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最終更新日
2019/02/05(火)
掲載終了予定日
2019/03/18(月)

【ITエンジニア】4月入社で同期と一緒に3ヶ月研修!プログラミング基礎からしっかり教えます!

インガルス株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

ワークライフバランス重視の会社だから未経験者の定着率90%以上♪

ITエンジニアを目指している方に知ってもらいたい!!

4月入社で未経験でも安心の研修が充実!
3ヵ月の研修でプログラミングの基礎から
開発プロジェクトの疑似経験までワンストップでお教えします。

さらに!
社員の定着率90%と働く環境も充実!
ワークライフバランスも、福利厚生も会社の安定性も万全!!

とっても働きやすいこの会社で、
未経験から開発系エンジニアを目指しませんか?

私たちインガルスは、創業28年のIT企業です。
これまで安定的な経営を続けながら、
社員の働きやすい環境を万全に整えてきました。

3ヵ月の長期研修からスタートして頂いて、
基礎を身につけてから働いて頂きますので
活躍するスピードも速いですよ!


<<インガルスのココがスゴイ!>>

(1) 未経験者も安心の教育体制!
→3ヶ月間の初期研修に加え、OJT指導も万全。
OJT指導では会社から教育担当を指定して、
教育レポート提出と面談を行います。
会社全体で教育していく体制です。

(2) 年間休日120日以上&長期休暇も万全!
→「社員の働きやすさ」を第一に考えています。
長期休暇は、最大で11連休の取得も可能で、
有休も取得しやすい!海外旅行も行ける環境です。

(3) 月平均の残業は15時間以内!
→「残業は、社員にとっても会社にとっても負担」
その考え方のもと、残業時間をしっかり管理!

(4)福利厚生もしっかり整えています!
→全社員に一律2万円の住宅手当を支給。
家族手当や人間ドック、財形貯蓄などもしっかり。
→産育休の取得実績ももちろんあります。
※直近5年の取得・復職100%
また、65歳まで働ける再雇用制度も!

ITエンジニアを目指すなら、
この会社からデビューしてみませんか??

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
★ITエンジニア・・・未経験者も大歓迎!
仕事内容
未経験から開発エンジニアとして活躍!研修から始まり少しずつ経験を重ねて頂きます!
まずは研修を3ヵ月受講して頂き、プログラミングの基礎知識から身につけて頂きます。研修終了後は現場OJTで実務を経験して頂き、徐々に責任のある仕事に携わってください!

<<ここがやりがい!>>
(1)ものづくりに携わる面白さ!
自分の手がけたITの仕組みが実際に動く面白さを味わえます。最初は難しく、何をしているのかもわからない状態から、理解出来て思い通りに動かせるようになった時の喜びはハマります!

(2)大手企業のオフィスで働ける!
常駐先は、大手SI企業のオフィスのため、第一線で活躍する人たちと肩を並べて働ける!クライアントや協力会社の人たちと、一つのプロジェクトに向かう楽しさを味わえます。

(3)新しい事を覚える楽しさ!
未経験でも覚えられる環境は整っています。学べる環境の中で確実に知識を深めていき、新しい知識が仕事に繋がっていく楽しさはやりがいにも繋がります!

<<だから安心!>>
(1)3ヶ月間の初期研修で未経験者も安心!
入社後は、ビジネスマナーやITの基礎、Java言語の基礎を学ぶ3ヶ月間の初期研修を用意しています。ゼロから学べる環境があるから安心です。
(2) 面倒見のいい先輩がしっかり指導!
現場に出た後は、面倒見のいい現場リーダーがしっかりとOJTで指導します。何でも気軽に質問でき、優しく相談に乗ってくれる先輩です。

(3)同期と一緒にスタートできる!
今回は、2019年4月から新入社員と一緒に研修を受けます。同期と一緒にスタートできるから、励まし合って頑張れます!

<<ココに期待!!>>
(1)10期連続黒字経営!
10期連続の黒字経営で超安定企業。その中でワークライフバランスを重視した働き方に期待してください!

(2)若手も活躍していく新たな組織!
組織の活性化を目指して若手社員も現場でリーダーを務めて頂いています。能力次第で早めの活躍が出来る組織で色々な経験を重ねてください!
求める人材
【未経験大歓迎/専門卒以上】開発エンジニアとして活躍したい皆さんをお待ちしています。
<こんな人を求めています>
★コミュニケーションを楽しめる!
ITエンジニアの仕事では、クライアントや協力会社のメンバー、社内のメンバーとやりとりする機会がたくさんあります。コミュニケーションに苦手意識を持たず、どんどん楽しめる方にピッタリの環境です。

★コツコツ努力できる!
開発エンジニアは、新たな技術を学び続けていくことが大事。逆に言えば、真面目にコツコツ努力できる人なら、高いスキルが身につけられる環境がありますよ!

<<こんな人にもぴったりの会社です>>
「ワークライフバランスが気になる」「人間関係で悩みたくない」「技術者として成長したい」
勤務地
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) 転勤なしでライフプランも安心。
プロジェクトにより勤務地が変更となりますが、首都圏エリア内の勤務となります。
※転居を伴う転勤は一切ありません

<<本社所在地>>
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間、休憩1時間)

※残業少なめ、なんと月平均15時間程度です!
※残業時間をしっかり管理し、長く働ける環境をつくっていきます。
休日・休暇
<年間休日120日以上!>
◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)
◆祝祭日
◆年末年始
(※12月30日から1月4日までの6日間、しっかり!)
◆夏季休暇
(※7月〜9月の間で自由に3日間取得できます)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社後半年から初年度10日付与、最高20日)
◆育児および家族介護に関する休業制度
◆産前産後休暇
※産育休の取得実績は直近5年で100%!

※有給休暇も自由に取得できる環境です。
長期休暇や土日と組み合わせて11連休を取得する社員も。
海外旅行にも行ける環境がありますよ!
給与

年収:300〜400万円

月給210,000円〜※一律住宅手当含む
※20歳以下かつ就業経験がない方に関しましては
月給195,000円〜となります。
※格別の技術、経験がある方は、考慮の上、相談に応じます。
※もちろん交通費は別途支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収600万円(入社4年目、33歳) 
年収480万円(入社2年目、27歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件・待遇等に変わりありません。
昇給・賞与
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月)
※昨年度実績:2ヶ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(※配偶者 月額10,000円、子供 月額5,000円)
◆住宅手当(※一律20,000円を支給!実家の方にも支給します)
◆各種資格手当
◆残業手当(実働時間が1日8時間、週40時間の法定労働時間を超えた場合に支給)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆定年退職後の継続雇用制度(※65歳まで働けるから安心!)
◆社員旅行(過去実績:北海道、沖縄、福岡、大阪。次回は海外を予定しています!)
◆納涼会・忘年会(※クルージングパーティーなどを楽しんでいます!)
◆TJK、JJKの保養施設利用可
◆健康診断・人間ドックの受診率100%
(社員の健康状態にもしっかり配慮。都からも表彰されました!)

※社員の生活を守るため、制度を万全に整えています。
これからもさらなる整備を進める予定ですよ!

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

●年間休日120日以上! 残業時間はなんと月平均15時間です!
・土日祝日はお休みだから、しっかり休める!

・「残業少なめ」には理由がある!
→1ヶ月単位で残業時間をチェックし、翌月に時間数オーバーを抑止する取り組みをしています。残業は、社員にとって負担であり、会社にとってもコストがかかるので、しっかりコントロールします。

・年末年始、夏季休暇で大型連休も取得可能!
→年末年始は6日間、夏季は7月〜9月の間で自由に3日間取得できます。有休を使って11連休を取得する社員も!海外旅行にも行ける環境です。

・有休も取得しやすい自由な環境!
→拠点リーダーに気軽に相談してOK!繁忙期などを除けば、自由に取得できる環境があります。

・産育休の取得実績ももちろんあり!
→女性も長く働ける環境を整えています。創業28年の安定企業だからこそ、ベンチャーとは違う安心の環境がありますよ!

●年間休日120日以上! 残業時間はなんと月平均15時間です!
・土日祝日はお休みだから、しっかり休める!

・「残業少なめ」には理由がある!
→1ヶ月単位で残業時間をチェックし、翌月に時間数オーバーを抑止する取り組みをしています。残業は、社員にとって負担であり、会社にとってもコストがかかるので、しっかりコントロールします。

・年末年始、夏季休暇で大型連休も取得可能!
→年末年始は6日間、夏季は7月〜9月の間で自由に3日間取得できます。有休を使って11連休を取得する社員も!海外旅行にも行ける環境です。

・有休も取得しやすい自由な環境!
→拠点リーダーに気軽に相談してOK!繁忙期などを除けば、自由に取得できる環境があります。

・産育休の取得実績ももちろんあり!
→女性も長く働ける環境を整えています。創業28年の安定企業だからこそ、ベンチャーとは違う安心の環境がありますよ!
福利厚生が自慢

●直近5年の離職率はわずか8%! 「社員の働きやすさ」を第一に、制度も充実させています。

・住宅手当は社員全員に一律2万円を支給。
→実家住まいでも支給し、社員の生活を手厚く支援!

・家族手当は、配偶者:月1万円、子供:月5000円を支給!

・財形貯蓄制度や社員持株会制度、退職金制度も!
→産育休や介護休暇などの制度も整え、社員の将来をしっかり応援。

・定年退職後の継続雇用制度で安心。
→長く働けるよう、65歳まで働ける環境を用意しました。

・健康診断・人間ドックの受診率100%!
→長く働くためには健康も大事。この取り組みは都からも表彰されました!

・みんなでワイワイ楽しむ社員旅行や社内イベントも!
→北海道や沖縄などの国内旅行が中心で、今年は海外を予定!クルージングパーティーなどの社内イベントも。

●直近5年の離職率はわずか8%! 「社員の働きやすさ」を第一に、制度も充実させています。

・住宅手当は社員全員に一律2万円を支給。
→実家住まいでも支給し、社員の生活を手厚く支援!

・家族手当は、配偶者:月1万円、子供:月5000円を支給!

・財形貯蓄制度や社員持株会制度、退職金制度も!
→産育休や介護休暇などの制度も整え、社員の将来をしっかり応援。

・定年退職後の継続雇用制度で安心。
→長く働けるよう、65歳まで働ける環境を用意しました。

・健康診断・人間ドックの受診率100%!
→長く働くためには健康も大事。この取り組みは都からも表彰されました!

・みんなでワイワイ楽しむ社員旅行や社内イベントも!
→北海道や沖縄などの国内旅行が中心で、今年は海外を予定!クルージングパーティーなどの社内イベントも。
教育制度・研修が充実

●未経験でも安心の教育体制があります。面倒見のいいリーダーの指導のもと、楽しく成長できますよ!

・3ヶ月間の基礎研修でIT未経験者も社会人未経験者も安心!
→ビジネスマナーからITの基礎知識、Java言語まで、しっかり学べる研修を用意。

・面倒見のいい拠点リーダーがOJT指導!
→教育担当を会社が指名して毎月皆さんの進捗レポートを提出。教育担当者とも面談を行って一人一人に合わせた教育方法も確立し、細かい目標設定&親身な指導のもと、着実にステップアップできますよ!

・資格取得もしっかり支援!
→国家資格の「基本情報技術者試験」をはじめ、上位資格の取得も支援。取得した資格レベルに合わせ、毎月5000円以上の手当がプラスされます。

●未経験でも安心の教育体制があります。面倒見のいいリーダーの指導のもと、楽しく成長できますよ!

・3ヶ月間の基礎研修でIT未経験者も社会人未経験者も安心!
→ビジネスマナーからITの基礎知識、Java言語まで、しっかり学べる研修を用意。

・面倒見のいい拠点リーダーがOJT指導!
→教育担当を会社が指名して毎月皆さんの進捗レポートを提出。教育担当者とも面談を行って一人一人に合わせた教育方法も確立し、細かい目標設定&親身な指導のもと、着実にステップアップできますよ!

・資格取得もしっかり支援!
→国家資格の「基本情報技術者試験」をはじめ、上位資格の取得も支援。取得した資格レベルに合わせ、毎月5000円以上の手当がプラスされます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は創業28年の歴史の中、新たな挑戦を続けながら安定的な経営を続けてきました。そのため、一緒に新しいことにチャレンジしてくれるRe就活世代のみなさんに期待し、これまでも未経験者の育成に注力してきました。4月入社と新たな気持ちで仕事に取り組めるタイミングで、教育体制が整った環境からスタートしてみませんか?
当社は創業28年の歴史の中、新たな挑戦を続けながら安定的な経営を続けてきました。そのため、一緒に新しいことにチャレンジしてくれるRe就活世代のみなさんに期待し、これまでも未経験者の育成に注力してきました。4月入社と新たな気持ちで仕事に取り組めるタイミングで、教育体制が整った環境からスタートしてみませんか?
選考のポイント
IT未経験者でも、社会人経験のない人でも、「頑張りたい」という想いがあれば全力で応援します。自分の「これから」に対して、ポジティブな想いを持っていて欲しいと思います。「スキルアップしたい」「給料を上げたい」など、何でもいいので、ストレートに話してくださいね。
IT未経験者でも、社会人経験のない人でも、「頑張りたい」という想いがあれば全力で応援します。自分の「これから」に対して、ポジティブな想いを持っていて欲しいと思います。「スキルアップしたい」「給料を上げたい」など、何でもいいので、ストレートに話してくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
この会社の明るく自由な雰囲気と、充実した教育体制に魅力を感じ、新卒採用で入社しました。僕は文系出身でITは未知の領域でしたが、自分の生活の中で使われるいろんな仕組みに携われることが面白いなと。同じ大学・学部の先輩がこの会社で活躍していると知ったことも大きかったです。

入社後の基礎研修はすごく丁寧で、仕事に対する考え方も学べました。また、先輩はみんな人柄がいいので、現場で不安を感じることもなく、アットホームな雰囲気の中でのびのび働けます。入社から半年が経つ今、少しずつ仕事を任せてもらい、「ITを通じて、人の生活を便利に変えているんだ!」というやりがいも実感できています。残業もひと月に3時間くらいなので、好きな映画を見たり、ライブに出かけたりしていますね。この会社の一番の魅力は、働く人の温かさと、多岐にわたる案件に携われる幅の広さ!人に恵まれた環境の中、自分の将来を描けると思います。
この会社の明るく自由な雰囲気と、充実した教育体制に魅力を感じ、新卒採用で入社しました。僕は文系出身でITは未知の領域でしたが、自分の生活の中で使われるいろんな仕組みに携われることが面白いなと。同じ大学・学部の先輩がこの会社で活躍していると知ったことも大きかったです。

入社後の基礎研修はすごく丁寧で、仕事に対する考え方も学べました。また、先輩はみんな人柄がいいので、現場で不安を感じることもなく、アットホームな雰囲気の中でのびのび働けます。入社から半年が経つ今、少しずつ仕事を任せてもらい、「ITを通じて、人の生活を便利に変えているんだ!」というやりがいも実感できています。残業もひと月に3時間くらいなので、好きな映画を見たり、ライブに出かけたりしていますね。この会社の一番の魅力は、働く人の温かさと、多岐にわたる案件に携われる幅の広さ!人に恵まれた環境の中、自分の将来を描けると思います。

企業情報

設立
1991年9月
代表者
代表取締役 小谷 達人(こだに たつと)
従業員数
123名 (2018年2月現在)
資本金
8,800万円
売上高
14億7600万円(2018年3月現在)
本社所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F (本社)
事業内容
私たちはシステムの要件設計・開発・運用・保守と幅広い事業に取り組んでおります。

【事業内容】
◆大手物流会社のシステム開発
◆大手保険会社のシステム開発、運用管理
◆大手金融機関の電子化システム開発支援
◆大手出版社の社内システム運用管理
◆ネットワークの監視業務
◆リスクを分析したコンサルティング
ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」よりご応募ください。
下記「応募ページへ」よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接2回・適性試験

内定
Re就活よりご応募

面接2回・適性試験

内定
連絡先
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F
総務部 人事担当
TEL:03 (6715) 0651
FAX:03 (6715) 0652
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F
総務部 人事担当
TEL:03 (6715) 0651
FAX:03 (6715) 0652

【ITエンジニア】4月入社で同期と一緒に3ヶ月研修!プログラミング基礎からしっかり教えます!

  • インガルス株式会社
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