最終更新日
2018/08/17(金)
掲載終了予定日
2018/08/30(木)

掲載終了

【大学職員募集】学生のサポートや学校法人を運営する仕事。未経験も活躍中!

学校法人近畿大学

求人概要

業種
教育/その他業種
職種
総務
年収
400〜650万円
勤務地
三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

2025年、創立100周年!“挑戦し続ける”西日本最大級の総合大学【志願者数全国No.1】

近畿大学と言えば、「近大マグロ」。
そんなイメージを持つRe就活世代も多いのでは?

もちろんそれも正解。
ですが近大は、それだけではありません。

現在、約400億円を投じた東大阪キャンパス
整備計画“超近大プロジェクト”が進行中!
「近大は近大を超える」というテーマのもと、
24時間自習室やマンガ2万2千冊、
大学初のCNN Cafeなど、
規格外となる新たなランドマークが
完成しつつあります。

こういった近大の様々な挑戦を支えているのが
今回募集する大学職員。
さらにRe就活では、【業界未経験】の方も大歓迎!
皆さんがこれまで様々な業界・職種で
培ってきたスキルを近大で活かして下さい。

近畿大学のポイント
◆志願者数5年連続全国1位!
◆2025年、創立100周年!
◆学生数3万人強、教職員約1万人、
西日本最大級の総合大学!
◆異業種からの転職者が活躍中!
◆スキルやアイデアが活かせる環境
◆多彩なキャリアステップで成長できる
◆女性職員も活躍中!責任者も多数!!

現在も一般企業出身の先輩職員が多数活躍中!
「業界人ではない」皆さんの発想で、
近大を変化・成長させて下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職 ※業界未経験者も歓迎
仕事内容
学校法人運営、グローバル化推進、教育支援、学生サポート、病院運営などの基幹業務に携わって頂きます。
前職での経験、適性や希望などを考慮し、それぞれの業務をお任せします。

≪具体的な配属部署例≫
■学校法人運営
総務部、広報室、人事部、財務部、管理部、学術研究支援部など
■グローバル化推進
インターナショナルセンターなど
■教育支援、学生サポート
各学部事務部、学生部、キャリアセンター、通信教育部、 アカデミックシアター事務室など
■学術情報基盤の充実・強化(図書館サービスの企画・構築・提供)
中央図書館事務部など
■病院運営、患者支援サービス
医学部、医学部附属病院、附属奈良病院など
■情報化推進
総合情報システム部 など

≪可能性が広がる!幅広いスキルが身に付きます≫
上記を見て頂ければわかるとおり、今回の採用では様々なセクションで人材を募集しています。さらに、これらのセクション間での異動も活発。多彩な業務で経験を積み、ゼネラリストとして成長することができます。
求める人材
未経験者歓迎!幅広い業界の経験者を求めています。※4大卒以上
※業界問わず実務経験のある方

≪こんな人を求めています≫
◎前職でのスキルを活かしたい方
◎周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎幅広い業務にチャレンジしたい方
◎常識にとらわれない、柔軟な発想ができる方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎仕事を通じて成長したい方

勤務地
近畿地区、広島地区、福岡地区
・近畿地区
大学本部・附属高等学校・中学校(大阪府東大阪市)、農学部(奈良県奈良市)、医学部・附属病院・看護専門学校(大阪狭山市)、医学部奈良病院(奈良県生駒市)、生物理工学部(和歌山県紀の川市)、工業高等専門学校(三重県名張市)、附属新宮高等学校・中学校(和歌山県新宮市)、附属豊岡高等学校・中学校(兵庫県豊岡市)、附属和歌山高等学校・中学校(和歌山県和歌山市)、附属小学校・幼稚園(奈良県奈良市) など

・広島地区
工学部・附属広島高等学校・中学校東広島校(広島県東広島市)、附属広島高等学校・中学校福山校(広島県福山市)

・福岡地区
産業理工学部・附属福岡高等学校、九州短期大学・附属幼稚園(福岡県飯塚市)
勤務時間
1週40時間シフト制勤務、実働8時間(休憩60分)
 ※勤務部署により異なるが、原則として始業午前9時〜終業午後5時または午後6時
 (シフトにより午後9時30分までの勤務あり)
休日・休暇
■日曜・祝日
■創立記念日(11月5日)
■夏季休暇(8/4〜8/19の約2週間の連休!)※2018年実績
■年末年始休暇
■有給休暇
給与

年収:400〜650万円

■月給21万4,780円〜(近畿地区の場合)
■月給19万5,800円〜(近畿地区以外の場合)
※1年間程度は嘱託職員(契約社員)ですが、その後、専任職員(正社員)として雇用します
※嘱託職員期間も給与面など変更ありません 。
※経歴・経験・勤務地等を考慮のうえ、決定致します。■昇給:年1回
■賞与:年2回 6月・12月(平成29年度実績)※本学規程による

【年収例】
500万円(27歳/賞与2回)
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回 6月・12月(平成29年度実績)※本学規程による
諸手当
■住宅手当
■通勤手当
■家族手当 他
※本学規程による
福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■私学事業団積立貯金
■住宅資金貸付制度
■福利厚生倶楽部
研修制度
◆キャリア採用職員基礎研修 建学の精神、学園の概況、業界研究等職員としての基礎を習得します。
◆課題別職員研修 各職員が課題に応じた研修テーマを選択し、研修を受講することができます。
◆通信教育講座 各職員の課題に応じた通信教育講座を受講し、自己学習能力を醸成します。
◆その他 個人研究費制度 部署横断プロジェクト制度 等

企業情報

設立
大正14(1925)年3月
代表者
理事長 清水 由洋
従業員数
5,250名
■教員 2,299名
■職員 2,951名
※平成30年5月1日現在
資本金
学校法人のため資本金なし
事業所
・近畿地区
大学本部・附属高等学校・中学校(大阪府東大阪市)、農学部(奈良県奈良市)、医学部・附属病院・看護専門学校(大阪狭山市)、医学部奈良病院(奈良県生駒市)、生物理工学部(和歌山県紀の川市)、工業高等専門学校(三重県名張市)、附属新宮高等学校・中学校(和歌山県新宮市)、附属豊岡高等学校・中学校(兵庫県豊岡市)、附属和歌山高等学校・中学校(和歌山県和歌山市)、附属小学校・幼稚園(奈良県奈良市) など

・広島地区
工学部・附属広島高等学校・中学校東広島校(広島県東広島市)、
附属広島高等学校・中学校福山校(広島県福山市)

・福岡地区
産業理工学部・附属福岡高等学校、九州短期大学・附属幼稚園(福岡県飯塚市)
事業内容
大学院・大学・短期大学及び、高専・専門学校・高校・中学校・小学校・幼稚園・病院の運営

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼Re就活より応募
  ↓
▼書類選考 ※通知日:9月14日(金)
  ↓
▼一次選考 10月6日(土)適性・面接 ※通知日:10月15日(月)
  ↓
▼二次選考 10月27日(土)面接 ※通知日:11月6日(火)
  ↓
▼三次選考 11月10日(土)面接 ※通知日:11月19日(月)
  ↓
▼四次選考 11月24日(土)面接 ※通知日:年内に通知
  ↓
▼内定 2月1日(金)
  ↓
入職(2019年4月)

※上記スケジュールは変動する可能性がありますので
 予めご了承ください。
▼Re就活より応募
  ↓
▼書類選考 ※通知日:9月14日(金)
  ↓
▼一次選考 10月6日(土)適性・面接 ※通知日:10月15日(月)
  ↓
▼二次選考 10月27日(土)面接 ※通知日:11月6日(火)
  ↓
▼三次選考 11月10日(土)面接 ※通知日:11月19日(月)
  ↓
▼四次選考 11月24日(土)面接 ※通知日:年内に通知
  ↓
▼内定 2月1日(金)
  ↓
入職(2019年4月)

※上記スケジュールは変動する可能性がありますので
 予めご了承ください。
連絡先
〒577-8502 大阪府東大阪市小若江3-4-1
学校法人近畿大学 人事部人事課 キャリア採用担当
Email:saiyou@itp.kindai.ac.jp
tel:06-4307-3015

最寄り駅:近鉄大阪線「長瀬」駅 徒歩約10分
又は近鉄奈良線「八戸ノ里」駅  近大シャトルバス 約6分
※シャトルバスの運行については下記URLを参照して下さい。
 http://www.kintetsu-bus.co.jp/route/kindai/
〒577-8502 大阪府東大阪市小若江3-4-1
学校法人近畿大学 人事部人事課 キャリア採用担当
Email:saiyou@itp.kindai.ac.jp
tel:06-4307-3015

最寄り駅:近鉄大阪線「長瀬」駅 徒歩約10分
又は近鉄奈良線「八戸ノ里」駅  近大シャトルバス 約6分
※シャトルバスの運行については下記URLを参照して下さい。
 http://www.kintetsu-bus.co.jp/route/kindai/

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆5年連続 志願者数全国1位!挑戦し続ける近大

不可能を可能にしたクロマグロの完全養殖「近大マグロ」で、一躍全国的にも知名度を上げた近畿大学。近年では、真のグローバルリーダーを育成する少数精鋭の「国際学部」の新設、さらに2017年4月には、「文理の垣根を超えて、社会の諸問題を解決に導くための学術拠点」として「ACADEMIC THEATER」も完成しました。この施設は今までにない大学図書館として、マンガを含めた約7万冊の書籍や、世界のニュースに触れられる「CNN Cafe」なども設け、創立100周年に向けた“超近大プロジェクト”の基盤となっています。
そして、こういった数々の挑戦が学生たちにも認められ、2018年度、「5年連続 志願者数全国No.1」を獲得しました!

◆5年連続 志願者数全国1位!挑戦し続ける近大

不可能を可能にしたクロマグロの完全養殖「近大マグロ」で、一躍全国的にも知名度を上げた近畿大学。近年では、真のグローバルリーダーを育成する少数精鋭の「国際学部」の新設、さらに2017年4月には、「文理の垣根を超えて、社会の諸問題を解決に導くための学術拠点」として「ACADEMIC THEATER」も完成しました。この施設は今までにない大学図書館として、マンガを含めた約7万冊の書籍や、世界のニュースに触れられる「CNN Cafe」なども設け、創立100周年に向けた“超近大プロジェクト”の基盤となっています。
そして、こういった数々の挑戦が学生たちにも認められ、2018年度、「5年連続 志願者数全国No.1」を獲得しました!
社員の裁量が大きい

◆自分のアイデアを活かしたチャレンジが可能!

例えば、一昨年異業種から転職してきた先輩職員は、前職で経験した新規事業開発のスキルを活かし、新設された「ACADEMIC THEATER」で自身が企画した「起業家人材育成プロジェクト」をスタートさせました。「入職1〜2年目で自分の発案したことにチャレンジさせてもらえる環境が嬉しいですね!」。こんなふうに年齢・役職関係なく、今まで培ってきたスキルや知識、自分ならではのアイデアなどを活かして活躍できるのが近大の魅力の一つです。
また、こういった新しいチャレンジには、他部署との連携や調整などの地道なプロセスも大切。それらを楽しみながら、仲間と共にチャレンジしていきましょう。

◆自分のアイデアを活かしたチャレンジが可能!

例えば、一昨年異業種から転職してきた先輩職員は、前職で経験した新規事業開発のスキルを活かし、新設された「ACADEMIC THEATER」で自身が企画した「起業家人材育成プロジェクト」をスタートさせました。「入職1〜2年目で自分の発案したことにチャレンジさせてもらえる環境が嬉しいですね!」。こんなふうに年齢・役職関係なく、今まで培ってきたスキルや知識、自分ならではのアイデアなどを活かして活躍できるのが近大の魅力の一つです。
また、こういった新しいチャレンジには、他部署との連携や調整などの地道なプロセスも大切。それらを楽しみながら、仲間と共にチャレンジしていきましょう。
専門性・スキルが身につく

◆多彩なセクションで幅広い専門性を獲得!

近大は、14学部・48学科を有する西日本最大級の総合大学。皆さんが活躍する場も、総務・庶務、広報、人事労務、国際戦略、学生支援など数多くのセクションに分かれています。入職後、前職での経験や適性・希望に合わせて配属を決定しますが、異動も積極的に行っており、「人事労務から学生支援」「病院運営から広報」など、まるで転職を経験するような異動も。そのため、1セクションの専門性だけでなく、幅広い専門性やスキルを身に付けることが可能です。
そして、こういった環境だからこそ、今はまだ経験の浅いRe就活世代の皆さんも、自身の可能性を広げることができると考えています。ぜひ「ここでしか得られない成長」を体感して下さい!

◆多彩なセクションで幅広い専門性を獲得!

近大は、14学部・48学科を有する西日本最大級の総合大学。皆さんが活躍する場も、総務・庶務、広報、人事労務、国際戦略、学生支援など数多くのセクションに分かれています。入職後、前職での経験や適性・希望に合わせて配属を決定しますが、異動も積極的に行っており、「人事労務から学生支援」「病院運営から広報」など、まるで転職を経験するような異動も。そのため、1セクションの専門性だけでなく、幅広い専門性やスキルを身に付けることが可能です。
そして、こういった環境だからこそ、今はまだ経験の浅いRe就活世代の皆さんも、自身の可能性を広げることができると考えています。ぜひ「ここでしか得られない成長」を体感して下さい!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回のRe就活採用では、大学事務など学校法人での勤務経験がない方、つまり「業界未経験」の方も幅広く募集しています。その理由は、業界人とは違う視点で、近大に変化・進化のきっかけを与えてほしいから。一般企業などの様々な業界で培った経験を、ぜひ近大でも活かして下さい!
今回のRe就活採用では、大学事務など学校法人での勤務経験がない方、つまり「業界未経験」の方も幅広く募集しています。その理由は、業界人とは違う視点で、近大に変化・進化のきっかけを与えてほしいから。一般企業などの様々な業界で培った経験を、ぜひ近大でも活かして下さい!
選考のポイント
業界や職種問わず、何か一つでも「強み」を持った方を歓迎します。実際、これまでも様々な業界出身の人材を受け入れ、多様性のある組織をつくり上げてきました。
前職でのスキルを活かし、さらに幅広い業務にチャレンジしたい方、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方、私たちと一緒に近大を育てていきましょう!!
業界や職種問わず、何か一つでも「強み」を持った方を歓迎します。実際、これまでも様々な業界出身の人材を受け入れ、多様性のある組織をつくり上げてきました。
前職でのスキルを活かし、さらに幅広い業務にチャレンジしたい方、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に物事を進められる方、私たちと一緒に近大を育てていきましょう!!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は大手通信会社で新規事業開発に携わっていました。「地域に貢献したい。そのために優秀な学生を育てたい」という想い。そして、当時ちょうど「ACADEMIC THEATER」の立ち上げの時期ということもあり、自身の新規事業開発の経験を活かせるのではと転職を決意しました。
現在は近大の新たな“実学教育”の拠点である同施設にて、教員、企業、地域の方々と連携しながら、領域横断型の多彩なプロジェクトを企画・運営しています。私自身の企画である「起業家人材育成プロジェクト」もスタート。東京のベンチャー企業と共に、実際にチームで起業するプログラムも実施し、多くの学生がリアルな起業体験を得ることができています。そして私自身も、「つくる人をつくる!」という目標の実現に近付いています。入職3年目でこういった「やりたいこと」が実現できるのは、近大ならではのやりがいだと思いますよ!
前職は大手通信会社で新規事業開発に携わっていました。「地域に貢献したい。そのために優秀な学生を育てたい」という想い。そして、当時ちょうど「ACADEMIC THEATER」の立ち上げの時期ということもあり、自身の新規事業開発の経験を活かせるのではと転職を決意しました。
現在は近大の新たな“実学教育”の拠点である同施設にて、教員、企業、地域の方々と連携しながら、領域横断型の多彩なプロジェクトを企画・運営しています。私自身の企画である「起業家人材育成プロジェクト」もスタート。東京のベンチャー企業と共に、実際にチームで起業するプログラムも実施し、多くの学生がリアルな起業体験を得ることができています。そして私自身も、「つくる人をつくる!」という目標の実現に近付いています。入職3年目でこういった「やりたいこと」が実現できるのは、近大ならではのやりがいだと思いますよ!

【大学職員募集】学生のサポートや学校法人を運営する仕事。未経験も活躍中!

  • 学校法人近畿大学
  • 掲載終了
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