職回数やブランクが多くても問題ありません。

重視しているポイントは、
「初めての事でも前向きに取り組めるか」
という事と「成長したい」
という気持ちがあるかどうかです。
弊社は7割以上の社員がIT未経験で入社しています。

「未経験スタートの人の気持ちが分かるし、育て方を知っている」
というのが最大の強みです。

ですので未経験者大歓迎!
特に経験やスキルが必要といった事は一切なく、
転職回数やブランクが多くても問題ありません。

重視しているポイントは、
「初めての事でも前向きに取り組めるか」
という事と「成長したい」
という気持ちがあるかどうかです。

企業情報

設立
2009年6月5日
※創業:2007年10月1日
代表者
代表取締役 平田 辰徳
従業員数
97名
※グループ全体で125名(2018年6月現在)
資本金
3,000万円
本社所在地
東京都港区三田3丁目1-17 Axior三田9F
事業内容
ソフトウェア設計・開発、ネットワーク/サーバー設計・構築・運用
関連会社
■STARINNOVATIONS,inc.(ベトナム現地法人)
■イージス株式会社(ITセキュリティ専門会社)
■株式会社WSB(飲食)
■株式会社日和食堂(オーガニックカフェ)
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」
よりご応募下さい。
追って弊社より面接日程についてご連絡させて頂きます。

【出来るだけ多くの方にお会いします!】
弊社では、未経験者の方を
積極的に採用しており、
これまでの経験やスキル等は
一切関係ありません。
その為、出来るだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。

※応募から内定までは2週間を予定しております。
※面接日時・入社日は、なるべくご希望に沿いたいと考えています。
※職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。
※遠方にお住まいの方は、Web上での面接も可能です。
下記「応募ページへ」
よりご応募下さい。
追って弊社より面接日程についてご連絡させて頂きます。

【出来るだけ多くの方にお会いします!】
弊社では、未経験者の方を
積極的に採用しており、
これまでの経験やスキル等は
一切関係ありません。
その為、出来るだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。

※応募から内定までは2週間を予定しております。
※面接日時・入社日は、なるべくご希望に沿いたいと考えています。
※職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。
※遠方にお住まいの方は、Web上での面接も可能です。
選考プロセス
■応募ページよりエントリー

■面接日時の調整

■面接(面接・適性検査)
※1次面接は会社説明をメインで行います。
※面接は1〜2回を想定しております。
※選考希望者は適性検査を受けて頂きます。
※面接は、土日・夜間もOKです。

★内定★
当社のメンバーとして一緒に頑張りましょう!
入社日まで色々とフォロー致します。

※入社日の相談に応じます。
■応募ページよりエントリー

■面接日時の調整

■面接(面接・適性検査)
※1次面接は会社説明をメインで行います。
※面接は1〜2回を想定しております。
※選考希望者は適性検査を受けて頂きます。
※面接は、土日・夜間もOKです。

★内定★
当社のメンバーとして一緒に頑張りましょう!
入社日まで色々とフォロー致します。

※入社日の相談に応じます。
連絡先
〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
株式会社ライフクリエイションズ
TEL:03-6453-9775 FAX:03-6453-9776
採用担当
〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
株式会社ライフクリエイションズ
TEL:03-6453-9775 FAX:03-6453-9776
採用担当

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」