最終更新日
2018/10/24(水)
掲載終了予定日
2018/11/12(月)

掲載終了

<事務職>年休日120日以上(土日祝休)/ノー残業デー有/未経験者OK/充実の教育でキャリアアップ!

株式会社Eマーケティング研究所

求人概要

業種
インターネット関連/シンクタンク・マーケティング・調査/通信関連
職種
営業事務
年収
200〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

スキルも身につくITオフィスでの事務職!働きやすい環境、女性も活躍中です♪


私たちはWEBマーケティングの分野でサービスを提供している企業です。
今回募集する事務職は、そのサービスを裏側で支えてもらう業務がメインになります。

事務というと、データ入力・接客・コピー・・・なんてイメージが強いと思います。
そのような一般事務的な仕事もありますが、メインでお願いしたいのはサービス運営のアシスタントです。
管理者の指示の下、WEBサイトを作ったり、コンテンツライティングをしたり・・・そのようなお仕事です。

難しそう、未経験じゃ難しいかなと思わないでください。
教育体制はしっかりしており、未経験で入った人間も実際に活躍しています。

一般事務よりも、自分で考えて作業する機会が多いので、きちんと成長も実感できる仕事です。
また、女性も働きやすい環境で、今回の募集も産休に伴う追加要員の募集になります。

まずは一度、お話を聞きに面接を受けに来てみて下さい。
働くイメージが想像できると思いますよ。

ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
・事務
※未経験・未就業の方でも先輩社員がきちんと指導いたします。
仕事内容
サービスアシスタント 兼 事務
お願いしたい仕事の内容は以下になります。基本作業になります。
スキル向上などによっては、管理者の判断で他に色々な仕事もお願いしたいと思います。

■WEBサイト作成
ずばり、WEBサイトを作ります。

在庫状況などから必要なサイトのリストアップ、どんなサイトを作るか作るか、材料調達に関するデータ入力などから、実際に組み上げるところまでお願いします。

できる先輩が手取り足取りOJTで教えますので未経験でも大丈夫ですよ。
未経験で入った先輩社員の実績でも、割と早々に一人でできるようになります。

向き・不向きはあると思いますが、作ったり考えたりすることが好きなら楽しいはずです。


■コンテンツライティング
サイトに載せる記事を書きます。

お題と書く本数などの指示は管理者が与えますが、どう書くかは考えないといけません。
大学などでレポート提出を経験してる方は、それに近いと思います。

モノを書くのが苦にならないというのは大事ですが、独りよがりの内容ではまずいです。
そのためにも色々な視点から書く工夫をしたり、色々とネットで調べ物をしたりします。

やってくうちに色々と自分の知らない知識が身につきますし、検索技術も向上します。
サイト作成とはまた違った楽しさがあると思いますよ。


■営業アシスタント
時期や資質によっては、こちらに注力してもらう可能性もあります。
営業の資料作成補助やデータ調査・入力などになります。

案件の状況でスポットで入ったりしますが、全体の業務量は管理者が調整しますのでご安心ください。


■一般事務
当社の場合は、電話応対、来客応対、請求書ぐらいです。
どちらかというと、バックヤードスタッフとかアシスタントという響きの方が当社の事務には当てはまると思います。
求める人材
学歴・社会人経験・年齢不問
学歴や社会人経験、年齢は一切問いません。

創作・制作性の強い仕事内容なので

・納期や著作権を守る責任感
・対象に興味を持つ知的好奇心が旺盛な人
・ネット業界に興味がある

なんて人はより向いていると思います。
勤務地
東京都(東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル2F)
転勤はありません。
勤務時間
10:00〜19:00(12:00〜13:00は昼休み)
※毎週水曜:ノー残業デー&カジュアルデー
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※年間休日120日以上
給与

年収:200〜350万円

・月給18万円〜
※みなし時間外手当月間10時間含む
※使用期間3か月(給与変わらず)
※能力・経験・前職内容を考慮し、決定

【年収例】
入社2年目 240万円

(固定残業代12,000円含む)※固定残業代は10時間分12,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
・昇給査定:年1回
諸手当
・通勤交通費支給 :上限25,000円まで
福利厚生
・社会保険完備:厚生年金・雇用保険・健康保険・労災
・毎週水曜 ノー残業デー

企業情報

設立
2009年11月11日
代表者
原田学史
従業員数
12名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地
東京都(東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル2F)
事業内容
SEO事業
webインフラ・EC事業
インターネット関連事業
ビジネスソリューション事業

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接

最終面接

内定

入社
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接

最終面接

内定

入社
連絡先
株式会社Eマーケティング研究所
人事部  野口

東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル2F
Tel:03-5774-0590
株式会社Eマーケティング研究所
人事部  野口

東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル2F
Tel:03-5774-0590

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

人財力100社にも選ばれた当社は、ベンチャーでは珍しく、教育制度が万全です。
入社直後の商材や営業に関する研修はもちろん、導入研修終了後も一つ一つ問題や疑問点を先輩社員や上司が一緒に解決してくれます。
その先輩社員も未経験から入社してきたので、あなたの気持ちを分かった上で指導してくれます。

人財力100社にも選ばれた当社は、ベンチャーでは珍しく、教育制度が万全です。
入社直後の商材や営業に関する研修はもちろん、導入研修終了後も一つ一つ問題や疑問点を先輩社員や上司が一緒に解決してくれます。
その先輩社員も未経験から入社してきたので、あなたの気持ちを分かった上で指導してくれます。
専門性・スキルが身につく

自社の商材知識はもちろん、webマーケティング周辺の全般の知識が必要になります。
そのため、webマーケティング全般の、「専門性・スキル」が身に付きます。

日々の営業活動の中で、最も重要なのはクライアント様への「提案力」です。
クライアント様のためになる提案を重ねることで、「提案力」が身につきます。
ロジカルな提案力が非常に重要で、日々の試行錯誤の中で必ず営業スキルも身につきます。

自社の商材知識はもちろん、webマーケティング周辺の全般の知識が必要になります。
そのため、webマーケティング全般の、「専門性・スキル」が身に付きます。

日々の営業活動の中で、最も重要なのはクライアント様への「提案力」です。
クライアント様のためになる提案を重ねることで、「提案力」が身につきます。
ロジカルな提案力が非常に重要で、日々の試行錯誤の中で必ず営業スキルも身につきます。
残業少なめ(1日1時間以内)

日中にきちんと仕事をしてくれれば問題なく終わらせることができるように管理者が業務量はコントロールしています。

もちろん、こちらでお願いしたい業務量もありますので、その人のスキルだけに合わせた量というわけにはいきません。
終わらないなら終わらないなりにどうやればその業務量をこなせるのか一緒に考えましょう。

オンとオフをしっかりするのが当社の望むスタイルです。やることをやったらプライベートも大事にしましょう。
現職のスタッフを見ていると、計画的に業務を進め、有給休暇も上手につかってオフは満喫しているようです。
働きやすい環境だと思います。

日中にきちんと仕事をしてくれれば問題なく終わらせることができるように管理者が業務量はコントロールしています。

もちろん、こちらでお願いしたい業務量もありますので、その人のスキルだけに合わせた量というわけにはいきません。
終わらないなら終わらないなりにどうやればその業務量をこなせるのか一緒に考えましょう。

オンとオフをしっかりするのが当社の望むスタイルです。やることをやったらプライベートも大事にしましょう。
現職のスタッフを見ていると、計画的に業務を進め、有給休暇も上手につかってオフは満喫しているようです。
働きやすい環境だと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の20代社員層が多くなっており、また活躍もしてくれている。ほとんどが既卒・第二新卒で業界未経験で入社していますが、活躍をしています。同じ境遇で成長した先輩だからこそ、教え方も上手いのでしょう。この文化を引き続き継承していきたく、新たな仲間を探すのに最適な媒体だと思ったので。
当社の20代社員層が多くなっており、また活躍もしてくれている。ほとんどが既卒・第二新卒で業界未経験で入社していますが、活躍をしています。同じ境遇で成長した先輩だからこそ、教え方も上手いのでしょう。この文化を引き続き継承していきたく、新たな仲間を探すのに最適な媒体だと思ったので。
選考のポイント
学歴や経験年齢などは一切考慮致しません。素直でやる気がある方ならご一緒したいです。面接はお互いの相性を見る場だと思います。リラックスムードで会話・対話を重視した面接なのでいつもの貴方で受験してください。
学歴や経験年齢などは一切考慮致しません。素直でやる気がある方ならご一緒したいです。面接はお互いの相性を見る場だと思います。リラックスムードで会話・対話を重視した面接なのでいつもの貴方で受験してください。
先輩社員
先輩の入社理由
私はスマホ店頭販売のバイトを続けていましたが、
成長を感じられず、将来が不安となり、就職活動を始めました。
そんな折、このRe就活で教育に力を入れている当社と出会い、ここなら成長できると感じ、思い切って未経験のIT業界に飛び込みました。

私自身、販売員の経験もあり、自信もありましたが、なかなか思うようにいきませんでした。

教育熱心と謳っていたのは事実で、先輩社員が親身になって、日々何がダメなのか、どうすればよいのかを日々一緒に考え、解決の道標を示してくれました。
そんな熱心な指導のおかげで、ビジネスマナーはもとより、企画書づくり、クライアント様にロジカルな提案ができるようになりました。
今では多くのクライアント様より、感謝の言葉も頂き、心から仕事のやりがいを感じています。
私はスマホ店頭販売のバイトを続けていましたが、
成長を感じられず、将来が不安となり、就職活動を始めました。
そんな折、このRe就活で教育に力を入れている当社と出会い、ここなら成長できると感じ、思い切って未経験のIT業界に飛び込みました。

私自身、販売員の経験もあり、自信もありましたが、なかなか思うようにいきませんでした。

教育熱心と謳っていたのは事実で、先輩社員が親身になって、日々何がダメなのか、どうすればよいのかを日々一緒に考え、解決の道標を示してくれました。
そんな熱心な指導のおかげで、ビジネスマナーはもとより、企画書づくり、クライアント様にロジカルな提案ができるようになりました。
今では多くのクライアント様より、感謝の言葉も頂き、心から仕事のやりがいを感じています。

<事務職>年休日120日以上(土日祝休)/ノー残業デー有/未経験者OK/充実の教育でキャリアアップ!

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  • 掲載終了
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