最終更新日
2018/11/02(金)
掲載終了予定日
2018/12/27(木)

「日本一社員が幸せな会社」で働く【情報システム職】

未来工業株式会社

求人概要

業種
その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/住宅・建材・エクステリア
職種
社内SE・情報システム
年収
350〜600万円
勤務地
岐阜県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 上場
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

「他社と同じモノはつくらない」会社!「他にない」制度で働きやすさも実現!

未来工業は、電気設備や給排水設備の資材・工具でトップクラスのシェアを持つ企業です。
「他社と同じモノはつくらない」が創業者 故山田昭男のポリシー。
全社員が「常に考える」姿勢を持ち、様々なアイデアを形にしてきました。
製品だけではなく社内のあらゆるところに、社員のアイデアが採用されています。

また、働きやすさも重視したユニークな取り組みも。

■残業ゼロ
■年間休日135日
■年功序列(もちろん頑張りもしっかり評価!)
■給食手当(1食につき200円支給!)
■制服手当(制服を廃止した代わりに毎年1万円支給!)

などなど!

社員を大切にする会社で
今よりもっと活躍したい!そんな方をお待ちしております。

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募集要項

募集職種
情報システム
仕事内容
社内の情報システム全般の運用管理
1.Web(スクリプト、サーバサイド含む分野)サイト構築運用管理
2.データベース(SQL Server, Oracle, Sybase, Access)、ETLツールの運用管理
3.ネットワーク(Config設定、ルーティング設計、FireWall管理、障害対応)
4.仮想化技術(パブリッククラウド、プライベートクラウド、デスクトップ仮想化)
 AWS, Azureの運用管理
5.セキュリティ対策ソフトの運用管理
6.Salesforceの運用管理
求める人材
高卒以上
・情報システムについての知識がある方(経験者は優遇します)

■未来工業はこんな方を求めます!
・命令されなくても自律して行うことのできる
「常に考える」姿勢の人
・失敗を恐れずチャレンジできる人
勤務地
本社(岐阜) 岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
勤務時間
8:30〜16:45 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間15分
休日・休暇
年間休日135日(2017年度実績)
週休2日制(土・日、祝日)
GW10日程度、夏季10日程度、年末年始20日程度
有給休暇・慶弔休暇
給与

年収:350〜600万円

■高卒
月給 159,000円 以上
■短大・専門・高専卒
月給 168,300円 以上
■大学卒
月給 198,500円 以上
■大学院卒
月給 207,500円 以上

【年収例】
30歳 400万円(他手当あり)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
家族手当、交通手当、住宅手当、資格手当 他
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金(確定給付企業年金)
■自己啓発援助/自己啓発費用(通信・通学教育費、資格試験受験費等)を会社が援助します。また、資格取得後には奨励金(祝金)が支給され、さらに資格手当が毎月支給されるようになります。

■クラブ活動/約70のクラブがあります。条件を満たせば、活動費の援助も受けられます。

■給食手当/1食につき200円を支給します。

■制服手当/制服を廃止。代わりに、毎年1万円の制服代を支給しています。安全上問題なければ服装は自由です。

■社員旅行/国内(毎年)、海外(5年に1回)。おこづかい以外のすべての費用を会社が負担

■70歳定年/60歳〜70歳の間で自分で選択できます。

企業情報

設立
1965年 8月
代表者
代表取締役社長 山田雅裕
従業員数
1,191名(2018年3月20日)
資本金
70億6,786万円
売上高
351億7,500万円(2018年3月期 連結)
本社所在地
本社(岐阜) 岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
事業所
■本社
岐阜県安八郡輪之内町

■支店
仙台、新潟、東京、名古屋、大阪、中四国、福岡

■営業所
札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、新潟、松本、北陸、水戸、さいたま、東京、千葉、横浜、静岡、名古屋、大垣、大阪、神戸、高松、松山、広島、福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島、沖縄

■工場
札幌、山形、茨城、大垣、垂井、熊本
事業内容
電気設備資材、給排水設備資材およびガス設備資材の製造販売

●自社ブランドのオリジナル製品を企画・開発・製造・販売しています。

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募をお願い致します。
追って選考についてご連絡致します。
Re就活よりご応募をお願い致します。
追って選考についてご連絡致します。
選考プロセス
Re就活より応募
  ↓
 書類選考
  ↓
  面接
Re就活より応募
  ↓
 書類選考
  ↓
  面接
連絡先
〒503-0295
岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
未来工業株式会社 総務部

TEL 0584-68-0010
MAIL mirai@mirai.co.jp
〒503-0295
岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
未来工業株式会社 総務部

TEL 0584-68-0010
MAIL mirai@mirai.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

【ホウレンソウ(報告・連絡・相談)禁止 !】
「社長が知らない間に営業所ができていた」という話が、メディアでも何度か取り上げられていますが、これは事実です。とはいえ、報告・連絡・相談をまったく禁止するわけではなく、必要な情報はITで共有しています。ただ、ホウレンソウを義務づけてしまったら、「上司に相談して答えを出してもらう」という依存した姿勢となり、100%の結果しか生まれません。主体的に考えるからこそ、120%が生まれるもの。だからホウレンソウの強制はしないというのが、私たちの考え方です。

【ホウレンソウ(報告・連絡・相談)禁止 !】
「社長が知らない間に営業所ができていた」という話が、メディアでも何度か取り上げられていますが、これは事実です。とはいえ、報告・連絡・相談をまったく禁止するわけではなく、必要な情報はITで共有しています。ただ、ホウレンソウを義務づけてしまったら、「上司に相談して答えを出してもらう」という依存した姿勢となり、100%の結果しか生まれません。主体的に考えるからこそ、120%が生まれるもの。だからホウレンソウの強制はしないというのが、私たちの考え方です。
風通しの良い関係

当社には約850名の社員の社員が在籍しています。

国内旅行(毎年)や海外旅行(5年に1回)で親睦を深めることができます。
また、クラブ活動を通して社員同士が交流しています。
当社の特徴である提案活動が意見を活発にし、一般社員でも会社に対して発言できるような環境があります。

当社には約850名の社員の社員が在籍しています。

国内旅行(毎年)や海外旅行(5年に1回)で親睦を深めることができます。
また、クラブ活動を通して社員同士が交流しています。
当社の特徴である提案活動が意見を活発にし、一般社員でも会社に対して発言できるような環境があります。
残業少なめ(1日1時間以内)

未来工業がめざすのは、「日本一、社員が幸せな会社」です。「睡眠8時間、仕事も8時間以内、残り8時間は好きなことに」。「残業原則ゼロ」は、劇団の練習時間の確保に苦労した創業者の思いから生まれました。社員たちは、時間内に仕事を終える方法を常に考え工夫しています。誰よりも早く質の高い仕事をして、テコンドーの世界大会に参戦する社員もいます。残業ゼロをめざすのは、お客様のためでもあります。なぜなら残業代分の人件費は製品価格に上乗せされるから。ここでは残業しない人が、いい社員。そうして出た会社の利益は、毎年の社員旅行や昼食代の補助、約70のクラブ活動への補助として、社員に還元されます。

未来工業がめざすのは、「日本一、社員が幸せな会社」です。「睡眠8時間、仕事も8時間以内、残り8時間は好きなことに」。「残業原則ゼロ」は、劇団の練習時間の確保に苦労した創業者の思いから生まれました。社員たちは、時間内に仕事を終える方法を常に考え工夫しています。誰よりも早く質の高い仕事をして、テコンドーの世界大会に参戦する社員もいます。残業ゼロをめざすのは、お客様のためでもあります。なぜなら残業代分の人件費は製品価格に上乗せされるから。ここでは残業しない人が、いい社員。そうして出た会社の利益は、毎年の社員旅行や昼食代の補助、約70のクラブ活動への補助として、社員に還元されます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は社員ひとりひとりが新たなアイデアを提案できる会社です。
これまであまり出会えなかったRe就活世代。
皆さんが入社していただくことで、新たなアイデアを取り入れられることを
期待しています。
当社は社員ひとりひとりが新たなアイデアを提案できる会社です。
これまであまり出会えなかったRe就活世代。
皆さんが入社していただくことで、新たなアイデアを取り入れられることを
期待しています。
選考のポイント
「常に考える」姿勢や、命令されなくても自律して行うことのできる人を歓迎します。
また、プラス思考でチャレンジできる人も大歓迎です。
やってみてもいないうちから「失敗したらどうしよう?」は禁句。
失敗したら、そのとき考えればいい。ダメなら元に戻せばいいのです。それが未来工業の考え方。
そのような方は是非、未来工業で一緒に挑戦してみませんか。
「常に考える」姿勢や、命令されなくても自律して行うことのできる人を歓迎します。
また、プラス思考でチャレンジできる人も大歓迎です。
やってみてもいないうちから「失敗したらどうしよう?」は禁句。
失敗したら、そのとき考えればいい。ダメなら元に戻せばいいのです。それが未来工業の考え方。
そのような方は是非、未来工業で一緒に挑戦してみませんか。
先輩社員
先輩の入社理由
「日本で一番大切にしたい会社」という本の中で紹介されていたことから、当社に注目していました。
決め手になったのはやはり「社員が幸せな会社」であることを徹底していること。
ワークライフバランスが充実しているだけではなく、自由な発想が重視されたり、任せてもらえることは大いに任せてもらえます。社員同士の仲が良く何気ない相談もしやすい環境なので、安心してチャレンジができています。
「日本で一番大切にしたい会社」という本の中で紹介されていたことから、当社に注目していました。
決め手になったのはやはり「社員が幸せな会社」であることを徹底していること。
ワークライフバランスが充実しているだけではなく、自由な発想が重視されたり、任せてもらえることは大いに任せてもらえます。社員同士の仲が良く何気ない相談もしやすい環境なので、安心してチャレンジができています。

「日本一社員が幸せな会社」で働く【情報システム職】

  • 未来工業株式会社
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