最終更新日
2018/10/29(月)
掲載終了予定日
2018/11/25(日)

【技術系総合職】創業97年の老舗自動車部品メーカー/経験不問・文理不問/年間休日120日/転勤なし

メイティックス株式会社

求人概要

業種
自動車・輸送機器/鉄鋼・金属
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
350〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

<新卒と同レベルの研修からスタート>多くのTOYOTA車に当社で加工した部品が搭載されています!

TOYOTA車を中心とする、
自動車部品の切削加工メーカーとして、
高い技術力を誇っている当社。
もともとは大正10年に鉄工所としてスタートしましたが、
約100年近い歴史のなかで挑戦を続けながら、
現在の地位を築き上げてきました。

業績は安定しており、
新しい生産ラインも続々と立ち上がっていますが、
これからの課題は人材を育てていくこと。
そこで、今回は中途社員を新卒と同じように育てていくことを決断!
文理問わず、未経験から技術者を目指せる環境をご用意しました。

■地域に根差し技術を学ぶ
……………………………………………
本社や工場は愛知県西尾市にあり転勤の心配はありません。
また、当社にはさまざまな部署があり、
製造・設計・生産技術・生産管理・品質保証など、
一言でモノづくりといっても目指せるキャリアは多彩!
何が向いているか、どこで能力を発揮できるかは、
仕事をしていくなかで必ず見えてくるはず。
今は何もわからなくても大丈夫!
新卒と同等レベルの研修からスタートして、
じっくり技術を身につけて行ける環境が整っています。

■国内生産シェア100%
……………………………………………
当社はクランクケースやトランスミッションなど、
無数にある自動車部品のなかでも、
極めて重要なパーツの加工を手掛けています。
取引先はアイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュ、
アイシン高岳、デンソーなどトヨタ系の超大手企業。
プリウスも、レクサスRXなど、
国内で生産されているこれらの車種には、
すべて当社で加工した部品が搭載されています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
技術系総合職
仕事内容
プリウスやレクサスに使われている部品の切削加工メーカー!希望・適性に応じて色々な業務に挑戦できます。
■エンジニア(生産技術、設備設計、工機、電気技術者、設備保全)
・生産技術/加工方法や使用設備、効率的な生産方法などを考え量産体制を構築します。
・設備設計/切削加工や組付けを行う専用機や治具を設計します。
・工機/設備設計が作成した図面をもとに自専用機を製作します。
・電気技術者/専用機の電気設計、プログラム作成、電気配線を行います。
・設備保全/設備のメンテナンスや修理を行います。

■自動車部品製造
生産ラインで工作機械(NC旋盤、マシニングセンタなど)を操作しながら切削加工を行います。

■生産管理
納期に合わせて生産を計画し、在庫管理やスケジュール管理を行います。

■品質保証
品質基準の策定や検査の仕組み、品質を確保するためのルールづくりを行います。
求める人材
未経験・第二新卒歓迎/高卒以上(文理不問経験) ★来期の新卒と一緒にスタートすることも可能です!
【こんな方はぜひ!】
◎クルマやモノづくりが好きな方
◎技術やスキルを身につけたい方
◎地域に根差して長く働きたい方
◎色々なことにチャレンジしたい方
勤務地
愛知県西尾市(車通勤OK) ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
【本社事務所・工場】
愛知県西尾市中畑町安左東18番地
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)

※部署によっては2交替制勤務となります。
日勤/8:00〜17:00、夜勤/21:00〜翌6:00(日勤・夜勤は1週間ごとの交替制)
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(土日)※年1〜2回土曜出勤あり
■夏期休暇(9日)
■年末年始休暇(11日)
■ゴールデンウィーク(10日)
■有給休暇(入社後6ヶ月経過後、年10日、最高20日)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(育休は男女共に取得実績あり)
給与

年収:350〜450万円

【大卒】月給19万5,500円以上
【高専卒】月給18万以上
【高卒】月給16万7,000円以上



【年収例】
450万円/入社1年
490万円/入社3年
520万円/入社5年
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※2017年実績 3.5ヶ月分
諸手当
■通勤手当
■住宅手当・家賃補助(規定あり) 
■家族手当
■残業手当
■夜勤手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■育休・産休取得実績あり
■資格取得支援
■昼食補助(社員食堂にて1/3を補助)
■コミュニケーション補助(忘年会費などを年2回・1人3,000円まで補助)
■制服1着目支給(2着目より会社補助あり)
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■社員旅行
■社員持株制度
■クラブ・同好会(野球、自転車、ゴルフ、釣り部など)
■施設利用可(三河湾リゾートリンクス、リゾートトラスト法人会員)

企業情報

設立
1958年3月(創業1921年10月)
代表者
代表取締役社長 松川泰三
従業員数
360名(グループ計500名)
資本金
4,800万円
売上高
166億円(2017年1月実績)
本社所在地
愛知県西尾市中畑町安左東18番地
事業所
【海外子会社】
MATIX Corporation of America(米国テネシー州)
事業内容
■自動車部品の切削・加工
■自社専用機の設計・製作
主要取引先
アイシン精機株式会社
アイシン高丘株式会社
アイシン・エーアイ株式会社
アイシン・エイ・ダブリュ株式会社
株式会社デンソー
株式会社荏原製作所 他
ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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少しでも興味を持たれた方は、
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選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】一次選考(面談・適性検査)
 ▼
【Step3】二次選考(社長・役員面接)
 ▼
【Step4】内定

※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】一次選考(面談・適性検査)
 ▼
【Step3】二次選考(社長・役員面接)
 ▼
【Step4】内定

※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。
連絡先
【メイティックス株式会社】
愛知県西尾市中畑町安左東18番地
0563-59-6050/採用担当
【メイティックス株式会社】
愛知県西尾市中畑町安左東18番地
0563-59-6050/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

当社は創業100周年に向けて、より働きやすい会社へと日々進化を続けています。充実の一途をたどる福利厚生もそのひとつ。年間休日は120日あり、有給休暇も家庭の都合やプライベートの予定に合わせて気兼ねなく取得できる環境です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、年2回会社から飲み会費用を支給。他にも20代を対象にした住宅手当(月3万円)や格安で利用できる社員食堂など、嬉しい制度が充実しています。

当社は創業100周年に向けて、より働きやすい会社へと日々進化を続けています。充実の一途をたどる福利厚生もそのひとつ。年間休日は120日あり、有給休暇も家庭の都合やプライベートの予定に合わせて気兼ねなく取得できる環境です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、年2回会社から飲み会費用を支給。他にも20代を対象にした住宅手当(月3万円)や格安で利用できる社員食堂など、嬉しい制度が充実しています。
専門性・スキルが身につく

文理問わずまったくの未経験者でもイチから学び、専門的な知識・スキルを身につけていける環境が整っています。特に今回入社する方は新卒と同じ研修(22日間の外部講習)を受けることも可能。安全教育やビジネスマナーといった基礎カリキュラムだけでなく、各業務に応じた専門カリキュラムも用意しています。また、製造から設計へなど、ジョブチェンジのチャンスもありどんどん専門性を高めることができます。

文理問わずまったくの未経験者でもイチから学び、専門的な知識・スキルを身につけていける環境が整っています。特に今回入社する方は新卒と同じ研修(22日間の外部講習)を受けることも可能。安全教育やビジネスマナーといった基礎カリキュラムだけでなく、各業務に応じた専門カリキュラムも用意しています。また、製造から設計へなど、ジョブチェンジのチャンスもありどんどん専門性を高めることができます。
社員の裁量が大きい

日々進化を続けている会社ですが、昔ながらの中小企業的要素も残っており、社員一人ひとりが存在感を発揮しやすい環境です。たとえば、社長との距離感も近く意見やアイデアがあればどんどん提案していけるのが当社の魅力。社員の声をきっかに改訂・拡充された福利厚生もあり、一人ひとりの考えや「やってみたい」という意欲を大切にしてくれる会社です。与えられる裁量が大きいからこそ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

日々進化を続けている会社ですが、昔ながらの中小企業的要素も残っており、社員一人ひとりが存在感を発揮しやすい環境です。たとえば、社長との距離感も近く意見やアイデアがあればどんどん提案していけるのが当社の魅力。社員の声をきっかに改訂・拡充された福利厚生もあり、一人ひとりの考えや「やってみたい」という意欲を大切にしてくれる会社です。与えられる裁量が大きいからこそ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は金属製の大型部品加工メーカーとして、アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュなど大手企業と安定した取引をいただいています。業績は安定しており、毎年新卒採用を行っていますが、次代を担うRe就活世代をより幅広く、より積極的に育てていきたいと思い、募集を行います。
当社は金属製の大型部品加工メーカーとして、アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュなど大手企業と安定した取引をいただいています。業績は安定しており、毎年新卒採用を行っていますが、次代を担うRe就活世代をより幅広く、より積極的に育てていきたいと思い、募集を行います。
選考のポイント
当社は経験や知識ではなく人物重視で選考を行っています。面接では「何故この仕事に興味を持ったのか」、「当社で何を実現したいのか」などを自分の言葉で伝えて欲しいですね。また、仕事をしていくうえでコミュニケーション力は欠かせません。会話のキャッチボールを楽しみながら、協調性や積極性をぜひアピールしてください。
当社は経験や知識ではなく人物重視で選考を行っています。面接では「何故この仕事に興味を持ったのか」、「当社で何を実現したいのか」などを自分の言葉で伝えて欲しいですね。また、仕事をしていくうえでコミュニケーション力は欠かせません。会話のキャッチボールを楽しみながら、協調性や積極性をぜひアピールしてください。
先輩社員
先輩の入社理由
大学は文系(総合政策学部)でしたが、自動車や技術に関わる仕事に興味があり、2年前に新卒で入社しました。それまで図面を見たこともなければ、モノづくりのこともまったくわかりませんでしたが、メイティックスは人材育成に力を入れており、出身学部や経験を問わず受け入れているところが魅力的でした。また、エンジンまわりの部品など、どうせやるなら重要度の高いモノづくりに挑戦したいと思ったんです。
1年目は製造現場でモノづくりの流れや基礎を学び、今年から部署を異動して生産ラインの改善や効率化を図る業務に携わっています。自ら学んでいく姿勢は必要ですが、この会社は上の人とも話しやすい雰囲気で、質問すればどんなことでも必ずちゃんと教えてくれます。わからないことを一つひとつ解消しながら取り組めるで不安はありませんし、理解が深まっていくのが面白いですね。
大学は文系(総合政策学部)でしたが、自動車や技術に関わる仕事に興味があり、2年前に新卒で入社しました。それまで図面を見たこともなければ、モノづくりのこともまったくわかりませんでしたが、メイティックスは人材育成に力を入れており、出身学部や経験を問わず受け入れているところが魅力的でした。また、エンジンまわりの部品など、どうせやるなら重要度の高いモノづくりに挑戦したいと思ったんです。
1年目は製造現場でモノづくりの流れや基礎を学び、今年から部署を異動して生産ラインの改善や効率化を図る業務に携わっています。自ら学んでいく姿勢は必要ですが、この会社は上の人とも話しやすい雰囲気で、質問すればどんなことでも必ずちゃんと教えてくれます。わからないことを一つひとつ解消しながら取り組めるで不安はありませんし、理解が深まっていくのが面白いですね。

【技術系総合職】創業97年の老舗自動車部品メーカー/経験不問・文理不問/年間休日120日/転勤なし

  • メイティックス株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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