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最終更新日
2018/12/05(水)
掲載終了予定日
2019/01/13(日)

【教室長】「スクールIE」にて生徒指導、講師採用、保護者面談、売上管理などを行ないます。

株式会社やる気スイッチグループホールディングス

求人概要

業種
教育
職種
教室長
年収
350〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 月給25万円以上
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 新規事業開拓に積極的
  • ワークライフバランスを重視

【18期連続増収】2020年の株式上場を共に目指す仲間を求めています。

勉強したことで、自信を得る事ができた。
自分の話を親身に聞いてくれる人がいて救われた。
信頼できる先生に出会えて、勉強が好きになった。

そんな経験をしたことはありませんか?

あなたが子どもの頃経験した想いを、
もちろん今の子ども達も同じように抱いています。

自分達が通ってきた道だからこそ、
同じ目線に立って、子ども達の未来を創る
仕事に携わってみませんか?

私たちが伝えるのは、
成績の上げ方や合格の方法だけではなく、
自分の人生を積極的に生きるための自信や意欲、
すなわち「自分力」です。

この理念をより多くの子どもたちへ届けるために、
私たちとともに挑戦し続けてくれる新しいチカラを求めています。

やる気スイッチグループが全国に展開する教室の責任者として、
講師の採用、売上げの管理、生徒募集など、
教室運営をしていく上で必要なさまざまな判断が求められます。

教室という舞台で子どもたちの夢の実現をサポートしながら、
経営感覚を磨き、自身の成長とともにキャリアアップを目指しませんか?

ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
教室長
仕事内容
個別指導学習塾『スクールIE』の教室運営

新規生徒獲得や保護者面談、教室の売上管理、
スタッフへの指導など、1教室の責任者として、
マネジメント業務を担当していただきます。

●生徒募集・入校希望者の対応
新規生徒獲得のため、広告の出稿など
広報活動計画を立て、実施します。
入校希望者が教室に来た際には、
スクールの特長などを説明ながら入校手続きを行ないます。

●スタッフの管理
日頃生徒たち接することになる講師・スタッフの
採用から育成、シフト管理を行います。

●生徒・保護者との定期的な面談
定期的に教室での様子を保護者に報告し、
生徒一人ひとりの状況に合わせたフォローを実施します。

●教室の経営管理
売上・経費・利益など、
教室運営に関わるあらゆる数字を管理します。

【入社後は】
入社直後の導入研修を経て、実際の教室でのOJT研修を実施。
失敗も経験しながら、教室運営・管理実務を身に付けてください。
教室長を経験し、その後は、複数教室を統括するエリアマネージャーや
フランチャイズ教室を統括するスーパーバイザー、
新校開設を担当するスタッフ、本部スタッフなど、
さまざまなキャリアを歩むことができます。
求める人材
未経験者歓迎/大卒以上/教育業界での経験は問いません

何かを教えることや、伝えることが好きな方大歓迎です。
はじめての就職の方、職歴の浅い方でもしっかりと研修を実施しますのでご安心ください。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉にある各直営校 ※勤務地はご希望を考慮いたします。
勤務時間
14:00〜22:00(実働7時間15分/休憩45分)
休日・休暇
【年間休日120日】
週休2日制(日曜定休、その他の日は交代制)*月8〜10日休
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:350〜450万円

月給27万円以上(固定残業手当4.5万円/残業21時間分を含む)

【年収例】
初年度想定年収350万円(未経験者の場合)
650万円(ブロックリーダー/37歳)

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は21時間分45,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3〜6 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給
家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養:月5000円/人)
住宅手当(月1万円 *世帯主のみ)
営業手当
専門職手当
役職手当
福利厚生
各種社会保険完備
福利厚生制度(ベネフィットステーション加入)
軽井沢保養所
社員旅行(沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、マレーシアなど)
産休・育休制度(実績多数あり)
退職金制度
慶弔金制度
永年勤続表彰

企業情報

設立
1989年11月(創業1985年4月)
代表者
代表取締役社長 高橋 直司
従業員数
グループ合計/5,766名
資本金
2億5,482万円
売上高
グループ合計356億円 (2018年2月期)※18期連続増収
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
事業内容
●やる気スイッチの個別指導学習塾『スクールIE』
●小学生のための英語・英会話スクール『WinBe』
●知育・小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』
●英語で預かる学童保育・幼児教育『Kids Duo』など
全国で直営・FCを合わせて1,600校以上を運営
HP

応募方法

応募方法
「応募ページへ」よりご応募ください。書類選考の上、追ってご連絡差し上げます。
「応募ページへ」よりご応募ください。書類選考の上、追ってご連絡差し上げます。
選考プロセス
ご応募

書類選考

一次面接・適性テスト

二次面接

内定、ご入社
ご応募

書類選考

一次面接・適性テスト

二次面接

内定、ご入社
連絡先
〒104-0032
東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
03-5542-2757 採用担当まで
〒104-0032
東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
03-5542-2757 採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

総合教育企業として世界を舞台に活躍する「やる気スイッチグループ」は、様々な方面で各メディアにも多く取り上げられ、話題となっています。今後もブランド価値を高め、2020年上場を視野に事業展開を進めています。

総合教育企業として世界を舞台に活躍する「やる気スイッチグループ」は、様々な方面で各メディアにも多く取り上げられ、話題となっています。今後もブランド価値を高め、2020年上場を視野に事業展開を進めています。
新規事業開拓に積極的

0歳から大人までの全世代を対象とした総合教育企業として、業界トップシェアを誇っています。教育という分野の中で、数多くのサービスをこれからも世の中に提供し続けます。

0歳から大人までの全世代を対象とした総合教育企業として、業界トップシェアを誇っています。教育という分野の中で、数多くのサービスをこれからも世の中に提供し続けます。
ワークライフバランスを重視

教室は日曜が定休。その他一日を交代でとる完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。徹底した勤怠管理の下、残業も少なめです。子ども達の前で毎日笑顔でいれるよう、社員の健康状態には常に気をつかっています。

教室は日曜が定休。その他一日を交代でとる完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。徹底した勤怠管理の下、残業も少なめです。子ども達の前で毎日笑顔でいれるよう、社員の健康状態には常に気をつかっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指しています。そのために、今後ますます皆さんの力が必要となっています。
「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指しています。そのために、今後ますます皆さんの力が必要となっています。
選考のポイント
人に笑顔で挨拶できること、明るく振舞えること、それは、生徒や保護者、スタッフとのコミュニケーションを円滑にする力になるため、大変重要な要素です。また、今まで何かしら指導的立場に立たれた事のある方や、リーダー/マネジメント経験がある方は是非そのときのエピソードや想いをお聞かせください。そういった経験が無い方でも、指導者としてどんな人物を目指したいか、お聞かせいただければと思います。
人に笑顔で挨拶できること、明るく振舞えること、それは、生徒や保護者、スタッフとのコミュニケーションを円滑にする力になるため、大変重要な要素です。また、今まで何かしら指導的立場に立たれた事のある方や、リーダー/マネジメント経験がある方は是非そのときのエピソードや想いをお聞かせください。そういった経験が無い方でも、指導者としてどんな人物を目指したいか、お聞かせいただければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとBtoCビジネスに興味があったので、大学卒業後は飲食コンサルティング会社に就職しました。しかし、仕事内容は企業相手のコンサルティングでしたので、世の中とダイレクトにつながる手応えが薄かったですし、だんだんと仕事に物足りなさを感じるようになっていました。 そんな頃に知ったのがスクールIE。自分が本当にやりたかった「人と深く関わる仕事」で社会に貢献ができると思ったんです。そこで、まずは講師として入社し、子どもたちの授業を担当することにしました。そうやって現場で経験を積んでいくことによって成長を認めていただき、今では教室長としてステップアップして教室運営を任されています。
もともとBtoCビジネスに興味があったので、大学卒業後は飲食コンサルティング会社に就職しました。しかし、仕事内容は企業相手のコンサルティングでしたので、世の中とダイレクトにつながる手応えが薄かったですし、だんだんと仕事に物足りなさを感じるようになっていました。 そんな頃に知ったのがスクールIE。自分が本当にやりたかった「人と深く関わる仕事」で社会に貢献ができると思ったんです。そこで、まずは講師として入社し、子どもたちの授業を担当することにしました。そうやって現場で経験を積んでいくことによって成長を認めていただき、今では教室長としてステップアップして教室運営を任されています。

【教室長】「スクールIE」にて生徒指導、講師採用、保護者面談、売上管理などを行ないます。

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