最終更新日
2019/06/24(月)
掲載終了予定日
2019/07/11(木)

【商品のPRスタッフ】未経験入社実績多数なので安心スタート!お客様に健康と感動をお届けしてください。

サングループ

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/食料品/ホテル・旅行
職種
個人営業
年収
300〜450万円
勤務地
秋田県/山形県/山梨県/長野県/広島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

★WEB面談★社会人未経験・第二新卒大歓迎!一生ものの仕事と仲間が見つかる会社です。

サングループはたくさんの方々へ健康と喜び、そして感動をお届けしている会社です。
皆さんには、全国に出店している店舗での営業・販売・宣伝・接客・商品管理などをお任せします。

◆未経験入社大歓迎!一生ものの仕事と仲間を見つけませんか?

社会人未経験・業界経験ナシだった先輩が多数在籍。

始めての就職で不安…
前職は全然ちがう仕事だし…

先輩たちも最初は同じ悩みを抱えていました。
だからこそ、あなたの悩みに共感できますし、しっかりフォローやサポートができるんです。

◆社内イベントも多数!楽しめなきゃ、会社じゃない!

当社では、社員同士の交流の機会を増やすために
社内イベントを多数実施しています。

若手と上層部双方の呼びかけにより
ボーリング大会やゴルフコンペなどを実施したり、
昼まで仕事をして、午後から近くの河川敷でBBQをするなど、
様々なイベントで社員間の親交を深めています。

また、年に一度社員旅行も実施。
これまではセブ/ハワイ/プーケット・バンコク/ニューカレドニア/グアム/韓国/バリ島/台湾などに行きました!

こうした結びつきの強い会社のためか、社員がそれぞれに結婚をして家庭を持ってからも、家族ぐるみで交流しているケースも多いですよ。

あなたも私たちの、大切な仲間のひとりになりませんか?
まずはご応募をお願いします!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
商品のPRスタッフ
仕事内容
全国に出店している店舗で営業・販売・宣伝・接客・商品管理などを行っていただきます。

全国にある当社店舗で新規開拓営業またはアフターフォロー営業をお任せいたします。
営業や接客を通じ、「健康といい気分」をお客様にご提供してください。

「やりたい!」と手を挙げる方には、年齢や経験に関わらず、どんどん仕事を任せる環境です。
早い方では30歳で課長になる方も。

《入社1年目》
まずは、グループ幹部が新入社員に直接研修を行います。
その後は店舗へ配属。商品の在庫管理や開店準備など、できることからお任せします。
OJT形式で営業スキルを身に付け、早い社員では1ヶ月目に初受注も。

《入社3〜6年目》
主任として店長とともに営業活動に取り組みます。
お客様への商品説明は主に店長が行いますので、皆さんは店長のサポートをしながら、商品知識を蓄えてください。

《入社7年目》
店長へ昇進。お客様への商品説明・販売活動・売上計算といった店舗管理業務はもちろん、部下の教育・マネジメントにも取り組みます。
求める人材
【2019年卒・第二新卒・未経験大歓迎】新卒と同じ研修が受けられるので、安心してスタートできます。

「新卒の時、やりたいことが見つからなかった。」
「入社してみたら、思っていたのと違っていた。」
そんな風に思う方も多いのではないでしょうか。

当社にも、同じ気持ちだった先輩社員がたくさんいます。
今は多くの部下を持つまでに成長した人も。

当社で新しいことに挑戦しながら
“楽しさ”“やりがい”“仲間”を見つけませんか?
勤務地
東北エリア(秋田県・山形県・山梨県・長野県)/山陰山陽エリア(広島県)
エリアごとの採用です。
※希望エリアへの配属を考慮します。
※単身者の方には借り上げ住宅制度をご利用いただけます。
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(日曜、隔週土曜)
夏期5〜8日間、年末年始7日間、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
給与

年収:300〜450万円

▽院卒・大卒:月給23万円 ※一律時間外手当+一律調整手当含む
▽短大・専門:月給21万円 ※一律時間外手当+一律調整手当含む

所属店舗の毎月の売上で利益が出ると
その店舗で働くスタッフには特別配当が支給され、
その一部が一人ひとりの給与にプラスされます。

チームのみんなでやり遂げた結果が
ダイレクトに反映されるので、満足度も高いですよ。

成果が上れば、社員個々にきちんと報いるというのがサングループの考え方。
店長の平均収入は、<20代半ばで年収約700万〜900万円>になっています。

【固定残業代制】
(固定残業代51,560円含む)※固定残業代は40時間分51,560円、時間超過分は追加支給

【年収例】
370万円(25歳/入社2年目)
470万円(28歳/入社5年目 主任)
970万円(31歳/入社8年目 店長)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 院卒・大卒:試用期間中は月給21.5万円
短大・専門:試用期間中は月給20.3万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費、休日手当、役職手当、遠隔地手当、報奨金制度
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、独身寮、保養所、
退職金制度、産休育休暇制度
社員旅行(過去実績 ハワイ/プーケット・バンコク/ニューカレドニア/グアム/韓国/バリ島/台湾)
社内行事(BBQ・ボーリング大会・ゴルフコンペ ほか)
教育制度・研修
新入社員研修、フォローアップ研修 ステップアップ研修 自己啓発セミナー、OJT

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

人材教育は、サングループにとって最大課題です。
当社では、教育のプロから指導を受けた幹部がそれを実践しながら、常により良い教育システムの改善に力を注いでいます。

新人研修の他にも、スキルアップ研修や外部セミナー、若手社員を集めた「フォロー研修(きずな研修)」なども導入し、仕事上のスキルだけでなく、人間として成長できる研修を実施しています。

人材教育は、サングループにとって最大課題です。
当社では、教育のプロから指導を受けた幹部がそれを実践しながら、常により良い教育システムの改善に力を注いでいます。

新人研修の他にも、スキルアップ研修や外部セミナー、若手社員を集めた「フォロー研修(きずな研修)」なども導入し、仕事上のスキルだけでなく、人間として成長できる研修を実施しています。
頑張りをしっかり評価

「やりたい!」と手を挙げる方には、どんどん仕事を任せていきます。
先輩の中には、30歳で課長と異例のスピードで活躍している先輩も。

失敗を重ねながら、大きな成長を手にしている先輩がたくさん在籍しています。

また、当社では毎月、所属する店舗が利益を出した時は、会社からその店舗に利益が還元され、それをお店のスタッフのみんなで分け合います。
つまり評価はチーム単位ですから、「みんなで一緒に頑張ろう!」という意欲が一人ひとりに生まれます。
みんなでやり遂げた結果が評価に反映されるので、「満足度」「達成感」ともに高い評価体系になっています。

もちろん、個人の成績も評価されますので、モチベーションも一層高まると考えています。

「やりたい!」と手を挙げる方には、どんどん仕事を任せていきます。
先輩の中には、30歳で課長と異例のスピードで活躍している先輩も。

失敗を重ねながら、大きな成長を手にしている先輩がたくさん在籍しています。

また、当社では毎月、所属する店舗が利益を出した時は、会社からその店舗に利益が還元され、それをお店のスタッフのみんなで分け合います。
つまり評価はチーム単位ですから、「みんなで一緒に頑張ろう!」という意欲が一人ひとりに生まれます。
みんなでやり遂げた結果が評価に反映されるので、「満足度」「達成感」ともに高い評価体系になっています。

もちろん、個人の成績も評価されますので、モチベーションも一層高まると考えています。
風通しの良い関係

サングループ社員の平均年齢は、約37歳。営業職では26〜30歳が最も多く、どの店舗も若いエネルギーにあふれています。
店舗は、若手を中心に3〜5名のチームで運営されており、中には入社3年目で店長になった人もいます。※店長に昇進する平均は入社7〜8年目くらいです。

ただ、誤解してほしくないのは、全員が店長になることが目標でなくても大丈夫。あくまで本人の意思を尊重しています。
様々なポジションで店舗運営に貢献している社員はたくさんいます。

また、年齢の近い先輩社員が皆さんの指導にあたりますので、仕事の相談はもちろん、プライベートのことでも何でも話ができる風通しの良い環境があると考えています。
入社後は、先輩社員に公私共に刺激をもらいながら、積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。

サングループ社員の平均年齢は、約37歳。営業職では26〜30歳が最も多く、どの店舗も若いエネルギーにあふれています。
店舗は、若手を中心に3〜5名のチームで運営されており、中には入社3年目で店長になった人もいます。※店長に昇進する平均は入社7〜8年目くらいです。

ただ、誤解してほしくないのは、全員が店長になることが目標でなくても大丈夫。あくまで本人の意思を尊重しています。
様々なポジションで店舗運営に貢献している社員はたくさんいます。

また、年齢の近い先輩社員が皆さんの指導にあたりますので、仕事の相談はもちろん、プライベートのことでも何でも話ができる風通しの良い環境があると考えています。
入社後は、先輩社員に公私共に刺激をもらいながら、積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
“皆様と共に健康で幸福な人生を分かち合える社会にしよう”の理念のもと、健康と癒し、楽しみを提供する企業として邁進を続ける『サングループ』。会社や業界の更なる成長のため、そんな理念に共感して、誰かを元気に、笑顔にできる仕事に一緒に取り組んでくれる人を積極的に採用したいと思います。
“皆様と共に健康で幸福な人生を分かち合える社会にしよう”の理念のもと、健康と癒し、楽しみを提供する企業として邁進を続ける『サングループ』。会社や業界の更なる成長のため、そんな理念に共感して、誰かを元気に、笑顔にできる仕事に一緒に取り組んでくれる人を積極的に採用したいと思います。
選考のポイント
【未経験・2019年卒・第二新卒大歓迎!】

・チームで協力して仕事がしたい
・一生ものの仲間を見つけたい
・支え合って働くことを大切にしたい
・充実した研修を受けて安心して業務スタートしたい
そんな人に向いています!

チームや同期で支え合って働くことを大切にしているので、選考も「人柄重視」です。
ありのままのあなたで、面接にお越しいただけると嬉しく思います。
【未経験・2019年卒・第二新卒大歓迎!】

・チームで協力して仕事がしたい
・一生ものの仲間を見つけたい
・支え合って働くことを大切にしたい
・充実した研修を受けて安心して業務スタートしたい
そんな人に向いています!

チームや同期で支え合って働くことを大切にしているので、選考も「人柄重視」です。
ありのままのあなたで、面接にお越しいただけると嬉しく思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私がサングループに入社を決めた理由は、社員の皆さんの人柄に魅かれたことでした。
人事担当の方が優しく、私を気遣いながらお話ししてくださったことをはじめ、店舗見学に訪れた際には、先輩方が優しく声を掛けてくださいました。

また、ご来店されていたお客さまからも「ここは良い会社だよ。」と声を掛けていただき、関わる皆さんの温かい雰囲気と笑顔に次第に魅かれていきました。

選考が進むにつれて、「ここなら毎日楽しく働くことができる!」と確信した私は、内定をいただくとすぐに入社を決意しました。
私がサングループに入社を決めた理由は、社員の皆さんの人柄に魅かれたことでした。
人事担当の方が優しく、私を気遣いながらお話ししてくださったことをはじめ、店舗見学に訪れた際には、先輩方が優しく声を掛けてくださいました。

また、ご来店されていたお客さまからも「ここは良い会社だよ。」と声を掛けていただき、関わる皆さんの温かい雰囲気と笑顔に次第に魅かれていきました。

選考が進むにつれて、「ここなら毎日楽しく働くことができる!」と確信した私は、内定をいただくとすぐに入社を決意しました。

企業情報

設立
1964年
代表者
(株)ラサンテ インターナショナル
代表取締役社長 山野 一義
従業員数
305名(グループ全体)
資本金
3億8,045万円(グループ全体)
売上高
107億円(グループ全体)
本社所在地
大阪府大阪市東淀川区小松3丁目6番17号
事業所
(株)ラサンテインターナショナル:本社/大阪 支店/東京
   山形(ホテル サンリゾート庄内)、和歌山(ホテル サンリゾート白浜/四季の郷 遊楽)
(株)パレジョイフルプラザ:本社/大阪
(株)パレソワカ:本社/大阪 支店/東京、埼玉
(株)新和商事:本社/大阪
サンスマイル(株):本社/大阪 支店/北海道、宮城、新潟、石川
(株)サンアティラン:本社/大阪 支店/鳥取
(株)サンロイヤルプラザ:本社/大阪 支店/富山、広島、宮城
事業内容
【健康事業】サプリメントや自然食品、厚生労働省認可の健康治療器などの製造・卸・販売
【ホテル事業】リゾートホテルの運営
【通販事業】化粧品の通信販売
【ベーカリー事業】ベーカリーショップの運営
 また、アロマサロン等の運営
ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」よりご応募ください。
追って、選考についてご連絡いたします。
「応募ページへ」よりご応募ください。
追って、選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募
 ↓
面 接
★Web面接可!
 本社へのご来社が難しい場合は、Web面接を行います。
 ↓
現場見学
 ↓
役員面接
 ↓
内 定
 ↓
入 社
Re就活よりご応募
 ↓
面 接
★Web面接可!
 本社へのご来社が難しい場合は、Web面接を行います。
 ↓
現場見学
 ↓
役員面接
 ↓
内 定
 ↓
入 社
連絡先
●大阪本社(採用担当)
大阪府大阪市東淀川区小松3丁目6番17号
06-6328-6331(代)
rec2019@sungp.co.jp
●大阪本社(採用担当)
大阪府大阪市東淀川区小松3丁目6番17号
06-6328-6331(代)
rec2019@sungp.co.jp

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検索条件及び掲載内容について

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