最終更新日
2019/05/22(水)
掲載終了予定日
2019/06/11(火)

【マンション経営サポーター】チーム制でマンション経営のお手伝いをするシゴト!未経験者歓迎・人物重視!

株式会社ホープハウスシステム

求人概要

業種
建設・土木/不動産/住宅・建材・エクステリア
職種
ルート営業
年収
300〜500万円
勤務地
東京都/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 転勤の心配なし
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

まもなく創業20周年!令和元年の幕開けに『新チームを結成』詳しくは会社説明会へお越しください!

業界でも数少ない賃貸マンションのリフォーム、経営のサポートに特化した事業を展開している当社。

リフォーム工事に多くのお金を払っても、入居してくれる人がいなければ成立しないのが賃貸経営です。

どうすれば「ここに住みたい!」と思ってもらえるマンション、お部屋をプロデュースする事が出来るのか?
当社は入居を検討される方へのPRポイントを始めとしたメリットを説明し、空室への対策にも力を入れるなど、
ただ工事のニーズを追うのではなく、賃貸経営に関する様々な問題を解決するための提案と工事を行ってまいりました。

お客様は賃貸マンションのオーナー様で「富裕層」と呼ばれる方々になります。
今日までの堅実な商材、提案力と工事力、さらにグループ会社とのシナジーが多くのオーナー様との信頼関係を確固たるものにしています。

そんな当社は業界初の営業スタイルを確立。
リフォーム業界で常識と言われていた飛び込みやテレアポではなく、
オーナー様へ向けた賃貸経営に関連する様々なテーマの自社セミナーを開催したり、
グループ会社が主催するイベントや業界の展示会へ出展するなど、直接の出会いや
縁を大切にする集客型営業へと変革を遂げました。

同時に、信頼を寄せていただいているオーナー様からのご紹介、
また、不動産の仲介や管理を行う法人からの依頼も増え続けています。

オーナー様との関係もさることながら、個人・法人を問わず、
一度ご依頼をいただいたお客様をとにかく大切にする当社として、
その関係性を維持、強化するために新たに法人の営業チームを設立する運びとなりました。

そこで今回のあなたへお任せするプロジェクトは既存のリーダー社員の元で
オーナー様をご紹介頂いている法人様へのルート営業は元より
新たにオーナー様をご紹介頂ける新規法人様に対しての開拓営業を行ってもらいます。

最初は既存のリーダー社員が同行しノウハウを伝授しますので営業未経験の方も安心してスタートできます。

それでも不安だという方のために現在、当社では会社説明会を実施しており、
仕事の内容はもちろん、会社の雰囲気、一緒に働く仲間と会っていただきたいと思います。
会社説明会詳細は決まり次第UPします!

まずは、お気軽な気持ちでお問合せください。
お会いできること楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
マンション経営サポーター(法人営業)
仕事内容
お取引先の企業を定期訪問する営業(法人営業チーム新設)
○ルート営業
 既にお取引のある不動産仲介会社や不動産管理会社の店舗を巡回し、
 リフォーム案件の提供を依頼していきます。

 案件の依頼が増える企画やツールの開発なども先輩と一緒に挑戦してください。
 現場に一番近いあなたの意見と発想で成果を積み重ねましょう。

 案件をご紹介いただけるよう、定期的に訪問してください。

○新規開拓営業
 ルート営業で提案内容やタイミング、商談のイメージをつかめたら
 新規のご紹介元の開拓もお任せします。
 ご紹介元を増やすことで案件数のアップに繋がります。

○活躍の場は多数!
 当社ではキャリア選択制度として様々なポジションがあります。
 営業以外にリフォーム前の建物の状況をチェックしたり
 建物を計測するなどのサポートをしていただくアシスタントや、
 営業としてワンランク上を目指せるコースを用意するなど、
 自分の可能性に挑戦していただけます。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】学歴不問、アルバイト等で接客経験のある方は特に歓迎します。
学歴不問
社会人経験不問
30歳まで(若年者雇用と通じ長期キャリア形成を図るため)
来春卒業予定者歓迎

配属先のメンバーは営業未経験者も多数在籍。
興味をお持ちいただいたら是非ご応募ください。

《活躍しているメンバーの特徴》
・周囲への気配りが出来る人
・不安なことや自信のないことを率直に質問したり相談出来る人
・どんな小さなことでも報・連・相を忘れずに出来る人
勤務地
関西支社・関東支社・東海支社 ※転勤なし・希望勤務地への配属です。

【関西支社】
 大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3−3F SORA新大阪21
 各線「新大阪」駅より徒歩6分

【関東支社】
 東京都品川区西五反田8−1−14−11F 最勝ビル
 各線「五反田」駅より徒歩6分

【東海支社】
 愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18−12F KSビル
 各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:30(休憩90分)
休日・休暇
日曜、月曜(週休2日制・社内カレンダーによる)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
振替休(公休日に出勤した場合)
年間休日105日
給与

年収:300〜500万円

月給:220,000円

※各種賞金制度(規程有)

【固定残業代制】
(固定残業代39,600円含む)※固定残業代は30時間分39,600円、時間超過分は追加支給

【年収例】
3,530,000円(25歳/入社2年目)
4,220,000円(28歳/入社4年目)
5,380,000円(32歳/入社3年目)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:随時(規程あり)
賞与:年2回(7・12月)※業績による
諸手当
通勤手当(月額上限3万円)
時間外手当(固定残業時間超過分)
福利厚生
社会保険完備(健保・年金・雇用・労災)
提案制度
従業員紹介制度
慶弔見舞金
決算賞与年1回(業績による)
研修制度
定年制度(65歳/なお、60歳以上で時短制度適用の選択可。週休3日へ変更可)
再雇用制度
企画営業へのコース選択制度あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

獲得したリフォーム案件すべてが歩合の対象(規程あり)となり、還元されます。
また、売上に応じた昇給・昇格を随時行っており、基本給にも反映されます。
個人の成果報酬以外にも所属する支店が目標を達成すれば賞金がもらえるなど
チームワークも評価の対象になっています。

獲得したリフォーム案件すべてが歩合の対象(規程あり)となり、還元されます。
また、売上に応じた昇給・昇格を随時行っており、基本給にも反映されます。
個人の成果報酬以外にも所属する支店が目標を達成すれば賞金がもらえるなど
チームワークも評価の対象になっています。
転勤の心配なし

地元に根差した事業展開ををするためには地元で生活する人の知識や経験は必要不可欠です。
当社は原則として、本人の希望(ご家族の都合等)による場合を除いては転勤は一切ありません。

地元に根差した事業展開ををするためには地元で生活する人の知識や経験は必要不可欠です。
当社は原則として、本人の希望(ご家族の都合等)による場合を除いては転勤は一切ありません。
残業少なめ(1日1時間以内)

遅くまで仕事をする人は、有能ですか?
たしかに遅くまでやれば、確認は何回もできるので、ミスは減ります。
締め切りまでにやるべき仕事も、深夜にやれば間に合うでしょう。
上司も、終業間際に生まれた業務はいつも残業する人へ頼みやすいでしょう。
さらに残業代を請求しないとくれば、会社にとって最高の社員でしょう。
当社は違います!
必要以上の長時間勤務は生産性の低下に繋がり、ましては健康にも害を与えます。
時間の使い方が上手な人は仕事でも力を発揮できます。
onとoffのメリハリをつけてプライベートも充実させてください。

遅くまで仕事をする人は、有能ですか?
たしかに遅くまでやれば、確認は何回もできるので、ミスは減ります。
締め切りまでにやるべき仕事も、深夜にやれば間に合うでしょう。
上司も、終業間際に生まれた業務はいつも残業する人へ頼みやすいでしょう。
さらに残業代を請求しないとくれば、会社にとって最高の社員でしょう。
当社は違います!
必要以上の長時間勤務は生産性の低下に繋がり、ましては健康にも害を与えます。
時間の使い方が上手な人は仕事でも力を発揮できます。
onとoffのメリハリをつけてプライベートも充実させてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活のコンセプトである経歴ではなく、“これからの可能性”を持った人材が採用できる。
第二新卒者は「社会人経験(常識)がある新卒者」という位置づけで
業務をまじめにこなしていく姿勢や責任感が身についており、なおかつ仕事に対して意欲が高い。
未経験の職種・業種にキャリアチェンジ転職を目指す20代の若手社会人・第二新卒、既卒。
技術より将来性に期待します。
Re就活のコンセプトである経歴ではなく、“これからの可能性”を持った人材が採用できる。
第二新卒者は「社会人経験(常識)がある新卒者」という位置づけで
業務をまじめにこなしていく姿勢や責任感が身についており、なおかつ仕事に対して意欲が高い。
未経験の職種・業種にキャリアチェンジ転職を目指す20代の若手社会人・第二新卒、既卒。
技術より将来性に期待します。
選考のポイント
●業界、営業未経験者大歓迎!
●第二新卒・2019年卒大歓迎!
●学歴不問

今回は既存のリーダー社員のパートナー社員の募集になります。
スキルは研修でリーダーがマンツーマンで研修しますのでビジネスの基本(報・連・相)が備わっていれば大丈夫!
将来を担う人材としてポテンシャルを評価、特に、コミュニケーション能力や問題意識が高い人には期待しています。
あなたのチャレンジを待っています。
●業界、営業未経験者大歓迎!
●第二新卒・2019年卒大歓迎!
●学歴不問

今回は既存のリーダー社員のパートナー社員の募集になります。
スキルは研修でリーダーがマンツーマンで研修しますのでビジネスの基本(報・連・相)が備わっていれば大丈夫!
将来を担う人材としてポテンシャルを評価、特に、コミュニケーション能力や問題意識が高い人には期待しています。
あなたのチャレンジを待っています。
先輩社員
先輩の入社理由
営業部北大阪支店所属34歳(入社6年9か月)
テレビでよく見るリフォームのイメージで応募しました。
良いデザインを考えて工事をするだけでなく、ビジネスとして
知っておくべきことが非常に多く、業界も職種もまったくの
未経験の私が活躍出来るイメージが浮かびませんでした。
面接で年齢の近い先輩や支店長から
「頑張った分はちゃんと見てくれる」
「自分で出来ないことはしっかりサポートする」
と話があったことに加えて、面接官だった支店長自身も
異業種からの転職で支店トップに立った、ということが決め手になりました。
今回の新しいプロジェクトでは私もサポートする側にいます。
自分に出来るのかな?と思われた方にこそご検討いただきたいです。
一人で行動出来るようになるまでしっかりサポートしますので是非ご応募ください。
営業部北大阪支店所属34歳(入社6年9か月)
テレビでよく見るリフォームのイメージで応募しました。
良いデザインを考えて工事をするだけでなく、ビジネスとして
知っておくべきことが非常に多く、業界も職種もまったくの
未経験の私が活躍出来るイメージが浮かびませんでした。
面接で年齢の近い先輩や支店長から
「頑張った分はちゃんと見てくれる」
「自分で出来ないことはしっかりサポートする」
と話があったことに加えて、面接官だった支店長自身も
異業種からの転職で支店トップに立った、ということが決め手になりました。
今回の新しいプロジェクトでは私もサポートする側にいます。
自分に出来るのかな?と思われた方にこそご検討いただきたいです。
一人で行動出来るようになるまでしっかりサポートしますので是非ご応募ください。

企業情報

設立
2001年12月
代表者
代表取締役 吉村心太郎
従業員数
55名(2019年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
21億円(2018年3月期)
本社所在地
【本社】
〒561-08725 大阪府豊中市寺内2−13−57
事業所
【関西支社】
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3−3F SORA新大阪21

【東海支社】
〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18−12F KSビル

【関東支社】
〒141-0031 東京都品川区西五反田8−1−14−11F 最勝ビル

【品質管理本部】
〒564-0053 大阪府吹田市江の木町20-23
事業内容
【マンション総合支援事業】
■賃貸経営サポート
  経営戦略立案
  空き部屋対策立案
  不動産売買のアドバイス
  各種セミナー

■建物サポート
  改修工事計画立案と施工
  リフォーム・リノベーション工事
  マンション管理

■税務サポート
  税務相談
  納税対策
  節税対策

■オリジナル建材の製造販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡致します。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡致します。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会(終了後、希望者は面接を実施致します。)

面接(拠点支店長)

内定

入社(時期はご希望を考慮します)
Re就活より応募

会社説明会(終了後、希望者は面接を実施致します。)

面接(拠点支店長)

内定

入社(時期はご希望を考慮します)
連絡先
【本社総務部人事課】
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2−13−57
TEL:0120-708-114
担当:古澤(フルサワ)
【本社総務部人事課】
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2−13−57
TEL:0120-708-114
担当:古澤(フルサワ)

会社説明会のご案内

30名限定!特別スペシャルな会社説明会(昼食付) 大手企業とのコラボで新規ビジネスを展開!
メンバー急募につき緊急募集!
特別な内容でスペシャルな会社説明会を開催致します。
【会社説明会概要】 日時 5月25日(土)
時間 11:00〜15:00(10:30より受付開始)
場所 UMEDAI 大阪梅田 UMEDAI 01会議室
   大阪市北区茶屋町1-27 ABC−MART 梅田ビル7F
定員 限定30名(先着順)
【募集職種】 世界的大手企業とコラボしての新規事業の立ち上げに携われます。
詳しくは説明会にて!
【イベントスケジュール】 11:00 会社説明
    
11:30 ≪一部≫ 代表取締役 吉村 心太郎
     〜日本初の事業の為、内容は当日発表!こうご期待!〜
     
     ≪二部≫
     新規プロジェクト設立の背景と今後の展望に関して
     ・新プロジェクト設立の背景
     ・事業計画
     ・仕事内容
     
12:30 昼食を取りながらOB・OGを交えた懇親会

13:30 個別相談会
【持ち物】 筆記用具
履歴書・職務経歴書
※選考会ではありませんがご希望により面接を実施させていただきます。

問合せ先 人事課:フルサワ
     TEL:0120-708-1144
     email:saiyo@hopehouse.co.jp
余裕あり未定
開催地 大阪府会場地図 開催日 2019/05/25 開始時間 11:00 申し込む
余裕あり未定
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2019/05/25
開催時間 11:00
申し込む

【マンション経営サポーター】チーム制でマンション経営のお手伝いをするシゴト!未経験者歓迎・人物重視!

  • 株式会社ホープハウスシステム
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」