最終更新日
2019/02/14(木)
掲載終了予定日
2019/03/28(木)

【グラフィックデザイナー】びっくりするほど幅広いデザインに関わることができる仕事です。

株式会社ワールド

求人概要

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
広告デザイナー
年収
250〜450万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

【京都本社・転勤なし!】ポスターや看板から動画やWebサイト、内装デザインまで。

ご入社いただく方にお任せするのは、
アミューズメント施設に関するデザインが中心。
グループ会社が運営している施設のため、
デザインに関することはすべて任せられています。

当社でグラフィックデザイナーとして働く面白さは、
ポスターや看板、店内装飾、のぼり、
デジタルサイネージなど、広告だけではないこと。

数年に1回あるグランドオープンの際には、
店舗の内装や外装にまで関わります。
壁紙や絨毯などの色やデザインを決めたり、
オープン時の装飾を考えたり。
ほぼ店内すべてをデザインするので、
完成した時の達成感は大きいです。

グループ会社の仕事以外にも、
地元の商店街にある飲食店のポスターや
メニュー表、クーポン誌、
動画やWebサイトなどの仕事にも携わります。

デザイナーとしての仕事の幅を、
一緒に広げていきませんか。

仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ当社へご応募ください!
お会いできることを楽しみにお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
グラフィックデザイナー
仕事内容
当社が運営する『ワールド』に関するデザインをお任せ。ポスターや看板などのデザインに幅広く携わります。
<具体的な仕事内容>
月2回ある新台の入れ替えにあわせて、DM、ポスター、看板、店内装飾、のぼり、デジタルサイネージに載せる広告を作成します。1人あたり2〜3店舗分をつくります。新台の入れ替えがない週は、施設に併設されたカフェのメニュー表、景品の表示などのデザインを行ないます。

〜新台用の広告ができるまで〜
▼予定表をもとに、各店長からポスターを何枚、DMを何枚ほしいという発注があります。
▼確定するのは新台入れ替えの約1週間前。店長と打ち合わせをして、具体的なデザインの決定。月曜日〜水曜日に制作していきます。
▼木曜日には実際に出力・加工(社内には1000mm幅の大型プリンタが2台あります)。
▼金曜日〜土曜日までに全てを納品させます。

◎1〜2ヶ月に1回ほどあるリニューアルの際は、機種構成が変わる、1円パチンコが減る、スロットを増やすなど、店内が大きく変わるため、装飾などをデザインする仕事が増えます。

◎数年に1回あるグランドオープンの時は、お店の外装や内装もがらっと変更します。そのため、壁紙や絨毯などもデザイン。さらに、新しくオープンした時にお客様をお迎えする演出・装飾も、自分たちのアイデアで作ります。
求める人材
グラフィックデザインの実務経験がある方、ぜひご応募を!!(経験年数やジャンルは問いません)
<応募条件>
・専門・短大卒以上
・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)

<歓迎スキル>
・広告、印刷業界での勤務経験がある方
・グラフィックデザインの実務経験がある方
・イラストレーター、フォトショップの使用経験

現在、当部署は、課長と、20代の新卒デザイナー計3名の部署です。ゆくゆくはマネージャーとして、業務の割り振りや広告の最終チェック、スケジュールの管理なども覚えていってほしいと考えています。
勤務地
京都本社◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!家賃補助があります。
<住所>
京都府亀岡市追分町大堀71番地 WORLD TOWER 2F

<アクセス>
JR嵯峨野線「亀岡駅」より徒歩3分
◎マイカー・バイク通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝) ※年間104日以上
■有給休暇
■慶弔休暇
■振替休暇
給与

年収:250〜450万円

月給175,000円〜

※経験・年齢・能力に応じて変動します。
※別途時間外手当を支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(1年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※初年度は寸志のみ
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(家賃の50%補助/上限あり)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮あり
■社員旅行
■社内イベント(食事会、球技大会など)
■車通勤可・駐車場完備
研修制度
■役職別研修
■マネジメント研修
■スポットライト制度

【スポットライト制度とは?】
毎月、社員の中からクローズアップされた社員が1ヶ月の取り組みを全社員の前で発表、賞賛を受けて スポットライトを浴びる機会を持つための制度です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

転勤がありませんので、腰をすえて働くことができます。京都駅からは30分ほど、駅からは徒歩3分と、アクセスが良いので通いやすいですよ!
また、引越し費用の負担や、住宅手当をはじめとした福利厚生も整えていますので、遠方にお住まいであってもしっかりとサポートいたします!

転勤がありませんので、腰をすえて働くことができます。京都駅からは30分ほど、駅からは徒歩3分と、アクセスが良いので通いやすいですよ!
また、引越し費用の負担や、住宅手当をはじめとした福利厚生も整えていますので、遠方にお住まいであってもしっかりとサポートいたします!
専門性・スキルが身につく

手掛けるのは自社の広告だけではありません。地元商店街の販促物の作成を手掛けることもしばしば。この仕事にはマーケティングの要素もあり、どのような方がターゲットになるのか、何が求められているのかなどをしっかりと落とし込む必要があります。
地域コミュニティでの広告物は反応がとてもダイレクトに伝わりますので、案件をこなすごとにスキルがあがっていきます!

手掛けるのは自社の広告だけではありません。地元商店街の販促物の作成を手掛けることもしばしば。この仕事にはマーケティングの要素もあり、どのような方がターゲットになるのか、何が求められているのかなどをしっかりと落とし込む必要があります。
地域コミュニティでの広告物は反応がとてもダイレクトに伝わりますので、案件をこなすごとにスキルがあがっていきます!
風通しの良い関係

機種の種類や実際にデザインする広告の雰囲気などを掴んでもらうため、2週間〜1ヶ月ほど店舗研修があります。すべての店舗を周り、各店長にあいさつするなどして、馴染んでもらいたいと思います。接客にも、少しだけ挑戦してもらいます。
店舗研修で一緒に仕事することで、次にデザイン部として仕事をする時に円滑に業務が進みます!「良いものをつくりたい!」という思いは一緒ですので、ぜひ店舗の先輩、上司を頼ってくださいね。

機種の種類や実際にデザインする広告の雰囲気などを掴んでもらうため、2週間〜1ヶ月ほど店舗研修があります。すべての店舗を周り、各店長にあいさつするなどして、馴染んでもらいたいと思います。接客にも、少しだけ挑戦してもらいます。
店舗研修で一緒に仕事することで、次にデザイン部として仕事をする時に円滑に業務が進みます!「良いものをつくりたい!」という思いは一緒ですので、ぜひ店舗の先輩、上司を頼ってくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
ワールドキャリアは、グループ会社におけるデザイン関係の仕事を一貫して受ける会社として、2001年に誕生しました。グループ会社からの依頼が8割ですが、地元の商店街などからの依頼も受けており、年1回は地元の情報を集めたクーポン誌を発行するなど、地域に密着した経営を続けています。今後はグループ会社以外の仕事もさらに増やしていく予定。そのため、新しいデザイナーを採用することになりました。
ワールドキャリアは、グループ会社におけるデザイン関係の仕事を一貫して受ける会社として、2001年に誕生しました。グループ会社からの依頼が8割ですが、地元の商店街などからの依頼も受けており、年1回は地元の情報を集めたクーポン誌を発行するなど、地域に密着した経営を続けています。今後はグループ会社以外の仕事もさらに増やしていく予定。そのため、新しいデザイナーを採用することになりました。
選考のポイント
グループ会社が運営しているアミューズメント施設のデザインをすべて任せられている会社です。「幅広い仕事がしたい」「デザイナーとしてスキルアップしたい」という方に向いています。
逆に1つのことだけをしていたい、新しいものを取り入れることに抵抗がある方には向いていないと思っています。
こうしたポイントを理解していただいたうえで、選考に臨んでいただければなと思っております。
グループ会社が運営しているアミューズメント施設のデザインをすべて任せられている会社です。「幅広い仕事がしたい」「デザイナーとしてスキルアップしたい」という方に向いています。
逆に1つのことだけをしていたい、新しいものを取り入れることに抵抗がある方には向いていないと思っています。
こうしたポイントを理解していただいたうえで、選考に臨んでいただければなと思っております。
先輩社員
先輩の入社理由
新卒で入社して今で3年目ですが、大きな仕事もどんどん任されて、スキルアップしていくことができます。
広告の内容やデザインは、店長会議などのために店長が本社へ来た時や、こちらから店舗を訪問した際に、各店長と話し合うことで決まります。少なくとも新台入れ替えがある月2回は会うことになるため、その際に以前制作した広告についての評判を聞くことができます。「いつもよりお客さんが入ったんだよ」「店舗スタッフも気に入ってくれている」など、嬉しい評判を聞くと、次の仕事にも前向きに取り組めます!!
新卒で入社して今で3年目ですが、大きな仕事もどんどん任されて、スキルアップしていくことができます。
広告の内容やデザインは、店長会議などのために店長が本社へ来た時や、こちらから店舗を訪問した際に、各店長と話し合うことで決まります。少なくとも新台入れ替えがある月2回は会うことになるため、その際に以前制作した広告についての評判を聞くことができます。「いつもよりお客さんが入ったんだよ」「店舗スタッフも気に入ってくれている」など、嬉しい評判を聞くと、次の仕事にも前向きに取り組めます!!

企業情報

設立
2001年
代表者
代表取締役社長 石川 直史
従業員数
170名
資本金
3,000万円
売上高
115億万円(2018年3月期実績)※グループ合算
本社所在地
■京都本社
京都府亀岡市追分町大堀71 WORLD TOWER2F
事業所
■店舗
【パチンコ事業】
 ワールド本店
 ワールド2
 ワールド3
 ワールド古世
 ワールド園部

【カラオケ事業】
 カラオケ・プラネット

【カフェ事業】
 カラオケpl@net
 CafePLUS ワールドタワー店
 CafePLUS 並河店(ワールド3に併設)
 CafePLUS 園部店(ワールド園部に併設)
事業内容
■アミューズメント施設(パチンコホール/カラオケ) の企画、開発
■運営飲食店 (カフェ) の企画、開発、運営、
■広告業
HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしてください。
選考については追ってご連絡させていただきます。
下記の「応募ページ」をクリックしてください。
選考については追ってご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考(履歴書・ポートフォリオ)

一次面接(営業面談・適性テスト)

最終面接(役員面接)

入社
Re就活より応募

書類選考(履歴書・ポートフォリオ)

一次面接(営業面談・適性テスト)

最終面接(役員面接)

入社
連絡先
〒621-0804
京都府亀岡市追分町大堀71番地 WORLD TOWER 2F
TEL :0771-25-1557
MAIL:world@recruit15.co.jp
〒621-0804
京都府亀岡市追分町大堀71番地 WORLD TOWER 2F
TEL :0771-25-1557
MAIL:world@recruit15.co.jp

【グラフィックデザイナー】びっくりするほど幅広いデザインに関わることができる仕事です。

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