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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

Re就活で募集する理由

当社はまだ設立して間もない、スタートアップ企業です。より成長し、事業を伸ばしていくためには、会社の成長や社員の成長を後押しすることが、私たちにとって最も重要になってきます。今回は、その中核となる人材を募集したく採用をすることになりました。成長を近くで感じることのできる仕事ですので、「人の成長に関わる仕事がしてみたい」「会社の成長を陰ながら支えたい方」にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

当社はまだ設立して間もない、スタートアップ企業です。より成長し、事業を伸ばしていくためには、会社の成長や社員の成長を後押しすることが、私たちにとって最も重要になってきます。今回は、その中核となる人材を募集したく採用をすることになりました。成長を近くで感じることのできる仕事ですので、「人の成長に関わる仕事がしてみたい」「会社の成長を陰ながら支えたい方」にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

選考のポイント

今までの経験や学歴、職歴も全く関係なく採用をしていきたいと考えております。人事のお仕事は多くの「人」と関わりながらするお仕事です。ですので、自分の意見をしっかり伝えることができるのはもちろんですが、「誰かのためになる仕事がしたい」「裏側からサポートすることが好き」そんな方に、当社はあっていると思います。

今までの経験や学歴、職歴も全く関係なく採用をしていきたいと考えております。人事のお仕事は多くの「人」と関わりながらするお仕事です。ですので、自分の意見をしっかり伝えることができるのはもちろんですが、「誰かのためになる仕事がしたい」「裏側からサポートすることが好き」そんな方に、当社はあっていると思います。

先輩社員

先輩の入社理由

前職は飲食業界で接客をしておりました。接客のお仕事は好きだったのですが、残業の多さや休日が安定していない環境に、日に日に身体の方がもたなくなってしまい転職を考えるようになりました。人と関わる仕事は続けていきたかったので、それを軸に転職サイトを見ていたところ、当社の求人を見つけました。未経験から始めることは不安がありましたが、接客でのコミュニケーションスキルが活かせることや、入社後も私がそのままあなたをサポートするよ、といってくれたことで入社を決意しました。面接官が、直接の上司は本当に心強いですね。次に入ってくる方は、私の後輩にもなるので、しっかりサポートできるようにもっと知識をつけていきたいと思っております。

前職は飲食業界で接客をしておりました。接客のお仕事は好きだったのですが、残業の多さや休日が安定していない環境に、日に日に身体の方がもたなくなってしまい転職を考えるようになりました。人と関わる仕事は続けていきたかったので、それを軸に転職サイトを見ていたところ、当社の求人を見つけました。未経験から始めることは不安がありましたが、接客でのコミュニケーションスキルが活かせることや、入社後も私がそのままあなたをサポートするよ、といってくれたことで入社を決意しました。面接官が、直接の上司は本当に心強いですね。次に入ってくる方は、私の後輩にもなるので、しっかりサポートできるようにもっと知識をつけていきたいと思っております。