最終更新日
2018/11/16(金)
掲載終了予定日
2018/12/09(日)

【企画営業職※人物重視】理想の暮らしをプロデュース!オシャレな場所に行くことが好きな人が活躍中です。

 株式会社リヴ

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/不動産
職種
代理店営業
年収
250〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【建築・不動産業界】3年連続グッドデザイン賞を受賞。《京都(転居を伴う転勤なし)/定着率90%以上》

私たち、リヴ(LIV)はお客様の理想の家と暮らし、
そしてずっと住みたくなるまちをつくる会社です。

「部屋のインテリアにこだわっている」
(これから、こだわりたい!と思っている)
「オシャレなお店に行くことが趣味」

こんな“こだわり”や“趣味”をお持ちの方であれば、
当社で活躍する資質を秘めています!

今回、採用予定の企画営業職では、
お客様のこだわりが詰まったマイホームにするために、
家づくりのパートナーとして丁寧なヒアリングを行い、
喜んでいただけるプランの提案をお任せします。

ほかにも、まちのコンセプトから考え、
家のみならず「地域」をつくる
スケールの大きな仕事も手掛けていただきます。

■ステップアップのチャンスがたくさん!

当職種では営業活動以外にも、
これからマイホームを考えるお客様向けに、
地元の産直農家や飲食店が集まるマルシェや、
まちのいいところを紹介する講座など、
地域のPRイベントを手掛けています。

若手社員が中心となって企画・運営することで、
年次が若いうちからリーダーシップを身に付け、
マネジメント力を磨くことができます。

「こんなPR企画をしたいんです!」というと、
「よし!手伝うからやってみよう!」と
後押ししてくれる上司ばかりですので、
あなたもぜひアイデアを発信してくださいね。

最初は先輩たちがマンツーマンで指導しますので、
業界、職種未経験の方も大歓迎です!
ぜひ当社へのご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
企画営業職(総合職)
仕事内容
注文住宅の反響営業のほか、まちづくりを推進する部署での分譲地の企画、販売をお任せします。
※いずれかの部署への配属を予定しています。

▼注文住宅営業:
マイホームを希望されるお客様への提案営業。
反響営業がメインになりますので、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。お客様へのヒアリングを通じて、お客様ごとにピッタリのプランを提案いただきます。

▼まちづくり事業部(不動産):
分譲地企画・販売、用地仕入業務、設計(建築確認申請業務)、不動産営業を中心とする部署です。
当社ではコンセプトから考え、グッドデザイン賞を受賞した建築家とコラボした「デザイナーズタウン」なども手掛け、家だけではなく、地域をつくるスケールの大きな仕事をお任せいたします。


★私たちが大事にしているのは『対話』です。

これから建てたい家のデザインや間取りのことや、暮らしの具体像をはじめからイメージできているお客様はいらっしゃいません。
その淡いイメージを、対話の中からひとつひとつ拾い上げ丁寧にカタチにしていくこと。それがリヴのこだわりであり、これからもっと磨き上げていきたい自分たちの強みなのだと考えています。
求める人材
【人物重視選考!】第二新卒・未経験歓迎・学歴不問
《この仕事に向いている素質》
・インテリアにはこだわりがある
・まちづくりに興味がある
・明るく、前向きに仕事に取り組める
・チャレンジ精神を持っている
勤務地
京都府向日市、長岡京市、京都市 ※転居を伴う転勤なし
【本社】
京都府向日市寺戸町七ノ坪141 SU・BA・CO 1F・2F
<アクセス>
阪急「洛西口」より徒歩7分

【LIV KURASI STUDIO】
長岡京市今里西ノ口13−1
<アクセス>
阪急「長岡天神」より徒歩20分
※駅からの自転車・バイク通勤OK

【リヴ京都支店】
京都市下京区真苧屋町205ウェル烏丸七条2階
<アクセス>
各線「京都駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜19:00 休憩2時間(実働8時間)
※シフト制勤務
休日・休暇
週休2日制
有給休暇:入社より6か月後より付与
ゴールデンウィーク、夏期、年末年始特別休暇あり
慶弔休暇(有給)別途あり
給与

年収:250〜350万円

月給202,500円〜

【年収例】
350万円(入社2年目/ボーナス2回)

(固定残業代52,500円含む)※固定残業代は42時間分52,500円、時間超過分は追加支給

固定残業代は業務手当として支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月〜6ヶ月(これまでの経験により異なる) 月給168,750円(基本給)※試用期間中は業務手当の支給なし(残業代は別途支給)
昇給・賞与
給与・賞与は、半年に一度の評価制度により決定。(ただし入社1年間は固定。)
諸手当
交通費支給(月20,000円まで)
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備
産休・育休制度(取得実績あり)
資格取得祝い金
バーベキュー大会、慰安旅行、食事会など楽しいイベントが年間通して多数開催

企業情報

設立
平成10年11月
代表者
波夛野 賢
従業員数
49名
資本金
3,000万円
売上高
29億3,400万円(2017年8月期)
本社所在地
〒617-0002 京都府向日市寺戸町七ノ坪141
事業所
本社/京都府向日市寺戸町七ノ坪141
LIV KURASHI STUDIO/京都府長岡京市今里西ノ口13-1
京都支店/京都市下京区真苧屋町205 ウェル烏丸七条2階
事業内容
建築工事の請負並びに企画・設計・監理、コンサルティング業務
不動産の売買・仲介、損害保険代理業

<登録・免許>
建設業許可登録 京都府知事許可(特-27)第32130号
不動産許可 京都府知事(4)11027号
一級建築士事務所登録 京都府知事(27A)第02642号
関連会社
<リヴグループ>
株式会社ユニバーサルホームサービス
株式会社レンタ
株式会社関西ホームサービス
株式会社ホームサービス
株式会社すまいる
株式会社すまいる京都
株式会社市川宣広一級建築士事務所
株式会社ネクストライフサポート
株式会社リヴプラス
株式会社ニココンセプト
株式会社クエリティー
沿革
1998年 11月20日 有限会社ツーエンドワン創業(京都市西京区) 資本金300万円
1999年 1月14日 一般建設業免許取得
1999年 1月22日 宅地建物取引業免許取得
2002年 株式会社リヴに組織変更。資本金を1,000万円とする。
2009年 1月30日 西京区御陵谷町へ本社移転。
2014年 8月29日 資本金を3,000万円とする。
2015年 5月1日 特定建設業免許取得
     11月16日 一級建築士事務所登録
2016年 9月 新社屋 竣工 本社を向日市寺戸町へ移転。
2018年 4月1日 京都府・京都市・長岡京市・向日市 競争入札参加者資格取得
資格保有者
一級建築士 2名
二級建築士 4名
宅地建物取引士 4名
一級建築施工管理技士 1名
インテリアコーディネーター 2名
インテリアプランナー 1名
既存住宅状況調査技術者 3名
京都府木造住宅耐震診断士 1名
空き家相談士 1名
当社のミッション
L(Life Style / ライフスタイル)
I(“I”Ideal / 人・理想)
V(Vision / 未来像)

社名が意味するとおり、当社のミッションはただ家を建てるということだけではなく、お客様のライフスタイルや価値観を最大限尊重し、これから住んでいただくお家でどんな暮らしを描かれているのか、お客様とのコミュニケーションの中で丁寧に引き出していくことです。
HP
Instagram
facebook
[巣箱]当社が店舗デザイン・施工・運営を手掛けるカフェです!
[巣箱]Instagram

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って、担当より選考についてご案内させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って、担当より選考についてご案内させていただきます。
選考プロセス
書類選考
※応募時のデータを元に簡単に書類選考を行っていますが、面接重視のためできるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

一次面談・適性検査

二次面談

内定

入社

※入社時期は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください!
書類選考
※応募時のデータを元に簡単に書類選考を行っていますが、面接重視のためできるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。

一次面談・適性検査

二次面談

内定

入社

※入社時期は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
〒617-0002 京都府向日市寺戸町七ノ坪141
代表 075-924-0211
採用担当まで
〒617-0002 京都府向日市寺戸町七ノ坪141
代表 075-924-0211
採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

★一人一人の頑張りを半期毎の目標設定の達成度で評価します。

当社では半期毎に上司と面談を行っていただきます。やらされるだけの作業ではモチベーションは上がらないため、当社では上司から一方的に目標を決定することはありません。自分の意志が反映された目標があると、達成に向けて主体性に考えるようになり、会社に所属しながらも、オーナーシップを持って働くことが可能になると考えています。
社員ひとりひとりがイキイキと働くことためにも、明確な目標に向けて主体的に行動できる仕組みづくりを行っています。

★一人一人の頑張りを半期毎の目標設定の達成度で評価します。

当社では半期毎に上司と面談を行っていただきます。やらされるだけの作業ではモチベーションは上がらないため、当社では上司から一方的に目標を決定することはありません。自分の意志が反映された目標があると、達成に向けて主体性に考えるようになり、会社に所属しながらも、オーナーシップを持って働くことが可能になると考えています。
社員ひとりひとりがイキイキと働くことためにも、明確な目標に向けて主体的に行動できる仕組みづくりを行っています。
風通しの良い関係

★会社では社員同士のコミュニケーションが活発です。

当社の最大の特徴は、常日頃から社員同士の関係が良好に保たれているところだと言えます。年次関係なく意見を言える状況も、のびのび働ける環境も日頃からコミュニケーションがしっかりと取れているからこそ。また、新年会や、キックオフミーティング、家族交流会など、社員も楽しみにしているイベントが年間を通して開催されています。
もちろん、親しき仲にも礼儀あり。風通しの良い職場を求めるのならば、社員ひとりひとりが隣にいる仲間を尊重できる人間であるべきだと考えます。部下なら部下の、上司なら上司の、それぞれの立場に応じた態度で仕事に取り組んでいます。

★会社では社員同士のコミュニケーションが活発です。

当社の最大の特徴は、常日頃から社員同士の関係が良好に保たれているところだと言えます。年次関係なく意見を言える状況も、のびのび働ける環境も日頃からコミュニケーションがしっかりと取れているからこそ。また、新年会や、キックオフミーティング、家族交流会など、社員も楽しみにしているイベントが年間を通して開催されています。
もちろん、親しき仲にも礼儀あり。風通しの良い職場を求めるのならば、社員ひとりひとりが隣にいる仲間を尊重できる人間であるべきだと考えます。部下なら部下の、上司なら上司の、それぞれの立場に応じた態度で仕事に取り組んでいます。
ワークライフバランスを重視

★ライフイベントを経ても、安心して働ける会社。

当社は地域に根ざした会社であり、転居を伴う異動はありません。遠方への転勤の不安無いことで、腰を据えて経験を積むことができます。
仕事面以外にもメリットがあり、ライフイベントを見据えた将来の計画が立て易いことや、これまでにプライベートで楽しんでいた趣味も充実させられます。
当社でマイホームを計画して建てることも可能ですよ!ほかにも、子育てや介護などの必要があれば、会社もサポートしますのでご安心ください。

★ライフイベントを経ても、安心して働ける会社。

当社は地域に根ざした会社であり、転居を伴う異動はありません。遠方への転勤の不安無いことで、腰を据えて経験を積むことができます。
仕事面以外にもメリットがあり、ライフイベントを見据えた将来の計画が立て易いことや、これまでにプライベートで楽しんでいた趣味も充実させられます。
当社でマイホームを計画して建てることも可能ですよ!ほかにも、子育てや介護などの必要があれば、会社もサポートしますのでご安心ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
リヴは、20〜30代の若手社員が多く活躍している会社です。一から教える環境がありますので、未経験者でも安心してください。会社の制度として、委員会制度と、リーダーシップを養える機会や研修、視察など、自分の器を大きく出来る経験が出来ます。成長する機会は平等に与えられます。エネルギーを持ってチャレンジしていただける方を大募集します。
リヴは、20〜30代の若手社員が多く活躍している会社です。一から教える環境がありますので、未経験者でも安心してください。会社の制度として、委員会制度と、リーダーシップを養える機会や研修、視察など、自分の器を大きく出来る経験が出来ます。成長する機会は平等に与えられます。エネルギーを持ってチャレンジしていただける方を大募集します。
選考のポイント
選考では、コミュニケーション能力、特に相手の話を聴く力、また相手に好感を持ち、信頼をしていただけるポテンシャルがあるかを見させていただけます。質問は、シンプルなことをお尋ねしますので、身構えずに自然体で大丈夫です。具体的なエピソードを通じて、ご自身がどのような人柄なのかを伝えていただきたいと思います。
選考では、コミュニケーション能力、特に相手の話を聴く力、また相手に好感を持ち、信頼をしていただけるポテンシャルがあるかを見させていただけます。質問は、シンプルなことをお尋ねしますので、身構えずに自然体で大丈夫です。具体的なエピソードを通じて、ご自身がどのような人柄なのかを伝えていただきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私がリヴに魅力を感じたのは、チャレンジ精神旺盛なところと地域貢献に力を入れているところです。実は本社ビル自体が商業ビルとしては日本で2例目、西日本では初の取り組みとなる木造5階建てです。(1FはRC造)各メディアに取り上げられ、今や国内でも木造ビルへの関心が高まっています。
地域貢献という点に関しては、地元の産直農家や飲食店が集まる乙訓マルシェを主催したり、プロ野球選手による野球教室を開催したりして地域の方々と交流しています。このような行事も、私たち若手社員が企画・運営を担っており、多くの人や予算を動かすことで、リーダーシップを身に付け マネジメント力を磨くことができると思っています。
私がリヴに魅力を感じたのは、チャレンジ精神旺盛なところと地域貢献に力を入れているところです。実は本社ビル自体が商業ビルとしては日本で2例目、西日本では初の取り組みとなる木造5階建てです。(1FはRC造)各メディアに取り上げられ、今や国内でも木造ビルへの関心が高まっています。
地域貢献という点に関しては、地元の産直農家や飲食店が集まる乙訓マルシェを主催したり、プロ野球選手による野球教室を開催したりして地域の方々と交流しています。このような行事も、私たち若手社員が企画・運営を担っており、多くの人や予算を動かすことで、リーダーシップを身に付け マネジメント力を磨くことができると思っています。

【企画営業職※人物重視】理想の暮らしをプロデュース!オシャレな場所に行くことが好きな人が活躍中です。

  •  株式会社リヴ
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