最終更新日
2018/10/16(火)
掲載終了予定日
2018/12/01(土)

【総合職】クリエイターに活躍の場を提供し、TV番組や     広告、プロデュースにも関われる!

株式会社クリーク・アンド・リバー社【東証一部企業】

求人概要

業種
放送・新聞・出版/インターネット関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
年収
350〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

【東証一部上場】のクリエイター・エージェンシー。地上波テレビの45%の番組制作に携わっています!

□「人材コーディネーター」に興味がある。
□「番組制作や広告制作」をやってみたい。
□ぜひ叶えたい自分の「夢・目標」がある。
□好奇心やチャレンジ精神が人並み以上にある。

もし、どれか1つでもチェックが入ったら、
あなたは当社に入って正解です!

クリーク・アンド・リバー社は、
日本におけるクリエイター・エージェンシーの草分け。
クリエイティブ職に特化した就労支援を行っています。
実際、当社に登録しているクリエイターは約8万人。
テレビ、映画、Web、ゲーム、広告・出版など
幅広い分野で活躍しているプロフェッショナルです。
そして社内の制作スタジオで
700名のクリエイターを抱え、
番組やコンテンツを実際に企画・制作しています。
みなさんもご存知『有吉弘行のダレトク!?』や
『陸海空 地球征服するなんて』などの人気番組も
私たちが関わっている作品なんですよ!

今回、私たちが募集するのは
そんなプロのクリエイターを支える【総合職】

クリエイターのカウンセリングや企業への人材派遣・紹介、
集客イベントの企画・運営などのほか、
番組企画を提案し、
制作チームを構築・プロデュースするのもお仕事。

《テレビ・映像》業界、
《ゲーム・ソーシャル・遊技機》業界、
《WEB・広告》業界──

どの業界を担当するかは、あなたの希望や適性を考慮して決定。
入社2年目からは、社内公募制度で異動もできますし、
新たな業界の事業立ち上げも大歓迎です!
事実、「ドローン」「VR」「AI」「舞台芸術」
「建築」「ファッション」「食」「研究」などの
新しい業界へのチャレンジもすでに始まっています。
だから、あなたに夢や目標があれば
当社ならそれを実現できる可能性、大なんです!

えっ?残業が心配?休日はあるのかって?

そこは心配ありません。
波はあるけれど、月の平均残業時間は30〜40時間程度。
完全週休2日制(土日)で、
【年間休日数はしっかり125日】取れますし、
G.Wや夏季休暇に長期連休を取って
海外旅行に行ってる社員もいますよ♪

こんなワクワクする面白い会社、そうはありません。
あなたも思い切って飛び込んでみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職

★エージェント業務(営業職)からスタート。
★テレビ番組制作や広告制作もプロデュースできます!
★既存のお客様が7~8割。新規も完全反響営業で、飛び込み営業はありません。
★「社内異動制度」で、やりたい仕事・業界にチャレンジ可能!
仕事内容
まずはクリエイターの就労支援を行う「キャリアアドバイザー/エージェント」業務で経験を積みます。
…□■《どんなお仕事?》■□…

入社後、エージェント(営業職)からスタートし、
デザイナーやプログラマーなどの
「クリエイターの就労支援」をお任せします。
対象業界は、《テレビ・映像》
《ゲーム・ソーシャル・遊技機》《WEB・広告》。
どの業界を担当するかは、あなたの希望を考慮して決定します。

◆「クリエイターの就労支援」──
クリエイターのカウンセリング、
企業への営業活動など、「人」に対する業務です。
具体的には、
◎イベント企画……転職希望者の集客イベントを企画・運営
◎カウンセリング……クリエイターと面談し、転職理由やスキルを聞きながら、今後のキャリアを一緒に考えます。
◎人材紹介……企業に対して登録者を紹介。求人案件がなくても、個人の志向性や希望に合わせ、企業に売り込みをすることも。
◎面接対策……事前にクリエイターと面接対策。自己PRのアドバイスや企業情報の提供をします。

また、当社に在籍する制作部隊、
約700人のクリエイターたちをマネジメントし、
テレビ番組やゲーム、Web、
広告などを制作する「プロデュース業」にも
関わって頂くことも。

当社が有する制作スタジオ(東京・大阪・名古屋)で、
実際の制作を行います。
これまでにも『有吉弘行のダレトク!?』や
『陸海空 地球征服するなんて』
『坂上忍流ディープな夜遊び』などの制作実績があります。

※入社2年目からは《社内公募制度》や《社内FA制度》で、キャリアチェンジが可能。
「ゲーム業界からTV業界に移りたい」「管理部門でバックオフィスの仕事をしたい」などの希望があれば、上司の承認なしで応募できます。
求める人材
【未経験の方、第二新卒の方、大歓迎】いろいろチャレンジしてみたい、好奇心旺盛な方をお待ちしています!
《応募条件》

★文系出身者も大歓迎!
★社会人デビューの方も歓迎です♪

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎「クリエイティブ」に興味がある方
◎「プロフェッショナル」に共感できる方
◎「人」に関心がある方
勤務地
東京本社
〒105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
勤務時間
9:30〜18:30 (休憩1時間)
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇10日〜20日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
給与

年収:350〜500万円

月給:272,000円〜391,000円(以下一律手当を含む)

※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
※固定残業手当は月30時間該当分、50,000円(年収350万円の場合)〜76,000円(年収500万円の場合)を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収例】
500万円/28歳(月給36万円×12か月+賞与)

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給


試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月支給※業績により変動)
諸手当
通勤手当
残業手当
出張手当
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
退職金制度
社員持株会制度
定期健康診断 等
■働きやすい環境
東証一部上場企業ですから、コンプライアンスはしっかり守られています。業務の閑散期・繁忙期はありますが、平均すれば月の残業時間は30〜40時間程度。45時間を超えたら警告が出ます。自分の裁量で残業をコントロールでき、もちろん休日もきっちり。土・日曜・祝日は基本的にお休みですし、年間休日数は125日を確保。G.Wや夏季休暇も、仕事の調整をつけて10連休を取る人や、海外旅行に出かける人も。同業他社と比較しても、かなり「働きやすい」環境です!

企業情報

設立
1990年3月
代表者
代表取締役社長 井川 幸広
従業員数
352名
資本金
10億3559万円
売上高
267億800万円(2018年2月期実績)
265億8000万円(2017年2月期実績)
249億900万円(2016年2月期実績)
229億2600万円(2015年2月期実績)
206億1200万円(2014年2月期実績)
175億3200万円(2013年2月期実績)
本社所在地
【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
事業所
【大阪支社】
大阪市中央区南船場3丁目5番8号
オーク心斎橋ビル8F

【名古屋オフィス/名古屋開発スタジオ】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18
NORE名駅3F
関連会社
【グループ会社】
株式会社メディカル・プリンシプル社
株式会社リーディング・エッジ社
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
CREEK & RIVER KOREA Co.,Ltd.
CREEK & RIVER SHANGHAI Co.,Ltd.
株式会社インター・ベル
株式会社プロフェッショナルメディア
エコノミックインデックス株式会社
CREEK & RIVER Global, Inc.
株式会社VR Japan
CREEK & RIVER ENTERTAINMENT Co., Ltd.
株式会社forGIFT
株式会社Idrasys
株式会社クレイテックワークス
企業HP
中途採用ページ

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、
応募ページへお進みください。
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選考プロセス
Re就活より応募
Webレジュメにて書類選考

1次〜2次面接:人事担当、部門マネージャー

3次面接:部門役員

最終面接:取締役、社長

※面接内容や回数が変更になることがございます。
※Web適性検査あり(言語、計数、適性)
Re就活より応募
Webレジュメにて書類選考

1次〜2次面接:人事担当、部門マネージャー

3次面接:部門役員

最終面接:取締役、社長

※面接内容や回数が変更になることがございます。
※Web適性検査あり(言語、計数、適性)
連絡先
〒102-0083
東京都千代田区麹町2丁目10番9号
C&Rグループビル
〒102-0083
東京都千代田区麹町2丁目10番9号
C&Rグループビル

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

当社はいま、これまで携わってきたTV、Web、広告、出版、ゲームなどの分野に加え、新たな事業分野を50まで拡大する計画を持っています。昨年は「VR」、今年は「舞台芸術」「ドローン」などの部門が新たに発足。「VR」分野では、すでにVRを使って映画館でコンテンツのPRをしたり、建設会社の避難訓練、医療機関の研修でバーチャル体験などの試みが始まっています。「こんなアイディアがある」「これを実現してみたい」といった企画と、あなたの熱意があれば、社内で直接プレゼンできる環境もあります。次の新規事業は、ぜひあなたの手で立ち上げてください!

当社はいま、これまで携わってきたTV、Web、広告、出版、ゲームなどの分野に加え、新たな事業分野を50まで拡大する計画を持っています。昨年は「VR」、今年は「舞台芸術」「ドローン」などの部門が新たに発足。「VR」分野では、すでにVRを使って映画館でコンテンツのPRをしたり、建設会社の避難訓練、医療機関の研修でバーチャル体験などの試みが始まっています。「こんなアイディアがある」「これを実現してみたい」といった企画と、あなたの熱意があれば、社内で直接プレゼンできる環境もあります。次の新規事業は、ぜひあなたの手で立ち上げてください!
専門性・スキルが身につく

まず、担当する業界(WEB・ゲーム・広告・出版・データ分析・ドローン・AIなど)の知識が、どんどん深まります。お任せする業務は幅広いので、多彩なスキルも身につくでしょう。たとえば「キャリアカウンセリング」のスキルだったり、制作スキルだったり、営業力、プロデュースする力も身につきます。さらに新規事業の立ち上げに携われば、若くして経営スキルやマネジメントスキルも経験することができます。同世代の友人より、一歩も二歩も先んじて成長できますよ!

まず、担当する業界(WEB・ゲーム・広告・出版・データ分析・ドローン・AIなど)の知識が、どんどん深まります。お任せする業務は幅広いので、多彩なスキルも身につくでしょう。たとえば「キャリアカウンセリング」のスキルだったり、制作スキルだったり、営業力、プロデュースする力も身につきます。さらに新規事業の立ち上げに携われば、若くして経営スキルやマネジメントスキルも経験することができます。同世代の友人より、一歩も二歩も先んじて成長できますよ!
社員の裁量が大きい

「達成すべき目標に対してどうアプローチするか」は、一人ひとりが考えます。番組の制作にしても、どんな人材をどう配置するか、自分で考え組み立てるのです。方法はひとつではありません。上から「これをやれ」と命令されるのではなく、まずは自分で考えてみる。上司は、間違いがあれば指摘してくれる役割です。与えられる裁量は大きいですが、私たちは常に「プロフェッショナルやクリエイターのために何ができるか」という視点を持って仕事をしています。人を結びつけたり、経験の浅いクリエイターを育てたり……。その人がどんなキャリアを積みたいのかを考えてその「機会」を提供する。その理念を実現するために、私たちの仕事の裁量が与えられているのです。

「達成すべき目標に対してどうアプローチするか」は、一人ひとりが考えます。番組の制作にしても、どんな人材をどう配置するか、自分で考え組み立てるのです。方法はひとつではありません。上から「これをやれ」と命令されるのではなく、まずは自分で考えてみる。上司は、間違いがあれば指摘してくれる役割です。与えられる裁量は大きいですが、私たちは常に「プロフェッショナルやクリエイターのために何ができるか」という視点を持って仕事をしています。人を結びつけたり、経験の浅いクリエイターを育てたり……。その人がどんなキャリアを積みたいのかを考えてその「機会」を提供する。その理念を実現するために、私たちの仕事の裁量が与えられているのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
若い方には「チャレンジ精神」や「エネルギー」があります。経験がなくても、その分ポテンシャルがあるのです。今後、当社は新たな事業分野をどんどん開拓していく予定です。つい最近も、社員の発案によって「舞台芸術」の分野が加わりました。つまり、あなたに夢や目標があれば、当社ならそれを達成できるフィールドがある、ということ。クリーク・アンド・リバー社は本気で頑張る人に、惜しみないチャンスを与えます。
若い方には「チャレンジ精神」や「エネルギー」があります。経験がなくても、その分ポテンシャルがあるのです。今後、当社は新たな事業分野をどんどん開拓していく予定です。つい最近も、社員の発案によって「舞台芸術」の分野が加わりました。つまり、あなたに夢や目標があれば、当社ならそれを達成できるフィールドがある、ということ。クリーク・アンド・リバー社は本気で頑張る人に、惜しみないチャンスを与えます。
選考のポイント
社内外の人と常にコミュニケーションをとる仕事です。ですから、人の気持ちを察したり配慮することができる、という方が向いています。やはり「人」に対する興味がないと難しいかもしれません。面接では「これまで何かに本気で知り組んだことがあるか」「チームの中でどんなポジションだったか」などをお伺いしています。そのほか「ご自身のダメなところ」もお聞きします。自分を客観視できることも大切な資質だと考えております。
社内外の人と常にコミュニケーションをとる仕事です。ですから、人の気持ちを察したり配慮することができる、という方が向いています。やはり「人」に対する興味がないと難しいかもしれません。面接では「これまで何かに本気で知り組んだことがあるか」「チームの中でどんなポジションだったか」などをお伺いしています。そのほか「ご自身のダメなところ」もお聞きします。自分を客観視できることも大切な資質だと考えております。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと芸人志望だったんです(笑)。就活時期になると友人たちの多くはテレビ業界に入り、演者になったり制作に回ったり。私は、演者と制作の間をつなぐ存在になりたいと思いました。でも年齢層が高いテレビ局では、なかなか若手には機会が巡ってこないだろう、と。それで当社を選びました。入社当初、いちばんチャンスが早く来そうな「ゲーム業界」を志望。それは正解でしたね。チームを組んだり事業も立ち上げて、スピード感をもっていろいろな体験ができました。そして今年、3ヶ月間社長に直接アピールし続け、ついに「舞台芸術」の事業を立ち上げました!ミュージカル、音楽、お笑い、マジック、落語などの舞台芸術すべてのサポートです。私自身も演者として、落語の高座にも出ながら営業活動をしています。当社は、熱意と想いがあれば本当にやりたいことが実現できる会社。何かやりたいことがある方はチャンスですよ!
もともと芸人志望だったんです(笑)。就活時期になると友人たちの多くはテレビ業界に入り、演者になったり制作に回ったり。私は、演者と制作の間をつなぐ存在になりたいと思いました。でも年齢層が高いテレビ局では、なかなか若手には機会が巡ってこないだろう、と。それで当社を選びました。入社当初、いちばんチャンスが早く来そうな「ゲーム業界」を志望。それは正解でしたね。チームを組んだり事業も立ち上げて、スピード感をもっていろいろな体験ができました。そして今年、3ヶ月間社長に直接アピールし続け、ついに「舞台芸術」の事業を立ち上げました!ミュージカル、音楽、お笑い、マジック、落語などの舞台芸術すべてのサポートです。私自身も演者として、落語の高座にも出ながら営業活動をしています。当社は、熱意と想いがあれば本当にやりたいことが実現できる会社。何かやりたいことがある方はチャンスですよ!

【総合職】クリエイターに活躍の場を提供し、TV番組や     広告、プロデュースにも関われる!

  • 株式会社クリーク・アンド・リバー社【東証一部企業】
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