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最終更新日
2018/09/26(水)
掲載終了予定日
2018/11/23(金)

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商業用テナントに特化した不動産営業。成長し続ける企業と共に、あなたも成長できる《未経験OK/土日休》

 株式会社イデアル 

求人概要

業種
不動産
職種
法人営業
年収
350〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 商品・サービスの知名度が高い

設立以来「増収・増益」を続けるベンチャー企業。商業用不動産に特化したプロ集団です

設立12年目のベンチャー企業、イデアル。
右肩上がりで成長できている理由のひとつが
不動産業界の中でも商業用店舗の不動産に特化し、
「店舗サブリース・店舗リーシング(店舗仲介)」を主軸に営業しているからです。

利益は社員へしっかりと還元しています。
インセンティブで頑張りを評価。
20代で年収1000万円という先輩もいます。


ただ正直、簡単な仕事ではありません。
ビルオーナー(貸主)とテナント(借主)を結ぶ仕事。
当然お互いが「高く貸したい」「安く借りたい」と考えています。
当社が間に入り、契約をまとめていくのですが
商業用物件は賃料が高額なので簡単にまとまるケースは多くありません。
誠意をもって粘り強く交渉していきます。
長い時間がかかる場合もあります。
立地周辺の賃金相場を調べて、
プロとしてアドバイス・提案する事も必要になります。

お互い納得のできる条件で契約できれば、
オーナーからもテナントからも、もの凄く感謝されます。
1つの仕事で2倍の喜びを得られるのも
他の仕事では味わえない、この仕事の魅力です。


試行錯誤する事で社会人としてもヒトとしても成長したい。
そんな想いがある方の助けになれる環境がイデアルにはあります。
必要な研修やサポートは揃えています。

社員の9割が新卒入社であり、平均年齢は28歳。非常に若い組織です。
とても勢いがある反面、まだまだ粗い部分があるのも事実。
会社と共に、協力し合って成長していける方の応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
商業用不動産に特化した不動産営業
仕事内容
店舗サブリース・店舗リーシング(仲介)

●店舗サブリースについて
ビルオーナー様から私たちが区画を借り、
それを出店したい企業に貸すという事業です。
通常、建物の賃貸はオーナー様とテナント企業が直接契約しますが、
日々の管理やトラブル対応など、
ビル経営は手間がかかり、リスクも大きいのです。
そこで、商業用不動産のノウハウをもつ
私たちが契約当事者として間に入ることで
ローリスクで安定したビル経営を実現していただくサービスです。

あなたには物件を貸したいオーナーと、
物件を探している企業にアプローチして頂きます。
「現在のテナントが退去となり、空きが出てしまう…」
「希望条件にあう店舗物件が、なかなか見つからない…」
双方の悩みや希望に応えるマッチング営業です。
不動産やテナント出店に関する知識や勉強は必要になりますが、
慣れるまでは先輩が商談同行でフォローするので心配無用です。


●店舗リーシング(仲介)
ビルオーナー様と出店したい企業とのマッチングを行います。
東京・神奈川・千葉・埼玉の商業エリアに特化し、
ビルオーナー様、出店希望企業様に対して
新規開拓・各種提案・契約・その後のフォローまで行います。
求める人材
当社の採用は完全人物重視です!学歴不問、営業未経験者を歓迎します。
勤務地
JR各線「新宿駅」南口より徒歩4分 ※東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
勤務時間
9:30〜19:30(月・火・木・金)、9:30〜19:00(水)
※休憩:11:50〜13:00、15:00〜15:15、18:00〜18:10
休日・休暇
週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
給与

年収:350〜550万円

月給25万円

【年収例】
360万円 ※入社1年目
480万円 ※入社2年目
630万円 ※入社3年目

(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は45時間分65,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年1回(人事評価制度により決定)
賞与/年1回(業績連動、0〜700万円)
諸手当
・毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3〜10%、成績連動)
・交通費支給(当社規定による、月額30,000円まで)
・資格手当(宅地建物取引士:月額30,000円)
・住宅手当(賃貸物件居住者、月額10,000円)
・結婚手当(初婚のみ、30,000円)
・出産手当(一人につき30,000円)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■国内契約保養所(会員制リゾートホテル)
■誕生日早帰り制度
■家族誕生日早帰り制度(配偶者、子供など)
■水曜日早帰り制度
■社内ベンチャー制度
■人事評価制度
■表彰制度/四半期、半期、年間で表彰を行います。
 ◇売上トップ◇MVP◇SL賞◇トップマネージャー賞◇カルチャー賞◇役員賞
■出産復帰お祝い制度(30万円)
■社員旅行/国内・海外
■親睦会
・キックオフミーティング、キックオフパーティー(期初/年1回)
・四半期ごとに決起会
・設立記念
・忘年会・新年会
・チームごとの親睦会
■各種レクリエーション、クラブ活動
 フットサル、バーベキュー など
充実の研修・教育制度
■新人研修(入社〜配属まで、約3カ月)
ビジネスマナー、ビジネススキル、営業モデル、事業計画、
収益モデル、業界知識、営業ロールプレイングなど。
分からないまま営業させるような事はありません。

■メンター制度
新人研修期間終了後、チームに配属されます。
チームリーダーに日々の営業を報告し、
疑問や悩みを相談・指導を受けられます。

■キャリアコンサルティング制度
代表と6カ月に1回の頻度で、面談を行います。

■自己啓発支援制度
宅建士取得の支援を行っています
(2018年、2017年実績あり)

企業情報

設立
2007年10月10日
代表者
代表取締役 薄葉 直也
従業員数
37名(アルバイトスタッフ含む)
平均年齢/28歳
資本金
6,080万円
売上高
19億円(2018年6月期)
本社所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
事業内容
不動産ソリューション事業
・店舗サブリース
・店舗リーシング(店舗仲介)
・オフィスリーシング(オフィス仲介)
・賃貸管理
・ビルメンテナンス
・不動産売買
コーポレートサイト
リクルートサイト

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
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追って選考についてご連絡させて頂きます。
連絡先
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
採用担当/03-5785-1701
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
採用担当/03-5785-1701

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2007年の設立以来、毎年増収・増益で急拡大している当社。更なる成長の為の増員です。新卒社員も多く、平均年齢28歳と若い組織です。「Re就活」をご覧のあなたと近い年の方が、全くの未経験から経験を積み、20代で売上トップをとったり、後輩を指導する役職者として活躍をしています。圧倒的なスピードで成長が実感できる「イデアルの営業」。共に成長したいという意欲がある方をお待ちしています。
2007年の設立以来、毎年増収・増益で急拡大している当社。更なる成長の為の増員です。新卒社員も多く、平均年齢28歳と若い組織です。「Re就活」をご覧のあなたと近い年の方が、全くの未経験から経験を積み、20代で売上トップをとったり、後輩を指導する役職者として活躍をしています。圧倒的なスピードで成長が実感できる「イデアルの営業」。共に成長したいという意欲がある方をお待ちしています。
選考のポイント
完全人物重視の選考です。学歴や職歴だけで判断する事はありません。「こうなりたい」という希望や「今まで頑張ってきたこと」を教えてください。聞きたいことがあれば何でも聞いて下さいね。納得の上で入社して頂ければと思います。
完全人物重視の選考です。学歴や職歴だけで判断する事はありません。「こうなりたい」という希望や「今まで頑張ってきたこと」を教えてください。聞きたいことがあれば何でも聞いて下さいね。納得の上で入社して頂ければと思います。

商業用テナントに特化した不動産営業。成長し続ける企業と共に、あなたも成長できる《未経験OK/土日休》

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    あと2
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