最終更新日
2019/01/16(水)
掲載終了予定日
2019/02/07(木)

【システム開発職】トップクラスのスキルを身につけて唯一無二の人材へ【年間休日126日・有給取得率70%】

株式会社ラプラス・システム

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/設計/専門店(総合)
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
250〜400万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

【環境システム計測メーカー】太陽光発電の計測・シミュレーションシステムにおいてトップシェア

専門的なスキルを身につけられて、
ワークライフバランスも大切にできる。

そんな会社を探しているのであれば、
環境システム計測メーカーとして、
全国でもトップのシェアを誇る当社で
再スタートしてみませんか?

《専門スキルをゼロから身につける》
こんなことはありませんか……?
・情報の授業でパソコンを触ってみて、面白いと思えた
・動画編集が趣味で、色々なツールを試したことがある
・これからの時代はITスキルが重要!今から学んでみたい

とてもざっくりとした人物像ですが、
どれかにあてはまる方であれば充分に
一流のシステム開発者に成長できます!

当社は新エネルギー分野(主に太陽光)の
計測・シミレーションシステムのパイオニア。
他社にはない技術もたくさんあり、専門的である分、
未経験者のほうが、案外すんなりと覚えられることも。

入社後はOJT研修でじっくりと覚えていただき、
数年かけて成長していただきたいと思っています。

《ワークライフバランス制度が充実》
・年間休日126日+有給取得率70%で休み多め!
・産休・育休は現在、10名が取得中!時短勤務者もいます!
・残業時間の短縮に挑戦中!
→昨年度は一人当たり月平均約3時間(年約36時間)短縮。

時間をかけて仕事を覚えていただくということは、
ずっと働き続けられる会社でなければいけません。
当社では産業医とも連携して、
「健康で働き続けられる」職場を目指しています。

当社事業や、働き方に興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください!お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
システム開発職
仕事内容
【配属:技術部研究開発課】計測システム、シミュレーション、Webアプリケーションの開発・管理
<具体的な仕事内容>
(1)ソフトウェアの開発
(2)製品管理・メンテナンス
(3)新機能の研究
※社内で企画から開発、保守まで全ての工程を行っています。

<担当する製品の例>
・太陽光発電、農業などのIot(計測・制御、表示等)システム
・シミュレーション、データ分析、ビッグデータ
・AIを活用した診断システム
・ブロックチェーンを活用したスマートエネルギーシステム
・ネットワーク、サーバーシステム
・スマートフォンアプリケーションなど

★自社開発の製品ですので、企画・開発、仕様設計、基本設計から納品にいたるまで、最上流から最下流まで一貫して幅広い業務に携わることができます。

★太陽光発電所を監視・制御する無くてはならない重要なシステムです。暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支える製品であり、日本全国で貢献しています。

【入社後は……】
社会人経験のない方は、2019年4月入社であれば、新卒新入社員と同じ研修を受けることが可能です。
また、ご経歴にもよりますが、プログラミングなどの開発スキルだけでなく、
パソコンやインターネットの仕組みといった、IT全般の知識習得からのスタートも可能です。
プログラミングについては、課題を解きながら少しずつ学んできます。
初めは開発工程の下流から携わり、徐々に製品知識を身に着けて頂きます。
一歩一歩、じっくり学んでいきましょう!

【若手社員の1日の流れ(一例)】
9:00〜  課内ミーティング
9:15〜  メール・スケジューリング
9:30〜  開発作業(プログラミング)
12:00〜 昼休憩
13:00〜 製品仕様検討・資料作成
14:00〜 技術サポート・問い合わせ対応
16:00〜 開発作業(プログラミング)
17:30〜 休憩
17:45〜 アップデート作業
18:15〜 作業のまとめ・報告書作成
18:45  退社(※残業時間は平均で月25時間程度です)
求める人材
【第二新卒・未経験OK】専門性を身につけ、自分にしかないスキルを身につけたい方歓迎です!
●応募資格:
・高専卒以上
・経験不問
※文系出身者も大歓迎です!
 例えば、文学部や法学部の出身者が在籍しています。
 また、理系でも学生時代にプログラミング経験のない人も多く、
 IT業界でやってみたい!という方を歓迎します。

●歓迎条件:
・情報処理系の専攻出身
・社会人経験者
・プログラミング経験者

★ 開発環境は以下の通りです。
・言語:C++・Python・PHP・JavaScriptなど
・OS:Windows・Linux

●求める人物像:
・システム開発に興味のある方
・モノづくりに挑戦してみたい方
・ブロックチェーン、AI、ビッグデータなど最新の技術に取組んでみたい方
勤務地
【転勤なし/京都市内勤務】各線駅チカオフィス(京阪・近鉄・JR)!Iターン・Uターン歓迎!
■本社
京都府京都市伏見区京町1-245

※将来的に国内外への出張の可能性があります。

《アクセス》
京阪本線 伏見桃山 徒歩約5分
近鉄京都線 桃山御陵前 徒歩約5分
京阪本線 中書島 徒歩約10分
京阪宇治線 観月橋 徒歩約7分
JR奈良線 桃山 徒歩約10分
勤務時間
9:00〜17:30
(休憩1時間、実働7.5時間)
休日・休暇
★年間休日:126日(2018年度)
 完全週休2日制(土・日曜)、祝日
 夏季・年末年始休暇(土・日・祝日を含む、連続5日以上)
 有給休暇(2017年度の取得率は約70%)
 慶弔休暇

★産休・育休取得実績の紹介
 社員数約170名で、10名以上の取得実績があります。
 時短勤務制度の利用者も増加しており、現在は全社で4名が利用中です。
給与

年収:250〜400万円

月給192,000円以上

※上記は新卒初任給(最低保証額)です。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
新卒3年目(25歳) 340万円
新卒5年目(27歳) 390万円
新卒10年目(32歳) 500万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆家族手当
配偶者 5,000円
第一子 3,000円
第二子〜 2,000円
◆資格手当
TOEICや情報処理系国家資格など
◆役付手当
◆時間外手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
出産休暇制度(産前産後休暇・育児休業)
退職金制度
資格取得支援制度(一定の資格については合格時に受験料を負担)
部活動(フットサル部、茶道部、天文部など)
産業医・保健師への健康相談
男女社宅
全社内禁煙

企業情報

設立
1990年(平成2年)6月
代表者
代表取締役社長 堀井 雅行
従業員数
169名 ※2018年3月現在
資本金
1億7,400万円
売上高
16億3,583万円(2017年度連結売上高)
本社所在地
京都府京都市伏見区京町1-245

★本社オフィスは木造建築です。
2016年12月に竣工した新オフィスは、温かみのある和の趣を取り入れた民間企業では“京都市初”の木造4階建てオフィスビル。そこには、私たちの「挑戦と創造」の姿勢が込められています。また、各部署や社員のチームワークと一体感、支え合う社風も成長の原動力。
新たなシンボルを拠点とし、京都で100年続く企業、そして世界が認める企業を目指しています。
事業所
■本社
京都府京都市伏見区京町1-245

■東京支店
東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル4階

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本田奥田ビル9階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル3階

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 博多駅東113ビル4階
事業内容
科学技術系ソフトウェア、主に太陽光発電計測・表示システム、
太陽光発電シミュレーション等の自然エネルギー関係アプリケーション開発・販売、コンサルタント業務 等

★当社の強みについて
2012年のFIT制度スタートを機に、日本の産業界では多数の企業がメガソーラー発電に参入するなど、再生可能エネルギーが注目されています。
私たちは、約30年前にソフトウェア業界でいち早く太陽光エネルギー分野に注目し、計測、シュミレーションの独自システム開発に成功。以来、環境システム計測メーカーとして、メーカーや商社、官公庁とも取引を重ね、全国でもトップのシェアを誇っています。
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考の詳細に関しては、追って当社よりご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考の詳細に関しては、追って当社よりご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活からエントリー

一次選考(面接)

二次選考(面接+筆記試験)

内定
※ご応募から内定まで1〜2週間を予定

★エントリーシートはありません。まずはご応募ください!
Re就活からエントリー

一次選考(面接)

二次選考(面接+筆記試験)

内定
※ご応募から内定まで1〜2週間を予定

★エントリーシートはありません。まずはご応募ください!
連絡先
管理部 採用担当
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1-245
TEL:075-604-4731
管理部 採用担当
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1-245
TEL:075-604-4731

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社の製品は、大きくわけて、シミュレーション系と計測システム系があります。これらの製品は、これまでにも国内外から高い評価を獲得し、全国の上場企業をはじめ、霞ヶ関の官公庁や全国の小中学校にも導入されています。その結果、システムの独自性は新聞各紙にもとりあげられ、海外ではドイツの専門誌や新聞にも掲載されるなど、常にトップランナーとして市場を切り開いてきました。

当社の製品は、大きくわけて、シミュレーション系と計測システム系があります。これらの製品は、これまでにも国内外から高い評価を獲得し、全国の上場企業をはじめ、霞ヶ関の官公庁や全国の小中学校にも導入されています。その結果、システムの独自性は新聞各紙にもとりあげられ、海外ではドイツの専門誌や新聞にも掲載されるなど、常にトップランナーとして市場を切り開いてきました。
ワークライフバランスを重視

「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリをつけた働き方の実現に取り組んでいます。2017年度は残業時間の縮減に取り組み、一人当たり月平均約3時間(年約36時間)もの縮減に成功しました。また、有給休暇の取得も推進しており、2017年度の取得率は70%を超えています。
健康診断結果や残業実績などをチェックし、産業医や保健師との定期面談も行っています。ワークライフバランスという観点だけでなく、健康でイキイキと働ける環境を作っていきたいと考えています。

「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリをつけた働き方の実現に取り組んでいます。2017年度は残業時間の縮減に取り組み、一人当たり月平均約3時間(年約36時間)もの縮減に成功しました。また、有給休暇の取得も推進しており、2017年度の取得率は70%を超えています。
健康診断結果や残業実績などをチェックし、産業医や保健師との定期面談も行っています。ワークライフバランスという観点だけでなく、健康でイキイキと働ける環境を作っていきたいと考えています。
風通しの良い関係

フラットな人間関係と和気あいあいとした雰囲気が、当社の特徴です。創業時は数名だった社員数も、今や170名ほどまで増えましたが、創業当初からの社風は今も受け継がれています。若い社員が多く、年齢が近いからこそ、わからないことがあったときにも質問しやすい環境で、先輩社員も親身になって答えてくれます。また、フットサル部や天文部などの社内部活動もあり、休日などに共通の趣味を持った社員が集まり、勤務時間以外の場でも交流を深めています。

フラットな人間関係と和気あいあいとした雰囲気が、当社の特徴です。創業時は数名だった社員数も、今や170名ほどまで増えましたが、創業当初からの社風は今も受け継がれています。若い社員が多く、年齢が近いからこそ、わからないことがあったときにも質問しやすい環境で、先輩社員も親身になって答えてくれます。また、フットサル部や天文部などの社内部活動もあり、休日などに共通の趣味を持った社員が集まり、勤務時間以外の場でも交流を深めています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験者を積極的に採用する理由としては、今後の成長性に期待しているからです。そのため、これまでに専門的なスキルを身につけていなくとも、入社してからじっくりと成長していていただければと思っています。新しいことに取り組むことが好きな方や、粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる方であればきっと大きく成長できると信じています。
「技術者としてスキルを身につけたい!」という方であれば大歓迎です!
未経験者を積極的に採用する理由としては、今後の成長性に期待しているからです。そのため、これまでに専門的なスキルを身につけていなくとも、入社してからじっくりと成長していていただければと思っています。新しいことに取り組むことが好きな方や、粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる方であればきっと大きく成長できると信じています。
「技術者としてスキルを身につけたい!」という方であれば大歓迎です!
選考のポイント
業務の特性上、ある程度のPCスキルは重視しますが、基本的にはPC操作に抵抗がなければ問題ありません。
選考では当社事業のどのようなところに興味をお持ちいただけているかというかをまずはお伺いしたいと思っています。また、面接ではご自身がこれまでに努力されてきたことや、努力する際に心掛けていることをお教えください。
業務の特性上、ある程度のPCスキルは重視しますが、基本的にはPC操作に抵抗がなければ問題ありません。
選考では当社事業のどのようなところに興味をお持ちいただけているかというかをまずはお伺いしたいと思っています。また、面接ではご自身がこれまでに努力されてきたことや、努力する際に心掛けていることをお教えください。
先輩社員
先輩の入社理由
大学では環境・資源・エネルギーの分野を専攻していましたこともあり、社会に出ても引き続き環境に関わりたいという思いがありました。当社の企業理念である「分かり易さへのこだわり」に強く共感したのが入社の決め手となりました。

業務において何かを作る際は、自分が作りたいものではなく、相手の立場に立ってみて「欲しい」と思えるものを作っていくという点を意識して取り組んでいます。その結果、自分たちの作ったもので「便利になった!」と感じてもらえることが一番のやりがいです。

当社の良いところとしては、忙しい中でも明るく親切に対応してくれる人が多く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組むことができることです。困ったことがあっても相談しやすいのは非常にありがたいですね。

※当社採用ホームページもぜひご覧ください!
大学では環境・資源・エネルギーの分野を専攻していましたこともあり、社会に出ても引き続き環境に関わりたいという思いがありました。当社の企業理念である「分かり易さへのこだわり」に強く共感したのが入社の決め手となりました。

業務において何かを作る際は、自分が作りたいものではなく、相手の立場に立ってみて「欲しい」と思えるものを作っていくという点を意識して取り組んでいます。その結果、自分たちの作ったもので「便利になった!」と感じてもらえることが一番のやりがいです。

当社の良いところとしては、忙しい中でも明るく親切に対応してくれる人が多く、温かい雰囲気の中で仕事に取り組むことができることです。困ったことがあっても相談しやすいのは非常にありがたいですね。

※当社採用ホームページもぜひご覧ください!

【システム開発職】トップクラスのスキルを身につけて唯一無二の人材へ【年間休日126日・有給取得率70%】

  • 株式会社ラプラス・システム
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検索条件及び掲載内容について

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