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最終更新日
2019/01/29(火)
掲載終了予定日
2019/02/28(木)

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【定着率95%のITエンジニア】上流工程にも挑戦!社員にとっての働きやすさを追求中!

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢

【借り上げ社宅あり/年間休日123日】高水準の給与体系で、あなたの頑張りもしっかりと評価!

「安定した企業で働きたい」
「エンジニアとしてスキルアップしたい」
「頑張りを認められたい」気持ちを
当社で叶えませんか・・?

東証一部上場企業「テクノプロホールディングス」の
一角を担う当社。全国各地に拠点を展開し
大手・有名企業を中心に多くのプロジェクトを
任されております。

全国に勤務地がありますが、今回は関西エリアでの募集です。
U.Iターン希望者の方には【借り上げ社宅制度】を利用して、入社することも検討できます。
また【年間休日123日】【残業は少なめ】など
ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
【入社3年後の定着率は95%】と
社員が長く働き続けている会社です。

もちろん、あなたの頑張りはしっかり評価。
【年2回の賞与】【決算賞与は5年連続】で支給中。
高水準の給与体系であなたをお迎えします。
【資格手当(対象は89の資格)】も充実しており、
前職と比べ90万円以上給与が上がった先輩社員も。
常にスキルアップを目指せる環境があります。

せっかく身に付けたあなたのITスキル。
置く環境次第では、もっと伸ばせる可能性があります。
当社で、ぜひ経験を活かしながら可能性を
試して頂きたいと思っております。

「長くずっと働ける」「スキルアップも目指せる」
そんな環境を当社で、実現させませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
エンジニア職
仕事内容
ITエンジニア
Webのシステム開発、アプリ開発、組込・制御系、インフラ系など幅広いプロジェクトをお任せ!
取引先は大手ベンダー、大手メーカー、
通信会社、医療機関、金融機関等の
各業界の優良企業様からお取引が増加中。
あなたの希望と適性に応じた
プロジェクトをお任せしていきます。

【開発分野のプロジェクト例】
■IoT化に伴うソフトウェア開発
■ビックデータ分析
■Webシステム開発(BtoB、BtoC)
■ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど)
■スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android)
■基幹系システム開発(鉄道系、官公庁系)など

【インフラ分野のプロジェクト例】
■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築
■セキュリティシステム構築
■ルーター・スイッチ・FW領域のネットワーク構築、運用 など

※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。
※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。

プロジェクト先には定期的に担当営業が訪問。
職場環境や勤務状況のヒアリングなど
配属後のフォローもしっかり行います!
安心して飛び込んできてください。
求める人材
【学歴不問/第2新卒歓迎/経験者大歓迎】あなたの向上心とポテンシャルを重視します。
■ITについて少し学んだことのある方
☆IT経験の浅い方も「やってみたい」という気持ちを大事にします!

【求める人物像】
■目標に向かって成長する努力を続けられる方
■フラットな人間関係の中で、仲間と一緒に成長したい
■上流工程へステップアップしたい
■学校・独学等で学んだ知識を活かして手に職をつけたい

【活かせるスキル・資格】
■ORACLE MASTER
■ITパスポート・基本情報技術者資格
■必須ではありませんが、英語読解力や会話力があれば活かせます
<TOEIC(R)テストで650点以上の方は、資格手当を支給します>
勤務地
大阪支店、京都支店、神戸支店のいずれか ※U・Iターン歓迎
関西から他エリアへのU.Iターンもご相談ください。
※面接会場はあなたのご自宅や職場の近くで行います

▼営業拠点詳細はこちら
http://www.technopro.com/it/company/access/

《雇用形態として、下記いずれかの就業形態となります》
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※月平均残業/20時間程度
(残業代は1分単位で全額支給致します)
※プロジェクト先により時間に変動があります
休日・休暇
★年間休日123日(内、特別休暇10日含む)★
■週休2日制(土・日)
※年間6回土曜出社による定例会開催(会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(有給消化率:71.9%)
■産前産後・育児休暇(取得率:95.1%)
※現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。
■特別休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(上限3日)
給与

年収:300〜500万円

月給19.5万円〜27万円
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
※前職給与最大限考慮
※残業代・交通費別途支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収450万円/26歳 エンジニア職/入社3年/月給27万円+賞与
年収550万円/34歳 エンジニア職/入社6年/月給33万円+賞与
年収720万円/38歳/経験年数:10年/月給46万円+賞与
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:年1回(本人・会社業績、所属部署による)
※6年連続支給中
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■役職手当
■資格手当(会社指定89の資格に対し月3,000円〜3万円支給/取得から3年間)
■赴任手当
福利厚生
■通信教育補助
■図書購入補助
■資格取得制度(対象資格は89種)
■寮社宅制度(借り上げ社宅/個人負担月2万〜3万円)
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■社内クラブ・サークル活動支援
■定年制一律60歳、再雇用制度
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■育児支援(産休・育休・短時間勤務制度など)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

自社研修センター「テクノプロ・ラーニング」ではトレンド技術研修、マネジメント研修など200科目以上のメニューを用意。実務未経験者から、ベテランまで、いま足りないスキルを身に付けるための学習システムがあります。また、資格取得制度(対象資格は89種)もありますので、あなたの頑張りはしっかりと還元致します。また当社では、キャリアプランの相談をはじめ、現場の不満や悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」(CDA)を各支店に配置しています。CDAは全員が、元エンジニア。業界動向や技術トレンドを熟知しております。エンジニア個人の残業時間や環境面で問題が起こっていないか、つねにチェックは怠りません!

自社研修センター「テクノプロ・ラーニング」ではトレンド技術研修、マネジメント研修など200科目以上のメニューを用意。実務未経験者から、ベテランまで、いま足りないスキルを身に付けるための学習システムがあります。また、資格取得制度(対象資格は89種)もありますので、あなたの頑張りはしっかりと還元致します。また当社では、キャリアプランの相談をはじめ、現場の不満や悩みを相談できる「キャリアデザインアドバイザー」(CDA)を各支店に配置しています。CDAは全員が、元エンジニア。業界動向や技術トレンドを熟知しております。エンジニア個人の残業時間や環境面で問題が起こっていないか、つねにチェックは怠りません!
ワークライフバランスを重視

年間休日は123日。原則土日休みはもちろん、有給の取得率も70%以上を誇り働きやすい職場環境を実現しています。残業に関しても、月平均20時間程度と、ワークライフバランスも保ちながら働けます。

年間休日は123日。原則土日休みはもちろん、有給の取得率も70%以上を誇り働きやすい職場環境を実現しています。残業に関しても、月平均20時間程度と、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
福利厚生が自慢

資格取得制度、通信教育補助制度、図書購入費補助制度など、あなたのスキルアップをサポートする福利厚生をはじめ、当社では社員が長く働けるように福利厚生の充実を図っており、女性・男性社員ともに育児休業の取得を奨励したり、育児支援(短時間勤務制度など)を積極的に行っております。また、通勤が難しい場合には会社寮(借り上げ社宅/個人負担月2万〜3万円)を準備し、家賃の補助や帰省旅費補助をするといった制度があります。

資格取得制度、通信教育補助制度、図書購入費補助制度など、あなたのスキルアップをサポートする福利厚生をはじめ、当社では社員が長く働けるように福利厚生の充実を図っており、女性・男性社員ともに育児休業の取得を奨励したり、育児支援(短時間勤務制度など)を積極的に行っております。また、通勤が難しい場合には会社寮(借り上げ社宅/個人負担月2万〜3万円)を準備し、家賃の補助や帰省旅費補助をするといった制度があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
業績が毎年伸びている当社、多くのエンジニアが入社してくれますが、入社して海外出張に行く人もいます。スキルに自信がない方も当社の「テクノプロ・ラーニング」や「winスクール」で最新の知識を身につけることが可能。働きやすい環境と、学びたい意欲を叶える環境があります。
業績が毎年伸びている当社、多くのエンジニアが入社してくれますが、入社して海外出張に行く人もいます。スキルに自信がない方も当社の「テクノプロ・ラーニング」や「winスクール」で最新の知識を身につけることが可能。働きやすい環境と、学びたい意欲を叶える環境があります。
選考のポイント
まずは「これから何をしたいか」「目標は何か」など、あなたが思っていること、感じていることを、じっくりと聞かせてください。実務経験の期間の長さは問いません。常に働きがいを持って、仕事に臨める。エンジニアとして長く働き続けられる環境が、当社にはありますよ。
まずは「これから何をしたいか」「目標は何か」など、あなたが思っていること、感じていることを、じっくりと聞かせてください。実務経験の期間の長さは問いません。常に働きがいを持って、仕事に臨める。エンジニアとして長く働き続けられる環境が、当社にはありますよ。
先輩社員
先輩の入社理由
通勤に便利な立地であることや、将来的なことを考えても全国に拠点があることに魅力を感じました。入社後に感じたのは、会社規模が大きく、今も成長しているということ。研修機関や受託開発センターなど、自社内での待遇が非常に充実していますし、休日もきちんと確保されているので、かなり負担は軽くなりました。福利厚生の多さも、上場グループならではと感じます。各拠点に専任のCDAがいるので、悩みができたらすぐ相談できる環境があるのも魅力です!
通勤に便利な立地であることや、将来的なことを考えても全国に拠点があることに魅力を感じました。入社後に感じたのは、会社規模が大きく、今も成長しているということ。研修機関や受託開発センターなど、自社内での待遇が非常に充実していますし、休日もきちんと確保されているので、かなり負担は軽くなりました。福利厚生の多さも、上場グループならではと感じます。各拠点に専任のCDAがいるので、悩みができたらすぐ相談できる環境があるのも魅力です!

企業情報

設立
1995年8月
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
2,925名(2018年6月末現在)
資本金
1億円
売上高
170億円(2018年6月期)
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
(1)ビジネスアプリケーション、ネットワーク/データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT 技術分野でのトータルサポート
(2)通信、電気機器、製造といったメーカーならびにSIer などあらゆるお客様にサービスを提供

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。下記「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。追って、詳細についてご連絡致します。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。下記「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。追って、詳細についてご連絡致します。
選考プロセス
■Re就活より応募
※webレジュメにて書類選考致します。
  ▼
■1次面接
まずは「これから何をしたいか」「目標は何か」など、
あなたが思っていること、感じていることを、じっくりと聞かせてください。
  ▼
■2次面接
勤務地・給与面等の具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話ししたいと思います。
  ▼
■内定
面接後、1週間以内に選考結果をお伝えします。

※ご応募から決定内定までは、約2〜3週間程度を予定しています。
■Re就活より応募
※webレジュメにて書類選考致します。
  ▼
■1次面接
まずは「これから何をしたいか」「目標は何か」など、
あなたが思っていること、感じていることを、じっくりと聞かせてください。
  ▼
■2次面接
勤務地・給与面等の具体的な待遇面を含めた雇用条件をお話ししたいと思います。
  ▼
■内定
面接後、1週間以内に選考結果をお伝えします。

※ご応募から決定内定までは、約2〜3週間程度を予定しています。
連絡先
〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11
朝日生命神戸三宮ビル9F
採用部 西日本採用課
TEL: 078-391-7260
E-mail: saiyo-kobe-it@technopro.com
〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11
朝日生命神戸三宮ビル9F
採用部 西日本採用課
TEL: 078-391-7260
E-mail: saiyo-kobe-it@technopro.com

【定着率95%のITエンジニア】上流工程にも挑戦!社員にとっての働きやすさを追求中!

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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