最終更新日
2018/11/26(月)
掲載終了予定日
2019/01/22(火)

【人材採用の企画提案営業】【名古屋勤務】学生の就活の裏側を創る仕事です!

アール・コンサルティング株式会社

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント/放送・新聞・出版
職種
法人営業
年収
300〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 月給25万円以上
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

学生のキャリア教育・就職活動と企業の採用活動を、地域に根差して支援しています!

当社はモノづくり企業の技術系新卒者の採用に特化し、
採用と就職支援に関するコンサルティング事業を行っています。
学生が自分の頭で考えて自らの進路を決定するという意味で、「決める」をキーワードに掲げ、
東海エリアの企業・大学・学生を様々な角度からサポートしています。

例えば、大学のキャリア教育の教科書や企業の採用パンフレットといった
コンテンツの企画・営業・制作も行っていますが、
ただ決められたものを作り、売る営業ではありません。
企業・大学・学生の声や想いを一緒にカタチにしていくのが私たちの営業です。

恐らく皆さんが思っている以上に、この「カタチにする」という仕事は難しいです。
ただ、社内はもちろん社外からも手を差し伸べてくれますし、
お客さんの喜ぶ反応をダイレクトに感じられるのは当社の特徴の一つです。

それらの意味で、他の人材業界・教育業界の会社とは一線を画しておりますので、
興味をお持ちになりましたら、ぜひ一度門を叩いてみてくださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
営業職(名古屋)
仕事内容
クライアント探しからご納品まで一貫してお客様に寄り添うことができる提案営業
就職活動において学生が自ら腑に落ちた状態で意思決定するために、企業様・大学様・学生の皆さんへ
さまざまな角度から意図のある、有効的な支援を一緒に考え、提案していただきます。

【企業】学生が自ら決めるための『要素の明確化とその提供』を支援
●理工系/文系学生向けモノづくり企業情報誌「モノづくり図鑑」の企画・制作・発行
●理工系/文系学生向け学内ガイダンスの企画・運営
●採用基準調査・分析・作成
●採用プロセス分析・実務計画作成・実務
●採用広報戦略の企画立案・制作
●理工系採用関連情報の収集・分析および提供

【大学】学生が自ら決めるための『指導・育成』を支援
●大学版モノづくり図鑑の企画立案・制作
●大学広報物の制作支援・企画立案
●学生の教育・育成支援
●理工系採用関連情報の収集・分析および提供

【学生】学生が自ら決める就職活動を支援
●学生就職支援・教育
●学生就職活動個別相談サポート
●企業アプローチサポート

業務は多岐にわたりますが、型にはまったものではなく、
裁量を持ちながら進めることができます。
想いや考えをカタチにしていく仕事です!
求める人材
私たちと一緒に働きたいと思ってくれる方を待っています!
長期勤続によるキャリア形成を図るため、25歳までの方

《こんな仲間を探しています!!》
・新しいこと、様々なことに挑戦したい
・人として当たり前のことが、当たり前に出来る
・会社の成長と自身の成長の両方を感じて育ちたい

「理系の採用といえば、アール・コンサルティング」
モノづくりの街 愛知から、一緒に発信していきませんか?
勤務地
名古屋営業所(最寄り駅:久屋大通)
名古屋営業所
愛知県名古屋市東区泉1-10-23 パムスガーデン2F 209
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日・休暇
土曜、日曜、祝日
夏季3日、冬季4日、設立記念日5月17日
出産、育児、介護、慶弔休暇
年次有給休暇
年間休日126日(2018年度)
給与

年収:300〜400万円

大卒初任給:月給200,000円+一律営業手当(固定残業)50,000円

【年収例】
390万円(24歳/ボーナス2回)

営業職対象
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は32時間分50,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間のうち、研修が主になる期間は一律営業手当(固定残業)が25,000円となります。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(12月、4月)※業績による
諸手当
役職手当
営業手当(固定残業)
家族手当
住宅手当
単身赴任手当
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
慶弔金
退職金制度

企業情報

設立
2006年5月
代表者
代表取締役社長 稲葉圭
従業員数
20名(2018年11月現在)
資本金
1,000万円
売上高
2億5,000万円(2018年4月期)
本社所在地
【東京本社】
東京都港区赤坂3丁目7−13 赤坂HMビル2F
事業所
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市東区泉1-10-23 パムスガーデン2F209

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町303
事業内容
【新卒採用コンサルティング事業】
・理工系/文系学生向けモノづくり企業情報誌「モノづくり図鑑」の企画・制作・発行
・理工系学生向け学内ガイダンスの企画・運営
・採用基準調査・分析・作成
・採用プロセス分析・実務計画作成・実務
・採用広報戦略の企画立案・制作
・理工系採用関連情報の収集・分析および提供
【大学・高等専門学校関連事業】
・就職ガイダンスにおける講演の企画・運営
・事前導入型キャリア教育プログラムの企画・設計・実務
・学校広報の企画立案・制作
・理工系採用関連情報の収集・分析および提供
会社ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会または面談

面接(数回)
↓ 
内定

入社(時期はご希望に応じます)
Re就活より応募

会社説明会または面談

面接(数回)
↓ 
内定

入社(時期はご希望に応じます)
連絡先
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市東区泉1-10-23 パムスガーデン2F209
TEL:052-990-2239
担当/星川(ホシカワ)
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市東区泉1-10-23 パムスガーデン2F209
TEL:052-990-2239
担当/星川(ホシカワ)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

新卒の場合は2か月間の社内研修ののちにOJTでしっかりと基礎的な業界の知識や
社会人マナーを身につけることができます。
年度の途中で入社する場合も、その方のスキルに応じて社内、社外での研修を行います。
社外研修では、年間1000本以上の多彩なコースの中からその時必要な知識やスキルを得るために
先輩・上司の要請で受講することもあれば、自分で選択して受講することもできます。

新卒の場合は2か月間の社内研修ののちにOJTでしっかりと基礎的な業界の知識や
社会人マナーを身につけることができます。
年度の途中で入社する場合も、その方のスキルに応じて社内、社外での研修を行います。
社外研修では、年間1000本以上の多彩なコースの中からその時必要な知識やスキルを得るために
先輩・上司の要請で受講することもあれば、自分で選択して受講することもできます。
社員の裁量が大きい

自身の仕事がすべて、決められたことを決められたやり方でしかできない、
そんなことにストレスを感じる方にとって活躍できる幅は非常に広いと思われます。

「大きな会社の小さな歯車」と「小さな会社の大きな歯車」、
この2つの指標で言えば当社はまさに後者にあたります。
特に名古屋営業所は人間に例えれば、やっとおむつが取れたばかり。
そのため、大企業のような手取り足取り教えてくれる環境にはありません。
ですが、見方を変えれば成長の機会はあふれています。

権利、責任、負担、成長など、人それぞれ姿形を変える「裁量」という言葉が、
あなた自身にどのように映っているのかぜひ一度考えてみて、その答えをお会いした際に教えてくださいね!

自身の仕事がすべて、決められたことを決められたやり方でしかできない、
そんなことにストレスを感じる方にとって活躍できる幅は非常に広いと思われます。

「大きな会社の小さな歯車」と「小さな会社の大きな歯車」、
この2つの指標で言えば当社はまさに後者にあたります。
特に名古屋営業所は人間に例えれば、やっとおむつが取れたばかり。
そのため、大企業のような手取り足取り教えてくれる環境にはありません。
ですが、見方を変えれば成長の機会はあふれています。

権利、責任、負担、成長など、人それぞれ姿形を変える「裁量」という言葉が、
あなた自身にどのように映っているのかぜひ一度考えてみて、その答えをお会いした際に教えてくださいね!
専門性・スキルが身につく

当社の製品・サービスの特徴に、納品して終わりではないということが挙げられます。
キャリア教育の教科書にしても、採用ツールにしても同じことが言えますが、
環境の変化を捉えながら、次にもっと良いものを創るために反省し、工夫や改善を繰り返していきます。
”広く””深く”と言えばわかりやすいかもしれません。

その過程を通して、必然的に出来ることが少しずつ増えていきますので、
自分自身を研鑽できる環境を求める方にはぴったりだと思います。

当社の製品・サービスの特徴に、納品して終わりではないということが挙げられます。
キャリア教育の教科書にしても、採用ツールにしても同じことが言えますが、
環境の変化を捉えながら、次にもっと良いものを創るために反省し、工夫や改善を繰り返していきます。
”広く””深く”と言えばわかりやすいかもしれません。

その過程を通して、必然的に出来ることが少しずつ増えていきますので、
自分自身を研鑽できる環境を求める方にはぴったりだと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
まだまだ空席のポジションがたくさんある会社です。今回は東京本社の管理部門と名古屋営業所の営業職で募集しています。まずは基本的な業務に関する研修を行い徐々にOJTにより仕事に慣れていってもらいますので、同じ職種での経験がなくても全く問題ありません。
まだまだ空席のポジションがたくさんある会社です。今回は東京本社の管理部門と名古屋営業所の営業職で募集しています。まずは基本的な業務に関する研修を行い徐々にOJTにより仕事に慣れていってもらいますので、同じ職種での経験がなくても全く問題ありません。
選考のポイント
社員全員が「この人と一緒に働きたい」と思う人を採用する、という考え方で採用を行ってきました。社員数が増えてきたため今では入社前に全員と会っていただくことはできなくなりましたが、できるだけ多くの先輩たちと面談をして、仕事内容や社風を十分理解して頂きたいと考えています。
当社では職種に関わらず幅広い業務を担っていただくことになりますので、いろんなことに興味を持ち、挑戦する意欲のある方を求めています。
社員全員が「この人と一緒に働きたい」と思う人を採用する、という考え方で採用を行ってきました。社員数が増えてきたため今では入社前に全員と会っていただくことはできなくなりましたが、できるだけ多くの先輩たちと面談をして、仕事内容や社風を十分理解して頂きたいと考えています。
当社では職種に関わらず幅広い業務を担っていただくことになりますので、いろんなことに興味を持ち、挑戦する意欲のある方を求めています。
先輩社員
先輩の入社理由
きっかけは一通のDMでした。「うちのこと、忘れていませんか?」そんな前衛的なタイトルでDMが届き、本当に忘れていたのでドキッとしながらも、これも何かの縁かと会社説明会に行きました。

そんな始まりではありましたが、説明会や面談、選考を経て、アール・コンサルティングで働くことに凄くワクワクするようになっていました。それは、学生・大学・企業の三者に対して、点ではなく線で関わりを持つことができ、自分自身がその線を描けるからです。
「学生が自ら決める、そのために」という事業コンセプトと、私の「学生が職業を選ぶ場面で、一歩踏み出す支えとなりたい」という想いが重なり、強い納得感があったことも決めた理由の一つです。

そして、今はそれを体現できる環境のもと、責任と裁量を持って働くことができていますので、そのやりがいをこれから仲間になる人にも伝えていければなと思っています!
きっかけは一通のDMでした。「うちのこと、忘れていませんか?」そんな前衛的なタイトルでDMが届き、本当に忘れていたのでドキッとしながらも、これも何かの縁かと会社説明会に行きました。

そんな始まりではありましたが、説明会や面談、選考を経て、アール・コンサルティングで働くことに凄くワクワクするようになっていました。それは、学生・大学・企業の三者に対して、点ではなく線で関わりを持つことができ、自分自身がその線を描けるからです。
「学生が自ら決める、そのために」という事業コンセプトと、私の「学生が職業を選ぶ場面で、一歩踏み出す支えとなりたい」という想いが重なり、強い納得感があったことも決めた理由の一つです。

そして、今はそれを体現できる環境のもと、責任と裁量を持って働くことができていますので、そのやりがいをこれから仲間になる人にも伝えていければなと思っています!

【人材採用の企画提案営業】【名古屋勤務】学生の就活の裏側を創る仕事です!

  • アール・コンサルティング株式会社
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
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こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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