• 最終更新日:2018/06/28(木)
    掲載終了予定日:2018/08/01(水)

    • 正社員

    【フロント事務】未経験からスキルを磨いてキャリアアップ!(京都・転勤なし)

    株式会社冨士ビルディング(リノホテル京都)

    業種:ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
    職種:ホテルスタッフ
    年収:300万円 勤務地:関西

    職種:ホテルスタッフ

    【語学力を活かせる!】観光地京都で、一緒におもてなしをしませんか。<阪急西院すぐ>

    リノホテル京都の【フロントスタッフ】募集中!
    当社は、今回業績好調により、スタッフを増やすことが決定しました!

    春日神社や高山寺といった観光スポットがあり、人気の嵐山にもアクセスしやすい西院。
    そんな古都の文化や四季折々が感じられる西院の街の中心に、リノホテル京都はあります。

    アクセス良好で京都観光にもビジネスにも便利な当ホテルは、お客様の層も非常に幅広いです。
    特に、観光客層は国内だけでなく海外からのお客様も年々増えてきており、【英会話】が大変重要なスキルとなってきています。

    そんな中、当ホテルではより柔軟な若手スタッフを増員することで
    さらなるサービスの質の向上を図っていきたいと考えています。

    ★こんな方に向いています★
    ・英会話スキルを活かしたい。
    ・多くの人と出会うお仕事がしたい。
    ・地元でじっくり働きたい。
    ・観光案内などにも興味がある。

    そんなあなたのご応募をお待ちしております。
    少しでもご興味のある方は、是非ご応募お待ちしております。

    リノホテル京都の【フロントスタッフ】募集中!
    当社は、今回業績好調により、スタッフを増やすことが決定しました!

    春日神社や高山寺といった観光スポットがあり、人気の嵐山にもアクセスしやすい西院。
    そんな古都の文化や四季折々が感じられる西院の街の中心に、リノホテル京都はあります。

    アクセス良好で京都観光にもビジネスにも便利な当ホテルは、お客様の層も非常に幅広いです。
    特に、観光客層は国内だけでなく海外からのお客様も年々増えてきており、【英会話】が大変重要なスキルとなってきています。

    そんな中、当ホテルではより柔軟な若手スタッフを増員することで
    さらなるサービスの質の向上を図っていきたいと考えています。

    ★こんな方に向いています★
    ・英会話スキルを活かしたい。
    ・多くの人と出会うお仕事がしたい。
    ・地元でじっくり働きたい。
    ・観光案内などにも興味がある。

    そんなあなたのご応募をお待ちしております。
    少しでもご興味のある方は、是非ご応募お待ちしております。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 土日面接OK

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
フロント事務
仕事内容
ホテルのフロント業務をお願いします。国内外からの観光客が多数訪れるので、観光案内をすることも!
チェックイン・チェックアウト、予約等のフロント業務全般を行って頂きます。
時間帯によっては少人数でフロント応対をすることもありますので、幅広いお仕事をお任せします。
また、京都ならではの観光案内や周辺の地理案内等を行うこともあります。

もちろん、お客様には外国人の方もいらっしゃるので、英語での対応をして頂くこともございます。
語学力を活かして働ける環境です!
求める人材
【第二新卒・未経験者歓迎】
・大卒以上
・簡単な英会話ができる(具体的なTOEIC、TOEFLのスコアは問いません)
・簡単なパソコン操作ができる(ExcelやWordの基本的な操作等)
・人と話すことが好き(たくさんの方とお話をするお仕事です)
勤務地
【京都・転勤無し】
京都府京都市右京区西院三蔵町17番地
・阪急京都線「西院駅」から徒歩1分
・京福電鉄嵐山線「西院駅」から徒歩3分
京都だけでなく、大阪や兵庫からも通勤しやすい好立地です。
勤務時間
日勤
8:00〜16:30
9:30〜18:00
10:30〜19:00(休憩70分)
夜勤 
15:00〜翌10:30(休憩30分+仮眠時間150分)

※夜勤手当別途支給
※日勤のみ勤務もあります
※残業はほとんどありません
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間以内
※夜勤時は別途明け休み有
休日・休暇
シフト制(月7日)
有給休暇
慶弔休暇
※スタッフのほぼ全員が毎月有給休暇を取得しています!
最大5連休の取得実績有!海外旅行に行くスタッフもいます!
給与

年収:300万円

月給205,000円〜230,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(3か月)の条件は変更ありません。

★頑張って働いたスタッフには必ず、昇給のチャンスを与えます!

【年収例】
300万円(25歳)
昇給・賞与
昇給…随時(業績によります)
賞与…年2回(7月、12月)
諸手当
交通費一部支給(月15,000円まで)
残業手当
夜勤手当
皆勤手当
資格手当
役職手当
クリーニング代

★TOEIC800点以上を持ったスタッフは、毎月の給料が10,000円アップ!
1年毎に更新があるので、スタッフ同士で日々切磋琢磨しながら勉強しています。
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年以上)
併設しているフィットネスクラブ・レストランの従業員割引有
活かせる経験
・ホテルや接客業で働いたことがある!(もちろん、やる気溢れる未経験の方も大歓迎!)
・留学経験がある!
・英語の勉強を頑張ってきた!
募集背景
業績好調による増員です。

会社が非常に伸びてきている今、新たな増員と更なるサービス向上を行おうと考えております。売上が良く会社内のムードも良いこのタイミングで入社して頂ければ、きっと働いてもらいやすいと思います。
当社とともに成長してくださる方をお待ちしています!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社のフロントスタッフは20代の若手が中心で、仲が良いのが自慢です。
人間関係が良好な環境でイキイキと働けるからこそ、お客様にも素敵な笑顔を提供できるのです。また意見を言いやすい環境が整っています。そのため、スタッフの意見も反映されやすいのが当社の特徴です。

当社のフロントスタッフは20代の若手が中心で、仲が良いのが自慢です。
人間関係が良好な環境でイキイキと働けるからこそ、お客様にも素敵な笑顔を提供できるのです。また意見を言いやすい環境が整っています。そのため、スタッフの意見も反映されやすいのが当社の特徴です。
頑張りをしっかり評価

貢献度の高いスタッフには、それに見合う評価をし、昇給を行っていきます。
例えば、入社2年目で主任となり幅広い仕事を任せている社員もおります。
頑張りに応じて評価がしっかりとなされる環境ですので、日々サービスの質を高める努力をしていただける方に是非、ご応募頂きたいと考えています。

貢献度の高いスタッフには、それに見合う評価をし、昇給を行っていきます。
例えば、入社2年目で主任となり幅広い仕事を任せている社員もおります。
頑張りに応じて評価がしっかりとなされる環境ですので、日々サービスの質を高める努力をしていただける方に是非、ご応募頂きたいと考えています。
福利厚生が自慢

当ホテル内にはフィットネスクラブやレストランも入っており、スタッフはそれらに社割が適用されるんです!
働いた後にフィットネスでひと汗かいたり、レストランでゆっくりお茶をしてから帰ったり…
仕事後の楽しみが増えることで、仕事のモチベーションも上げて頂きたいと思っています。

当ホテル内にはフィットネスクラブやレストランも入っており、スタッフはそれらに社割が適用されるんです!
働いた後にフィットネスでひと汗かいたり、レストランでゆっくりお茶をしてから帰ったり…
仕事後の楽しみが増えることで、仕事のモチベーションも上げて頂きたいと思っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
業績好調により、新しく仲間を迎えたいと思っています。観光が好きであったり、英会話を楽しめたり、そんな方であれば当社でイキイキと働くことができるはず。未経験であっても、私や先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひお会いしましょう!ご応募をお待ちしています。
業績好調により、新しく仲間を迎えたいと思っています。観光が好きであったり、英会話を楽しめたり、そんな方であれば当社でイキイキと働くことができるはず。未経験であっても、私や先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひお会いしましょう!ご応募をお待ちしています。
選考のポイント
フロントでホテルの顔として勤務いただくことになるので、明るくコミュニケーションをとることができるかを重視しています。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。面接では緊張せず、あなたが人とのコミュニケーションで気をつけていることなどを教えてくださいね。
フロントでホテルの顔として勤務いただくことになるので、明るくコミュニケーションをとることができるかを重視しています。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。面接では緊張せず、あなたが人とのコミュニケーションで気をつけていることなどを教えてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
私がリノホテル京都に入社を決めた一番の理由は、たくさんの笑顔に囲まれて働けるイメージを持ったからです。前職では上司の方の指示に従い、一人で業務をこなすといったことが中心でした。しかし、このホテルではそれだけでなく、スタッフ全員が協力してお客様の笑顔を生み出していくことが数多くあり、笑顔の最前線に立つことが出来ます。入社後も、先輩方はとても素敵な笑顔で接客されており、その雰囲気の良さは、まさに自身が面接時に感じていた印象そのものでした。まずはスタッフが笑って働く。そこがしっかり実現されていると思います。働きながら英語やマナーの勉強も出来るので、自分が成長できる環境も整っています。
私がリノホテル京都に入社を決めた一番の理由は、たくさんの笑顔に囲まれて働けるイメージを持ったからです。前職では上司の方の指示に従い、一人で業務をこなすといったことが中心でした。しかし、このホテルではそれだけでなく、スタッフ全員が協力してお客様の笑顔を生み出していくことが数多くあり、笑顔の最前線に立つことが出来ます。入社後も、先輩方はとても素敵な笑顔で接客されており、その雰囲気の良さは、まさに自身が面接時に感じていた印象そのものでした。まずはスタッフが笑って働く。そこがしっかり実現されていると思います。働きながら英語やマナーの勉強も出来るので、自分が成長できる環境も整っています。

企業情報

設立
1962年
代表者
代表取締役社長 兼元 宏和
従業員数
26名
資本金
1,200万円
売上高
3億円
本社所在地
〒600-8898
京都府京都市下京区西七条東御前田町34番地
株式会社 冨士ビルディング
事業所
〒615-0021
京都府京都市右京区西院三蔵町17番地
リノホテル京都
☆阪急京都線西院駅から徒歩1分!
事業内容
ホテル経営
フロント・カフェ・フィットネス&スパ・駐車場の運営全般

応募方法

応募方法
下記「応募ページ」より、ご応募お待ちしております。
追ってご連絡させて頂きます。
下記「応募ページ」より、ご応募お待ちしております。
追ってご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考
※書類選考には約1週間のお時間を頂いております。

面接日程の調整
※書類選考通過者のみのご連絡となります。
※面接日程については、お電話にてご連絡させて頂くことがございます。
(TEL:075-316-1200)

面接

内定
※現職の方は、入社時期要相談
Re就活より応募

書類選考
※書類選考には約1週間のお時間を頂いております。

面接日程の調整
※書類選考通過者のみのご連絡となります。
※面接日程については、お電話にてご連絡させて頂くことがございます。
(TEL:075-316-1200)

面接

内定
※現職の方は、入社時期要相談
連絡先
リノホテル京都
〒615-0021京都府京都市右京区西院三蔵町17番地
TEL: (075)-316-1200
採用担当 藤原
リノホテル京都
〒615-0021京都府京都市右京区西院三蔵町17番地
TEL: (075)-316-1200
採用担当 藤原
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