最終更新日
2018/11/26(月)
掲載終了予定日
2019/01/24(木)

経験は、マインドシフトで積めばいい。未経験OK!まずは自社内開発案件から!【ITエンジニア】

株式会社マインドシフト

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく

最先端の技術を未経験から習得できる!年間休日休暇120日以上/残業少なめ/土日祝日休み

社会人として“なんとなく”働いている毎日。
何かスキルを身に付けたいと思っている.....

「IT」「エンジニア」そんな言葉に惹かれる、興味がある。
実は、エンジニアにチャレンジしてみたいと思っている.....

だけれど、ハードルが高いと感じていて、
なかなか応募に踏み出せないでいる。
ITの会社といってもたくさんありすぎて
どんな会社を選んだら良いかわからない。

そんなあなたにこそ、ぜひ弊社をご検討いただきたいのです。

「エンジニア未経験」
なんて、全く気にしないでOKです!



今回募集するのは【ITエンジニア】。

「経験がない」「ITの知識がない」そんなことを
気にする必要はありません。
ITのことも仕事のことも、ベテラン社員がマンツーマンで
教育し、必ず活躍できる人材に育てます。

さらに、皆さんに一人のエンジニアとして、社会人として
成長してほしいという想いから、
マインドシフトでは勉強会も定期的に実施しています!
当社の事業であるAI開発についてはもちろん、
最新のIT技術やその他教養、雑学についてなどなど....
ときにはピザやお寿司を囲みながらフランクな雰囲気で
みんなで学ぶ場を設けています。



面接を受ける企業が、入社する企業が、
どんな社風なのか、気になる方も多いと伺いました。

こちらも心配ご無用!
社長からメンバーまで距離が近く、
誰とでもいつでも気軽に話ができます。
誰かが困ったら必ず誰かが助けてくれ、
異なる部署間でもいつでも協力できる関係ですので、
中途入社の方にとっては嬉しい環境だと思います。



では、働き方は?こちらも気になりますよね。
当社では、残業を一切推奨していません!

その日やる事が終われば、皆早く帰宅しています。
また、もちろん土日祝はお休みで、
年間休日休暇も120日以上。
有給も取りやすい環境ですので、
仕事だけでなくプライベートも
充実させることが可能です。
さらに映画や食事、レジャー施設、旅行など
生活のあらゆる面で割引サービスが受けられる
福利厚生も嬉しいポイント☆



マインドシフトは、大きな会社ではありません。
だからこそ実現できる成長があると自負しています。

経験は、マインドシフトで積めばいい。
やる気の矛先を探している人、
大きな目標を達成してみたい人、
そんな、意欲あるあなたをお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】

★未経験の方も歓迎です!
★東京都内(中央区)にある自社内での勤務で安心。

東京都内(中央区)にある当社内の勤務で、未経験からAIサービスの機能の拡張やAIサービスをベースにした開発
仕事内容
ITエンジニア◎未経験から最先端技術に触れられます◎

…□■《どんなお仕事?》■□…

自社内で、例えば以下のような業務に携わっていただきます。
●AIエンジニアとしてサポートデスクシステムのバージョンアップ開発
●新たな分野の新規AIシステムの開発
●お客様先へシステムを導入するための要件定義



…□■《入社後の流れは?》■□…

経験の浅い方の場合は──

まず、入社後1〜2ヶ月は研修期間です。
研修を受講したり、先輩から自社製品の知識について学んだり、
開発環境の立ち上げを行ってみたり。

いよいよ実践。
自分で実際に手を動かしていきます。
自社製品への理解をより深めるため、製品テストを行っていきます。
また、ドキュメント作成の力も徐々につけていってほしいので
社内で利用する手順書の作成も行います。

入社から半年ほどで、簡単な言語が書けるようになったり
テストシナリオの作成が可能になったりと
エンジニアとしてのスキルをつけていきます。

3年後には、得意な言語を1つは身に付けて自分の武器を作ってほしいです。
また、世に出ているツールを組み合わせての業務改善提案なども期待しています!
リーダー志向がある方はリーダーのポジションもぜひ目指してください。

将来的には…
様々な分野にソリューションの提案ができるようになっていただきたいと思います。
事業部の戦略や戦術を考え、会社の核となれるような人物に成長してください。

…□■《どんな環境?》■□…
AIに携わるメンバーは現在7名。
開発メンバーは20代30代が中心で、
自分の意見や考えを言いやすい環境です。
安心して飛び込んできてください!
求める人材
学歴不問◎文理不問◎IT未経験の方や経験の浅い方も歓迎です!
《応募条件》
◆学歴不問
◆文系・理系は問いません。(※情報系の勉強をしていた方は優遇します)
◆IT未経験の方や経験の浅い方も歓迎です!

…□■《こんな方、大歓迎!》■□…

「IT関連のスキル・知識を身につけたい」という気持ちがあり、
興味を持って学ぶ意欲がある方と是非お会いしたいです!
勤務地
東京都中央区(箱崎開発センター)【東京メトロ茅場町駅 / 水天宮前駅 徒歩8分】※転勤なし
東京都中央区日本橋箱崎町10−2 ACN日本橋4F

東京メトロ日比谷線 東西線茅場町駅 徒歩8分
または
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩8分

※転勤なしです。
勤務時間
■フレックスタイム制(試用期間は9:30〜17:30)
※フレキシブルタイム 6:00〜22:00
※コアタイム 11:00〜14:00
標準労働時間7時間
休日・休暇
<年間120日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後・育児休暇
給与

年収:300〜600万円

年俸300〜600万円
◎12分割で毎月支給

※経験・能力を考慮の上、応相談。

【年収例】
600万円/35歳(月額50万円)
540万円/30歳(月額45万円)
480万円/26歳(月額40万円)

(固定残業代31,600円含む)※固定残業代は20時間分31,600円、時間超過分は追加支給

◎上記年棒は毎月20時間分の固定残業代を含んでいます(超過分は別途支給)
【基本給21万8,400円〜43万6,800円+固定残業代3万1,600円〜6万3,200円】
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■スキルアップ支援制度(各種研修、資格取得支援)
■服装自由
■ベネフィットワン(映画や食事、レジャー施設、旅行など割引が可能です)
先輩社員の声@
☆異業界・異業種からIT業界に飛び込みました☆
前職の業界は製造業。その中で生産技術職に携わっていました。
製造業での経験とIT業界での経験両方を持つことは今後の人生にとってプラスになると思い、
IT業界への転職を決意。
広いIT業界の中でもマインドシフトを選んだ理由は、自社でAIのサービスを持っているから。
AIは自分の学生時代の研究や興味とも親和性が高かったことも決め手になりました。
やはり自分が自社サービスの開発×AIに携われるというのはわくわくしますし、モチベーションにもなりますね!

企業情報

設立
2007年2月
代表者
代表取締役 谷水 裕彦
従業員数
75名
資本金
2億7,600万円
本社所在地
●本社/〒104-0033 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト9F
事業所
●箱崎開発センター/東京都中央区
●マーケティング事業部/東京都豊島区
●鶴瀬LOC/埼玉県富士見市
事業内容
●ITソリューション事業 ●マーケティングソリューション事業 ●労働者派遣事業(特13-314619) ●取引先/新日鉄住金ソリューションズ株式会社、NSSLCサービス株式会社、ネットワンシステムズ株式会社 他

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
●「Re就活」より応募 /書類選考
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

●面接 (2回を予定)

●内定
●「Re就活」より応募 /書類選考
※できるだけ多くの方にお会いしたいと思います

●面接 (2回を予定)

●内定
連絡先
株式会社マインドシフト
本社/〒104-0033 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト9F
株式会社マインドシフト
本社/〒104-0033 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト9F

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

開発メンバー全体を統括する事業部長はとても明るいキャラクター。そんな部長は「メンバーと常に同じ目線で」「誰に対してもフラットに」がモットーです。
メンバーにとっては良い意味で「上司」という感覚がなく、何でも話しやすく相談もしやすいとのこと。
上司だけでなく、役員から社長までが身近な存在で会話する機会が多いです。

社内は真面目な人、ノリのいい人、明るい人、寡黙な人など様々なタイプがいますが基本的に皆相手の個性を受け入れ尊重できる。社員同士、雑談もしますが、厳しく言うべきことは言う。楽しく話す時には楽しく会話する。非常にメリハリの利いたところも魅力ではないかと思います。また、仕事中はイヤホンをしてOK!開発にしっかり集中することができますよ。

開発メンバー全体を統括する事業部長はとても明るいキャラクター。そんな部長は「メンバーと常に同じ目線で」「誰に対してもフラットに」がモットーです。
メンバーにとっては良い意味で「上司」という感覚がなく、何でも話しやすく相談もしやすいとのこと。
上司だけでなく、役員から社長までが身近な存在で会話する機会が多いです。

社内は真面目な人、ノリのいい人、明るい人、寡黙な人など様々なタイプがいますが基本的に皆相手の個性を受け入れ尊重できる。社員同士、雑談もしますが、厳しく言うべきことは言う。楽しく話す時には楽しく会話する。非常にメリハリの利いたところも魅力ではないかと思います。また、仕事中はイヤホンをしてOK!開発にしっかり集中することができますよ。
ワークライフバランスを重視

「無理・無駄」な残業は推奨していません。どちらかというと、「早く帰る」ことを推奨しています。
といっても、実際どうなの?と思われるかもしれませんが、実態はこんな感じです。
◆◇18時...ほとんどのメンバーが退社◇◆
◆◇20時(遅くとも)...オフィスが空!◇◆

もちろん、開発の状況等に合せて残業は発生しますが、メリハリのある働き方が可能です。
時間内できちんと成果を出して、仕事もプライベートも充実させてほしいと願っています。
また、コアタイムが11:00〜14:00なのでなんと本当に14時に仕事を切り上げて退社し、
趣味の時間を満喫したり行きたかった勉強会に行く社員も・・・!!
その分他の日で長めに働いて自分で時間を調整。
集中して開発に取り組みたい日は長めに時間を取るなど、自由な働き方ができます。

「無理・無駄」な残業は推奨していません。どちらかというと、「早く帰る」ことを推奨しています。
といっても、実際どうなの?と思われるかもしれませんが、実態はこんな感じです。
◆◇18時...ほとんどのメンバーが退社◇◆
◆◇20時(遅くとも)...オフィスが空!◇◆

もちろん、開発の状況等に合せて残業は発生しますが、メリハリのある働き方が可能です。
時間内できちんと成果を出して、仕事もプライベートも充実させてほしいと願っています。
また、コアタイムが11:00〜14:00なのでなんと本当に14時に仕事を切り上げて退社し、
趣味の時間を満喫したり行きたかった勉強会に行く社員も・・・!!
その分他の日で長めに働いて自分で時間を調整。
集中して開発に取り組みたい日は長めに時間を取るなど、自由な働き方ができます。
専門性・スキルが身につく

AIに携わり30年、人工知能学会も歴任した弊社取締役の大力 修による指導のもと、7月に問合せ対応の自動化システム「Logical Mind(R) TALK」をリリース。今後はAIサービスの機能拡張およびAIサービスをベースにした個別案件の開発も行っていきます。
「この技術に興味がある」「こんなものを作ってみたい」「早くからマネジメントにチャレンジしたい」など希望があれば、どんどん任せていく風潮がありますので描いたキャリアに応じて成長していけます。
また、弊社の技術顧問(大学教授も兼任)による勉強会で、現在メンバー全員でJavaを勉強中。Java SE 7/8 Bronzeの資格取得を目指しています。

AIに携わり30年、人工知能学会も歴任した弊社取締役の大力 修による指導のもと、7月に問合せ対応の自動化システム「Logical Mind(R) TALK」をリリース。今後はAIサービスの機能拡張およびAIサービスをベースにした個別案件の開発も行っていきます。
「この技術に興味がある」「こんなものを作ってみたい」「早くからマネジメントにチャレンジしたい」など希望があれば、どんどん任せていく風潮がありますので描いたキャリアに応じて成長していけます。
また、弊社の技術顧問(大学教授も兼任)による勉強会で、現在メンバー全員でJavaを勉強中。Java SE 7/8 Bronzeの資格取得を目指しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これまで大口の顧客から安定的に仕事の依頼をいただき、成長をしてきました。エンジニアが新たに活躍できるフィールドを広げ、会社の成長を引き上げるための転換期に来ていると考えています。そこで今回、20代の若手先輩社員と一緒に営業活動をしてくれる方を募集することになりました。先輩社員が親身に指導するため、若手・未経験OKの募集を行います。
これまで大口の顧客から安定的に仕事の依頼をいただき、成長をしてきました。エンジニアが新たに活躍できるフィールドを広げ、会社の成長を引き上げるための転換期に来ていると考えています。そこで今回、20代の若手先輩社員と一緒に営業活動をしてくれる方を募集することになりました。先輩社員が親身に指導するため、若手・未経験OKの募集を行います。
選考のポイント
学歴は不問です。全くの未経験の方やブランクのある方も大歓迎!ですので、入社前の段階で知識はなくてOK。「こんなことをやってみたい」など、向上心のある方であれば問題ありません。今後どうなりたいのか、どんなスキルを身につけたいのかを是非お聞かせください。
学歴は不問です。全くの未経験の方やブランクのある方も大歓迎!ですので、入社前の段階で知識はなくてOK。「こんなことをやってみたい」など、向上心のある方であれば問題ありません。今後どうなりたいのか、どんなスキルを身につけたいのかを是非お聞かせください。
先輩社員
先輩の入社理由
やはり「AI開発に携わることが出来る」点が魅力で入社しました。
マインドシフトは規模としてはまだ小さいですが、その分自分が担当できる業務の幅が広く、色々な経験を積むことができると感じました。
面接を通して、自分のこれまでの経験を活かしつつもAI開発という新しい分野にしっかりと
チャレンジさせてもらえそうという印象も持つことができました。
また、上場に向けての準備が具体的に進んでおり、活気がある点も良いなと感じました。
やはり「AI開発に携わることが出来る」点が魅力で入社しました。
マインドシフトは規模としてはまだ小さいですが、その分自分が担当できる業務の幅が広く、色々な経験を積むことができると感じました。
面接を通して、自分のこれまでの経験を活かしつつもAI開発という新しい分野にしっかりと
チャレンジさせてもらえそうという印象も持つことができました。
また、上場に向けての準備が具体的に進んでおり、活気がある点も良いなと感じました。

経験は、マインドシフトで積めばいい。未経験OK!まずは自社内開発案件から!【ITエンジニア】

  • 株式会社マインドシフト
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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