• 最終更新日:2018/07/10(火)
    掲載終了予定日:2018/08/21(火)

    掲載終了まであと5

    • 正社員

    【ビル・マンションのメンテナンス対応】建物を守り、日本のインフラを支える仕事。賞与は年3回!

    共同ネットワーク株式会社

    業種:不動産
    職種:施設・設備管理
    年収:350〜750万円 勤務地:関東

    職種:施設・設備管理

    働き方改革も取り組み中のホワイトな労働環境と充実した福利厚生。社員想いの会社です。

    当社は、昭和51年の設立以来、ビルやマンション等の
    設備の管理・メンテナンスを手がけてきました。
    国内の大手ビル・マンション管理会社と直接取引を行い、
    安定的に成長を遂げています。

    そんな私たちの最大の特徴は、抜群の働きやすさ!
    具体的には、

    「現場が遅くても、最低19時には退社!」

    「転勤も無し!」

    「週休2日制で、育児休暇や介護休暇も取得可能!」

    「賞与も年3回支給!」

    「資格取得のための費用も会社が全額負担!」

    その他福利厚生も、英会話スクールを無料で受講できたり、
    居酒屋での費用を会社が負担したり、とにかく充実!

    なぜこんなに社員を大切にして、ホワイトな労働環境を、
    つくっているかというと、当社の社長の方針があるから。

    「社員は家族同様」。
    社長のこうした考えがあるため、社員をとにかく大切にしています!

    抜群の働きやすさで、プライベートを充実できるのが、
    私たち共同ネットワークの最大の特徴。

    「ワークライフバランスを重視したい!」
    そう思っているあなたには、おすすめの会社です。

    特別な経験や知識など一切不問。
    まずは、お気軽にエントリーして下さいね。

    当社は、昭和51年の設立以来、ビルやマンション等の
    設備の管理・メンテナンスを手がけてきました。
    国内の大手ビル・マンション管理会社と直接取引を行い、
    安定的に成長を遂げています。

    そんな私たちの最大の特徴は、抜群の働きやすさ!
    具体的には、

    「現場が遅くても、最低19時には退社!」

    「転勤も無し!」

    「週休2日制で、育児休暇や介護休暇も取得可能!」

    「賞与も年3回支給!」

    「資格取得のための費用も会社が全額負担!」

    その他福利厚生も、英会話スクールを無料で受講できたり、
    居酒屋での費用を会社が負担したり、とにかく充実!

    なぜこんなに社員を大切にして、ホワイトな労働環境を、
    つくっているかというと、当社の社長の方針があるから。

    「社員は家族同様」。
    社長のこうした考えがあるため、社員をとにかく大切にしています!

    抜群の働きやすさで、プライベートを充実できるのが、
    私たち共同ネットワークの最大の特徴。

    「ワークライフバランスを重視したい!」
    そう思っているあなたには、おすすめの会社です。

    特別な経験や知識など一切不問。
    まずは、お気軽にエントリーして下さいね。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし

    掲載終了まであと5

    応募ページへ 気になる

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
★未経験者大歓迎!
【ビル・マンションの設備メンテナンススタッフ】
仕事内容
ビル・マンションの設備巡回点検や建築物の定期点検、改修工事などのメンテナンス業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
[消防設備点検部門]
ビルやマンション内にある消防設備の保守・点検。
指定された場所へ2〜3名のチームで訪問し、
設備機器の作動や不具合等をチェック。
[工事部門]
点検部門で見つけた不具合を修繕。
・感知器交換工事
・消火設備改修工事 等
「水漏れした」「空調が壊れている」等の
住まいのトラブルにも早急に対応。

<入社後の流れ>
◎まずは、現場にて先輩から技術を学び、
消防設備に関する知識を身につけ、
消防用設備等の点検整備や設置工事等を
行う際に必要な資格「消防設備士」の
取得から目指してください。
試験は東京都の場合2〜3か月に1回程度行われています。
受験料や教材などは会社が負担します。
資格は1つで満足せず、たくさんの資格に挑戦してください。
頑張った分は、資格手当(20,000円〜70,000円/月)として給与UPにつながります。

◎資格を勉強しながら、先輩とともに現場で
技術者として業務を進めてください。
つねに先輩と一緒なので、わからないことは
なんでも聞いてください!
現場経験を積みながら、スキルを磨いていきましょう。

◎一人前になるには3年〜5年程度。
頑張り次第では、入社3年でリーダーもめざせます!
求める人材
【学歴・職歴不問】【業界未経験者・第二新卒者歓迎!】
<こんな方は歓迎します>
◎前向きで意欲的な方
◎安定した環境で働きたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
◎手に職をつけたい方
◎スキルアップしたい方
◎協調性のある方
◎素直な方
◎資格は取得したけど、実務経験がない方
・消防設備士 各種
・消防設備点検資格者
・電気工事士
勤務地
■東京■大阪■名古屋■仙台 ★転勤はありません★希望勤務地を選べます
[東京本社]
東京都江東区住吉2-8-15
[大阪支店]
大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル1F
[名古屋支店]
愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング1F
[仙台支店]
宮城県仙台市青葉区本町1-4-8 1F

<アクセス>
[東京本社]
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「住吉駅」徒歩約30秒
★近くには東京スカイツリーが!
[大阪支店]
京阪電鉄京阪本線・大阪市営地下鉄堺筋線「北浜駅」徒歩約5分
[名古屋支店]
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩約3分
[仙台支店]
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」徒歩約3分、JR「仙台駅」徒歩約5分
勤務時間
8:00〜17:00(休憩70分)
休日・休暇
◇週休2日制(シフト制)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
給与

年収:350〜750万円

月給22万〜50万円+資格手当(2万〜7万円)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
26歳/年収350万円※未経験入社1年目
28歳/年収450万円※経験4年
45歳/年収700万円※経験20年
昇給・賞与
◇昇給/年1回(11月)
◇賞与/年3回(3月・6月・11月)
 ※業績に応じた決算配当
  昨年度の支給実績は45万〜200万円
  (職種や役職、業績によって異なります)
諸手当
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇資格手当
◇休日出勤手当
◇夜間勤務手当
◇役職手当
◇児童扶養手当(子ども一人2000円/月)
◇運転手当
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇制服貸与
◇予防接種
◇退職金制度
◇各種イベント(社員旅行・お疲れ様会・親睦会・ヨガ部・野球部・オペラ鑑賞会・スイカ大会・豚汁大会ほか)
◇資格取得支援制度(業務に必要な資格の
 テキスト代・受験費用は全額会社が負担します!)
◇英会話スクール受講可(受講料金会社負担)
◇ポイント制(200ポイントで特別金20万円に換金可能)
◇753(しちごさん)制度(特別金と休暇を付与する制度)
◇呑ミュ二ケーション(1,000円食べ放題 飲み放題)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

【定時退社が基本。時間を有効に活用できる!】
当社では、社員が安心して長く働けるように、
働き方改革を推進しています。
そのひとつが残業時間を減らすこと。
基本的には、できるだけ定時には退社!
どんなに遅くても19時には帰るように促しています。

ですからワークライフバランスを充実できます。
仕事後に自由に自分の時間を過ごす事ができ、
リフレッシュすることが当社では可能です!

【定時退社が基本。時間を有効に活用できる!】
当社では、社員が安心して長く働けるように、
働き方改革を推進しています。
そのひとつが残業時間を減らすこと。
基本的には、できるだけ定時には退社!
どんなに遅くても19時には帰るように促しています。

ですからワークライフバランスを充実できます。
仕事後に自由に自分の時間を過ごす事ができ、
リフレッシュすることが当社では可能です!
転勤の心配なし

【転勤がないので地元で働くことが可能!】
慣れ親しんだ環境で働きたい!
という声にもお応えします!
勤務地は東京本社をはじめ、大阪支店、名古屋支店、
仙台支店とありますが、基本的に転勤はありません。
ですから、引越など居住地を変えることなく、
実家のある地元で働くことも可能です。
「東京で働きたい!」「大阪に行きたい!」
などの要望にも対応。
希望勤務地を選んでいただくことができます!

【転勤がないので地元で働くことが可能!】
慣れ親しんだ環境で働きたい!
という声にもお応えします!
勤務地は東京本社をはじめ、大阪支店、名古屋支店、
仙台支店とありますが、基本的に転勤はありません。
ですから、引越など居住地を変えることなく、
実家のある地元で働くことも可能です。
「東京で働きたい!」「大阪に行きたい!」
などの要望にも対応。
希望勤務地を選んでいただくことができます!
福利厚生が自慢

【長く働くほど嬉しい慰労金制度なども!】
社員を家族と考える当社ではユニークな制度を用意。
★ポイント制度★
無遅刻・無欠席や、災害支援活動のボランティアなど、
社員の主体的活動に対しポイントを付与し、
200ポイントで特別金(20万円)に換金できます。
★753しちごさん(慰労金)制度★
長く働くほど嬉しい!
勤続年数に応じて、特別金と休暇を付与する制度です。
・勤続10年→特別金30万円+休暇3日
・勤続20年→特別金50万円+休暇5日
・勤続30年→特別金70万円+休暇7日
★社員同士のコミュニケーションを目的とした、
提携している最寄りの居酒屋での「1,000円食べ飲み放題」という「呑ミニケーション」制度も!
◆夏にはラフティング・BBQの楽しい研修も用意!!

【長く働くほど嬉しい慰労金制度なども!】
社員を家族と考える当社ではユニークな制度を用意。
★ポイント制度★
無遅刻・無欠席や、災害支援活動のボランティアなど、
社員の主体的活動に対しポイントを付与し、
200ポイントで特別金(20万円)に換金できます。
★753しちごさん(慰労金)制度★
長く働くほど嬉しい!
勤続年数に応じて、特別金と休暇を付与する制度です。
・勤続10年→特別金30万円+休暇3日
・勤続20年→特別金50万円+休暇5日
・勤続30年→特別金70万円+休暇7日
★社員同士のコミュニケーションを目的とした、
提携している最寄りの居酒屋での「1,000円食べ飲み放題」という「呑ミニケーション」制度も!
◆夏にはラフティング・BBQの楽しい研修も用意!!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は、昭和51年の設立以来、長年にわたり
大手ビル・マンション管理会社と取引し、
安定した経営基盤を築いています。
社員を大切にする社風の当社では、
若手の育成にも力を入れており、
資格取得も全力でサポートします。

また、今後のさらなる需要拡大に備えて、
人員を強化。社員を3年後に300人、
10年後には1,000人を目指しています。
当社は、昭和51年の設立以来、長年にわたり
大手ビル・マンション管理会社と取引し、
安定した経営基盤を築いています。
社員を大切にする社風の当社では、
若手の育成にも力を入れており、
資格取得も全力でサポートします。

また、今後のさらなる需要拡大に備えて、
人員を強化。社員を3年後に300人、
10年後には1,000人を目指しています。
選考のポイント
職歴や学歴、文理問いません。人物重視です。
お客様の前に出る仕事なので、マナーや身なり、
コミュニケーション力などを見ます。

面接時での質問内容としては、
自分自身の長所と短所を伺うことが多いです。
ものごとを客観的に見られるかの
判断材料にもなるためです。

未経験でもイチから丁寧に育てますので、
働きながらスキルを身につけたい方、
ぜひ、お待ちしています!
職歴や学歴、文理問いません。人物重視です。
お客様の前に出る仕事なので、マナーや身なり、
コミュニケーション力などを見ます。

面接時での質問内容としては、
自分自身の長所と短所を伺うことが多いです。
ものごとを客観的に見られるかの
判断材料にもなるためです。

未経験でもイチから丁寧に育てますので、
働きながらスキルを身につけたい方、
ぜひ、お待ちしています!
先輩社員
先輩の入社理由
就活時のこだわりは、
スキルアップが目指せることと、
福利厚生面の充実、社風でした。
とくに人間関係の良いところ、
先輩や上司に気軽に質問・相談できる
働きやすい環境ということを第一に考えていました!

説明会での対応や社内イベント時の写真などを見て、
自分がその中で活き活きと働いている姿が想像でき、
入社を志望しました。
人を育てることにも積極的で、
ビジネスマナーを含めた3週間の研修に加え、
資格取得のバックアップも万全。
文系の私でも安心して挑むことができました。

ビルやマンションの消防設備点検を行っていますが、
「お客様の命を守る仕事」という意識があります!
マンションでの点検時では、居住者の方に話しかけ、
いざという時の消火器の使い方などを
お伝えするように心がけています。
私たちの仕事を通して、そのような危機管理を
考えてもらうきっかけになるとうれしいですね。
就活時のこだわりは、
スキルアップが目指せることと、
福利厚生面の充実、社風でした。
とくに人間関係の良いところ、
先輩や上司に気軽に質問・相談できる
働きやすい環境ということを第一に考えていました!

説明会での対応や社内イベント時の写真などを見て、
自分がその中で活き活きと働いている姿が想像でき、
入社を志望しました。
人を育てることにも積極的で、
ビジネスマナーを含めた3週間の研修に加え、
資格取得のバックアップも万全。
文系の私でも安心して挑むことができました。

ビルやマンションの消防設備点検を行っていますが、
「お客様の命を守る仕事」という意識があります!
マンションでの点検時では、居住者の方に話しかけ、
いざという時の消火器の使い方などを
お伝えするように心がけています。
私たちの仕事を通して、そのような危機管理を
考えてもらうきっかけになるとうれしいですね。

企業情報

設立
昭和51年5月
代表者
代表取締役 石川 順一
従業員数
205名(男155名、女50名)※2017年4月現在
資本金
5億円
本社所在地
〒135−0002
東京都江東区住吉2-8-15
事業所
【大阪支店】
〒540-0039 大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル1F
【名古屋支店】
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング1F
【仙台支店】
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-4-8 1F
【大宮営業所】
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合9-1-6 Mビル3F
事業内容
◆ビル・マンション・店舗等の建築設備
(給排水・衛生設備、空調・換気設備・電気設備・防火・防犯設備など)のメンテナンス
◆設計施工
◆修繕工事
◆24時間設備緊急対応(全国ネットワーク)

応募方法

応募方法
Re就活より、まずはエントリー下さい。
その後の選考の流れはメールにて、お知らせ致します。
Re就活より、まずはエントリー下さい。
その後の選考の流れはメールにて、お知らせ致します。
選考プロセス
会社説明会

一次面接(個人面接)※履歴書持参。

Webによる適性検査

最終面接(個人面接)※成績証明書、健康診断書、卒業証明書(見込証明書)の3点持参。

内定
会社説明会

一次面接(個人面接)※履歴書持参。

Webによる適性検査

最終面接(個人面接)※成績証明書、健康診断書、卒業証明書(見込証明書)の3点持参。

内定
連絡先
〒135-0002
東京都江東区住吉2-8-15
03-5600-2325
〒135-0002
東京都江東区住吉2-8-15
03-5600-2325

掲載終了まであと5

会社説明会のご案内

説明会内容 当社の業務内容、求人内容、福利厚生等の説明をさせていただきます。
新入社員や若手社員の体験談や質問コーナーもございます。
持ち物 筆記用具のみ。
所要時間 2時間程。
※多少、前後する可能性があります。
お問い合わせ先 説明会に関してのご不明・ご質問がございましたら、下記までお問い合わせください。

共同ネットワーク 採用担当
メール:saiyo@kyodonetwork.co.jp
電話:03-5600-2325(土日祝除く、9:00〜17:30)
余裕あり会社説明会(新卒・第2新卒対象)
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/08/24 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり会社説明会(新卒・第2新卒対象)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/08/24
開催時間 14:00
申し込む
余裕あり会社説明会(新卒・第2新卒対象)
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/08/28 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり会社説明会(新卒・第2新卒対象)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/08/28
開催時間 14:00
申し込む
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」