最終更新日
2019/01/25(金)
掲載終了予定日
2019/04/07(日)

【WEBサイトの企画提案職】その頑張りを過程から評価します!ゼロから着実に成長できる仕組みアリ!

株式会社ユニソンプラネット

求人概要

業種
通信関連/インターネット関連/専門コンサルタント
職種
法人営業
年収
300〜450万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【転勤なし/未経験者大歓迎】フレックス勤務可能!自分のペースで働けます★

あなたが今の仕事を
辞められない理由って何でしょう?

「転職したら給与が下がる?」
「イチから仕事を覚え直すのとか大変」
「人間関係とか気になる…」
「全般的に不安で、踏み出せない…」

でも、この記事を見ているってことは、
「もっといい環境でリスタートしたい」
と思っているはずですよね?

だったらこんな会社はどうですか?
↓↓
★3ヶ月毎の評価で頑張りが“すぐに反映”
★だけど、数字だけでなく「過程」も評価
★マニュアルがどこよりもしっかり!
★だから、未経験者も大歓迎
★20代中心で風通しがイイ
★「フレックス勤務」で働きやすい!

当社は、
「顧客単価を上げたい」「ブランディングしたい」
というお客様に対し、ニーズに合わせた
WEBサイトの提案を行う会社です。
お客様は、皆さんにとっても身近な
美容室やクリニック、保育園など。

最初は、「ITって何?」「パソコンも苦手」
と言っていた先輩たちも、
当社の教育マニュアルで着実に成長しています。

成長した先輩たちは、なんと、
【最短6ヶ月で主任&年収470万円】
【最短9ヶ月で係長&年収540万円】
というふうにステップアップを継続している人も。

また、「フレックス勤務・週休2日制」で、
男女ともにメリハリのある働き方ができていますよ。

「まだ迷っている」という人も、是非ご応募ください。
面接でじっくりとお話しさせて頂いたうえで
「ココだ!」という想いが湧いてきたら、
私たちと一緒にリスタートしましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
WEBサイトの企画提案
仕事内容
集客やブランディングにお悩みのお客様に対し、ニーズに合わせたWEBサイトのご提案を行って頂きます。
美容院、幼稚園、クリニックなどWEBサイトをお持ちのお客様に対して、WEBサイトに関する様々な悩みを引き出し、私たちならではの解決策を提案していきましょう。

≪例えばこんな悩みを解決≫
「顧客単価を上げたい」「ブランディングしたい」というお客様に対し、AIを搭載した自社マーケティングシステム「A-BiSU」を活用し、ニーズに合わせたWEBサイトのご提案を行って頂きます。

≪入社後の流れ≫
まずは内勤営業として、電話でのサービス案内を行って頂きます。未経験の方でも着実に力が付けられる独自のマニュアルがあり、毎日のタスクを確実に進めていくことで、スキルがグングン伸びていく実感が味わえますよ。内勤営業で知識やスキルを身につけて頂いたら、外勤営業としてお客様のもとへ訪問し、直接提案を行って頂きます。

≪フレックス勤務だから自分のペースで働ける≫
お客様との商談の時間に合わせ、「今日は夕方から商談だから、お昼出社に」「明日は友達と飲みに行きたいから9時出社に」と、自分のペースで働くことができます。
求める人材
未経験・第二新卒・社会人デビューもOK!人物重視の採用です!

【下記に一つでも当てはまる方は大歓迎!】
◎1年以内に責任のある仕事を任せてもらいたい方
◎マネージメントにも挑戦していきたい方
◎会社と一緒に成長したい方
◎頑張りをしっかり評価してほしい方
勤務地
東京(渋谷駅近)または大阪(四ツ橋・心斎橋駅近)

■東京支店
渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F
<アクセス>
JR・東京メトロ各線「渋谷」駅より徒歩約10分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩約5分

■大阪営業所
大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル5F
<アクセス>
地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩約3分
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩約5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩約5分
勤務時間
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間/8時間
・コアタイム/14:00〜18:00
◎残業月20〜30時間程度

※研修期間のみ9:00〜19:00(休憩120分)
休日・休暇
<年間休日110〜115日>
■週休2日制(土日)※祝日のある週は土曜出勤
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与

年収:300〜450万円

■未経験の方
月給23万100円以上(固定残業代含む)+インセンティブ

■WEB業界で営業経験をお持ちの方
月給25万1,000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ

※初任給は経験を考慮のうえ決定します。

【固定残業代制】
■未経験の方
(固定残業代31,100円含む)※固定残業代は20時間分31,100円、時間超過分は追加支給

■WEB業界で営業経験をお持ちの方
(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は20時間分34,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
680万円(28歳・課長職)
470万円(23歳・主任職)
380万円(22歳・一般職)
試用期間
(試用期間有り) 3〜6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年4回
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当
■インセンティブ ※業績に応じて支給
福利厚生
■結婚祝金
■出産祝金
■各種研修制度
■社内表彰制度
■独立支援制度
■企業型年金制度
■持ち株制度
■ストックオプション制度
■飲み会補助金

<その他>
■各種社会保険完備
■オフィス禁煙
■社員旅行
■コーヒー・紅茶などドリンク飲み放題

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

◆プロセスも評価!基本給からアップする評価制度

20代の社長が率いる当社の大きな特長は『会社とともに成長できるように』と整えた、年齢や経験に関係ない評価制度です。中には最短6ヶ月で主任へ昇格した社員もいます!
具体的には、評価は3ヶ月毎に行い、なんと翌3ヶ月の基本給に反映されます。評価の基準は数字が7割、残り3割は行動計画に沿って行動できたかどうか。つまり、結果が付いてこなくても、コツコツと努力した過程があれば“基本給アップ”も可能なのです。こういう基準ですので、約6割の人がアップにつながっていますよ。

◆プロセスも評価!基本給からアップする評価制度

20代の社長が率いる当社の大きな特長は『会社とともに成長できるように』と整えた、年齢や経験に関係ない評価制度です。中には最短6ヶ月で主任へ昇格した社員もいます!
具体的には、評価は3ヶ月毎に行い、なんと翌3ヶ月の基本給に反映されます。評価の基準は数字が7割、残り3割は行動計画に沿って行動できたかどうか。つまり、結果が付いてこなくても、コツコツと努力した過程があれば“基本給アップ”も可能なのです。こういう基準ですので、約6割の人がアップにつながっていますよ。
教育制度・研修が充実

◆毎日の成長を実感できる研修!

当社の教育マニュアルは、「成長している実感」を得るためのノウハウを詰め込んでいます。「見て覚えろ!」なんて古臭い風潮は全くありません!
例えば最初にお渡しする営業のマニュアル本には、「一日目、〇件アポイントの電話を掛ける」など、具体的な数字を設けた行動目標が書いてあります。ここでポイントなのが、クリアできなくてもOKということ。最終的に、苦手分野がわかり、先輩や上司がピンポイントでアドバイスできるんです。コツコツ取り組めば自然と力がついてくる仕組みですよ。

◆毎日の成長を実感できる研修!

当社の教育マニュアルは、「成長している実感」を得るためのノウハウを詰め込んでいます。「見て覚えろ!」なんて古臭い風潮は全くありません!
例えば最初にお渡しする営業のマニュアル本には、「一日目、〇件アポイントの電話を掛ける」など、具体的な数字を設けた行動目標が書いてあります。ここでポイントなのが、クリアできなくてもOKということ。最終的に、苦手分野がわかり、先輩や上司がピンポイントでアドバイスできるんです。コツコツ取り組めば自然と力がついてくる仕組みですよ。
風通しの良い関係

◆20代が中心となってチームで成長しています!

平均年齢は28歳。前職もコールセンタースタッフ、引越スタッフ、携帯電話の販売員、食品営業など様々な社員が活躍しています。7割が未経験入社ですので、新人の頃に皆さんと同じような苦労を経験をしてきた先輩たちばかり。その経験に基づいたアドバイスなど、親身になってサポートしてくれますよ。
また、営業会社というと、数字を追いかけてピリピリギスギスした雰囲気を想像するかもしれませんが、当社は全く違うところも魅力。例え結果が出なかったり、目標を達成できなくても、「じゃあ、どう解決していこうか?」とチームで考え、解決していきます。お互いを大事に思いやりながら、切磋琢磨できる環境だからこそ、会社の業績も伸びているんです。

◆20代が中心となってチームで成長しています!

平均年齢は28歳。前職もコールセンタースタッフ、引越スタッフ、携帯電話の販売員、食品営業など様々な社員が活躍しています。7割が未経験入社ですので、新人の頃に皆さんと同じような苦労を経験をしてきた先輩たちばかり。その経験に基づいたアドバイスなど、親身になってサポートしてくれますよ。
また、営業会社というと、数字を追いかけてピリピリギスギスした雰囲気を想像するかもしれませんが、当社は全く違うところも魅力。例え結果が出なかったり、目標を達成できなくても、「じゃあ、どう解決していこうか?」とチームで考え、解決していきます。お互いを大事に思いやりながら、切磋琢磨できる環境だからこそ、会社の業績も伸びているんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2012年の設立以降、毎年増収増益を果たし、現在上場に向けて準備も進めている当社。革新的なサービスに関するお客様からのニーズが急増しているため、新しい仲間を募集します!特に現在のメンバーも20代が多い当社では、同年代であるRe就活世代の力を借りたいと考えています。そのポテンシャルを活かし、ぜひ一緒に成長していきましょう!
2012年の設立以降、毎年増収増益を果たし、現在上場に向けて準備も進めている当社。革新的なサービスに関するお客様からのニーズが急増しているため、新しい仲間を募集します!特に現在のメンバーも20代が多い当社では、同年代であるRe就活世代の力を借りたいと考えています。そのポテンシャルを活かし、ぜひ一緒に成長していきましょう!
選考のポイント
人物重視の選考ですので、学歴も職歴も関係ありません。社会人デビューでもOK!その中で重視する選考ポイントは、「素直さ」です。実際、現在活躍しているメンバーも、例えば先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、まずはチャレンジしている方が着実に成長しています。また、どんな内容でも構いませんので、「当社で働きたい理由」がしっかりとある方が理想ですね。皆さんの素直な想いを伝えてください。
人物重視の選考ですので、学歴も職歴も関係ありません。社会人デビューでもOK!その中で重視する選考ポイントは、「素直さ」です。実際、現在活躍しているメンバーも、例えば先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、まずはチャレンジしている方が着実に成長しています。また、どんな内容でも構いませんので、「当社で働きたい理由」がしっかりとある方が理想ですね。皆さんの素直な想いを伝えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
前職はOA機器や太陽光発電の法人営業を行っていました。しかし、そういった商材の将来性にも不安があり、もっと多くの可能性を秘めたIT業界への転職を志望しました。その中でも当社は、“唯一無二”の自社開発商材を保有しており、その将来性に「ここだ!」と確信したんです。

入社して驚いたことは、マニュアルが物凄く充実していること。一度他社で営業職を経験したことがある私からすると、「こんなことまで教えてくれるの!」という驚きの内容です。実際お客様とお話しする前に、きちんとこの研修をこなしていけば、確実に売れると感じています。こんなこと言うと「大げさだ」と思われるかもしれませんが、次に仲間になってくれる営業経験者の方も、きっと同じことを思うはず。ですから、未経験の方も安心して挑戦してほしいですね。
ちなみに私の次の挑戦は、福岡事業所の立ち上げ。皆さんもぜひ当社で様々なことに挑戦してください!
前職はOA機器や太陽光発電の法人営業を行っていました。しかし、そういった商材の将来性にも不安があり、もっと多くの可能性を秘めたIT業界への転職を志望しました。その中でも当社は、“唯一無二”の自社開発商材を保有しており、その将来性に「ここだ!」と確信したんです。

入社して驚いたことは、マニュアルが物凄く充実していること。一度他社で営業職を経験したことがある私からすると、「こんなことまで教えてくれるの!」という驚きの内容です。実際お客様とお話しする前に、きちんとこの研修をこなしていけば、確実に売れると感じています。こんなこと言うと「大げさだ」と思われるかもしれませんが、次に仲間になってくれる営業経験者の方も、きっと同じことを思うはず。ですから、未経験の方も安心して挑戦してほしいですね。
ちなみに私の次の挑戦は、福岡事業所の立ち上げ。皆さんもぜひ当社で様々なことに挑戦してください!

企業情報

設立
2012年5月30日
代表者
代表取締役社長 金本 相揮
従業員数
50名
資本金
1,000万円
本社所在地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス32F
事業所
■東京支店
東京都渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F

■大阪営業所
大阪府大阪市西区新町1-4-26 ニッケ四ツ橋ビル5F
事業内容
■システム開発事業
■WEBコンサルティング事業
■WEB制作事業

<自社製品>
■A-BiSU(エビス):AI(人工知能)を取り入れたWEBマーケティングをオールインワンで実現できるツール。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(1回)

内定
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(1回)

内定
連絡先
株式会社ユニソンプラネット(本社)
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス32F
TEL:06-6621-2240(採用担当宛)
株式会社ユニソンプラネット(本社)
大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス32F
TEL:06-6621-2240(採用担当宛)

【WEBサイトの企画提案職】その頑張りを過程から評価します!ゼロから着実に成長できる仕組みアリ!

  • 株式会社ユニソンプラネット
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