最終更新日
2018/09/26(水)
掲載終了予定日
2018/11/15(木)

掲載終了

【IoT・組込エンジニア】実務経験が無くても、「3ヵ月の育成プログラム」で徹底サポート!

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜450万円
勤務地
神奈川県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく

【年間休日125日】「パナソニック」「パーソルグループ」が出資の安定企業!【大手ならではの福利厚生】

★『3ヵ月間の育成プログラム』始動!★

時代の最先端技術を応用した、
家電、自動車、医療機器や産業ロボット。

大手メーカーを中心とした幅広いプロジェクトに
携わることで、最先端技術と関わり続けることができます。

それを可能にしているのは、当社が、
「パナソニック」と「パーソルグループ」の
2社に出資されている会社だから。
もちろん経営は極めて安定しており、
業績を気にすることなく、仕事に専念できます。

「IoT・組込エンジニアとしてモノづくりしたい!」
「イチからIoT・組込のスキルを身に付けたい!」
という方のために、
【3ヵ月間のIoT・組込エンジニア 育成プログラム】
を2018年にスタートさせました。

●本当に成長できるカリキュラム
ロジック研修や基礎技術などのIoTの基礎から、
実践の開発演習、さらにはPython演習、
ロボットやAzureの開発演習に至るまで、
IoT・組込エンジニアに必須な実務能力を集中指導。
まるで学校のようなしっかりとした
教育体制を取っています。

●大手ならではの【安定した環境】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・時間外手当はもちろん全額支給
・パナソニック健康保険組合への加入
・パナソニックグループ研修制度の受講
・資格取得応援制度
など、安心して働くことができます。

実務経験がなくても、ブランクがある方でも歓迎。
この機会にIoT・組込エンジニアになるチャンスを
掴んでください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
IoT・組込エンジニア
仕事内容
≪IoT・組込開発≫3ヵ月の研修後、大手メーカーを中心としたプロジェクトに配属!

≪研修後の配属プロジェクト例≫
・先進運転支援システムの制御ソフト開発
・電子辞書の組込ソフト開発
・医療機器の画像処理開発・検査装置の制御ソフト開発
・車載機器の組込ソフト開発、モデルベース開発、ECU開発、機能安全
・EV車用充電設備の組込ソフト開発
・DVDレコーダーの画像処理ソフト開発
・産業用ロボットの制御ソフト開発
・船舶用レーダーの制御ソフト開発
・通信モジュールのテスト・評価
・人体検知装置の画像処理開発  など

≪入社後の流れ≫
IoT・組込エンジニアに特化した『3ヵ月間育成プログラム』を終了後は、家電・自動車・医療機器や産業ロボットなど、大手メーカーを中心とした幅広いプロジェクトに参加して頂きます。

≪育成プログラムについて≫
大阪・東京で分かれて行われる3ヵ月間育成プログラムは、ロジック研修や基礎技術などのIoTの基礎から始まり、実践の開発演習、さらにはロボットやAzureの開発演習にまで至ります。3ヵ月の期間内で、“IoT・組込エンジニアに必須な実務能力を集中指導する”効率的なカリキュラムです。
★詳しくは、希望を叶えるポイント『教育制度・研修が充実』へ!

≪継続した研修でサポート≫
「目標管理」を用いて、継続的なバックアップを行っています。例えば、パナソニックグループの研修カリキュラム活用や、職能共通技術者研修、外部機関研修や通信教育も充実しています。
求める人材
【IoT・組込のエンジニアになりたい方!】※実務経験がなくてもOK!
≪具体的には≫
応募条件は、以下のどちらかに当てはまる方!
1.情報系・機電系の大学や専門学校を卒業された方
2.文系でもプログラミングの実務経験がある方
 (言語の種類は問いません)

≪こんな方からも応募いただいています≫
★「文系から小さなシステム会社に就職したけど、新入社員研修がなくて、きちんとスキルが身に付いていない。もう一度リセットしたい!」

★「今は異業種の仕事だけど、ITや機械工学関連の学校を卒業している。やっぱりIoT・組込エンジニアとしてモノづくりに携わりたい!!」

★「メーカーにのエンジニアになれたけど、開発はいつも同じ製品ばかり。もっと幅広い製品や最先端の技術に触れていたい!」
勤務地
関東(東京都・神奈川県)、関西(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県)より希望を最大限考慮し決定します。
★転居を伴う転勤は当面ありません
★U・Iターン歓迎します
★車通勤/担当プロジェクト先に準ずる
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
★担当プロジェクトにより異なる場合もあります。
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
★担当プロジェクトにより異なる場合もあります。
給与

年収:350〜450万円

月給19万1,000円〜26万4,000円(別途時間外手当支給あり)
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

【年収例】
年収480万円/月給24万×12ヵ月+時間外手当+賞与(33歳)
年収350万円/月給19万×12ヵ月+時間外手当+賞与(23歳)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当(全額)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆パナソニック健康保険組合への加入
◆パナソニックグループ各施設利用可
◆スポーツクラブ、トラベル優待割引
◆健康診断
◆資格取得支援
 キャリア形成上、必要と認められた資格取得・書籍購入
 研修受講に対する費用は会社負担
 資格取得報奨金制度
◆定年60歳
◆確定拠出年金制度
取引先企業
パナソニック株式会社、パナソニックグループ各社、アマノ株式会社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、株式会社カネカ、川崎重工業株式会社、京セラドキュメントソリューションズ株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社小松製作所、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社、島津製作所株式会社、新明和工業株式会社、シスメックス株式会社、住友電気工業株式会社、住友電装株式会社、ダイコク電機株式会社、ダイハツ工業株式会社、ナブテスコ株式会社、日産自動車株式会社、ローム株式会社、株式会社SUBARU、株式会社デンソーテン、古野電気株式会社、株式会社堀場製作所、株式会社マキタ、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマー株式会社
当社について
1989年にパナソニックの子会社として設立。現在では、パナソニックのHuman Resource Partnerとして、成長し続けています。
電気設計、機構設計、組込みソフトなどの領域で、最新技術を生み出してきました。現在ではパナソニックにとどまらず、多くの企業とのパートナーシップを構築しています。

企業情報

設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 木村 和成
従業員数
1230名(2017年3月末現在)
資本金
9,000万円
売上高
465億円(2018年3月)
375億円(2017年3月)
344億円(2016年3月)
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業所
支店/札幌・仙台・群馬・銀座・新宿・横浜・名古屋・滋賀・京都・OBP・門真・梅田・なんば・神戸・広島・高松・福岡
事業内容
■家庭用電気機械器具及び自動車産業、環境エネルギー、医療分野における
 電気設計、機構設計、組込みソフトウェアの開発

・労働者派遣事業(派27-010226)
・有料職業紹介事業(27-ユ-010074)
・コンサルタント事業
・能力開発・人材育成に関する研修の受託
・アウトソーシング事業の受託・請負
企業HP

応募方法

応募方法
少しでもご興味ございましたら、Re就活よりご応募ください。

平日の仕事終わりや、
土日にも面接可能です。
面接の日程、時間はお気軽にご相談ください。

面接では、
これまで学ばれてきたこと、経歴、
将来の人生設計や、キャリアイメージをお聞かせ頂いた上で、
どのプロジェクトを担当されるかを一緒に考えます。
是非、一度お話ししましょう。
少しでもご興味ございましたら、Re就活よりご応募ください。

平日の仕事終わりや、
土日にも面接可能です。
面接の日程、時間はお気軽にご相談ください。

面接では、
これまで学ばれてきたこと、経歴、
将来の人生設計や、キャリアイメージをお聞かせ頂いた上で、
どのプロジェクトを担当されるかを一緒に考えます。
是非、一度お話ししましょう。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(1〜2回)

WEB適性検査

内定

ご応募から内定まで約1ヶ月ほどです。
Re就活より応募

書類選考

面接(1〜2回)

WEB適性検査

内定

ご応募から内定まで約1ヶ月ほどです。
連絡先
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
エンジニアリングディビジョン 採用担当
大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5F
Mail)saiyou-pphr@persol.co.jp
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
エンジニアリングディビジョン 採用担当
大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5F
Mail)saiyou-pphr@persol.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆身に着けたスキルでモノづくりの最先端へ!

今回の採用プロジェクトの大きな特長は、『3ヵ月間育成プログラム』。
まるで“学校”で学ぶようにしっかりと集中できる環境と、技術専門会社と提携してつくり上げた下記カリキュラムで、IoT・組込エンジニアの基礎から実践力まで身に着けることができます。

▼IoT研修(20日間)
 ・ロジック学習
 ・IoT技術基礎
 ・プログラミング実習(2回)

▼IoT実践(30日間)
 ・IoT技術応用
 ・IoT開発手法
 ・IoT開発演習

▼IoT力強化(7日間)
 ・Raspberry Pi演習
 ・Python演習
 ・センサーロボット開発演習もしくはAzure開発演習
※1ヵ月に1度のプレゼンによる報告会も実施!

このプログラムは、当社の安定した基盤があるからこそできるもの!カリキュラムで習得した技術をベースに、最先端のモノづくり現場で活躍してください!

◆身に着けたスキルでモノづくりの最先端へ!

今回の採用プロジェクトの大きな特長は、『3ヵ月間育成プログラム』。
まるで“学校”で学ぶようにしっかりと集中できる環境と、技術専門会社と提携してつくり上げた下記カリキュラムで、IoT・組込エンジニアの基礎から実践力まで身に着けることができます。

▼IoT研修(20日間)
 ・ロジック学習
 ・IoT技術基礎
 ・プログラミング実習(2回)

▼IoT実践(30日間)
 ・IoT技術応用
 ・IoT開発手法
 ・IoT開発演習

▼IoT力強化(7日間)
 ・Raspberry Pi演習
 ・Python演習
 ・センサーロボット開発演習もしくはAzure開発演習
※1ヵ月に1度のプレゼンによる報告会も実施!

このプログラムは、当社の安定した基盤があるからこそできるもの!カリキュラムで習得した技術をベースに、最先端のモノづくり現場で活躍してください!
ワークライフバランスを重視

◆当社ならではの“安心できる環境”で活躍してください!

「パナソニック」と「パーソルグループ」という安定企業が出資していることもあり、経営だけでなく福利厚生やワークライフバランスも高水準な当社。
【年間休日125日】はもちろん、有給休暇取得をはじめ、働きやすい環境の確立に注力しています。配属先は各メーカーとなりますが、すべて優良と言われるような企業様になりますので、安心して勤務することができます。もちろん当社でも、しっかりと皆さんのサポートをしていきます。

「やりがいもほしいけど、プライベートも大切にしたい」
「メリハリのある働き方をしたい!」
など、小さな会社では実現しにくいこれらの希望も、当社であれば実現することができます!

◆当社ならではの“安心できる環境”で活躍してください!

「パナソニック」と「パーソルグループ」という安定企業が出資していることもあり、経営だけでなく福利厚生やワークライフバランスも高水準な当社。
【年間休日125日】はもちろん、有給休暇取得をはじめ、働きやすい環境の確立に注力しています。配属先は各メーカーとなりますが、すべて優良と言われるような企業様になりますので、安心して勤務することができます。もちろん当社でも、しっかりと皆さんのサポートをしていきます。

「やりがいもほしいけど、プライベートも大切にしたい」
「メリハリのある働き方をしたい!」
など、小さな会社では実現しにくいこれらの希望も、当社であれば実現することができます!
専門性・スキルが身につく

◆新製品開発も夢じゃない!最先端技術に触れる毎日

産業ロボットや先進運転支援システムなど、最先端のモノづくりに必要不可欠な「組込ソフト」。さらに日進月歩で進化している「IoT」。それらの最先端の技術を、実践を通じて得ることができるのが当社の「IoT・組込エンジニア」です。国内有数のメーカーで、“その時代時代の最先端のプロジェクト”に携わり、常に成長していくことが可能!

「メーカーに就職したけど、常に同じものしか開発できない…」
「果たして10年後にこの製品が存在するのか…」
そんな不満や不安を感じることなく様々なプロジェクトに参加し、エンジニアとしての価値を上げることができますよ。数年後、皆さんの手掛けた製品が『新製品として世に出た!』という嬉しい報告をお待ちしています。

◆新製品開発も夢じゃない!最先端技術に触れる毎日

産業ロボットや先進運転支援システムなど、最先端のモノづくりに必要不可欠な「組込ソフト」。さらに日進月歩で進化している「IoT」。それらの最先端の技術を、実践を通じて得ることができるのが当社の「IoT・組込エンジニア」です。国内有数のメーカーで、“その時代時代の最先端のプロジェクト”に携わり、常に成長していくことが可能!

「メーカーに就職したけど、常に同じものしか開発できない…」
「果たして10年後にこの製品が存在するのか…」
そんな不満や不安を感じることなく様々なプロジェクトに参加し、エンジニアとしての価値を上げることができますよ。数年後、皆さんの手掛けた製品が『新製品として世に出た!』という嬉しい報告をお待ちしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
パナソニックのHuman Resource Partnerとして、着実に成長し続ける当社。モノづくり業界で圧倒的にニーズの高い『IoT・組込エンジニア』の育成のため、今回の【育成プログラム】をスタートさせました。技術専門会社とタッグを組んだこのプログラムであれば、実務経験のない方やブランクのある方でもキャリアをスタートさせることが可能。ポテンシャルの高いRe就活世代の皆さんに期待しています!
パナソニックのHuman Resource Partnerとして、着実に成長し続ける当社。モノづくり業界で圧倒的にニーズの高い『IoT・組込エンジニア』の育成のため、今回の【育成プログラム】をスタートさせました。技術専門会社とタッグを組んだこのプログラムであれば、実務経験のない方やブランクのある方でもキャリアをスタートさせることが可能。ポテンシャルの高いRe就活世代の皆さんに期待しています!
選考のポイント
「IoT・組込エンジニアになりたい!」「ITからモノづくりにかかわりたい!」そんな強い想いのある方をお待ちしています。研修制度や働く環境は充実していますので、あとは皆さんの「学ぶ意欲」次第でどんどん成長していけるはず。面接でも、そういった人柄やポテンシャルを見ていきたいと考えています。
「IoT・組込エンジニアになりたい!」「ITからモノづくりにかかわりたい!」そんな強い想いのある方をお待ちしています。研修制度や働く環境は充実していますので、あとは皆さんの「学ぶ意欲」次第でどんどん成長していけるはず。面接でも、そういった人柄やポテンシャルを見ていきたいと考えています。

【IoT・組込エンジニア】実務経験が無くても、「3ヵ月の育成プログラム」で徹底サポート!

  • パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社
  • 掲載終了
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