最終更新日
2019/05/16(木)
掲載終了予定日
2019/06/12(水)

【経理・人事の事務アシスタント】まずは先輩社員のサポートから。だから、未経験でも安心スタート!

株式会社Customer relation tele-marketing

求人概要

業種
通信関連/シンクタンク・マーケティング・調査/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人事
年収
300〜1000万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

【定着率95%の理由は…?】ホワイト500認定企業/梅田勤務/転勤なし/研修充実…他にも、たくさん!

・人事の仕事になんとなく興味がある。
・一生ものの経理スキルを身につけたい。
・人と関わるのが好きだ。
・未経験から、オフィスワークに挑戦したい。
・働きやすい環境で働きたい。

そんなそこのあなた、私たちのお仕事をサポートしてくれませんか?
当社では現在、経理または人事に携わっていただく事務アシスタントを募集しています。
データ管理や入力作業、電話対応など…まずは、できることからお任せします!
多種、様々な研修がありますので安心して一人前に成長していただけますよ。

また、現在当社では2020年度の株式上場を見据えて事業を拡大中!
社員にもよりのびのびと活躍してもらえるよう、「働きやすい環境づくり」にも全力で取り組んでいます。
そんな「働きやすい環境」とは…?

・各種、様々な研修をご準備。
・休暇制度も多数。
・大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」に認定。
・経済産業省より「ホワイト500」に認定。
・ベストベンチャー100に選出。
・だから、定着率95%!
などなど…
事業の成長だけでなく、社内環境の面でも注目を集める企業へと成長を続けています。

当社のお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
あなたにお会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
経理・人事の事務アシスタント
仕事内容
経理:経費精算や決算業務、その他 経理業務の補助/人事:採用や教育、労務、その他 人事業務の補助

【まずは、できることから初めていただきます。】

★経理
最初は先輩の指示に従って入力業務や経費精算に携わっていただきます。
未経験の方は難しく感じられるかもしれませんが、先輩社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。
ゆくゆくは日常経理から月次・年次決算業務、売上管理、入出金管理、給与計算など一通りの業務をお任せしたいと考えています。
資格や経験はないが経理のスキルを身につけたい、という方にもオススメです!

★人事
最初は簡単な電話対応やシステムへの入力作業、面接案内やデータ管理など…
あなたのできることから初めていただきます。
慣れてきたら、採用や教育、社会保険手続きなどの労務業務、制度立案、人事企画など様々なお仕事に携わっていただきます。
未経験から一人前の人事レベルにまでご成長いただける環境が整っています!


もちろん、どちらに配属になってもそばで先輩社員が常にサポートしています。
いつでも頼ってくださいね♪
求める人材
【未経験歓迎!】【経験・学歴不問!】【20代の社員が多数活躍中!】
当社の採用は人物重視。これまでの経験ではなく、皆さんのこれからの活躍に期待しています。

【こんな方にオススメです!】
・人と話をするのが好きな方
・同年代が多い会社で働きたい方
・目標に向かってコツコツと頑張ることができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・採用のお仕事に興味がある方
・経理のスキルを身につけたい方 など
勤務地
本社(大阪梅田)

大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
勤務時間
9:00〜21:00(実働8時間・シフト制・休憩1時間)
※部署により勤務時間が異なります。


(1)9:00〜18:00
(2)10:00〜19:00
(3)12:00〜21:00
※お昼休憩:60分
※時間帯毎に小休憩も有り
休日・休暇
・週休2日制
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
給与

年収:300〜1000万円

月給18万円〜
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代17,000円含む)※固定残業代は10時間分17,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
270万(23歳/1年目)
330万(27歳/4年目)
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 月給:18万円
昇給・賞与
給与改定:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(4月・10月)※事業部業績による
諸手当
・交通費全額支給
・残業手当(当社規定による)
・役職手当
・託児手当
・ハートフル手当
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労働者災害)
・社宅制度
 →会社まで徒歩30分圏内の好立地ですので一人暮らしの方でも安心です。
・育児休暇制度
・財形貯蓄制度
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・長期リフレッシュ休暇(4日間)
 →上記3つの休暇は社員の声から生まれた制度です。
・社員表彰制度(CRTMAWARD)
 →昨年は大阪の某テーマパークで開催しました!
・C-POINTシステム
 →入社時、目標達成時、資格試験合格時、誕生日、昇格時など
  その他にも様々な基準により付与されるC-POINTを貯めて、
  ポイント数に応じた豪華な賞品と交換できる制度です。
・各種社内イベント

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は教育部の指導のもと、会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組み、ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修からスタート。その他にも、個人情報やハラスメントなどについて学ぶ社内研修をはじめ、実務の中から知識とスキルを身に付けるOJT研修、取締役から直接指導を受けることができる勉強会など、様々な研修をご用意しています。未経験・未就労、そんな皆さんの新たなスタートを手厚い研修で応援していきます!

入社後は教育部の指導のもと、会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組み、ビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修からスタート。その他にも、個人情報やハラスメントなどについて学ぶ社内研修をはじめ、実務の中から知識とスキルを身に付けるOJT研修、取締役から直接指導を受けることができる勉強会など、様々な研修をご用意しています。未経験・未就労、そんな皆さんの新たなスタートを手厚い研修で応援していきます!
福利厚生が自慢

「社員には長く、安心して働いてほしい。」と考えている当社では、様々な福利厚生制度を導入しています。例えば、社員旅行や親睦会といった社員同士の親睦を深めるものから、インセンティブをはじめとした各種奨励金や手当、社員寮、自社運営のカフェや飲食店の利用割引制度、ライフスタイルに合わせた休暇制度まで。導入した制度はどれも好評で、多くの社員から喜びの声が挙がっています。また、これらは社員のアイデアから誕生したものもあり、もちろん、これから入社される皆さんの意見も反映されていきます。会社の成長とともに働きやすい環境づくりにも注力する。これも当社の魅力の一つです。

「社員には長く、安心して働いてほしい。」と考えている当社では、様々な福利厚生制度を導入しています。例えば、社員旅行や親睦会といった社員同士の親睦を深めるものから、インセンティブをはじめとした各種奨励金や手当、社員寮、自社運営のカフェや飲食店の利用割引制度、ライフスタイルに合わせた休暇制度まで。導入した制度はどれも好評で、多くの社員から喜びの声が挙がっています。また、これらは社員のアイデアから誕生したものもあり、もちろん、これから入社される皆さんの意見も反映されていきます。会社の成長とともに働きやすい環境づくりにも注力する。これも当社の魅力の一つです。
風通しの良い関係

当社の平均年齢は27歳。20代の社員が多数在籍し、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。ライフスタイルや価値観など、共通点が多い社員たちの距離は近く、誰にでもすぐに相談できる人間関係が築かれています。
メンバーの間には、「一緒に成長する仲間」という意識も芽生えているため、チームワークも抜群。先輩や同僚と助け合い、刺激し合いながら業務に取り組み、イキイキと働いていただきたいと考えています。

当社の平均年齢は27歳。20代の社員が多数在籍し、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。ライフスタイルや価値観など、共通点が多い社員たちの距離は近く、誰にでもすぐに相談できる人間関係が築かれています。
メンバーの間には、「一緒に成長する仲間」という意識も芽生えているため、チームワークも抜群。先輩や同僚と助け合い、刺激し合いながら業務に取り組み、イキイキと働いていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では「人は教育次第で才能が開花する。」と考えており、誰もが当社の将来を担うキーパーソンに成りうると信じています。その考えの裏付けとなるのは、現在、当社で活躍している先輩社員たちのほとんどが未経験からスタートしていること。
皆さんには、ぜひ「吸収しよう!」という想いを持ってご入社いただきたいと考えています。それさえあれば、私たちが責任を持って皆さんの成長を後押ししていきますよ!
当社では「人は教育次第で才能が開花する。」と考えており、誰もが当社の将来を担うキーパーソンに成りうると信じています。その考えの裏付けとなるのは、現在、当社で活躍している先輩社員たちのほとんどが未経験からスタートしていること。
皆さんには、ぜひ「吸収しよう!」という想いを持ってご入社いただきたいと考えています。それさえあれば、私たちが責任を持って皆さんの成長を後押ししていきますよ!
選考のポイント
当社では、皆さんの「頑張りたい!」という想いを大切にするため、ご応募いただいた方全員にお会いしたいと考えています。
また、当社が求めている人材は、『前向きに頑張ることができる方』。これは活躍するメンバーの共通点でもあり、選考の際に重視しているポイントの一つです。
面接では緊張されることもあるかもしれませんが、できるだけ普段通りの皆さんでお越しください。
当社では、皆さんの「頑張りたい!」という想いを大切にするため、ご応募いただいた方全員にお会いしたいと考えています。
また、当社が求めている人材は、『前向きに頑張ることができる方』。これは活躍するメンバーの共通点でもあり、選考の際に重視しているポイントの一つです。
面接では緊張されることもあるかもしれませんが、できるだけ普段通りの皆さんでお越しください。
先輩社員
先輩の入社理由
元々人と話すのが好きだったので、何か人と関わることができる仕事に就きたいと考えていました。
そんなときに当社の人事募集の求人を見つけ、応募しました。
面接では人事の方がとても優しく対応してくださり、「こんな人事担当を目指したい」「こんな風に成長できるチャンスがある」と感じて入社への気持ちがとても高まりました。

人事の分野は完全に未経験でしたが、入社1年が経過した現在では学生との面接やケアを目的とした面談なども行い、採用の責任の一端を与えていただいています。

経理のお仕事も同じですが、未経験でも先輩社員が丁寧に教育をしてくれるのも当社の魅力のひとつ。
最初は不安も多かったですが、今では自信をもって自分の仕事に取り組んでおり、後輩ができるのも楽しみにしています!
皆さんもぜひ一度、当社の雰囲気を感じに来てみてください!
元々人と話すのが好きだったので、何か人と関わることができる仕事に就きたいと考えていました。
そんなときに当社の人事募集の求人を見つけ、応募しました。
面接では人事の方がとても優しく対応してくださり、「こんな人事担当を目指したい」「こんな風に成長できるチャンスがある」と感じて入社への気持ちがとても高まりました。

人事の分野は完全に未経験でしたが、入社1年が経過した現在では学生との面接やケアを目的とした面談なども行い、採用の責任の一端を与えていただいています。

経理のお仕事も同じですが、未経験でも先輩社員が丁寧に教育をしてくれるのも当社の魅力のひとつ。
最初は不安も多かったですが、今では自信をもって自分の仕事に取り組んでおり、後輩ができるのも楽しみにしています!
皆さんもぜひ一度、当社の雰囲気を感じに来てみてください!

企業情報

設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長 植原 大祐
従業員数
2,850名(2018年3月31日現在) ※アルバイト・派遣含む
資本金
9,000万円
売上高
137億円(2018年実績)
本社所在地
大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
事業所
■大阪第一営業所
 大阪市北区曾根崎1-2-9
 梅新ファーストビル1F・4F・5F・6F・7F・9F

■大阪第二営業所
 大阪市北区曾根崎2-2-15
 KDX東梅田ビル2F・3F・4F・5F・6F・7F・8F・9F・10F

■東京センター
 東京都新宿区西新宿3-2-11
 新宿三井ビルディングニ号館13F

■愛媛センター
 愛媛県松山市一番町1-11-7
 濱商一番町ビル2・3F

■札幌センター
 北海道札幌市中央区北二条西1-1-1
 札幌ANビル3階
事業内容
■CRM事業
■アウトバウンド事業
■インバウンド事業
■人材派遣業(許可No:派27-301693)
■生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務<取扱保険会社>
■アフラック
■FWD富士生命保険株式会社

ISO27001(認証番号IS554175)
人材派遣業許可(派27-301693)
Pマーク(20002399)
平均年齢
27歳
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりご応募ください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
【会社説明会】(任意)
当社のことをより知っていただくために会社説明会を随時開催しております。
CRTMでの働き方や社内の雰囲気を感じていただけると思います。
※会社説明会にご参加いただくても面接にお進みいただけます。
  ▼

【面接】
1〜2回を予定しております。
あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
※ご応募から最短2週間で内定が決まります!
【会社説明会】(任意)
当社のことをより知っていただくために会社説明会を随時開催しております。
CRTMでの働き方や社内の雰囲気を感じていただけると思います。
※会社説明会にご参加いただくても面接にお進みいただけます。
  ▼

【面接】
1〜2回を予定しております。
あなたの自己PRや今後の展望などを
お聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
※ご応募から最短2週間で内定が決まります!
連絡先
〒530-0057
大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
TEL:06-7711-0204
E-mail:info@crtm.co.jp

人事部 採用担当
〒530-0057
大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F
TEL:06-7711-0204
E-mail:info@crtm.co.jp

人事部 採用担当

【経理・人事の事務アシスタント】まずは先輩社員のサポートから。だから、未経験でも安心スタート!

  • 株式会社Customer relation tele-marketing
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」